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Publication des nouvelles offres d’emploi, des offres de marchĂ©s publics, les opportunitĂ©s et astuces dans tous les domaines au Togo et dans le monde

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Chauffeur (H/F) Une structure basĂ©e Ă  LomĂ© (Agoe CacavĂ©li) et exerçant dans les domaines des BTP et d’informatique cherche Ă  recruter des personnes disponibles aux postes suivants : Chauffeur (H/F) (Lieu de travail : LomĂ© avec dĂ©placements sur DjagblĂ©, KpalimĂ©, etc.) Profil du candidat Avoir au moins le diplĂŽme de BEPC ;Disposer d’un permis de conduire, catĂ©gorie B ;Avoir au moins 02 ans d’expĂ©rience professionnelle ;Avoir dĂ©jĂ  conduit hors de LomĂ© (de LomĂ© Ă  d’autres villes du Togo) est un atout ;Savoir lire, Ă©crire et parler le Français ;Faire preuve de ponctualitĂ©,Etre en bonneforme physique ;Assurer un bonrelationnel (disponibilitĂ©, courtoisie, respect, honnĂȘtetĂ©, etc.) avec le personnel et les clients de l’entreprise ;Supporter la pression quotidienne. Toute personne intĂ©ressĂ©e par cette offre d’emploi, est priĂ©e d’envoyer en un fichier unique son CV et son diplĂŽme par l’e-mail : recrutement@anpetogo.org au plus tard le vendredi 16 aoĂ»t 2024 Ă  17h00. NB : Ecrire en objet du mail : « nom du poste et lieu de travail choisi » pour les postes de Technicien en bĂątiment (H/F) et de Chauffeur (H/F).

02 techniciens en bĂątiment (H/F) Une structure basĂ©e Ă  LomĂ© (Agoe CacavĂ©li) et exerçant dans les domaines des BTP et d’informatique cherche Ă  recruter des personnes disponibles aux postes suivants : 02 techniciens en bĂątiment (H/F) (Lieux de travail : 01 technicien en bĂątiment Ă  DjagblĂ© et 01 technicien en bĂątiment Ă  KpalimĂ©) Profil du candidat Avoir le diplĂŽme de BT/BTS/Licence en GĂ©nie du bĂątiment/Construction/GĂ©nie du BTP ou tout diplĂŽme Ă©quivalent ; Avoir au moins 02 ans d’expĂ©rience professionnelle ; MaĂźtriser les techniques de mise en Ɠuvre des matĂ©riels, matĂ©riaux et Ă©quipements de construction ; MaĂźtriser de la suite informatique et de la langue française ; Etre rigoureux, organisĂ© et rĂ©actif, courtois, honnĂȘte et respectueux ; Etre disposĂ© Ă  travailler en Ă©quipe ; Etre dotĂ© de capacitĂ©s d’adaptation. Toute personne intĂ©ressĂ©e par cette offre d’emploi, est priĂ©e d’envoyer en un fichier unique son CV et son diplĂŽme par l’e-mail : recrutement@anpetogo.org au plus tard le vendredi 16 aoĂ»t 2024 Ă  17h00. NB : Ecrire en objet du mail : « nom du poste et lieu de travail choisi » pour les postes de Technicien en bĂątiment (H/F) et de Chauffeur (H/F).

CONCOURS D'ENTREE A L'EPL UNIVERSITE DE LOME
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CONCOURS D'ENTREE A L'EPL UNIVERSITE DE LOME

CONCOURS D'ENTREE A L'EPL UNIVERSITE DE LOME
CONCOURS D'ENTREE A L'EPL UNIVERSITE DE LOME

Une structure basĂ©e Ă  LomĂ© et spĂ©cialisĂ©e dans le domaine d'Agence de Voyages & de Tourisme et en Commerce GĂ©nĂ©ral, offre une opportunitĂ© Ă  toute personne dĂ©sireuse d'ĂȘtre Apporteur d'Affaires ou Commercial. Profil du candidat - Avoir au moins le diplĂŽme de BAC 2 toutes sĂ©ries confondues ; - Avoir fait des Ă©tudes dans le domaine du Commerce serait un atout. - Etre disponible, courtoise, respectueux, honnĂȘte, etc. Dossier de candidature Ă  envoyer par e-mail : - Une lettre de motivation adressĂ©e au Responsable, - Un Curriculum Vitae, - et une copie de votre piĂšce d'identitĂ© Adresse mail de rĂ©ception de dossier : actionservice.travels@gmail.com Date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers : 18 aoĂ»t 2024 Ă  17h00.

