UP COACH | БИЗНЕС

7 САМЫХ ГЛАВНЫХ ГРЕХОВ БИЗНЕСА: 1. Недобросовестность: недобросовестное поведение в бизнесе является опасным и непредсказуемым, такой человек несерьезен и неответственен. Ему нельзя доверять, и нет смысла объяснять ему что-либо, потому что он не будет принимать во внимание. 2. Пренебрежение: выполнение работы без должного энтузиазма и желания лишено качества и не имеет смысла. Пренебрежение — это проявление неуважения к своей работе и к коллегам. 3. Несоблюдение сроков: неумение эффективно распределять время приводит к последствиям, которые отрицательно сказываются на всем проекте. Все страдают от просрочек. Откладывание обязанностей приводит к превышению дедлайнов, что фактически равносильно невыполнению работы вовсе. Опоздания на собрания, встречи и конференции являются проявлением неуважения к самому себе и к коллегам. 4. Недостаток решительности: страх брать на себя ответственность, отсутствие навыков принятия самостоятельных решений, постоянное жаление и уклонение делают человека бесполезным в бизнесе. Таким людям нельзя доверять, они могут подвести в критический момент. 5. Неразумность: человек, неспособный видеть очевидные вещи, принимать решения и самостоятельно выполнять задачи, становится раздражением для всей команды. Неграмотность и отсутствие логики — это проблема. А болезньм людям не место в рабочей среде. 6. Неадекватность: проявляется в различных формах: чрезмерная чувствительность к информации, недостаток сдержанности, конфликтность, истеричность, неумение контролировать себя, склонность к разносу слухов и критике за спиной. Такие люди опасны. Они создают хаос и неуверенность. 7. Лживость: человек, обманывающий других, дающий обещания и не выполняющий их, не несущий ответственность за свои слова, становится источником множества проблем. Непонимание важности и значимости собственных слов должно привести к потере уважения и, возможно, к увольнению.

🏦 Началось https://investorday.sber.ru

Самая сильная мотивация на успех Мы обладаем огромным потенциалом для достижения успеха, счастья и процветания. Вера в свои возможности и стремление к достижению поставленных целей являются ключевыми факторами в реализации наших мечтаний. Каждый из нас имеет способность строить модель своего будущего, основанную на ясных желаниях и стремлениях. Наше сознание работает на создание этой модели, и она начинает влиять на нашу жизнь, приближая воображаемую картину к реальности. Однако, сомнения могут разрушить эту идеальную картину и помешать нашему сознанию работать в направлении ее осуществления. Поэтому важно постоянно укреплять веру в свои способности и говорить себе: "Я должен достичь того, чего хочу. Успех - мое законное право, и я не откажусь от него ни за что". Повторение этих слов и установка себя на успех становятся привычкой, которая помогает укрепить веру в свои возможности. Мы должны помнить, что мы были созданы для успеха, здоровья и счастья, и наше участие в мире имеет огромное значение. Ничто не может лишить нас этого права на благополучную жизнь. Поэтому, давайте укрепим свою веру в успех, постоянно напоминая себе о наших возможностях. Не позволяйте себе сомневаться или поддаваться отрицательным настроениям. Как только мы начинаем применять этот подход, мы сами убеждаемся в его эффективности.

Особенности работы с договорами. Договор является всеобъемлющим инструментом коммерции и универсальным регулятором экономических отношений. Гражданский кодекс предоставляет общее описание контрактов и перечень ключевых терминов, оставляя сторонам право самостоятельно определить рамки распространения действия положений в каждом конкретном контракте. Также компания имеет свободу определения корпоративных правил. Закон предоставляет организации возможность самостоятельно выбирать подрядчиков и выполнять действия от их имени, обеспечивая юридическую силу в разработке и выполнении договорных обязательств. Процесс заключения договоров обычно включает две стадии: 1. Оформление (подготовка, оформление, согласование условий с контрагентами) 2. Организация исполнения (оперативные мероприятия, учет, контроль и оценка результатов) Эта работа является одной из форм юридической деятельности, так как она основана на правовых нормах (централизованных и корпоративных), а результат ее первой стадии — договор — становится юридически обязательным документом. Если компания выступает в качестве поставщика (продавца, исполнителя), то за разработку и исполнение договора отвечает, как правило, плановый отдел, отдел продаж или специально созданный отдел договорных отношений. Процесс работы над договорами имеет некоторые типичные стадии: 1. Подготовка к заключению: контакты с потенциальными партнерами, разработка основных условий (подписание предварительных договоров — соглашений о намерениях), подготовка документации, планирование кампании (с учетом большого числа потенциальных контрагентов) 2. Оценка оснований договора 3. Регистрация договоров: урегулирование споров, уточнение содержания, изменение или отмена 4. Исполнение договоров 5. Оценка исполнения договоров: сравнение фактических показателей с целями операции для получения выводов о реализации 6. Разработка мероприятий, которые могут улучшить исполнение контрактов Особенностью подрядных работ является то, что они основаны на локальных нормативных актах, принимаемых предприятиями. Анализ эффективности таких работ требует правильно организованного учета, который включает документирование анализа причин невыполнения договорных обязательств и принятие мер по их предотвращению. Учет и контроль также включают санкции за ненадлежащее исполнение договорных обязательств подрядчиками. Юридический отдел и другие подразделения должны создать систему быстрого сбора информации о нарушениях договорных обязательств, чтобы сократить временной интервал между нарушением и ответной реакцией, а также повысить точность и качество подготовленных материалов для претензий и судебных исков. Основой заключения договора является принцип свободы, где граждане и юридические лица заключают договор по своей воле и в своих интересах, имея возможность установить свои права и обязанности.

Принципы ведения бизнеса ✔️Принцип предоплаты. Важнейшее правило в бизнесе - требуйте предоплату. Независимо от того, что происходит или как вас убеждают отложить оплату, не соглашайтесь - вам нужно получать деньги заранее. Когда вы заходите в магазин, вам не продадут хлеб или водку в кредит. Оплатите и пользуйтесь покупкой. В бизнесе существует известное высказывание одного из олигархов: "Бизнес, основанный на доверии, заканчивается кровью". Поэтому разделяйте бизнес и личную жизнь. Не бойтесь показаться жадным или скупым - действуйте по правилам бизнеса. ✔️Идея, которая привлекает. Ваш бизнес должен быть интересной идеей. Интересной не только для вас лично, но и для окружающих. ✔️Соблюдение обязательств. Всегда выполняйте то, что обещаете - от этого зависит ваша репутация и судьба вашего бизнеса. Выполняйте обещанное, даже если это приведет к финансовым потерям. Лучше потерять деньги, чем репутацию. ✔️Единственный владелец. Любой бизнес, начатый в партнерстве, рано или поздно приведет к разногласиям. И вот тогда начнутся серьезные трудности. Начнется дележ бизнеса - и здесь придется делать непопулярные решения. Лучший выход - начать бизнес в одиночку. Если такой возможности нет, раздел стоит производить на ранних стадиях. В противном случае вы рискуете потерять не только партнера, но и бизнес. ✔️Документация. Оформляйте все соглашения с партнерами, поставщиками и покупателями в письменной форме. Не думайте, что "этот человек такой хороший - он не может обмануть". Если вы не заключаете документально оформленные соглашения, рано или поздно вы потеряете не только деньги, но и бизнес.