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Un (01) Gestionnaire des Risques (H/F) Mission En tant que Gestionnaire des Risques pour notre plateforme de paris sportifs en ligne, vous serez chargé de développer, mettre en œuvre et surveiller des stratégies de gestion des risques pour atténuer les risques financiers, opérationnels et réglementaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes pour garantir le respect des normes de l'industrie et des réglementations tout en optimisant la rentabilité de la plateforme. Responsabilités : *Évaluation des Risques:* Évaluer les risques potentiels associés aux événements sportifs, aux marchés des paris et au comportement des clients. Utiliser l'analyse de données et la modélisation prédictive pour identifier et prioriser les risques. *Développement de Stratégies:* Développer des stratégies de gestion des risques pour minimiser l'exposition aux pertes financières. Cela inclut la fixation de limites de risque, la création de stratégies de couverture et la mise en place de contrôles pour atténuer les risques. *Surveillance et Surveillance:* Surveiller en permanence l'activité des paris et les tendances du marché pour détecter les anomalies, les comportements suspects et les risques potentiels. Mettre en œuvre des outils de surveillance et des protocoles pour garantir le respect des exigences réglementaires et des politiques internes. *Conformité Réglementaire:* Rester à jour des réglementations sur les jeux de hasard et des normes de l'industrie. Assurer la conformité aux exigences de licence, aux réglementations de lutte contre le blanchiment d'argent (LBA) et aux pratiques de jeu responsable. *Collaboration:* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de trading, de support client et de conformité pour résoudre rapidement les problèmes liés aux risques. Collaborer avec des partenaires externes, tels que les fournisseurs de données et les autorités réglementaires, pour améliorer les processus de gestion des risques. *Rapports et Analyse:* Préparer des rapports réguliers sur l'exposition au risque, les tendances des paris et les indicateurs de conformité pour la direction et les autorités réglementaires. Effectuer une analyse post-événement pour évaluer l'efficacité des stratégies de gestion des risques. *Formation et Sensibilisation:* Fournir une formation et des conseils aux membres du personnel sur les meilleures pratiques en matière de gestion des risques, les exigences en matière de conformité et les principes de jeu responsable. Profil du candidat - Diplôme universitaire en finance, administration des affaires, mathématiques, statistiques ou dans un domaine connexe. Un diplôme avancé ou une certification professionnelle (par exemple, FRM, PRM) est un plus. - Expérience préalable en gestion des risques, de préférence dans l'industrie des jeux en ligne ou des services financiers. - Solides compétences analytiques avec la capacité d'interpréter des ensembles de données complexes et d'identifier des schémas. - Connaissance des marchés des paris sportifs, du calcul des cotes et des principes de trading. - Familiarité avec les cadres réglementaires régissant les jeux en ligne, notamment la LBA, la KYC et les pratiques de jeu responsable. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement entre les équipes. - Souci du détail avec une approche proactive de la résolution de problèmes et de la prise de décision. Dépôt de dossiers Les dossiers numériques constitués de Cvs, dernier diplôme, attestations de travail doivent être envoyés à l’adresse macrecrutement2024@gmail.com au plus tard le 24 Juin 2024 à 17 heures.

https://www.tiktok.com/@idplus.astuces/video/7378154053341023521?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7320598404756604422 https://www.tiktok.com/@idplus.astuces/video/7378154053341023521?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7320598404756604422

Cinq (05) Employé de bureau (H/F) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la Caisse de Retraites du Togo (CRT) du personnel immédiatement disponible, compétent et motivé aux postes suivants : Cinq (05) Employé de bureau (H/F) Profil du candidat être de nationalité togolaise ; être titulaire d’un diplôme de BAC II, séries C, D ou G2 ; disposer d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) ans dans l’Administration publique ou privée ; maîtriser les logiciels bureautique (Word, Excel). Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ; Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail. Modalités de recrutement Présélection ; Test écrit et/ou Entretien professionnel NB : Seules les expériences prouvées avec des attestations de travail seront prises en compte ; Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ; Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « Candidature au poste de (poste choisi) » Lieux et date limite de dépôt de dossiers Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants : Dossiers physiques : Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé. Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 19 juin 2024 à 17 heures. Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.emploi.tg, et www.miabejob.com et sur nos pages Facebook et LinkedIn