Dans le cadre du processus de digitalisation d’une administration publique, l’ATD veut pourvoir Ă  huit (12) postes suivant les profils ci-aprĂšs : 1 Chef projet 1 DĂ©veloppeur Mobile 2 DĂ©veloppeur FullStack 1 DĂ©veloppeur Odoo 2 Copywriters 1 Maintenancier 1 SpĂ©cialiste en dĂ©veloppement social 1 Assistant en Gestion des Plaintes et RĂ©clamation 2 Chauffeurs Les informations complĂ©mentaires relatives Ă  la mission peuvent ĂȘtre obtenues en faisant une demande par e-mail Ă  l’adresse atd@digital.gouv.tg. Les soumissions se feront uniquement en ligne via l’adresse suivante : atd@digital.gouv.tg. dans les conditions ci-aprĂšs : Le dossier de candidature sera soumis en seul fichier Pdf et portera le nom suivant « code – NOM et PrĂ©noms ». A titre d’exemple et pour le premier poste on aura « P-ChefP – AMAH Kwatcha». L’objet du mail sera indiquĂ© comme suit : « candidature au poste de – code – NOM et PrĂ©noms ». A titre d’exemple et pour le premier poste on aura « candidature au poste de P-ChefP – AMAH Kwatcha. La clĂŽture des candidatures est fixĂ©e au 26 aoĂ»t 2024 Ă  17 heures 30 minutes. https://digital.gouv.tg/recrutement/

Analyste dĂ©veloppeurType Contrat CDI Entreprise Le Groupe ORABANK dĂ©veloppe ses compĂ©tences et son savoir-faire dans les mĂ©tiers de la banque commerciale et la gestion et l’intermĂ©diation en proposant Ă  une clientĂšle variĂ©e, locale et internationale, une gamme Ă©largie de produits et de services financiers ainsi qu’un important rĂ©seau bancaire Ă  travers les filiales (Banque et SGI). Avec la holding Oragroup basĂ©e au Togo, Orabank est aujourd’hui prĂ©sent dans 12 pays: au BĂ©nin, au Burkina Faso, en CĂŽte d’Ivoire, au Gabon, en GuinĂ©e, en GuinĂ©e Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au SĂ©nĂ©gal, au Tchad et au Togo. Poste Orabank BĂ©nin recherche actuellement un Analyste dĂ©veloppeur. Sous la supervision du Directeur des SystĂšmes d’Information, le titulaire met en Ɠuvre les moyens afin d’anticiper et rĂ©pondre aux besoins de la banque en matiĂšre de conception et de maintenance des applications informatiques. Dans les limites fixĂ©es par les politiques et procĂ©dures en vigueur, il est autonome dans les activitĂ©s de support aux utilisateurs. Sur la base des orientations reçues, il soumet ses projets et propositions Ă  son supĂ©rieur hiĂ©rarchique pour observation et dĂ©cision avant mise en Ɠuvre. Dans ce cadre, il/elle aura les diffĂ©rentes responsabilitĂ©s ci-aprĂšs: Assurer efficacement la maintenance des applications sous sa responsabilitĂ©, Concevoir des applicatifs en tenant compte des besoins des utilisateurs et des orientations reçues, Assurer la sauvegarde et la disponibilitĂ© des bases de donnĂ©es, RĂ©pondre efficacement aux besoins et requĂȘtes des utilisateurs, Concevoir, maintenir les applications, adapter les interfaces et effectuer les conversions de donnĂ©es, Analyser et formaliser les besoins utilisateurs, Proposer des solutions aux besoins utilisateurs, Configurer les applicatifs progiciels, Apporter le support nĂ©cessaire aux utilisateurs dans l’utilisation des applications, Participer aux actions de formations des utilisateurs, Contribuer Ă  la mise en Ɠuvre du plan de continuitĂ© pour les applications sous sa responsabilitĂ©, Effectuer des traitements de fin de journĂ©e. Profil Qualifications – Savoir – Savoir – faire : Minimum BAC+ 3 minimum en Informatique, GĂ©nie Logiciel ou Ă©quivalent. MaĂźtrise des applications du groupe, Maitrise des principaux langages de programmation PHP (Framework : Symfony, Laravel), Java, Python (Framework : Django), Javascript (Angular, REACT) NodeJs, etc
 Connaissance de langues Ă©trangĂšres souhaitĂ©e notamment l’anglais, Être titulaire d’un diplĂŽme BAC+3 en informatique, gĂ©nie logiciel ou domaine connexe, Disposer d’une expĂ©rience d’au moins deux (02) ans dans le dĂ©veloppement d’applications Web, y compris la conception responsive et la sĂ©curitĂ© des applications. Savoir – ĂȘtre : Travail en Ă©quipe, Esprit de synthĂšse et d’analyse, Bonne rĂ©sistance au travail sous pression, TrĂšs grande disponibilitĂ© et rĂ©activitĂ©, Sens de la communication et du contact. Poste basĂ© Ă  Cotonou (BENIN). NB: Les candidatures fĂ©minines sont vivement encouragĂ©es. Pour postuler, accĂ©der Ă  notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « CarriĂšre », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation. Date limite d’envoi des candidatures 09 aoĂ»t 2024 Ă  minuit. NB: Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s.

