en
Feedback
Труд и занятость в Югре

Труд и занятость в Югре

Open in Telegram

Переходите на MAX https://max.ru/deptrudaugra Наша миссия: Мы помогаем людям строить успешный карьерный путь, обеспечиваем работодателей компетентными сотрудниками. Объединяя интересы сторон, создаем условия для развития Югры!

Show more
554
Subscribers
No data24 hours
-37 days
-1130 days
Posts Archive
Департаментом труда и занятости населения ХМАО-Югры проводится опрос работодателей на тему «Трудности, возникающие у работода
Департаментом труда и занятости населения ХМАО-Югры проводится опрос работодателей на тему «Трудности, возникающие у работодателей при исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.» Ссылка на опрос https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/575057/

Услышали эти слова – сразу кладите трубку ⁣ Мошенники часто действуют по одному сценарию и используют одни и те же формулиров
+5
Услышали эти слова – сразу кладите трубку ⁣ Мошенники часто действуют по одному сценарию и используют одни и те же формулировки. Если вы услышали знакомые фразы, не теряйте бдительность и сразу завершайте разговор. ⁣ Самые распространённые уловки – в карточках.

Самозанятые югорчане могут получить оплачиваемый больничный ⁣ Это одна из мер поддержки, реализуемых Социальным фондом России
Самозанятые югорчане могут получить оплачиваемый больничный ⁣ Это одна из мер поддержки, реализуемых Социальным фондом России. Чтобы ей воспользоваться, необходимо: ⁣ Зарегистрироваться в Социальном фонде (через Госуслуги, приложение «Мой налог» или в клиентской службе Соцфонда); ⁣ Выбрать размер страховой суммы, из которой будут начисляться больничные выплаты (35 000 или 50 000 рублей). Тариф взносов составляет 3,84% от выбранной страховой суммы; ⁣ Уплачивать страховые взносы ежемесячно или разово за год. Срок уплаты – до 31 декабря текущего года, учёт произойдёт автоматически с 1 марта следующего года. ⁣ Самозанятый сможет получить выплаты по больничному листу спустя шесть месяцев после внесения годового взноса или непрерывной уплаты ежемесячных взносов. Узнать размер взноса можно через электронный калькулятор ИПК и стажа (vk.cc/cwlLvC).

Здравствуйте наши дорогие подписчики, с нового года мы решили запустить новую рубрику “Трудовая среда” где мы будем объяснять
Здравствуйте наши дорогие подписчики, с нового года мы решили запустить новую рубрику “Трудовая среда” где мы будем объяснять наши профессиональные термины простыми словами.😎

Терпение и труд всё перетрут!💪💪💪 Студенческие трудовые отряды сейчас очень популярны, но какие возможности открываются их
+3
Терпение и труд всё перетрут!💪💪💪 Студенческие трудовые отряды сейчас очень популярны, но какие возможности открываются их участникам в нашей стране расскажем в карточках!👍👍👍

🔹В рамках национального проекта «Кадры» прошёл Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодёжи 2025 года. В ко
+3
🔹В рамках национального проекта «Кадры» прошёл Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодёжи 2025 года. В конкурсе участвовали 1055 организаций из 77 регионов, а 129 организаций из 52 регионов стали победителями и призёрами. Среди них — сургутская организация «Наше время», занявшая третье место в номинации «Смелые шаги к успеху: трудоустройство подростков как старт в карьеру» с проектом «Время поработать». 🔹Проект «Время поработать» ежегодно обеспечивает работой более 2000 подростков 14–18 лет через систему онлайн записи. В рамках инициативы созданы постоянные рабочие места в собственных подразделениях (мини прачечная, шелкография и полиграфия, швейно вязальное отделение, клуб кафе), где трудятся свыше 270 человек. Проект помогает ребятам развивать профессиональные навыки и способствует благоустройству города, при этом особое внимание уделяется безопасности труда.

+3
🔹В рамках национального проекта «Кадры» прошёл Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодёжи 2025 года. В конкурсе участвовали 1055 организаций из 77 регионов, а 129 организаций из 52 регионов стали победителями и призёрами. Среди них — сургутская организация «Наше время», занявшая третье место в номинации «Смелые шаги к успеху: трудоустройство подростков как старт в карьеру» с проектом «Время поработать». 🔹Проект «Время поработать» ежегодно обеспечивает работой более 2000 подростков 14–18 лет через систему онлайн записи. В рамках инициативы созданы постоянные рабочие места в собственных подразделениях (мини прачечная, шелкография и полиграфия, швейно вязальное отделение, клуб кафе), где трудятся свыше 270 человек. Проект помогает ребятам развивать профессиональные навыки и способствует благоустройству города, при этом особое внимание уделяется безопасности труда.

IMG_6123.MOV2.38 MB

«Работа России» — это государственный онлайн сервис для поиска работы и сотрудников. Является официальным «рынком труда» в интернете, где встречаются соискатели и работодатели. Если вам нужна помощь в трудоустройстве, то вы можете обратиться в Центр занятости населения по месту регистрации где вам с радостью помогут.