Un (01) Assistant de direction (H/F) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la Caisse de Retraites du Togo (CRT) du personnel immédiatement disponible, compétent et motivé aux postes suivants : Un (01) Assistant de direction (H/F) Profil du candidat être de nationalité togolaise ; être titulaire d’un BAC G1 + 2 en Secrétariat de direction : disposer d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans le domaine d’assistance de direction ; avoir une bonne compétence en gestion du temps ; avoir une compétence avérée en matière de saisie et de rédaction ; maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…) ; être organisé. Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ; Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail. Modalités de recrutement Présélection ; Test écrit et/ou Entretien professionnel NB : Seules les expériences prouvées avec des attestations de travail seront prises en compte ; Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ; Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « Candidature au poste de (poste choisi) » Lieux et date limite de dépôt de dossiers Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants : Dossiers physiques : Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé. Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 19 juin 2024 à 17 heures. Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.emploi.tg, et www.miabejob.com et sur nos pages Facebook et LinkedIn

Un (01) Spécialiste en gestion des marchés publics (H/F) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la Caisse de Retraites du Togo (CRT) du personnel immédiatement disponible, compétent et motivé aux postes suivants : Un (01) Spécialiste en gestion des marchés publics (H/F) Profil du candidat être de nationalité togolaise ; être titulaire d’un BAC + 3/4 en gestion des marchés publics ; disposer d’une expérience professionnelle d’au moins quatre (04) ans dans le domaine de la gestion des marchés publics ; maîtriser la législation et les procédures et les grandes étapes de passation des marchés publics : maîtriser l’élaboration d’un plan de passation des marchés publics ; maîtriser les techniques d’attribution des marchés publics ; maîtriser les procédures d’exécution des marchés publics . Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ; Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail. Modalités de recrutement Présélection ; Test écrit et/ou Entretien professionnel NB : Seules les expériences prouvées avec des attestations de travail seront prises en compte ; Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ; Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « Candidature au poste de (poste choisi) » Lieux et date limite de dépôt de dossiers Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants : Dossiers physiques : Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé. Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 19 juin 2024 à 17 heures. Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.emploi.tg, et www.miabejob.com et sur nos pages Facebook et LinkedIn

Deux (02) Comptables (H/F) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la Caisse de Retraites du Togo (CRT) du personnel immédiatement disponible, compétent et motivé aux postes suivants : Deux (02) Comptables (H/F) Profil du candidat être de nationalité togolaise ; être titulaire d’un BAC G2 + 3/4 en Comptabilité, Gestion et Finances ; disposer d’une expérience professionnelle d’au moins quatre (04 ) ans dans le domaine de gestion comptable ; avoir des connaissances des logiciels de traitement comptable ( SAARI, COMPTA 100…) ; disposer de compétences notamment : en matière d’élaboration des états financiers ; dans le domaine d’élaboration de la liasse fiscale. maîtriser la comptabilité CIPRESS est un atout. Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ; Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail. Modalités de recrutement Présélection ; Test écrit et/ou Entretien professionnel NB : Seules les expériences prouvées avec des attestations de travail seront prises en compte ; Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ; Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « Candidature au poste de (poste choisi) » Lieux et date limite de dépôt de dossiers Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants : Dossiers physiques : Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé. Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 19 juin 2024 à 17 heures. Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.emploi.tg, et www.miabejob.com et sur nos pages Facebook et LinkedIn

