en
Feedback
Temich1121 - Про бизнес без романтики

Temich1121 - Про бизнес без романтики

Open in Telegram

Канал #1 про бизнес без романтики

Show more
2 725
Subscribers
-124 hours
-27 days
-2430 days
Posts Archive
Я думаю вы видите что сейчас Творится в Мире Война Ирана и Израиля Взрывы в Дубае Иран закрыл Ормузский пролив и некоторые страны просто не могут Экспортировать Нефть, от чего цена нефти выросла до $103 за Барель Но Евреи видят в этом возможность Заработать Ведь любые Войны это неопределенность и паника на Финансовых рынках И я подготовил список из Акций, которые можно купить сейчас перед их ростом

В 1970 году на чемпионате мира, прямо перед стартовым свистком, Пеле попросил судью немного подождать — ему нужно было завяза
В 1970 году на чемпионате мира, прямо перед стартовым свистком, Пеле попросил судью немного подождать — ему нужно было завязать шнурки. Камера сразу взяла крупный план: он наклоняется и спокойно завязывает свои бутсы Puma King. Миллионы зрителей по всему миру в этот момент увидели логотип. Это была заранее спланированная акция, за которую Puma заплатил Пеле 120 000 долларов — огромные деньги по тем временам. Оператор также был заранее предупрежден, чтобы дать крупный план именно в этот момент, поэтому никакой случайности здесь не было. Пеле тогда был настолько влиятельной фигурой, что крупные бренды даже опасались с ним работать. Adidas и Puma заключили негласное соглашение — так называемый «пакт Пеле», по которому ни одна из сторон не должна была подписывать с ним контракт, чтобы не спровоцировать ценовую войну. Однако Puma нарушила это соглашение и сделала ставку на игрока. В результате компания надолго укрепила свою ассоциацию с футболом и значительно усилила свои позиции на рынке. Для Adidas это стало серьезным ударом: Puma получила заметную долю рынка и зафиксировала рекордные продажи в тот период.

Все равно лучше))

Все равно лучше))

Парень из США заработал 500 000 долларов за 2 года инвестируя в конструкторы Lego. Шейн в детстве любил Lego и заметил, что н
Парень из США заработал 500 000 долларов за 2 года инвестируя в конструкторы Lego. Шейн в детстве любил Lego и заметил, что набор 1996 года, который покупал за 86$, через несколько лет продаётся уже на eBay за $2500. И он понял, что конструкторы не падают в цене, а наоборот, те коллекционные партии, которые выходят в ограниченном количестве через месяцы нереально дорожают. Разобравшись в Lego инвестициях, он стал заниматься перепродажами. По его словам, инвестиции в Lego дают 400% роста за полгода. Инвестиции в коллекционные Lego можно сравнить с содержанием винного погреба с редкими винами, добавил парень.

Ты знал, что существует компания, где зарплату директора можно просто посмотреть в системе? Не по слухам, не «мне шепнули», а
+1
Ты знал, что существует компания, где зарплату директора можно просто посмотреть в системе? Не по слухам, не «мне шепнули», а официально, в пару кликов. Это Whole Foods Market. Обычный супермаркет: помидоры, стейки, люди в зелёных фартуках. Но внутри — абсолютная прозрачность. С 1986 года любой сотрудник видит зарплату любого другого. От новичка на кассе до CEO. Без скрытых бонусов. Без «любимчиков». Без шёпота в подсобке. И что произошло? Бунта не случилось. Никто не устроил революцию. Произошло другое. Люди увидели логику. Поняли, за что реально платят больше. Узнали, что нужно сделать, чтобы вырасти. Интриги умерли сами собой. Сплетни стали бессмысленными. Работать оказалось выгоднее, чем обсуждать чужие деньги. Компания росла как на стероидах — до миллиардных оборотов и покупки Amazon. Потому что выяснилось простое правило: Честность обходится дешевле, чем разборки. А прозрачность мотивирует сильнее любых красивых речей.

