Наташа Салева. PRO деньги и бизнес

ПОДАРОК ОТ НАТАЛЬИ👆 Астроразбор во время эфира по любому запросу. @Saleva_Natalya ___________________________ А так же ПОДАРКИ ОТ ОРГАНИЗАТОРОВ 👆 забираем!

Эфир на тему: КАК ЖЕНЩИНЕ 30+ НАЙТИ СВОЁ ДЕЛО И ЗАРАБАТЫВАТЬ НА НЁМ . Рассказала: 1. Как кармический гороскоп помогает выявить заложенный опыт и таланты. 2. Если нет Формулы бизнеса и успеха в деньгах - что делать? 3. Что даёт натальная карта и кому она необходима? 4. Какие подсказки можно найти в гороскопе на место проживания. 4. Как страхи мешают начать зарабатывать. 5. 3 шага монетизировать своё призвание 6. Как жить в гармонии со собой

👆👆 Начинаю закрытый эфир через 15 минут на канале интенсива “ТАЙНЫ ЖЕНСКОЙ ЭНЕРГИИ” Тема эфира … 🎁 Всем гарантированный подарок от меня…, а так же более 20 подарков от других спикеров: инсайты, секретные фишки продвижения в ТГ, лучшие книги, гайды и наработки экспертов – все в одном месте. Присоединяйтесь, эфир через 15 минут!

Другой пример из практики.👇 Эксперт-нутрициолог попросила выбрать из 4х ассистентов человека на долгую совместную работу. Она сама уже выбрала, но решила перестраховаться. Планировался запуск на несколько миллионов, не хотелось "слить бюджет". Выбранная ею девочка подходила ей психологически, но для совместного бизнес-проекта это была бы катастрофа. В процессе анализа выяснилось, что ассистентка будет провокатором конфликтов, байкотировать работу. От неё будут реальные финансовые потери для эксперта. И самое главное - в этих отношениях есть Формула несчастья. Она всегда приводит к расставанию, но с потерями и взаимными обидами. В их партнерстве ещё зашита Формула преступления, что означает мошенничество и махинации с деньгами со стороны ассистента. Эксперт была очень удивлена, но её личное мнение победило аргументы и расчеты.🫣 Что в итоге?! Через месяц ассистентка украла у эксперта 100тыс. (дала свою карточку для оплаты услуг). Конечно, был конфликт. Конечно, деньги не вернулись. У ассистентки были кредиты, ей нечем было выплачивать долг. Всего месяц длилась их совместная работа. Даже до запуска не доработали.😕 Эксперт к ней уже привыкла, доверяла, записала в подружки.. И тут такой сюрприз🫤. Не передать словами, какое разочарование. Сейчас подбираем ассистента с учетом моих рекомендаций...😉

ЗАЧЕМ ПОДБИРАТЬ КОМАНДУ ЧЕРЕЗ АСТРОСОВМЕСТИМОСТЬ? Это очень удобно и перспективно. 🤫 Когда руководитель подбирает людей, в первую очередь, он подбирает их под себя. Это важно и для экспертов, и для предпринимателей. Когда фрилансер ищут работу, ему важен заказчик. Ведь от того, насколько вы будете понимать друг друга, зависит результат и скорость работы. У меня в практике много обращений по стыковке людей в команде. Астросовместимость помогает распределить функционал - чтобы человек приносил пользу, а не просиживал штаны. Астросовместимость отвечает на вопросы: - будете ли вы конфликтовать; - кто будет инициатором конфликтов или провокатором ссор; - как люди себя ведут в конфликтах и готовы ли к компромиссам; - будет ли уютно находиться рядом, работать над одним проектом; - кто из команды/партнеров будет приносить пользу делу, а кто тормозить или вредить; - что можно поручить человеку, а где он будет тянуть время..ну и много других ньюансов совместной работы. Когда я работала последний год в найме (2019г), я уже училась на астролога и прошла курс астросовместимости. Конечно, я не могла не провести анализ с моим шефом. Вся картина сразу стала понятной. Даже причины моего увольнения и его нежелания меня отпускать. 😔Если бы я пошла раньше к астрологу с этим запросом, то моя карьера могла бы сложиться по-другому. Лучше и перспективнее. 😳 Но я узнала это поздно, перед увольнением. Но напоследок я сделала подарок компании. Никто не догадывался, но на своё место я подбирала кандидатов, используя астросовместимость с шефом и коллегами. Оценивала не только опыт и знания (финансового директора всё-таки подбирала), но и психологическую совместимость. Искали человека на моё место 7 месяцев. За это время были кандидаты идеально подходящие по астрологии, но мало опыта и знаний. Или наоборот. В итоге выбрала женщину, 32 года. Мне даже звонил шеф через 7 месяцев для консультации и благодарил за выбор. Она уволилась через 2 года, но из-за переезда (это совсем другая история). Вот такой есть пример пользы анализа астросовместимости.

