Plenum

19-й Human After All уже на всех платформах! В гостях у Пленума был Вадим Богдан, бренд-стратег и автор телеграм-канала «кртбл брендинг». Обсудили отраслевые медиа, недавние ребрендинги МТС и Pepsi и будущее профессии бренд-стратегов. А ещё спросили Вадима про «бл» в «кртбл» — все не так очевидно. Слушайте нас в: 👾 Яндекс.Музыке 👾 Spotify 👾 Apple Podcasts 👾 Любой другой платформе #пленум_подкаст

#ВШБ_рекомендует Сегодня для вас подборка от Егора Мызника, креативного директора агентства Plenum, члена жюри Битвы умов 39.0 Сохраняй подборку, что в не забыть и делись с единомышленниками!

ВАКАНСИЯ Друзья, мы ищем в команду Junior Newbiz менеджера, который поможет нам превращать запросы в совместные проекты. Будет круто, если вы уже работали в брендинговом агентстве и продавали креативные услуги — понимаете, как тут все устроено и умеете работать с документами. С нас — классные клиенты, команда, всяческая поддержка и конкурентная зп, с вас — резюме и портфолио на hello@plenum.ru Подробности вакансии смотрите по ссылке: https://plenum-agency.notion.site/Newbiz-Jr-6ab354d0f89c454b8f46d73533dd4b7a #пленум_карьера

Продюсеры, продюсерки и все, кто хочет управлять проектами еще круче! Мы продолжаем рассказывать про бренд-продюсирование. Наш операционный директор Паша сделал крутую подборку книг и курсов, и поделился своим взглядом на развитие в индустрии — читайте по ссылке. В предыдущем посте рассказывали про роль бренд-продюсера в агентстве — смотрите тут, если пропустили. #пленум_лонгрид

Коллеги, мы в поисках проджекта! Нужен большой профессионал с опытом работы в креативном агентстве, которому мы доверим ведение проектов, дедлайны, документы и общение с клиентами. У нас тут много интересной работы, крутая команда и гибридный режим. Все пожелания и предложения читайте тут. Ждем ваши письма на hello@plenum.ru 🔫 #пленум_карьера

Мы, как агентство, обычно ничем не хвастаемся, немножко не в нашей культуре. Можем поделиться кейсами, можем похвалить себя и работу, но редко от нас вы услышите что-то на нарциссическом. У нас, как у нормальных перфекционистов, добротный синдром самозванца (лечим как можем) и куча вопросов к тому, что мы делаем. Тем ценнее, когда самому хочется свою работу оценить на 5+. На прошлой неделе сделали ультимативно идеальный воркшоп. Я, вот, ветеран воркшопов, но лучше я точно не видел. Поэтому, опишу детали рецепта, которые помогут докрутить любой воркшоп до идеального. Простые советы плана «подготовьтесь, спланируйте время и настройте участников на рабочий лад» мы опустим, как тривиальные. Что поможет сделать идеальный воркшоп, а опыт работы магическим. 1. Продуманная работа онлайн+офлайн Сейчас часть участников совместной работы всегда онлайн. Практика показывает, что лучшее решение — выделить ZOOM участников в отдельную команду с отдельным модератором. Смешанным группам будут мешать технические сложности. Отдельная модерируемая группа работает как магия: люди удалились выполнять задания, пришли с готовым результатом, в синхронизации с людьми в офлайне. 2. Всем всё хорошо видно и слышно Идеальная техническая конфигурация помещения — много панелей, персональный и управляемый микрофон для каждого участника встречи, онлайн-камера снимает всё помещение воркшопа. Так участники не будут мешать друг другу. 3. Кофе-брейки и эргономичное питание Кофе на площадке — это хорошо, но нужно ещё иметь возможность купить/заказать/принести кофе «как ты любишь». Когда у всех на столах их традиционные напитки, люди сосредотачиваются лучше. Питание углеводное и эргономичное, хорошее, но без выпендрёжа: cэндвичи, пицца, картошка. Перекус: бананы, яблоки, печенье. Вода в свободном доступе. 4. Поддержка чистоты рабочего пространства При совместной работе пространство быстро обрастает ненужным барахлом. На фотках сумасшедшее количество стикеров выглядит классно, но в реальности это ад. На классном воркшопе формы для заполнения продуманы, и их забирают на обработку сразу же после заполнения, оставляя пространство чистым. После еды — 5 минут уборки с приведением пространства в рабочее состояние. 5. Принтер рядом Рядом с идеальным воркшопом есть в доступе цветной принтер, на котором быстро, в течение двух минут можно произвести всё, что становится необходимым по ходу работы. То, о чем говорит команда, материализуется в режиме онлайн. Истинная магия. 6. Наличие в команде человека для обработки и структуризации промежуточных результатов Промежуточные результаты обрабатываются и возвращаются команде в виде презентации. Навык быстро обобщать, делать выводы и визуализировать их, так хорошо прокаченный в агентстве, позволяет участникам видеть, что их обсуждения важны, они фиксируются и превращаются в инструменты для дальнейшей работы. 7. Аккуратная видеофиксация важных результатов Все важные вещи, сказанные вслух — результаты размышлений команды, обратная связь, ключевые выводы, всё должно быть зафиксировано документально. Лучший способ — оперативный человек с айфоном.

