Приморье | Профсоюз работников здравоохранения РФ
Open in Telegram
Официальный телеграм-канал Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ
Show more2 768
Subscribers
No data24 hours
-97 days
-3830 days
Posts Archive
Председатель краевой организации и технический инспектор туда ЦК Профсоюза по Приморскому краю провели встречу с работниками Хорольской ЦРБ.
В ходе встречи были рассмотрены вопросы заработной платы,обеспечения средствами индивидуальной защиты,меры социальной поддержки медицинских работников, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда.
На встрече с руководством и профсоюзным активом обсуждены вопросы социального партнёрства, даны рекомендации по повышению профсоюзного членства.
Дорогие друзья, здравствуйте!
В связи с тем, что Telegram работает с перебоями, мы вынуждены переходить в Max.
Ниже прикреплю ссылку на канал, в котором будет выкладываться информация.
Присоединяйтесь по ссылке.
https://max.ru/join/7DVPlzsNJLNFa1fi6XBY7444EmcYipa8hwtqBxR4oaA
Сегодня, 21 марта, активисты Молодежного совета Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения провели акцию «Моя донорская профсоюзная весна» 🩸
Мероприятие объединило неравнодушных медицинских работников, для которых помощь ближнему — не просто профессия, а жизненная позиция. К команде организаторов присоединились коллеги из трех учреждений:
🏥 Надеждинской центральной районной больницы;
🏥 Дальневосточного окружного медицинского центра (ДВОМЦ);
🏥 Приморского краевого онкологического диспансера (ПКОД).
С самого утра участники встретились на Краевой станции переливания крови. Совместное фото и живое общение коллег, объединенных общей благородной целью, задали позитивный настрой на весь день.
Главным итогом встречи стала, безусловно, сдача крови. Медицинские работники в очередной раз доказали, что готовы прийти на помощь, пополнив банк крови донорским материалом.
Благодарим всех участников за отзывчивость, активную гражданскую позицию и вклад в спасение жизней! Спасибо тем, кто делает этот мир добрее. ❤️
Сегодня состоялось заседание краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Председатель краевой организации приняла участие в работе комиссии.
В рамках повестки стороны социального партнёрства рассмотрели ряд значимых вопросов:
🔷 Подготовлены предложения в Минтруд России об установлении на 2027 год допустимой доли иностранных работников по отдельным видам экономической деятельности в Приморском крае.
🔷 Инициатива работодателей по снижению налоговой нагрузки при выплате районного коэффициента и дальневосточной надбавки будет дополнительно рассмотрена в профильном комитете Законодательного Собрания Приморского края.
🔷 В рамках подготовки к детской летней оздоровительной кампании 2026 года увеличен размер компенсации родителям за путёвки:
🔘 20 800 рублей — для малоимущих семей
🔘 10 400 рублей — базовый размер
Также развивается международный школьный обмен с КНДР, Китай и Республика Узбекистан.
🔷 Продолжается реализация проектов «Доска почёта Приморского края» и «Книга почёта трудовых династий». Они направлены на общественное признание людей труда, популяризацию лучших практик и формирование уважительного отношения к профессиональным достижениям.
🔷 По направлению социального контракта принято решение усилить информационную работу с работодателями и активнее вовлекать их в трудоустройство малоимущих граждан.
🔷С 1 по 30 апреля в крае пройдёт «Месячник по охране труда – 2026», приуроченный к Всемирному дню охраны труда.
Муниципалитетам, работодателям и профсоюзам рекомендовано обеспечить активное участие в мероприятиях с 1 по 30 апреля. Итоговым событием станет краевая конференция по охране труда
Дорогие друзья, здравствуйте!
В связи с тем, что Telegram работает с перебоями, мы вынуждены переходить в Max.
Ниже прикреплю ссылку на канал, в котором будет выкладываться информация.
Присоединяйтесь по ссылке.
https://max.ru/join/7DVPlzsNJLNFa1fi6XBY7444EmcYipa8hwtqBxR4oaA
По приглашению организаторов и при поддержке председателя ППО КГБУЗ ВБМК Партизанский филиал студенты-члены профсоюза приняли участие в праздничных мероприятиях, посвящённых годовщине воссоединения Крыма с Россией, которые прошли в городском Дворце культуры.