ЗАЧЕМ ПОДБИРАТЬ КОМАНДУ ЧЕРЕЗ АСТРОСОВМЕСТИМОСТЬ? Это очень удобно и перспективно. 🤫 Когда руководитель подбирает людей, в первую очередь, он подбирает их под себя. Это важно и для экспертов, и для предпринимателей. Когда фрилансер ищут работу, ему важен заказчик. Ведь от того, насколько вы будете понимать друг друга, зависит результат и скорость работы. У меня в практике много обращений по стыковке людей в команде. Астросовместимость помогает распределить функционал - чтобы человек приносил пользу, а не просиживал штаны. Астросовместимость отвечает на вопросы: - будете ли вы конфликтовать; - кто будет инициатором конфликтов или провокатором ссор; - как люди себя ведут в конфликтах и готовы ли к компромиссам; - будет ли уютно находиться рядом, работать над одним проектом; - кто из команды/партнеров будет приносить пользу делу, а кто тормозить или вредить; - что можно поручить человеку, а где он будет тянуть время..ну и много других ньюансов совместной работы. Когда я работала последний год в найме (2019г), я уже училась на астролога и прошла курс астросовместимости. Конечно, я не могла не провести анализ с моим шефом. Вся картина сразу стала понятной. Даже причины моего увольнения и его нежелания меня отпускать. Если бы я пошла раньше к астрологу с этим запросом, то моя карьера могла бы сложиться по-другому. Лучше и перспективнее. Но я узнала это поздно, перед увольнением. Но напоследок я сделала подарок компании. Никто не догадывался, но на своё место я подбирала кандидатов, используя астросовместимость с шефом и коллегами. Оценивала не только опыт и знания (финансового директора всё-таки подбирала), но и психологическую совместимость. Искали человека на моё место 7 месяцев. За это время были кандидаты идеально подходящие по астрологии, но мало опыта и знаний. Или наоборот. В итоге выбрала женщину, 32 года. Мне даже звонил шеф через 7 месяцев для консультации и благодарил за выбор. Она уволилась через 2 года, но из-за переезда (это совсем другая история). Вот такой есть пример пользы анализа астросовместимости.

ПОЧЕМУ ВАЖНА СОВМЕСТИМОСТЬ В БИЗНЕСЕ? Я часто беру в работу запросу про совместимость. особенно это важно для начинающих предпринимателей, ссм-спецов, экспертов и продажников. Вроде бы про человека всё ясно с первых минут общения, ан нет!

Друзья, сегодня хочу познакомить вас с интересными каналами, которые 💯 будут вам полезны! Я тщательно выбирала каналы-коллег, которые войдут в эту подборку 🔥 Изучайте и подписывайтесь: ❗️Юлия Курбатова | Коуч, эксперт по монетизации блогов Как эксперту вести соц сети без выгорания и зарабатывать на своей экспертности, как развить личную практику коучу/психологу, фишки по монетизации тг-каналов. Успешные продажи начинаются с состояния! ❗️Марина Вагнер | Семейный системный психолог, РОДолог, экспоненциальный коуч Как выстроить отношения мечты в семье, не меняя ничего, кроме мышления. Про ТВОИ действия СЕЙЧАС, чтобы не пришлось откладывать 💰 на психотерапию своим детям. ❗️Ригина Скибина | Бизнес коуч предпринимателей, руководителей и команд Для выхода на новый уровень порой требуется ломать стереотипы и действовать иначе. Если вам интересно создание личной стратегии и обретение жизненного баланса, а может хотите сдвинуться с мертвой точки и сделать первый шаг, присоединяйтесь к каналу. ❗️Скорее забирайте в подписки каналы девчонок, они 🔥