Un (01) Assistant de Direction (F/H) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une institution de la place Un (01) Assistant de Direction (F/H). ActivitĂ©s principales rĂ©pondre aux appels et recevoir les messages ; assurer l’organisation du secrĂ©tariat ; planifier les audiences ; rĂ©diger les lettres et courriers ; interagir avec les partenaires par tĂ©lĂ©phone ou par courriel ; tenir Ă  jour les diffĂ©rents documents ; prĂ©parer les dossiers pour les rĂ©unions du Bureau exĂ©cutif et les commissions ; archiver les dossiers ; coordonner la circulation des renseignements Ă  l’interne ; Ă©tablir et tenir le systĂšme de classement des dossiers d’informations ; s’assurer que toute l’information Ă©changĂ©e concernant les dossiers et traces dĂ©cisionnelles se retrouve au centre de documentation afin de garder chaque dossier Ă  jour et complet ; faire les rapports des rĂ©unions (compte rendu des sĂ©minaires et ateliers, procĂšs-verbal
) ; effectuer les photocopies et fax ; participer Ă  l’acheminement et Ă  la distribution des courriers ; entretenir les bureaux de l’AutoritĂ© ; faire le suivi des dossiers, etc
 ; exĂ©cuter toutes autres tĂąches du ressort de ses compĂ©tences qui lui seront confiĂ©es par la hiĂ©rarchie dans l’intĂ©rĂȘt du service. Profil du candidat ĂȘtre titulaire d’un diplĂŽme de BAC + 3 en SecrĂ©tariat de Direction ou en SecrĂ©tariat Bureautique ; avoir une expĂ©rience professionnelle pratique d’au moins deux (02) ans Ă  un poste similaire ; ĂȘtre apte Ă  assurer la mise en place et la tenue rigoureuse d’un secrĂ©tariat ; avoir une bonne maĂźtrise de l’outil informatique notamment les logiciels (Word, Excel, Access , Power point
) ; avoir une bonne capacitĂ© de rĂ©daction et de synthĂšse ; ĂȘtre discret, disciplinĂ© et de bonne moralitĂ© ; ĂȘtre disponible Ă  travailler en Ă©quipe et avoir les qualitĂ©s d’écoute et de dialogue ; ĂȘtre en bonne santĂ© physique avec des aptitudes Ă  effectuer des dĂ©placements sur le terrain ; la maĂźtrise de l’anglais serait un atout dĂ©terminant. NB : Les candidatures masculines sont vivement attendues Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : un curriculum vitae dĂ©taillĂ© ; une copie de l’attestation du dernier diplĂŽme. Lieu et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers Dossiers numĂ©riques uniquement Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org   au plus tard le mardi 06 aoĂ»t Ă  12 heures.