В программе праздника, объединившего жителей города, были представлены: Массовая зарядка, организованная на площадке перед Дворцом культуры, в которой с энтузиазмом приняли участие молодые люди и все желающие. Праздничный концерт с выступлениями творческих коллективов города, посвящённый этой значимой исторической дате
Участие в подобных мероприятиях позволяет будущим медицинским работникам ощущать себя частью единого гражданского общества, разделять общие ценности и быть сопричастными к важным событиям в жизни страны.
+1
18 марта на территории мультимедийного парка «Россия моя история» состоялся торжественный митинг-концерт, посвященный Дню воссоединения Крыма и Севастополя с Россией.
Краевая организация профсоюза работников здравоохранения всегда принимает активное участие в торжественных мероприятиях, посвященных памятной дате.
ВЕСНА В РИТМЕ ДОБРА: СТАНЕМ ДОНОРАМИ 21 МАРТА
Молодежный совет Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения проводит акцию «Моя донорская профсоюзная весна»! 🩸
Вместе мы можем спасти чью-то жизнь — это не громкие слова, а реальность. К нашей команде уже присоединились коллеги из:
🏥 Надеждинской ЦРБ,
🏥 ДВОМЦ,
🏥 Уссурийской городской больницы.
Ждем всех желающих независимо от группы крови! Давайте покажем, что профсоюз — это одна большая семья, которая спешит на помощь.
📍 Место встречи: Краевая станция переливания крови (Владивосток, ул. Октябрьская, 6)
🕣 Время сбора: 21 марта (суббота) в 8:30
✅ Не забудьте взять с собой паспорт и СНИЛС — без них сдать кровь не получится.
По всем организационным вопросам обращайтесь к члену молодежного совета краевой организации, координатору акции:
📞 Евгению Смирнову (8 914 664-42-33)
Давайте делать добро вместе! ❤️ #МояДонорскаяПрофсоюзнаяВесна #ПрофсоюзЗдравоохранения #ДонорыВладивостока
+1
Во время встречи с коллективом Артёмовской городской больницы 1 обсуждены вопросы роли Профсоюза на современном этапе,меры социальной поддержки работников здравоохранения края,мотивации профсоюзного членства.
Кроме того председатель краевой организации рассказала о преимуществах профсоюзного членства согласно Отраслевого соглашения,мерах поддержки членов профсоюза и их семей.
Надо отметить,что коллектив больницы является активным участником мероприятий,проводимых краевой организацией профсоюза.
Для укрепления социального партнёрства с руководством учреждения решён ряд организационных вопросов.
Избраны в состав профкома новые кадры,в том числе из числа молодёжи для активной работы на благо коллектива.
+5
Профилактика профессионального выгорания работников учреждений здравоохранения края проводится на протяжении шести лет.
На очередном цирковом представлении "Шоколадная фабрика",которое прошло во Владивостокском цирке для работников здравоохранения и членов их семей побывали две тысячи зрителей.
С огромным удовольствием коллективы медицинских организаций посещают каждую новую цирковую программу.
Это способствует объединению коллективов,проведению совместных культурно- массовых мероприятий и является профилактикой профессионального выгорания.
+5
Состоялись соревнования по плаванию среди работников здравоохранения Приморского края посвященные году Единства народов России и приуроченные к празднованию воссоединения Крыма с Россией.
С приветствием к участникам обратились министр здравоохранения Приморская края Шестопалов Евгений Юрьевич и председатель краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ Лизенко Ирина Ильинична.
В спортивном соревновании приняли участие работники из 23 медучреждений края, а также команды ТГМУ и ВБМК.
Победители в трех возрастных категориях среди мужчин и женщин были награждены медалями, дипломами и ценными подарками.
Проведение ежемесячных краевых соревнований для медицинских работников является профилактикой профессионального выгорания,сплочением коллективов и пропагандой здорового образа жизни.
Работники учреждений здравоохранения ежедневно обращаются в краевую организацию,чтобы получить ответы на волнующие их вопросы.