Привет! Недавно провели офигенский воркшоп для крутого клиента. Нашли идеальный рецепт, чтобы все прошло слаженно, четко и продуктивно. Передаем слово Илье — свидетелю и участнику, он расскажет подробнее 😎

Скоро в Москве откроется новый ресторан средиземноморской кухни «Zimaлето» с меню от известного шеф-повара Алексея Зимина и в дизайне от Plenum. Фишка ресторана — сезонность, поэтому мы продолжили эту тему в айдентике. 2 фирменных цвета, сменяющих друг друга, 4 характерных шрифта и много отсылок к традиционному итальянскому оформлению ресторанов. Полный кейс собрали на нашем сайте. Ждем открытия! 😋 #пленум_кейсы

Вчера записали 19 выпуск нашего подкаста Human After All. Обсудили последние ребрендинги, отраслевые медиа и будущее индустрии вместе с нашим гостем — Вадимом Богданом, автором телеграм-канала «кртбл брендинг». Все предыдущие выпуски лежат тут, мы там много говорим про будущее креативной сферы — послушайте пока монтируем новый🏌️ #пленум_команда

Мы все еще в поисках талантливого арт-директора. Если у вас золотые руки и классное портфолио, а все написанное здесь — про вас, смело пишите нам на hello@plenum.ru *В штат — не значит в офис. Мы ищем человека в команду, но если вам комфортнее работать удаленно — мы только за 😎 #пленум_карьера

Встречайте новую авторскую рубрику Паши, нашего операционного директора. В ближайшие несколько месяцев Паша будет рассказывать о бренд-продюсировании — кажется, самой малоосвещенной части брендинга. Тема номер один: роль бренд-продюсера — зачем такие спецы нужны в агентстве, чем это отличается от традиционного менеджмента, и как спастись от выгорания, если вы рулите проектами 🚀 #пленум_лонгрид

Это Илья в Казани рассказывает про нейросети, а вот ссылка на запись выступлений — там все спикеры сразу. #пленум_команда #пленум_рекомендует

Забрали призы от Red Apple и идем отмечать! У нас бронза за ребрендинг Московской биржи 🍎🥳 #пленум_команда

На связи наш арт-директор Ира с новым разбором бренда: Снова выбираю проект для разбора на голодный желудок, и он снова про еду. Road Diner, про курочку и сэндвичи. Инструментов в айдентике просматривается не так много — шрифт с налетом ретро и а-ля дудл иллюстрации. Сочетаются они между собой уютно, тонкие иллюстрации дополняют довольно плотный, слегка подтаявший шрифт. Особенно приятным вышел знак R🐓D. По цвету все очень стерильно и не сказать, что по-дорожному. Но про проект пишут, что это не про дорогу, а про уже 100 лет сэндвичей. Поверим им на слово. Что делает проект незабываемым для меня — это фотографии. Теплыми фото с высоким контрастом нынче, конечно, никого не удивишь, но таких аппетитных хот-догов и бургеров я не видела давно (может, конечно, стоит сходить и все-таки что-то съесть). Блинчики с потекшим маслом выглядят настолько гармонично на контрасте с аккуратным бело-черным стилем подложки и тарелок, что я уже готова выдвигаться в Род Айленд и капать там соусом на меню. Ну и руками в живописных татуировках лично мне можно продать очень многое. В целом не знаю, или я такая голодная до бургеров и татуировок, или кейс действительно отличный, но склоняюсь к последнему. Посмотрите картиночки сытыми и дайте знать, что думаете. #пленум_разбирает

АТТЕНШН Привет! Нужна ваша помощь. Уже довольно давно наблюдаем кадровые проблемы в отрасли — уверены, вы тоже замечаете. Кажется, пора решать их вместе. Мы совместно с АБКР проводим исследование о том, почему люди работают в брендинге. Во имя крутых проектов и светлого будущего просим уделить 10 минут и пройти опрос: https://forms.gle/As8FhZpGHURZDVjE8 💜

Принесли обещанный подкаст про личный бренд, записанный совместно с Марией И, консультантом по персональному брендингу и CMO Citibank. Поговорили о том, в какой момент известность становится личным брендом, можно ли ребрендировать себя, и почему звезды шоу-бизнеса имеют мало общего с персональным брендингом. Слушайте нас в: 💿 Яндекс.Музыке 💿 Spotify 💿 Apple Podcasts 💿 Любой другой платформе #пленум_рекомендует

Ставки сделаны, ставок больше нет! Это мы в пятницу играли в винное казино — наконец пригодился многолетний опыт дегустирования. Спасибо ребятам из @teplowinelife — было круто! #пленум_команда

Недавно проиграли тендер. Хороший большой клиент с нестандартной, уникальной задачей. Расстроился, конечно, но после формулировки отказа, немного успокоился: «Ваш подход нам показался слишком стандартным». Я уверен, что если нестандартную задачу можно решить стандартным методом, это надо делать. Ведь это — снижение проектных рисков. Возможность для проекта нащупать почву под ногами, приобрести жёсткий каркас. Нестандартные параметры задачи будут отброшены, если они будут мешать добиться необходимого и достаточного результата. Дорогие клиенты, не всегда нестандартный подход является залогом успеха проекта, в большинстве случаев — совсем наоборот.