Un (01) Gestionnaire comptable (H/F) Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la Caisse de Retraites du Togo (CRT) du personnel immédiatement disponible, compétent et motivé aux postes suivants : Un (01) Gestionnaire comptable (H/F) Profil du candidat être de nationalité togolaise ; être titulaire d’un BAC G2 + 5 en Comptabilité ; disposer d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans la tenue des opérations comptables dans un cabinet d’expertise comptable ou dans un organisme privé ; maîtriser les logiciels de traitement comptable (SAARI, COMPTA 100……) ; disposer des compétences avérées dans l’élaboration des états financiers ; avoir des compétences de nature administrative et comptable, telles que les opérations de clôture et l’élaboration de la liasse fiscale ; maîtrise la comptabilité CIPRES est un atout. Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ; Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail. Modalités de recrutement Présélection ; Test écrit et/ou Entretien professionnel NB : Seules les expériences prouvées avec des attestations de travail seront prises en compte ; Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ; Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « Candidature au poste de (poste choisi) » Lieux et date limite de dépôt de dossiers Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants : Dossiers physiques : Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé. Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 19 juin 2024 à 17 heures. Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.emploi.tg, et www.miabejob.com et sur nos pages Facebook et LinkedIn

Un (01) Contrôleur de gestion (H/F) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la Caisse de Retraites du Togo (CRT) du personnel immédiatement disponible, compétent et motivé aux postes suivants : Un (01) Contrôleur de gestion (H/F)   Profil du candidat être de de nationalité togolaise ; être titulaire d’un BAC G2, C ; D + 5 en contrôle de gestion ; disposer d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans en contrôle de gestion notamment dans un cabinet d’expertise comptable ou dans un établissement financier ; maîtriser les logiciels de traitement comptable (SAARI,COMPTA 100…) ; disposer de compétences avérées dans les domaines administratif et comptable notamment les opérations de clôture et d’élaboration de la liasse fiscale ; disposer de compétences avérées dans l’élaboration des états financiers ; maîtriser la comptabilité CIPRES serait un atout. Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ; Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail. Modalités de recrutement Présélection ; Entretien professionnel. NB : Seules les expériences prouvées avec des attestations de travail seront prises en compte ; Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ; Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « Candidature au poste de (poste choisi) » Lieux et date limite de dépôt de dossiers Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants : Dossiers physiques : Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé. Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 19 juin 2024 à 17 heures. Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.emploi.tg, et www.miabejob.com et sur nos pages Facebook et LinkedIn

Un (01) Auditeur (H/F) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la Caisse de Retraites du Togo (CRT) du personnel immédiatement disponible, compétent et motivé aux postes suivants : Un (01) Auditeur (H/F) Profil du candidat être de de nationalité togolaise ; être titulaire d’un BAC G2, C ou D + 5 en d’Audit ; disposer d’une expérience professionnelle d’au moins quatre (04) ans dans les domaines d’audit notamment dans un cabinet d’audit comptable ou dans un établissement financier ; avoir des connaissances des logiciels de traitement comptable (SAARI, COMPTA 100…) ; disposer de compétences avérées dans le domaine d’Audit ; disposer de compétences avérées dans les domaines administratif et comptable notamment les opérations de clôture et d’élaboration de la liasse fiscale ; disposer de compétences avérées notamment dans le domaine de l’élaboration, de l’exécution et du contrôle de la liasse fiscale ; maîtriser la comptabilité CPRESS serait un atout. Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ; Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail. Modalités de recrutement Présélection ; Entretien professionnel. NB : Seules les expériences prouvées avec des attestations de travail seront prises en compte ; Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ; Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « Candidature au poste de (poste choisi) » Lieux et date limite de dépôt de dossiers Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants : Dossiers physiques : Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé. Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 19 juin 2024 à 17 heures. Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.emploi.tg, et www.miabejob.com et sur nos pages Facebook et LinkedIn

