Труд и занятость в Югре

Если вы работаете официально и получаете среднее профессиональное или высшее образование впервые, у вас есть законные права на поддержку от работодателя. Разберём все по порядку будет просто и понятно! 😊 Если вы учитесь в вузе: • Заочно или очно заочно? Вам положен оплачиваемый отпуск для учёбы: - 40-50 дней на сессию; - до 4 месяцев чтобы подготовиться к защите диплома и сдать госэкзамены. - Ещё работодатель оплачивает проезд до места учёбы и обратно — один раз в год! 🚂 • Очно? Тогда отпуск будет без сохранения зарплаты, но он тоже положен: - 15 дней на сессию; - до 4 месяцев на подготовку диплома и госэкзамены. Если вы учитесь в колледже или техникуме: • Заочно или очно заочно? У вас тоже есть оплачиваемый отпуск: - 30–40 дней на промежуточную аттестацию; - до 2 месяцев на итоговую аттестацию. - И ещё бонус: работодатель оплатит 50 % стоимости проезда до места учёбы и обратно раз в год! 🚍 • Очно? Отпуск будет без оплаты, но его всё равно дадут: - 10 дней на промежуточную аттестацию; - до 2 месяцев на итоговую. А ещё есть крутая возможность, сократить рабочую неделю! ✨ И неважно, учитесь вы в вузе или колледже: перед итоговой аттестацией (но не дольше 10 учебных месяцев) вы можете: - сократить рабочую неделю на 7 часов; - при этом вам будут платить 50 % от среднего заработка (но не меньше МРОТ). Важный нюанс! 💡 Даже если у вас уже есть образование такого же уровня, вы всё равно можете получить эти льготы, если они прописаны в трудовом или ученическом договоре. Так что обязательно проверьте документы или обсудите это с работодателем! 😉

Вы глазом моргнуть не успели, как снова наступила среда, а вместе с ней и постоянная рубрика «Трудовая среда» 😉😉

Сегодня мы расскажем можно ли уволиться по собственному если вы на больничном. Конечно можете, пишите заявление на увольнение, даже если сейчас находитесь на больничном. Закон на вашей стороне: вы вправе уйти с работы по собственному желанию в любой момент, а вот работодатель не может вас уволить, пока вы болеете. 🤒➡🚫 Как всё оформить? Всё просто: 1. Напишите и подайте заявление об увольнении - как обычно. 📝 2. Отсчёт двух недель начинается со следующего дня после того, как работодатель его получил. 🗓 3. Ключевой момент: дни больничного полностью входят в эти две недели. То есть специально «дорабатывать» пропущенные из за болезни дни не нужно. 🛌✅ Вот пара примеров, чтобы было понятнее: - Пример 1. Вы подали заявление, а потом заболели. Пока вы лечитесь, идёт отсчёт двух недель. В назначенный день вас уволят - даже если больничный ещё не закрыт. 🤧📅 -Пример 2. Дата увольнения, которую вы указали в заявлении, пришлась на период больничного. Ничего менять не нужно: увольнение оформят точно в этот день. 📆➡💼 -Пример 3. Вы выздоровели раньше, чем прошли две недели после подачи заявления. Тогда придётся выйти на работу на оставшиеся дни - до официальной даты увольнения. 👔➡🗓 Важные нюансы: - больничный не продлевает срок отработки - дата увольнения остаётся той, что вы указали (или через две недели после подачи заявления); - если к моменту увольнения больничный ещё открыт, работодатель всё равно обязан провести полный расчёт и оформить документы в срок; - пособие по больничному вам выплатят отдельно - это не зависит от даты увольнения. 💰 Вывод следующий, болезнь - не препятствие для увольнения по собственному желанию. Процесс идёт по стандартному сценарию, а больничный просто «засчитывается» в двухнедельный срок. 😌