Trois (03) Chauffeur Dans le cadre de la mise en Ɠuvre du projet Expand Family Planning and Reproductive Health (ExpandPF), l’ATBEF cherche Ă  recruter pour une durĂ©e dĂ©terminĂ©e, trois (03) Chauffeur. Lieu d’affectation :  Bureau du projet ExpandPF DurĂ©e : un an renouvelable Superviseur hiĂ©rarchique : Responsable Logistique RĂ©sumĂ© du poste :  Sous la supervision du responsable Logistique, le Chauffeur sera chargĂ© de/d’: assurer la conduite journaliĂšre du vĂ©hicule qui lui est affectĂ© dans le respect strict du code de la route, maintenir le vĂ©hicule en Ă©tat de propretĂ© constante et en bon Ă©tat de marche, faire l’entretien quotidien du vĂ©hicule, veiller aux vidanges et rĂ©visions rĂ©guliĂšres suivant les normes prescrites par le fabricant du vĂ©hicule, signaler tout problĂšme de fonctionnement du vĂ©hicule au Chef Division Approvisionnement, veiller Ă  la pĂ©riodicitĂ© des visites techniques et de la prĂ©vention routiĂšre, remplir correctement et tenir Ă  jour le carnet de bord et le soumettre Ă  la vĂ©rification suivant la procĂ©dure en vigueur, accomplir toute autre tĂąche et responsabilitĂ© que peut lui confier les responsables hiĂ©rarchiques. Profil du candidat  Connaissances, CompĂ©tences et comportement requis pour rĂ©aliser les objectifs du poste. Connaissances : avoir au minimum un BEPC avoir une permis de conduire catĂ©gorie B en cours de validitĂ© ; avoir une maitrise parfaite des zones d’intervention du projet avoir une expĂ©rience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans la conduite ; avoir une maitrise de l’outil informatique : Excel, Word, et l’internet CompĂ©tences : -ĂȘtre discret, dynamique, rigoureux, avec l’esprit de travail en Ă©quipe et d’initiative ; -ĂȘtre disposĂ© Ă  travailler sous pression ; -avoir travaillĂ© dans une association /ONG est Ă©galement un atout ; -ĂȘtre capable de suivre et de signaler Ă  temps tous difficultĂ©s liĂ©es Ă  l’exĂ©cution de sa mission ; -avoir un sens Ă©levĂ© de la justice sociale, de l’équitĂ© et du genre. https://anpetogo.org/job/trois-03-chauffeur/

https://vm.tiktok.com/ZGe7yD4cC/ Nouveau premier ministre au Togo ce 1 août 2024

Il est recherchĂ© urgemment pour le compte d'une entreprise Majeure dans les BTP niveau CFA, CAP ou BT: - 05 maçons - 05 coffreurs - 05 ferrailleurs - Lieu d'affectation :*LomĂ©* - EnvoyĂ© *CV* uniquement au *91049411* ou *n.looky@anpetogo.org* ou dĂ©pĂŽt *physique Ă  l'agence ANPE SOKODÉ.* Date limite : *02 AoĂ»t 2024 Ă  17h00* . Pour toute autre information complĂ©mentaire contacter le *70799211* Merci.

Un (01) RĂ©ceptionniste (H/F) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour un HĂŽtel basĂ© Ă  LomĂ© : Un (01) RĂ©ceptionniste (H/F) Profil du candidat : Être titulaire d’un diplĂŽme de BAC minimum ; Disposer d’une expĂ©rience professionnelle minimale de deux (02) ans Ă  un poste similaire ; Avoir d’excellentes compĂ©tences en communication ; Savoir accueillir et gĂ©rer les clients. DĂ©pĂŽt de dossiers  CV et lettre de motivation Ă  envoyer Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 02 Aout 2024 Ă  12 heures. NB : Mettre en objet du mail le poste choisi. Cette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.cdiscussion.com.

