Центр занятости населения города Барнаула

Трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, являются нарушением законодательства. Это влечет за собой привлечение к установленной законом ответственности.   Соглашаясь на работу без официального оформления, работник лишает себя оплачиваемых отпусков и больничных, пособий и компенсаций при несчастном случае на производстве, трудовых гарантий при сокращении штата и увольнении. Сотрудник не получает налоговые вычеты, может иметь проблемы с оформлением кредитов, рискует своей будущей пенсией.   ⚡️Если Ваши трудовые права нарушены — обращайтесь: 🔻рабочие группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Алтайском крае (действуют во всех территориях региона - телефоны указаны на официальных сайтах администраций соответствующих муниципальных образований); 🔻межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай; 🔻территориальные органы прокуратуры; 🔻управление Алтайского края по труду и занятости населения; 🔻судебные органы.

В Алтайском крае работа есть! ТОП вакансий недели от работодателей региона: - аппаратчик (Бийский олеумный завод, зарплата - до 1012000 рублей); - автоматчик (АО ХК «Барнаултрансмаш», зарплата - до 90000 рублей); - токарь-расточник (ООО «Завод Механических Прессов», г. Барнаул, зарплата - до 80000 рублей); - мастер КИПиА (АО «Алтайский химпром», г. Яровое, зарплата - до 62600 рублей); - слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (АО «БПО «Сибприбормаш», г. Бийск, зарплата - до 70000 рублей). С подробной информацией об этих и других вакансиях, которые предлагают работодатели Алтайского края, можно ознакомиться на Единой цифровой платформе «Работа России» trudvsem.ru/. 110:46