Больничный после увольнения. 🔹Если бывший работник заболел или получил травму в течение 30 дней после увольнения, не нашел н
Больничный после увольнения. 🔹Если бывший работник заболел или получил травму в течение 30 дней после увольнения, не нашел новую работу и уведомил работодателя о больничном в течение 6 месяцев, он может получить пособие. 🔹Это правило касается как тех, кто ушел по собственному желанию, так и уволенных за нарушения. Размер выплат зависит от момента, когда был открыт больничный: – если он начат в течение 30 дней после увольнения, работодатель оплачивает первые три дня, а дальше уже Фонд социального страхования (ФСС) — 60% от среднего заработка. – Если больничный открыли в день увольнения или раньше, выплаты будут как у работающего, в зависимости от страхового стажа работника: 100% зарплаты при стаже от 8 лет, 80% — от 5 до 8 лет, и 60% — при стаже менее 5 лет.

Больничный после увольнения. 🔹Если бывший работник заболел или получил травму в течение 30 дней после увольнения, не нашел новую работу и уведомил работодателя о больничном в течение 6 месяцев, он может получить пособие. 🔹Это правило касается как тех, кто ушел по собственному желанию, так и уволенных за нарушения. Размер выплат зависит от момента, когда был открыт больничный: – если он начат в течение 30 дней после увольнения, работодатель оплачивает первые три дня, а дальше уже Фонд социального страхования (ФСС) — 60% от среднего заработка. – Если больничный открыли в день увольнения или раньше, выплаты будут как у работающего, в зависимости от страхового стажа работника: 100% зарплаты при стаже от 8 лет, 80% — от 5 до 8 лет, и 60% — при стаже менее 5 лет.

🩸 Ежегодная выплата для почётных доноров России: что важно знать С 1 января 2026 года ежегодная денежная выплата лицам, нагр
🩸 Ежегодная выплата для почётных доноров России: что важно знать С 1 января 2026 года ежегодная денежная выплата лицам, награждённым нагрудным знаком «Почётный донор России», будет проиндексирована на 4 % и составит 19 497 рублей 68 копеек. 📌 Напомним, статус «Почётный донор России» присваивается в соответствии с Федеральным законом № 125-ФЗ «О донорстве крови и её компонентов», который действует с 2012 года. Чтобы получить это звание, необходимо выполнить одно из условий: 🔹 сдать 40 раз цельную кровь; 🔹 сдать 60 раз плазму; 🔹 пройти 40 донаций, из них не менее 25 — цельной крови; 🔹 пройти 60 донаций, из которых от 1 до 25 — цельной крови, остальные — компоненты крови. Донации тромбоцитов, эритроцитов и гранулоцитов приравниваются к сдаче цельной крови. 💙 Какие меры социальной поддержки предусмотрены для почётных доноров: — право самостоятельно выбирать время ежегодного оплачиваемого отпуска; — обслуживание вне очереди в медицинских учреждениях; — приоритетное право на получение льготных путёвок при их наличии; — ежегодная денежная выплата. Статус почётного донора — это признание большого вклада в сохранение здоровья и жизни людей, а также мера социальной поддержки со стороны государства. Источник фото: Я донор ХМАО

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это сумма заработной платы, меньше которой работодатель не может начислять работнику
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это сумма заработной платы, меньше которой работодатель не может начислять работнику при условии, если он выполнил условия трудового договора и отработал норму рабочего времени за месяц. С информацией можно ознакомится на нашем сайте Дептруда и занятости Югры.

Не забывайте, что новости Дептруда и занятости Югры доступны в MAXе. Присоединяйтесь к нашему каналу в национальном мессендже
Не забывайте, что новости Дептруда и занятости Югры доступны в MAXе. Присоединяйтесь к нашему каналу в национальном мессенджере 👇 max.ru/deptrudaugra

Губернатор ХМАО-ЮГРЫ Кухарук Руслан Николаевич отметил благодарственным письмом первого заместителя директора Дептруда и заня
Губернатор ХМАО-ЮГРЫ Кухарук Руслан Николаевич отметил благодарственным письмом первого заместителя директора Дептруда и занятости Югры Беспояско Валерия Леонидовича за участие в мероприятии «Дни Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации»🏅

По доброй традиции Дептруда и занятости Югры принял участие во всероссийской акции «Елка Желаний».✨ Наши Дедушки Морозы и Снегурочка постарались исполнить мечты юных югорчан, подарив им частичку настоящего счастья и новогоднего волшебства.🎅🏻🎄

Дептруда и занятости Югры совместно с УМВД России по Югре 26 декабря провели презентацию подпрограммы «Оказание содействия до
+1
Дептруда и занятости Югры совместно с УМВД России по Югре 26 декабря провели презентацию подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Ханты-Мансийский автономный округ – Югру соотечественников, проживающих за рубежом» для руководителей временных групп консульских отделов Посольства РФ в Республике Казахстан и Представительства МВД России в Киргизской Республике. На встрече рассказали о социально-экономическом положении региона, ситуации на рынке труда, условиях участия, мерах господдержки и государственных гарантиях.🤝

Дептруда и занятости Югры провел финальную в этом году интеллектуально-развлекательную викторину для органов власти автономно
+5
Дептруда и занятости Югры провел финальную в этом году интеллектуально-развлекательную викторину для органов власти автономного округа.🔥 Викторина была посвящена юбилею автономного округа. Участники соревновались в знаниях истории и достижений региона. Спасибо всем за активное участие! Впереди — новые викторины.✨

Дептруда и занятости Югры провел финальную в этом году интеллектуально-развлекательную викторину для органов власти автономно
+5
Дептруда и занятости Югры провел финальную в этом году интеллектуально-развлекательную викторину для органов власти автономного округа.🔥 Викторина была посвящена юбилею автономного округа. Участники соревновались в знаниях истории и достижений региона. Спасибо всем за активное участие! Впереди — новые викторины.✨