Trois (03) Agents commerciaux (H/F) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour un HĂŽtel basĂ© Ă  LomĂ© : Trois (03) Agents commerciaux (H/F) Profil du candidat : Être titulaire d’un BAC+2/3 en action commerciale et force de vente, marketing, commerce ou tout autre diplĂŽme reconnu Ă©quivalent ; Disposer d’une expĂ©rience professionnelle d’au moins deux (02) ans en tant que commercial ; Avoir le sens de la persuasion, ĂȘtre convaincant et audacieux ; Avoir une bonne expression orale et un bon sens relationnel. DĂ©pĂŽt de dossiers   CV et lettre de motivation Ă  envoyer Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 02 Aout 2024 Ă  12 heures. NB : Mettre en objet du mail le poste choisi. Cette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.cdiscussion.com.

Un (01) Cuisinier (H/F) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour un HĂŽtel basĂ© Ă  LomĂ© : Un (01) Cuisinier (H/F) Profil du candidat : Etre titulaire d’un CAP, BT en hĂŽtellerie, cuisine, restauration ; Disposer d’une expĂ©rience professionnelle pertinente de deux (02) ans au moins dans le domaine ; Maitriser les spĂ©cialitĂ©s africaines et europĂ©ennes ; Etre crĂ©atif dans le renouvellement des menus ; Etre organisĂ©, polyvalent, intĂšgre, disponible, discret, ponctuel ; Maitriser les rĂšgles d’hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© en vigueur. DĂ©pĂŽt de dossiers  CV et lettre de motivation Ă  envoyer Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 02 Aout 2024 Ă  12 heures. NB : Mettre en objet du mail le poste choisi. Cette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.cdiscussion.com.

Poste : RĂ©ceptionniste Localisation : LomĂ©-Togo Type de contrat : CDD Nous recrutons pour une entreprise de la place un rĂ©ceptionniste possĂ©dant au minimum 01 an d’expĂ©rience Ă  un poste similaire.                                                         DESCRIPTION DU POSTE                                 Le/la rĂ©ceptionniste d’hĂŽtel assure l’accueil et renseigne les clients sur les conditions de sĂ©jour, les formalitĂ©s, les prix et les possibilitĂ©s d'hĂ©bergement selon la charte qualitĂ© et la politique commerciale de l'hĂŽtel. Connaissant parfaitement les mouvements d'arrivĂ©es et de dĂ©parts, elle indique au personnel des Ă©tages les chambres Ă  prĂ©parer, renseigne les clients par tĂ©lĂ©phone sur les disponibilitĂ©s des chambres de l’HĂŽtel et effectue les rĂ©servations. ACTVITES ADMINISTRATIVES  Le/la rĂ©ceptionniste aura pour principales missions de :  Accueillir les clients Ă  leur arrivĂ©e PrĂ©senter les prestations de l'Ă©tablissement Effectuer les modalitĂ©s administratives du sĂ©jour puis remettre aux clients la clĂ© de leur chambre Se tenir Ă  disposition pour faciliter leur sĂ©jour et assurer des services divers (ex : les rĂ©servations de taxis) GĂ©rer le planning de rĂ©servations des chambres Renseigner les clients par tĂ©lĂ©phone sur les disponibilitĂ©s de l'Ă©tablissement et effectuer les rĂ©servations ContrĂŽler la rĂ©partition des chambres en cas d’accueil de groupe Connaitre parfaitement l'Ă©tat de remplissage de l’hĂŽtel les mouvements d'arrivĂ©es et de dĂ©parts Indiquer au personnel des Ă©tages les chambres Ă  prĂ©parer Facturer et encaisser les clients Ă  leur dĂ©part Enregistrer les rĂ©servations clients ContrĂŽler les modalitĂ©s de paiement Promouvoir les produits et services proposĂ©s par l’hĂŽtel FidĂ©liser la clientĂšle Informer les clients sur l’environnement de l’hĂŽtel et les ressources locales Valoriser le programme de fidĂ©litĂ© de la marque et/ou du Groupe et adapter ses argumentaires en fonction des besoins du client Communiquer avec les autres services en particulier celui des Ă©tages Transmettre les consignes et commandes aux diffĂ©rents services concernĂ©s Veiller Ă  la propretĂ© de son lieu de travail ConnaĂźtre et appliquer les rĂšgles de sĂ©curitĂ© de l’hĂŽtel (incendie...) Veiller Ă  la sĂ©curitĂ© des biens et des personnes PROFIL REQUIS Bac + 2 : BTS en hĂŽtellerie-restauration, ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent Un an d’expĂ©rience rĂ©ussie Ă  un poste similaire CompĂ©tences techniques Bonnes connaissances de l’environnement Windows MaĂźtrise des logiciels de rĂ©servations en hĂŽtellerie MaĂźtrise de la langue du pays et anglais professionnel RĂ©sistance au stress CONDITION D’ELIGIBILITE ET PIECES A FOURNIR Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae dĂ©taillĂ© Ă  l’adresse : candidature@jobrelais.com  au plus tard le 15 aoĂ»t 2024 Ă  17 h GMT Veuillez indiquer en objet : Â« Candidature au poste de rĂ©ceptionniste »

