Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
240
Subscribers
No data24 hours
+27 days
+230 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
June '26
June '26
+3
in 0 channels
May '26
+3
in 1 channels
Get PRO
April '26
+2
in 0 channels
Get PRO
March '26
+5
in 0 channels
Get PRO
February '26
+2
in 0 channels
Get PRO
January '26
+4
in 1 channels
Get PRO
December '25
+3
in 0 channels
Get PRO
November '25
+9
in 0 channels
Get PRO
October '25
+17
in 0 channels
Get PRO
September '25
+4
in 0 channels
Get PRO
August '25
+7
in 0 channels
Get PRO
July '25
+1
in 1 channels
Get PRO
June '25
+2
in 1 channels
Get PRO
May '25
+9
in 3 channels
Get PRO
April '25
+13
in 1 channels
Get PRO
March '25
+38
in 7 channels
Get PRO
February '25
+1
in 2 channels
Get PRO
January '25
+15
in 3 channels
Get PRO
December '24
+2
in 0 channels
Get PRO
November '24
+29
in 20 channels
Get PRO
October '24
+6
in 2 channels
Get PRO
September '24
+14
in 0 channels
Get PRO
August '24
+11
in 3 channels
Get PRO
July '24
+33
in 2 channels
Get PRO
June '240
in 11 channels
Get PRO
May '240
in 3 channels
Get PRO
April '24
+7
in 2 channels
Get PRO
March '240
in 0 channels
Get PRO
February '24
+9
in 0 channels
Get PRO
January '24
+11
in 6 channels
Get PRO
December '23
+113
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 16 June | 0 | |||
| 15 June | 0 | |||
| 14 June | 0 | |||
| 13 June | 0 | |||
| 12 June | +2 | |||
| 11 June | 0 | |||
| 10 June | 0 | |||
| 09 June | +1 | |||
| 08 June | 0 | |||
| 07 June | 0 | |||
| 06 June | 0 | |||
| 05 June | 0 | |||
| 04 June | 0 | |||
| 03 June | 0 | |||
| 02 June | 0 | |||
| 01 June | 0 |
Channel Posts
| 2 | Розовый чехол-книжка с картхолдером внутри | 94 |
| 3 | Надеюсь без грибка | 156 |
| 4 | не дожила | 154 |
| 5 |  Video message | 154 |
| 6 |  Video message | 134 |
| 7 |  Video message | 126 |
| 8 | Моти ставлю большой минус, не вкусно | 125 |
| 9 |  Лот номер 3 и 4. Лот номер два был кофе | 124 |
| 10 | Я отсюда не уйду, пока всё не съем | 110 |
| 11 | Тефтельки😇 | 109 |
| 12 |  Video message | 110 |
| 13 | Фудкорт жди меня | 119 |
| 14 |  Video message | 128 |
| 15 | Во фризон на адф пройдем с таким набором?
https://vt.tiktok.com/ZSQDPq4ef/ | 130 |
| 16 | Очень страшно засыпать во время лекции бурмякова... особенно в маленькой аудитории.... | 126 |
| 17 |  ВЫ НЕ ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ КАК Я МЕЧТАЛА СНИМАТЬ СМЕШНЫЕ ТАНЦЕВАЛЬНЫЕ ТИК ТОКИ С ДРУЗЬЯМИ
https://vt.tiktok.com/ZSQBQo1eE/ | 127 |
| 18 | Я точно знаю что здесь есть те, кто с этим как-то связаны!!!! Можете помочь ребятам и пройти опрос | 118 |
| 19 |  всем приветики!
помните, я когда-то там обещала посты про учебу? вот, держите🐏🐏
у нас начался капстоун - курс, где мы придумываем идею (в нашем случае для стартапа, но можно и ресерч) и реализуем ее в течении семестра и доводим ее до +- удобоваримого состояния
мы с командой придумали ShiftPlanner - приложение для менеджеров и сотрудников бизнесов, которые работают посменно и им нужно постоянно составлять расписания, сопостовляя предпочтения кучи людей и при этом еще учитывать требования бизнеса
короче, задача не простая и на нее у менеджеров и админов уходит кучи времени на составление этого расписания - и мы хотим этот процесс автоматизировать чтобы на него уходило до 15 минут❤️
если вы работаете (или работали) в сфере, где нужно было составлять расписания смен сотрудников, пожалуйста, пройдите опрос(ы):
для сотрудников
https://forms.gle/MGasL392CdMvtr2L8
для менеджеров, которые составляют расписание
https://forms.gle/bZdBKrMk8jsFXCLX7
eng version:
hey everyone!!
remember how i promised i’d eventually make posts about studying? well, here you go 🐏🐏
our capstone course has started — it’s a course where we come up with an idea (in our case, for a startup, though research projects are also possible), spend the semester building it, and try to get it into a somewhat usable state by the end
my team and i came up with ShiftPlanner — an app for managers and employees in businesses that rely on shift work, where schedules constantly need to be created while balancing lots of employee preferences and business requirements at the same time
basically, it’s a pretty complicated problem, and managers/admins often spend a huge amount of time putting these schedules together. we want to automate the process and reduce it to something like 15 minutes ❤️
if you currently work (or used to work) somewhere with employee shift scheduling, please fill out one of our surveys:
for employees:
https://forms.gle/MGasL392CdMvtr2L8
for managers who create schedules:
https://forms.gle/bZdBKrMk8jsFXCLX7 | 113 |
| 20 |  Не нашли передержку малышам(((
Они спасены с улицы, их накормили костями и они бы умерли от непроходимости, добрая девушка оплатила их осмотр в клинике, капельницы, корм.
Им всего месяц и неделя. Просим помочь с передержкой, ну, пожалуйста. Нельзя их выпускать снова на улицу.
Будем благодарны репостам
@lyajsan_min
@AigulHannanova | 108 |