Как получить звания „Ветеран труда“ и „Ветеран труда Югры“: порядок и условия. Кто может получить звание «Ветеран труда»?🤔 1. Те, кто: - имеет ордена, медали, почётные звания СССР или РФ, благодарности или грамоты Президента РФ, ведомственные знаки отличия за заслуги в труде;🏆 - проработал в своей сфере не менее 15 лет 🕰 - имеет общий трудовой стаж не менее 25 лет (для мужчин) или 20 лет (для женщин), либо нужную выслугу лет для пенсии 👴👵 2. Те, кто начал работать несовершеннолетним во время Великой Отечественной войны и имеет стаж не менее 40 лет (мужчины) или 35 лет (женщины). Кто может получить звание «Ветеран труда Югры»? Те, у кого есть награды или почётные звания Югры и стаж не менее 25 лет (мужчины) или 20 лет (женщины), либо выслуга лет для пенсии 👴👵 Полный список наград, которые дают право на звание, утверждён правительством округа . Куда и как подавать документы?🗂 Документы можно подать: - в многофункциональный центр (МФЦ) по месту жительства 🏢 - отправить по почте в Центр социальных выплат Ханты - Мансийского автономного округа - Югры ✉ Какие документы нужны? - Заявление. - Фото 3×4 см - 2 экземпляра. - Паспорт (копия + оригинал) - Трудовая книжка или справка о стаже из Пенсионного фонда. - Удостоверение к награде (если есть) - Архивная справка - если вы начали работать несовершеннолетним во время ВОВ (при необходимости) Если удостоверения к награде нет, подтвердить факт награждения можно: - архивной справкой. - выпиской из приказа о награждении. - постановлением Губернатора или Думы Ханты - Мансийского автономного округа - Югры о награждении. Все копии нужно подавать вместе с оригиналами🔎 Решение по заявлению принимает специальная комиссия при Депсоцразвития Югры ‍💼

Как получить звания „Ветеран труда“ и „Ветеран труда ХМАО - Югры“: порядок и условия. Кто может получить звание «Ветеран труда»?🤔 1. Те, кто: - имеет ордена, медали, почётные звания СССР или РФ, благодарности или грамоты Президента РФ, ведомственные знаки отличия за заслуги в труде;🏅 - проработал в своей сфере не менее 15 лет;🕰 - имеет общий трудовой стаж не менее 25 лет (для мужчин) или 20 лет (для женщин), либо нужную выслугу лет для пенсии.👴👵 2. Те, кто начал работать несовершеннолетним во время Великой Отечественной войны и имеет стаж не менее 40 лет (мужчины) или 35 лет (женщины). Кто может получить звание «Ветеран труда ХМАО - Югры»? 🤲 Те, у кого есть награды или почётные звания ХМАО - Югры и стаж не менее 25 лет (мужчины) или 20 лет (женщины), либо выслуга лет для пенсии 👴👵. Полный список наград, которые дают право на звание, утверждён правительством округа 📚. Куда и как подавать документы? 🗂 Документы можно подать: - в многофункциональный центр (МФЦ) по месту жительства 🏢; - отправить по почте в Центр социальных выплат ХМАО - Югры ✉. Какие документы нужны? 📝 - Заявление - Фото 3×4 см - 2 экземпляра - Паспорт (копия + оригинал) - Трудовая книжка или справка о стаже из Пенсионного фонда ; - Удостоверение к награде (если есть) - Архивная справка - если вы начали работать несовершеннолетним во время ВОВ (при необходимости) Если удостоверения к награде нет, подтвердить факт награждения можно: - архивной справкой 🗃 - выпиской из приказа о награждении 📃 - постановлением Губернатора или Думы ХМАО — Югры о награждении 📜 Все копии нужно подавать вместе с оригиналами Решение по заявлению принимает специальная комиссия при Депсоцразвития Югры 💼

