From A to QA | Все про тестування

Сьогодні хочу порадити один майстерклас для senior рівня по використанню Playwright від мого гарного товарища Сані Хотемьского який буде проходити ОНЛАЙН! Дати проведення 17, 19 та 21 червня 2024 року (3 частини по 2 години). Весь дохід іде на потреби армії - НГУ "Рубіж", та інші (в залежності від поточного пріорітету) Деталі: https://xotabu4.notion.site/Playwright-ONLINE-e3a723108bce447c9d32f2eb128304d8?pvs=74 Або пишіть йому в особисті - t.me/xotabu4

Згідно з зимовим зарплатним опитуванням DOU, зарплати Manual QA стабільні (а у джуніорів навіть дещо зросли), а зарплати в Automation та General QA припинили зростати і мають тенденцію до зниження 😢. Чи зберігається ця тенденція й нині? Зараз триває літнє зарплатне опитування на DOU, тож беріть участь, аби допомогти скласти аналітику ринку та портрет спеціалістів. Анкета тут 👉🏻 https://dou.ua/goto/ynu7

Вирішив трошки розширити пост минулої пʼятниці про інженерів та інженерну культуру. Інженерна культура - це набір правил та обмежень принятих в технічному департаменті компанії. Cюди входить: По-перше, це процес делівері -- поставка продукту клієнтам. Це методології управління, процес делівері, процес забезпечення якості, процеси автоматизації(це не тільки про селеніум плейрайт чи клікання скриптом), це і , ВНЕЗАПНО, процеси прісейла та формування скоупу, це і яким чином оформлена документація та як супроводжується. По-друге це інфраструктура -- безпека, мейнтенанс, інстраструктура проєктів та внутрішня інфраструктура в цілому. По-третє -- це експертиза. Це технічний стек, підходи та практики до вирішення задач, шаблони, акселератори, архітектурні підходи, RnD, кволіті гейти(тести, статичне тестування, лінтери). Тобто культура - це правила які направлені на більш швидке, якісне та безболісніше доставлення продукту до клієнта а також на мінімізацію ризиків. Хто займається впровадженням цих практик? Першою людиню у цій ланці йде СТО. Далі VP of Engineering/Director of Engineering. Після це йде до Center of Excellence а далі до керівників напрямків технологій. Це доволі складний процес який не є рішенням однієї людини а роботою багатьох залучених людей в ці практики. Як узнати яки рівень культури в компанії? Запитайте на співбесіді про це - спитайте чи є у команди якісь практии до розробки, тестування, документації, чи є план введення нової людини в проєкт, в компанію, чи є процеси аудитів, старту проєкта, ревʼю, КРІ та ОКР? Яким чином повʼязані люди шо працюють на прісейлах та люди які потім цей проєкт розробляють. Чи є описані процеси вашого карʼєрного зростання. Чим прозоріше це все буде -- тим краща інженерна культура в цій компанії. Ну, а стосовно інженера та його атрибутів, мені, насправді, вже 15 рік імпонує тільки ця картинка яка найвлучніше описує інженера, на мою думку 😄 https://www.reddit.com/r/Physics/comments/el9f8/because_its_fucking_awesome/

Вітаю спільното. Цікаво, що для вас є атрибути інженера? Та як ви розумієте що таке "інженерна культура" ? Го в коменти подискутуємо я почну - для мене атрибут інженера -- це вміння розбиратись у нових технологіях та мати гелікоптер вью як то кажуть. А інженерна культура - це культура де всі впливають на процеси покращуючи їх, приносячи самостійно ідеї до нових рішень, існтрументів, підходів.

Вітаю. Мега просте і влучне пояснення що таке блокечейн за 50 рядків коду на JS. 5 хвилин вашого часу і розуміння блокчейну вийде на новий рівень 🙂 https://medium.com/geekculture/blockchain-explained-in-50-lines-of-code-1dbf4eda0201

😂😂😂

Вітаю всіх. Ще одна подія яка вартує вашої уваги це - практичний тренінг від Олександри Ковальової — Test Design Techniques: Black Box Testing. Корисно всім хто хоче поглибити знання у тест дизайні. Коли: 1.06, 8.06 та 15.06 (10:00-15:00) — 3 заняття щосуботи протягом 3 тижнів Формат: прямі трансляції з можливістю переглянути відео 🦄 Деталі та реєстрація: https://bit.ly/4584kDL