Вопросы оплаты труда,стимулирующих выплат,предоставление отпусков за вредные условия труда,оказание материальной помощи,санаторно- курортное лечение и отдых являются постоянными.
По Всем обращениям,как по телефону,так и на личном приёме даются разъяснения,а также принимаются меры по устранению выявленных нарушений трудовых прав работников.
Дорогие друзья, здравствуйте!
В связи с тем, что Telegram работает с перебоями, мы вынуждены переходить в Max.
Ниже прикреплю ссылку на канал, в котором будет выкладываться информация.
Присоединяйтесь по ссылке.
https://max.ru/join/7DVPlzsNJLNFa1fi6XBY7444EmcYipa8hwtqBxR4oaA
Молодежный совет первичной профсоюзной организации Краевого наркологического диспансера принимает самое активное участие в мероприятиях проводимых краевой организацией.
На очередном заседании совета актив собрался, чтобы обсудить новые идеи и наметить график событий. Делимся главным:
🔹 Профессиональные праздники — готовим мероприятия ко Дню медицинской сестры.
🔹 Интеллектуальные батлы — в апреле пройдет собрание профсоюзного актива в формате вечера интеллектуальных игр. Обещаем, будет азартно!
🔹 Профсоюзный квиз — планируем не только укрепить команду, но и пригласить коллег из других медучреждений края.
🔹 Спорт — продолжим участие в ежемесячных соревнованиях, организованных крайкомом профсоюза и министерством здравоохранения.
Наши молодые специалисты всегда в числе активных участников краевых мероприятий. Продолжаем работать и готовить для вас много интересного! 💪
Специалисты краевой организации посетили с профилактическим визитом ГБУЗ «Приморский краевой онкологический диспансер».
Мероприятие подразумевало и проведение контрольных мероприятий по соблюдению требований трудового законодательства.
Контрольные мероприятия охватили широкий круг вопросов. Они касались выполнения положений коллективного договора, мониторинга локальной нормативной базы, проведения специальной оценки условий труда. Кроме того, специалисты изучили ситуацию с соблюдением гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда и вопросы обучения и инструктирования работников при выполнении работ с вредными условиями труда.
По итогам проверки руководству учреждения будет направлено представление об устранении выявленных недостатков. Проведенное мероприятие является частью системной работы по защите трудовых прав работников и обеспечению соблюдения требований трудового законодательства.
Специалисты краевой организации так же оказали консультативную помощь и поделились практическими советами, сделав упор на применении норм законодательства в больнице.
Repost from Минтруд Приморья
📝 Чьи доходы учитываются для семейной налоговой выплаты
С 1 июня 2026 года родители двоих и более детей смогут подать заявление на семейную выплату. Она назначается при среднедушевом доходе не более 1,5 прожиточного минимума на душу населения в регионе за 2025 год. Также учитывается имущество семьи на дату обращения.
Чьи доходы учитываются в расчете
👙 Заявителя
👙 Супруга или супруги заявителя
👙 Детей заявителя до 18 лет
👙 Детей до 23 лет при очном обучении и не в браке
Кто не учитывается в составе семьи
✖️ Дети, вступившие в брак
✖️ Дети, в отношении которых родители лишены прав
✖️ Члены семьи в местах лишения свободы, на принудительном лечении, в розыске
Как рассчитать среднедушевой доход
Доходы членов семьи за 2025 / 12 / Кол-во членов семьи
📎 Если среднедушевой доход и перечень имущества не больше лимита, можно подать заявление на семейную выплату. Ее размер зависит от уплаченного НДФЛ за 2025 год и фактически составит 7% от годового дохода.
❇️ Мы в Max | #Государство_для_людей ✋
Repost from ГАРАНТ. Новости законодательства
Поводом для увольнения может стать только прогул без уважительных причин
https://www.garant.ru/news/2011042/
Если у сотрудника были веские причины отсутствия на работе, то расторжение трудового договора в таком случае признают незаконным.
Гарант в MAX
Поводом для увольнения может стать только прогул без уважительных причин
https://www.garant.ru/news/2011042/
Если у сотрудника были веские причины отсутствия на работе, то расторжение трудового договора в таком случае признают незаконным.
Гарант в MAX