Une (01) Assistante de Direction (H/F) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une structure de la place : Une (01) Assistante de Direction (H/F) Tâches principales assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes ; assurer les prises de rendez-vous et en assurer le suivi et le respect des date; traiter le courrier physique et électronique ainsi que les appels téléphoniques ; rédiger des correspondances administratives suivant les directives de la hiérarchie, les faire parapher et signer, référencer et assurer leur dépôt effectif au destinataire suivre la circulation des parapheurs ; gérer les agendas électroniques et contrôler les échéances ; gérer les missions et déplacements du Directeur Général à l’étranger (billetterie, réservation d’hôtels, et autres); saisir, mettre en forme les documents divers (courriers, mails, rapports, documents techniques, etc.), les reproduire et les diffuser ; traiter et diffuser des informations internes et externes ; répondre aux demandes d’informations des autres services et de l’extérieur ; participer au besoin à l’organisation des réunions et leurs logistiques, rédiger les relevés de décisions ; organiser, alimenter, mettre à jour les bases de données relatives à la gestion administrative ; classer, pré-archiver les documents ; s’assurer du bon reclassement des courriers et documents retirés et ramenés par les collaborateurs. Profil du candidat être titulaire d’un diplôme de BAC + 3 en Administration, en Secrétariat de Direction ou tout autre diplôme reconnu équivalent ; disposer d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans à un poste similaire ; Dossiers de candidature Le dossier de candidature doit comprendre : Le curriculum vitae détaillé ; Une copie du dernier diplôme ou de l’attestation de formation. Lieu et date limite de dépôt de dossiers Dossiers numérique uniquement à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 10 juin 2024 à 12 heures.

RECRUTEMENT AU POSTE DE WEBDESIGNER Les projets s'enchaînent à ITVOG et c'est l'occasion de rejoindre l'équipe ! Vous êtes : → Passionné(e) des nouveaux médias, → Autant à l'aise en suivi opérationnel qu'en recommandation stratégique, → Curieux (se), → Créatif (ve) dans les idées et concepts, → Bonne culture du digital et de la communication Vous déclinez vos idées sur différents formats et supports (web / print) : - Bandeaux. - Newsletters. - Landing page (événements, page marque, offre constructeur). - Presse. Vous maîtrisez les logiciels; - Adobe Photoshop - Illustrator. - Retouche photo. - Figma Vous avez une très bonne connaissance en: - Html5 - CSS3 - Bootstrap - JQuery, JS - Php8 /MySQL 8 - GIT - WordPress (impératif) Vous êtes intéressé par cette offre, envoyez votre CV + portfolio de vos réalisations par mail à l’adresse : itvogtogo@gmail.com au plus tard le 16 Juin 2024.  Siège ITVOG : Adidoadin derrière l’hôtel CONCORDE, à droite en allant vers l’école FIMAC, Lomé-Togo Info Line : 70 78 42 42

« L'IPPF et ses associations membres s'engagent à promouvoir, à sauvegarder les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables. On attend de tous les employés, bénévoles, sous-traitants et partenaires qu'ils partagent cet engagement. Toutes les personnes employées par l'IPPF et ses activités acceptent de signer et d'adhérer au code de conduite et à la politique de sauvegarde (des enfants et des adultes vulnérables) de l'IPPF. »