С Днём геолога, с юбилеем, 60‑летием! 🎊 60 - это не возраст, а глубина залегания настоящего профессионализма! Вы знаете о земле больше, чем она сама о себе догадывается, умеете найти полезное в самом неожиданном месте и не теряетесь даже в самой глухой тайге. Желаем, чтобы жизнь дарила вам столько же ценных находок, сколько вы дарите ей! Крепкого здоровья, отличного настроения и чтобы компас удачи всегда указывал верное направление! 🧭💎

Иногда один маленький шаг открывает дверь в большую жизнь. Ярмарка вакансий в Сургутской исправительной колонии №11 - живое доказательство этого! При поддержке Департамента труда и занятости Югры и Сургутского Центра занятости осуждённые получили главное - шанс заглянуть в будущее с уверенностью и выбрать дело по душе до возвращения домой. 🌟 Выбор есть всегда: более 30 вакансий от 6 работодателей. Здесь ждут сварщиков и каменщиков, плотников и бетонщиков, разнорабочих и мастеров других специальностей. 🏭 Регулярные встречи доказывают: даже в трудной ситуации можно расти, учиться и строить планы. Люди здесь не просто отбывают срок - они трудятся, осваивают профессии и готовят крепкий фундамент для новой главы своей жизни. 💪 Подробнее об этом в репортаже. 📽

🏆 Профессионализм в деле: стартовал всероссийский конкурс «Лучший по профессии» Начались региональные этапы конкурса «Лучший по профессии». Что ждёт участников? 🔹 25 номинаций – выберите свою и докажите, что вы профи. 🔹 Более 400 региональных этапов в 85 регионах России. 🔹 Реальные испытания, где важны знания, опыт и мастертсво. 🔹 Соревнование с сильнейшими специалистами страны и возможность показать свой профессионализм. Конкурс проходит в два этапа – региональные и федеральный по каждой из номинаций. Победителей федеральных этапов ждут денежные призы: 🥇 1 место — 1 000 000 рублей. 🥈 2 место — 500 000 рублей. 🥉 3 место — 300 000 рублей. Присоединяйтесь к сильнейшим!

🌍 Планируете переезд в Югру? Получите консультацию онлайн! Дептруда и занятости Югры проводит онлайн-консультации по видеосвязи для соотечественников. Расскажем: — как стать участником государственной программы переселения — какие документы нужны — на какую поддержку можно рассчитывать — с чего начать переезд Как записаться? Просто отправьте письмо на: sootechestvenik@admhmao.ru Укажите: — ФИО — страну проживания — контакт (телефон или email) — удобный формат связи:   • видеозвонок во ВКонтакте (укажите id)   • видеозвонок в MAX ✨ Переезд - это важный шаг. Сделайте его осознанно - мы поможем разобраться во всех деталях.

📢 Важное для молодёжи Югры: новый проект по профориентации! В автономном округе стартовал проект по профориентации и маршрутизации молодежи, разработанный Минтруда России - он помогает молодым людям найти своё место в карьере и решает проблему закрытия кадровой потребности работодателей. Проект реализуется в рамках нацпроекта «Кадры». Как это работает на практике: ✅ Опросили 12,5 тысяч студентов, чтобы понять их ожидания от трудоустройства ✅ Более 3 000 школьников Югры уже участвовали в профориентационных мероприятиях: экскурсиях, профпробах, мастер классах, тренингах и конкурсах. ✅ 35 центров карьеры образовательных организаций Югры сотрудничают с центрами занятости населения. ✅ Помогают на всех этапах: от выбора профессии до адаптации на работе для снижения риска нетрудоустройства ✅ Открылась первая точка центра занятости населения в Технолого педагогическом колледже: студенты получают поддержку и пользуются сервисами платформы «Работа в России прямо в колледже. 🎯 В планах - открыть подобные точки во всех учебных заведениях автономного округа! Не упусти свой шанс построить карьеру с правильной поддержкой! 💫

Дорогие друзья! 02 апреля в 14:30 проведем прямой эфир на нашей официальной странице ВКонтакте. Тема эфира: «Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Спикер – первый заместитель директора Дептруда и занятости Югры Валерий Беспояско Вопросы по теме эфира можно задать в личных сообщениях или в комментариях под данным постом.