Ты замечал странную вещь? Зарплата вроде нормальная. Не нищета. Не «дожить бы до пятницы». А денег — всё равно нет. Причём не у лентяев. У обычных, адекватных людей. Работают. Стараются. Получают. И каждый месяц один и тот же финал: «Куда всё делось?» А теперь смотри внимательно. Проблема не в зарплате. Проблема в логике. Человек получает деньги — и сразу начинает их жить. Чуть получше телефон. Чуть дороже еда. Подписки, которые «всего по 9,99». Кофе, потому что «я же не нищий». Такси, потому что «я устал». И вроде всё по мелочи. Но зарплата уходит не в жизнь. Она уходит в комфорт, который не оставляет следа. Самый жёсткий момент вот здесь: как только доход растёт — расходы растут быстрее. Потому что никто не учил нас задавать вопрос: «Это делает меня свободнее или просто спокойнее на вечер?» И вот человек с нормальной зарплатой живёт как богатый… но без капитала. Без запаса. Без будущего. Мораль простая и неприятная: деньги пропадают не потому, что их мало. А потому что их тратят так, будто завтра всё повторится.

На фото один из самых богатых людей Европы. которого долгие годы считали... скучным бухгалтером. Да, это Бернар Арно. Тот сам
+1
На фото один из самых богатых людей Европы. которого долгие годы считали... скучным бухгалтером. Да, это Бернар Арно. Тот самый, который сегодня владеет Dior, Louis Vuitton, Givenchy, Moët, Hennessy и всей империей LVMH. А ведь еще недавно, в 80-х он выглядел как парень, который случайно забрёл в мир высокой моды с калькулятором в кармане. Пока другие миллиардеры светились на обложках, давали интервью и строили личные бренды, Арно делал самую не сексуальную вещь на свете. Он сидел, считал, смотрел балансы, искал умирающие бренды чтобы выкупить их. Модная тусовка над ним откровенно смеялась: «Этот тип ничего не шарит в моде!», «Он убивает души брендов!», Он же простой бухгалтер!» А он молчал. И покупал. Пока дизайнеры спорили, кто гений, а маркетологи мерялись глянцевыми обложками, Арно собрал LVMH — монстра, который сегодня стоит сотни миллиардов и диктует правила всей индустрии роскоши. Сегодня он — один из богатейших людей планеты. Человек, который правит миром блеска, шампанского и сумок за миллионы, сам выбрал тишину и серый костюм. Вот тебе и ирония: пока одни орут, какие они крутые, другие просто забирают рынок.

Ты сейчас офигеешь, но одна из самых вкусных пекарен Нью-Йорка вообще не проводит собеседований. Ноль. Ни резюме, ни «расскаж
+1
Ты сейчас офигеешь, но одна из самых вкусных пекарен Нью-Йорка вообще не проводит собеседований. Ноль. Ни резюме, ни «расскажите о себе», ни «почему вас уволили с прошлого места». Просто приходишь — и работа твоя. Это Greyston Bakery и они берут людей, в которых никто не верит. Бездомный? Заходи. Судимость? Вставай в очередь. Зависимости в прошлом? Если можешь стоять 12 часов ты принят. Политика простая, пришёл, записался в список, дождался звонка — и выходишь на смену. Без «мы подумаем», без «перезвоним». В 1982 году основателю Берни Глассману все говорили: «Ты с ума сошёл? Эти люди обанкротят тебя через месяц!» А Берни отвечал: «Я просто хочу дать людям шанс».И знаешь что? Бизнесу уже 40 лет. Бизнес не просто жив — они зарабатывают миллионы долларов в год. Текучка — в разы ниже, чем у «правильных» пекарен. Люди держатся годами. Потому что для них это не просто смена. Это первый раз, когда в них кто-то поверил. Поэтому запомни иногда самая безумная идея, оказывается самой живучей моделью на рынке. П.с: на фото основатель Берни Глассман