cinq (05) Agents de suivi de terrain pour les activités de Distribution à Base Communautaire en planification familiale. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Expand Family Planning and Reproductive Health (ExpandPF), l’ATBEF cherche à recruter pour une durée déterminée, cinq (05) Agents de suivi de terrain pour les activités de Distribution à Base Communautaire en planification familiale. Contexte de l’Activité ExpandPF et rôle ExpandPF financé par l'USAID est un projet de cinq ans est mis en œuvre dans plusieurs pays en Afrique de l’Ouest et Centrale francophone dans le but d'atteindre les cibles de FP2030, en se concentrant sur les jeunes et les femmes dans les zones urbaines et périurbaines mal desservies. Le projet est dirigé par l'IPPF et est structuré de manière à permettre aux partenaires locaux d'identifier des solutions aux obstacles et de maximiser les leviers de changement en mettant l'accent sur la collaboration avec les parties prenantes nationales et régionales et en maximisant l'impact régional. La stratégie soutient la mise en œuvre de pratiques à haut impact (PHI) de planification familiale et de soins auto-administrés dans les pays sélectionnés en vue d'influencer les pratiques et politiques nationales et régionales pour des résultats durables. Les associations membres de l'IPPF tireront parti des plateformes pour les opérations, la prestation de services et l'engagement des parties prenantes. Lieu d’affectation :   Haho :             un (01) Agent de Suivi Kloto :             deux (02) Agents de Suivi Est -Mono :     deux (02) Agents de Suivi Durée : un an renouvelable Superviseur hiérarchique : Spécialiste District Résumé du poste :  Sous la supervision du Spécialiste District, l’Agent de suivi de terrain sera chargé de/d’: Assurer l’animation communautaire, Faciliter les formations à la base, Suivre et soutenir les activités des ASC y compris la gestion logistique des ASC, Maintenir le lien fonctionnel avec les Organisations communautaires de base (OCB), Assurer le rôle d’interface entre l’ATBEF et les formations sanitaires de sa zone d’intervention, Produire les différents rapports du projet, Exécuter toutes autres tâches liées audit projet sur demande de son supérieur hiérarchique. Assurer la coordination des activités des ASC dans sa zone Profil du candidat  Connaissances, Compétences et comportement requis pour réaliser les objectifs du poste. Connaissances : avoir au minimum un BAC II toute série Avoir une maitrise parfaite de la langue locale de la zone choisie avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans l’encadrement communautaire ; avoir un permis de conduire catégorie A en cours de validité ; avoir une maitrise de l’outil informatique : Excel, Word, et l’internet Compétences : -être dynamique, rigoureux, avec l’esprit de travail en équipe et d’initiative ; -être disposé à travailler sous pression ; -avoir travaillé dans une association /ONG est également un atout ; -être capable de suivre et de signaler à temps tous difficultés liées à l’exécution du projet ; -avoir un sens élevé de la justice sociale, de l’équité et du genre. Dossier de candidature et clôture :   Lettre de motivation + CV + Diplômes + Attestations de travail + Permis A. Tous les dossiers de candidatures seront reçus par courriel électronique en un seul document PDF à l’adresse recrutementatbef@siegeatbeftogo.org avec mention “recrutement au poste d’Agent de suivi de Kloto,ou Haho ou Est- Mono” en objet du mail au plus tard le 13 juin  2024 à 18h00 GMT. Aucun candidat ne peut postuler pour plus d’une zone. Autre Information : Seuls les candidats retenus après examen des dossiers seront contactés pour les tests et interviews.

Glavu Patronneur Digital Rôle En tant que Patronneur Digital au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la création, de la modification et de l'optimisation des patrons de vêtements à l'aide de logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur). Vous jouerez un rôle clé dans le processus de développement des collections, en garantissant la précision et l'efficacité des patrons tout en respectant les normes de qualité de l'entreprise. Type de contrat 24/h semaine Localisation Quartier Cerfer, Lomé, Togo Tâches Création de patrons : Développer des patrons numériques précis en utilisant des logiciels de CAO spécialisés (par exemple, Lectra, Gerber, Optitex). Modification et ajustement : Modifier et ajuster les patrons existants en fonction des retours d'information et des exigences de production. Digitalisation : Convertir les patrons papier en formats numériques. Gradation : Effectuer la gradation des patrons pour différentes tailles en respectant les tableaux de mesures et les spécifications techniques. Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les designers, les modélistes et les équipes de production pour garantir la faisabilité des designs. Prototypage : Participer au processus de prototypage en fournissant des patrons précis et en apportant des corrections si nécessaire. Veille technologique : Se tenir informé(e) des nouvelles technologies et des logiciels de CAO pour améliorer constamment les processus. Gestion de fichiers : Organiser et gérer les fichiers numériques des patrons pour un accès facile et une utilisation efficace. Documentation : Créer et maintenir une documentation détaillée des patrons, incluant les spécifications techniques et les instructions de montage. Compétences Connaissance des textiles : Bonne connaissance des tissus et de leurs comportements pour anticiper les ajustements nécessaires sur les patrons. Précision et souci du détail : Capacité à créer des patrons précis et détaillés pour assurer la qualité des produits finis. Résolution de problèmes : Compétences en analyse et en résolution de problèmes pour ajuster et optimiser les patrons. Communication : Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes de design et de production. Gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Adaptabilité : Flexibilité et capacité à s'adapter aux changements et aux nouvelles technologies. Qualifications Expériences Formation : Diplôme en modélisme, patronage, ou un domaine connexe. Expérience : Expérience préalable en tant que patronneur, avec une expertise en logiciels de CAO pour le textile. Minimum 2 ans. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de CAO pour la mode (par exemple, Lectra, Gerber, Optitex). Avantages Salaire attractif, formations continues, réductions sur les produits de l'entreprise et d’autres avantages. Comment postuler ? Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à glavu.recrutement@gmail.com en mentionnant la référence de poste 2050 dans l'objet de votre email.