Un (01) tĂ©lĂ©conseiller (H/F) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour un centre d’appel basĂ© Ă  LomĂ© un (01) tĂ©lĂ©conseiller (H/F) ActivitĂ©s principales : prendre en charge les appels des clients, Ă©couter activement leurs besoins, leurs questions, leurs prĂ©occupations ; rĂ©aliser des appels pour proposer des offres commerciales, rĂ©aliser des enquĂȘtes de satisfaction, relancer des clients inactifs, etc ; enregistrer les demandes des clients dans le systĂšme d'information de l'entreprise, suivre les dossiers, traiter les rĂ©clamations, les litiges, les demandes de remboursement, etc ; gĂ©rer les appels entrants en respectant les objectifs de qualitĂ© (temps d'attente, temps de traitement, taux de dĂ©crochĂ©, etc.), gĂ©rer les appels sortants en respectant les quotas et les objectifs de productivitĂ© ; enregistrer les interactions avec les clients dans le systĂšme d'information, suivre les indicateurs de performance (taux de satisfaction, taux de conversion, taux d'abandon, etc.) ; faire le reporting des rĂ©sultats Ă  sa hiĂ©rarchie. Profil du candidat : Être titulaire d’un BAC+2 en Marketing et/ ou en communication ; Disposer d’une expĂ©rience professionnelle de deux (02) ans au moins Ă  un poste similaire ; Maitriser les techniques de nĂ©gociation commerciales ; Avoir une grande capacitĂ© d’écoute et une bonne aisance relationnelle. DĂ©pĂŽt de dossiers CV uniquement Ă  envoyer Ă  l’adresse recrutement@anpetogo.org au plus tard le 25 Juillet 2024 Ă  12 heures. Cette annonce peut ĂȘtre consultĂ©e sur les sites www.anpetogo.org, www.lucreatif.com, www.emploitogo.info, www.cdiscussion.com.

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17072024 Bilingual field officer in Ghana -LRA ENG -VF.pdf1.26 KB

Des Agents d’entretien (H/F) L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une entreprise spĂ©cialisĂ©e dans le nettoyage industriel et la formation aux mĂ©tiers du nettoyage : Des Agents d’entretien (H/F) Lieux d’affectation : ANEHO, KPLALIME, DAPAONG et ATAKPAME Profil du candidat : Être titulaire du CEPD au moins ; Comprendre et parler le français ; Avoir une bonne hygiĂšne corporelle. Des ContrĂŽleurs de site (H/F) Lieux d’affectation : ANEHO, KPLALIME, DAPAONG et ATAKPAME Profil du candidat : Être titulaire d’un diplĂŽme de BAC au moins ; GĂ©rer le planning du personnel ; Assurer les relations clients ; Maitriser les outils bureautiques de base ; Avoir une bonne prĂ©sentation physique et une bonne maitrise du Français. NB : PrĂ©ciser en objet du mail le poste et la ville choisis. Les agents retenus seront formĂ©s sur le protocole du nettoyage selon la base qualitĂ© de prestation (France AFNOR).  DĂ©pĂŽt de dossiers Cv uniquement Ă  envoyer Ă  l’adresse recrutement@anpetogo.org au plus tard le 22 Juillet 2024 Ă  12 heures.