❗❗❗ВНИМАНИЕ❗❗❗ СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ❗❗❗ С 1 апреля! 🥳 Пусть день будет полон добрых шуток, смеха и приятных сюрпризов! Только помните: шутки - чтобы веселиться, а не расстраиваться. Улыбайтесь — сегодня для этого самый подходящий день! 😄 А ещё не строит забывать про безопасность на работе. Просто держите в голове пару простых правил: • соблюдайте технику безопасности - она не просто так придумана; • надевайте защиту, если нужно (каски, перчатки и всё необходимое); • если заметили что то подозрительное - сообщите об этом; • помогайте коллегам, если видите, что они рискуют. Безопасность - дело общее. Давайте заботиться друг о друге! 🤝

Как среда, так и она! Рубрика «Трудовая среда»😎😎

Как среда, так и она! Рубрика «Трудовая среда»😎😎

❗Вчера наши коллеги приняли участие в Заседании рабочей группы по рассмотрению вопросов реализации законных прав и интересов инвалидов в сфере занятости населения ❗ На нём были подняты несколько важных вопросов: • Меры поддержки при трудоустройстве людей с инвалидностью 💼 • Результаты проверок работодателей за приёмом на работу инвалидов в рамках установленной квоты 📋🔎 В ходе заседания отмечено, что по численности работающих инвалидов (11 тыс. человек) Югра занимает 14-е место в Российской Федерации, а среди субъектов Уральского федерального округа - 2-е место 🏆 Служба занятости Югры, совместно с общественными организациями инвалидов, активно содействуют трудоустройству инвалидов. Обозначены проблемы, предложены пути решения, на следующем заседании запланировано обсудить поставленные задачи 🗓🎯

Мошенники не дремлют! Банк России запустил кампанию «Клади трубку» - чтобы помочь нам всем не попасться на уловки телефонных мошенников. Как понять, что это мошенник? Вот главные «звоночки»: 🔸 Звонят и представляются сотрудниками банка, полиции, Госуслуг и т. п 🔸 Обещают выплаты, компенсации или «спасение» ваших денег. 🔸 Просят назвать код из СМС, номер карты, пин код или пароль. 🔸 Торопят и давят: «Решайте сейчас, иначе потеряете всё!» 🔸 Заманивают: предлагают перейти по ссылке, установить приложение или дать доступ к экрану телефона. Что делать? 1⃣ Сразу кладите трубку - без разговоров! 2⃣ Если сомневаетесь, перезвоните в организацию сами по официальному номеру. 3⃣ Никогда не сообщайте по телефону данные карт, коды из СМС и пароли. Если уже попались - срочно звоните 102 или обращайтесь в полицию. Берегите себя и расскажите об этом родным и друзьям! 🤗