Glavu Styliste Rôle En tant que Designer en mode au sein de notre groupe, vous serez chargé(e) de créer et développer des collections de vêtements et d'accessoires qui reflètent les tendances actuelles et l'identité de notre marque en prenant en compte les impératifs techniques et économiques de production (qualité, coûts, délais). A l’affût des tendances de la mode et des besoins des clients, vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, de marketing et de vente pour transformer vos concepts créatifs en produits finis de haute qualité. Type de contrat 24/h semaine Localisation Quartier Cerfer, Lomé, Togo Tâches Création de concepts : Développer des idées et des concepts pour de nouvelles collections de vêtements et d'accessoires. Dessin et illustration : Réaliser des croquis, des dessins techniques et des illustrations pour présenter les designs. Sélection des matériaux : Choisir les tissus, les couleurs et les matériaux appropriés pour chaque collection. Développement de prototypes : Travailler avec les équipes de production pour créer des prototypes et des échantillons. Suivi des tendances : Analyser les tendances du marché et de la mode pour s'assurer que les collections sont à la pointe de l'actualité. Rester informé(e) des nouvelles technologies et techniques de design textile. Collaboration interdisciplinaire : Collaborer avec les équipes de marketing, de vente et de production pour garantir la faisabilité et la commercialisation des designs. Présentations : Préparer et présenter les collections aux équipes internes. Réaliser un catalogue de modèles selon le style de la marque. Adaptation et révision : Ajuster les designs en fonction des retours d'information et des contraintes de production. Compétences Compétences artistiques : Excellentes compétences en dessin et en illustration. Connaissance des matériaux : Bonne connaissance des tissus, des matériaux et des techniques de fabrication. Créativité : Capacité à générer des idées innovantes et créatives. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de design Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour présenter des idées et des concepts. Collaboration : Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Souci du détail : Attention minutieuse aux détails et à la qualité des produits. Adaptabilité : Flexibilité et capacité à s'adapter aux changements et aux retours d'information. Qualifications Expériences Formation : Diplôme en design de mode, stylisme ou domaine connexe. Expérience : Expérience préalable en tant que designer dans l'industrie de la mode ou un secteur similaire. Minimum 2 ans. Avantages Salaire attractif, primes de performance, formations continues, réductions sur les produits de l'entreprise et d’autres avantages. Comment postuler ? Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à glavu.recrutement@gmail.com en mentionnant la référence de poste 2100 dans l'objet de votre email.

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une agence architecturale une secrétaire comptable Activités principales : Gérer les courriers, les plannings et les agendas ; Assurer le standard téléphonique et recevoir les clients ; Réaliser les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrer les écritures, suivre la trésorerie, facturation, …) Profil du candidat : Être titulaire d’un BAC+2 en assistant de gestion PME/PMI ; Disposer d’une expérience professionnelle de deux (02) ans dans le domaine ; Avoir une bonne maitrise des logiciels bureautiques et de gestion comptable. Dépôt de dossiers  Copies du CV et du dernier diplôme à envoyer à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 04 Juin 2024 à 12 heures. Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.cdiscussion.com.