Наймарня
Про ІТ-рекрутинг в Україні та світі by Don't Panic IT Recruiting Agency. https://dontpanic.team/ Реклама і зв'язки з громадськістю: @Euuugene
Show more- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Data loading in progress...
Спритний гід про лічний бренд в Лінкедін. Цей канал про те, як міцний бренд в Лінкедін може привести вам клієнтів. І так, його веде пес. Хазяйський профіль в LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/hermannalex/Контакт для співпраці: @content_chameleon
Фінал «Резюме гриль». А на просмажку ми залишили найгарячіше — резюме спеціалістів рівня Sinior 🔥 Як завжди, дамо багацько порад щодо вдосконалення ваших CV, обговоримо поширені помилки, які роблять кандидати та підіб'ємо підсумки першого сезону. 🔥 У цьому випуску чекайте супер подарунок — Сергій Бабіч в ролі хайринг-менеджера. Експертки talentC поставлять пану Сергію важливі питання стосовно аналізу CV та вимог до кандидатів, тож очікуйте гарячу дискусію 💪 Цього разу співбесіду проводитимуть: Анастасія Шепіда, Talent Acquisition Team Lead та Анна Стельмах, Talent Acquisition Specialist рекрутингової агенції talentC. І наш незмінний ведучий — Женя Гайдученко. Про проєкт: Протягом кількох тижнів наші підписники подавали заявки на розгляд резюме. Ми їх відібрали разом з професійними рекрутерами команди talentС — рекрутингової агенції повного циклу, яка співпрацює з понад 20 роботодавцями, наприклад: з компаніями екосистеми Genesis, appflame, Дія.City. І тепер розберемо резюме у прямому етері та дамо крутий фідбек. Для більшої об’єктивності ми виставлятимемо бали. Ті резюме, що наберуть максимум балів, потраплять прямо в руки до Сергія Бабіча, а кандидати отримають нагоду пройти онлайн співбесіду в прямому етері. Телеграм talentC:
https://bit.ly/3Vt9JSZLinkedIn talentC:
https://bit.ly/48OojImInstagram talentC:
https://bit.ly/3OgPfIwСайт talentC:
https://bit.ly/3Oj1jJjАнастасія Шепіда в LinkedIn:
https://bit.ly/437wldnАнна Стельмах в LinkedIn:
https://bit.ly/4c2tfeGЮтуб канал пана Бабіча:
https://www.youtube.com/@babichwebНас можна знайти: Телеграм канал для джунів Junior IT Job:
https://t.me/Job_IT_JuniorJunior Job Board:
https://juniverse.com.ua/LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/juniverse-uaInstagram:
https://instagram.com/juniverse_uaTikTok:
https://www.tiktok.com/@juniverse_uaFacebook:
https://www.facebook.com/JuniverseuaСаме завдяки цьому інструменту ми нещодавно закрили одну, доволі складну, позицію. Відгукнувся кандидат з рідкісною експертизою (і зрештою, таки отримав офер), однак в профілі не було вказано жодної актуальної інформації, за якою його можна було б знайти рекрутеру.
Інклюзивність на часі, ми чітко бачимо що бізнеси це розуміють. Проте, чи рухається процес найму в компаніях в сторону інклюзивності? І що взагалі в себе включає поняття «інклюзивний рекрутинг»? 20 лютого, о 19:00 ми зустрінемось з експертами з тем рекрутингу та інклюзивності, щоб всі ці питання обговорити. Спікери: Ольга Новикова, СЕО AllTogether.jobs та MoreThan, Леся Полатайко, Partnership Director AllTogether.jobs та СЕО BrainyAgency Ірина Сулацька, експертка з рекрутингу та консультантка, менторка в проекті «Резюме для ЗСУ», researcher в Alltogether.jobs Наталя Волошина, Career Development Manager в Mate Academy та ChiefEditor в AllTogether.jobs Формат, як завжди, цікавий - жива розмова, кейси, персональний досвід та ніяких нудних презентацій. Приходьте, буде дуже інсайтово! Вартість участі: Донейшн в фонд «Повернись живим».
Надсилайте безкоштовно та безпечно кошти
Це вже наш 5-й випуск першого сезону проєкту "Резюме гриль". Цього разу ми знову повернемося до спеціалістів рівня Middle, щоб просмажити їх резюме та розкажемо про важливі нюанси створення професійного CV. У цьому випуску команда talentС підготувала ще більше бонусів для глядачів. 1️⃣ Окрім просмажки резюме, ви отримаєте дієві поради щодо оформлення свого профілю в LinkedIn. 2️⃣ Всі охочі матимуть шанс виграти додаткову персональну консультацію від експертів talentC. 3️⃣ Саме цього разу, можливість прийняти участь в конкурсі буде не лише у глядачів прямої трансляції. Тепер протягом 1 тижня з моменту етеру всі бажаючі зможуть подати свою заявку. Цього разу інтерв'ю проводитимуть: Уляна Спітковська, Talent Acquisition Specialist, та Олена Дацюк, Talent Acquisition Specialist в рекрутинговій агенції talentC. Ведучий — Женя Гайдученко. Попередні випуски проєкту можна переглянути за посиланням:
https://www.youtube.com/watch?v=_Y0vk32Dfvw&list=PLoLEQyMSPWELFbT0qLMJBcRROn_CwgwZm&ab_channel=JuniverseПро проєкт: Протягом кількох тижнів наші підписники подавали заявки на розгляд резюме. Ми їх відібрали разом з професійними рекрутерами команди talentС — рекрутингової агенції повного циклу, яка співпрацює з понад 20 роботодавцями, зокрема з компаніями екосистеми Genesis, appflame, Дія.City. І тепер ми розглянемо резюме у прямому ефірі та надамо корисний фідбек. Для більшої об’єктивності ми будемо виставляти бали. Ті резюме, які наберуть найбільше балів, потраплять прямо в руки Сергія Бабіча, а кандидати отримають можливість пройти онлайн співбесіду в прямому ефірі. Сайт talentC:
https://bit.ly/3Oj1jJjLinkedIn talentC:
https://bit.ly/48OojImInstagram talentC:
https://bit.ly/3OgPfIwУляна Спітковська в LinkedIn:
https://bit.ly/48kCHHuОлена Дацюк в LinkedIn:
https://bit.ly/3SMWbihЮтуб канал пана Бабіч��:
https://www.youtube.com/@babichwebНас можна знайти: Телеграм канал для джунів Junior IT Job:
https://t.me/Job_IT_JuniorJunior Job Board:
https://juniverse.com.ua/LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/juniverse-uaInstagram:
https://instagram.com/juniverse_uaTikTok:
https://www.tiktok.com/@juniverse_uaFacebook:
https://www.facebook.com/Juniverseua