7 апреля - День беременных! Уже в восьмой раз по всей России отмечают этот особенный праздник - он проходит в рамках общественного проекта «ВсеБеременным.рф». ❤ Цель простая и добрая: напомнить всем, как важно бережно относиться к будущим мамам и поддерживать их. А ещё - помочь повысить рождаемость, создавая в обществе правильную атмосферу заботы о материнстве и детстве. Что ждёт в этот день? Вас ждут полезные и душевные мероприятия: • лекции о здоровом образе жизни; • консультации опытных врачей; • психологические тренинги для хорошего настроения; • тёплые встречи, где можно поделиться своим опытом и получить поддержку от других будущих мам. 🤗 Мы хотим в честь наступающего праздника напомнить, какие трудовые гарантии положены беременным женщинам - чтобы вы точно знали свои права и меньше волновались о работе! ✨ Что вам положено по закону (это закреплено в статье 38 Конституции РФ): • Вам не могут отказать в приёме на работу из за беременности. • Вас не имеют права уволить - кроме единственного случая: если компания закрывается. • Вы можете перейти на неполное рабочее время - зарплата будет по часам. • Если врач посоветовал облегчить нагрузку, работодатель обязан перевести вас на более лёгкую работу - и при этом сохранить средний заработок. • Можно взять ежегодный отпуск до или после декрета - даже если работаете в компании совсем недавно. • Вас не заставят: работать по ночам, сверхурочно, в выходные или праздники, а ещё - не отправят в командировку. • Можно спокойно ходить к врачу в рабочее время - эти часы оплатят по среднему заработку. 💡 И приятный бонус для будущих пап: если ваша супруга в декрете, вы имеете право взять несколько дней отдыха в этот период - независимо от того, как долго вы работаете на текущем месте. Запомните: ваши права защищены, а поддержка рядом! Берегите себя - вы делаете очень важное дело! 💖

7 апреля - День беременных! Уже в восьмой раз по всей России отмечают этот особенный праздник - он проходит в рамках общественного проекта «ВсеБеременным.рф». ❤ Цель простая и добрая: напомнить всем, как важно бережно относиться к будущим мамам и поддерживать их. А ещё - помочь повысить рождаемость, создавая в обществе правильную атмосферу заботы о материнстве и детстве. Что ждёт в этот день? Вас ждут полезные и душевные мероприятия: • лекции о здоровом образе жизни; • консультации опытных врачей; • психологические тренинги для хорошего настроения; • тёплые встречи, где можно поделиться своим опытом и получить поддержку от других будущих мам. 🤗 Мы хотим в честь наступающего праздника напомнить, какие трудовые гарантии положены беременным женщинам - чтобы вы точно знали свои права и меньше волновались о работе! ✨ Что вам положено по закону (это закреплено в статье 38 Конституции РФ): • Вам не могут отказать в приёме на работу из за беременности. • Вас не имеют права уволить - кроме единственного случая: если компания закрывается. • Вы можете перейти на неполное рабочее время - зарплата будет по часам. • Если врач посоветовал облегчить нагрузку, работодатель обязан перевести вас на более лёгкую работу - и при этом сохранить средний заработок. • Можно взять ежегодный отпуск до или после декрета - даже если работаете в компании совсем недавно. • Вас не заставят: работать по ночам, сверхурочно, в выходные или праздники, а ещё - не отправят в командировку. • Можно спокойно ходить к врачу в рабочее время - эти часы оплатят по среднему заработку. 💡 И приятный бонус для будущих пап: если ваша супруга в декрете, вы имеете право взять несколько дней отдыха в этот период - независимо от того, как долго вы работаете на текущем месте. Запомните: ваши права защищены, а поддержка рядом! Берегите себя - вы делаете очень важное дело! 💖

Не забывайте, что новости Дептруда и занятости Югры доступны в MAXе. Присоединяйтесь к нашему каналу в национальном мессенджере 👇 max.ru/deptrudaugra

Мониторинг взаимодействия работодателей и образовательных организаций - 2026 📊 Уважаемые работодатели и представители образовательных организаций! Национальное агентство развития квалификаций по заданию Минтруда России проводит ежегодный мониторинг - он поможет: 🔎 - проанализировать, как идёт сотрудничество между бизнесом и учебными заведениями 🤝; - выявить сложности, с которыми сталкиваются работодатели и образовательные организации ⚠; - найти способы улучшить подготовку рабочих кадров и специалистов среднего звена 🎓. Принять участие очень просто - заполните электронную анкету: 📝💻 - для работодателей: bc-nark.ru/emp 💼; - для образовательных организаций: bc-nark.ru/oo 📚. Срок подачи ответов - до 10 июля 2026 года 🗓. Ваше мнение действительно важно - вместе мы сможем сделать систему подготовки кадров эффективнее! ❤