ДЗЕН МЕНЕДЖМЕНТ [Предзапись на 2й поток]

[🎄НОВОГОДНИЙ МАРАФОН] Вы снова пропустите самое важное?? 👇 🚀🚀🚀 Открываем регистрации на БОЛЬШОЙ НОВОГОДНИЙ МАРАФОН для управленцев от Анны Пановой: — 20 декабря, формат онлайн — только концентрированная польза и практика [УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ] Идея: Все говорят о том, как строить команды мечты, но в реальности мы сталкиваемся с тем, что работать надо с теми людьми, которые уже есть – не звезды, не гении, не супергерои, а обычные сотрудники. Поэтому Анна проведет самый честный бизнес-марафон — о том, как получать максимум результата с той командой, которая уже есть сейчас, чтобы встретить новый год на новом уровне! Повторов и записей не будет — только 20 декабря! Только онлайн Вот ваша ссылка для регистрации 👇🏻 Зарегистрироваться На марафоне вы: 1. Внедрите новую структуру командных планерок 2. Построите план роста ваших сотрудников до руководителей 3. Проведете 1 день с «завязанными руками» - начнете действительно управлять 4. Получите новые инструменты мотивации сотрудников А также узнаете: 01. Как управлять командой, если в ней нет звезд и супергероев. Что делать с разными типами сотрудников 02. Как освободить время и выйти из рутины за счет команды и делегирования 03. И многое другое о командах и управлении БЕСПЛАТНОЕ УЧАСТИЕ В МАРАФОНЕ Не пропустите эту единственную возможность: приглашайте коллег и занимайте свое место прямо сейчас, чтобы уже в конце этого года сделать свою команду той самой «командой мечты» за счет проверенных и актуальных инструментов Анны Пановой 👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻 БЕСПЛАТНОЕ УЧАСТИЕ В МАРАФОНЕ

⚡️Получите 17 инструкций для создания эффективных стратегий, привлечения клиентов и реанимации базы Мы к вам с ценной рекомендацией и материалами, которые помогут сделать маркетинговые стратегии эффективными, а систему отчетностей простой и прозрачной! Знакомьтесь с владелицей маркетингового агентства, основателем онлайн-школы и маркетологом-стратегом с MBA — Викторией Мироновой. ✔️ За 2023 год привлекла +10 000 клиентов компаниям-заказчикам; ✔️ Выстроила под ключ больше 300 отделов маркетинга в сфере услуг; ✔️ С помощью performance-маркетинга увеличивает оборот бизнеса в 3-5 раз за 3 месяца. И у нее есть для вас кое-что полезное: 17 инструкций и шаблонов для создания эффективных стратегий + инструменты для привлечения клиентов и реанимации базы. 👉 Как системно монетизировать базу через инфоповоды; 👉 Какие каналы для привлечения лидов вы упускаете; 👉 Как спрогнозировать доход от кампании и выполнить план-факт на 100%; 👉 Как сделать систему отчетности прозрачной; 📌 Шаблоны вакансий для подбора грамотных специалистов в команду; 📌 Примеры отчетности для оценки эффективности подчиненных; 📌 Таблицы для декомпозиции и расчета прибыли; 📌 636 источников привлечения клиентов, о которых вы даже не думали. Советуем изучить. Это точно поможет сделать ваши стратегии результативнее, упростит ведение бизнеса и работу с сотрудниками. Получить инструменты бесплатно Получить инструменты бесплатно Получить инструменты бесплатно

[🎁 БЕСПЛАТНО] Скачайте Банк схем KPI мотивации на 30 должностей Для вас подарок — главное сокровище нашей академии: «Банк схем материальной KPI мотивации на 30 должностей» ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОК Вам станут доступны: 👉🏻 Показатели, за которые в идеальном мире должны отвечать сотрудники на должностях от линейного сотрудника до ген. директора 👉🏻 Как внедрить и измерять их, не тратя на это все время руководителя 👉🏻 Сколько и за что платить: какая часть денег должна быть постоянная, какая — переменная и для каких должностей. ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОК Мы редко даем такие действительно ценные документы бесплатно, не упускайте возможность! ☝

[🔝Мастер-класс] Инструменты систематизации и масштабирования 2024 Привет, друзья! Заканчивая этот год, я решила поделиться с вами самыми эффективными инструментами систематизации и масштабирования, которые накопила за годы работы с крупнейшими компаниями. Чтобы вы смогли начать бизнес-год 2024 эффективней, спокойнее в моменте, при этом прийти к рекордам по годовой прибыли! Приглашаю вас на Мастер-класс «Инструменты систематизации и масштабирования» — это результат нашей 4-летней работы с более чем 3000 предпринимателями, который мы внимательно исследовали, проанализировали и предлагаем вам в виде работающих алгоритмов! УЗНАТЬ ПРОГРАММУ Мы выявили, что вам необходимо использовать всего 26 ключевых инструментов, чтобы сформировать надежную систему управления, передать операционное управление команде и сделать прорыв в 2024 году Вход будет платным, чтобы смогли попасть только те, кто действительно заинтересован в росте своей компании! Формат: онлайн из любой точки мира Дата: 13 декабря в 12:00 по Москве В программе: ✅Бизнес-тренды 2024 года - что есть сейчас, чего ожидать от следующего года, какие риски и перспективы точно стоит учитывать ✅Инструменты и готовые решения: что сделать и как использовать, чтобы сделать прорыв ✅Разборы вашего бизнеса - по авторской технологии Анны Пановой, которая уже принесла кратный рост сотням участников программ! По итогам Мастер - класса вы получите: — Личную стратегию масштабирования — Набор инструментов и пошаговый план их внедрения — Алгоритмы выхода из рутины мелкой операционки, чтобы освободить время для развития и стратегии — Инструменты найма и управления ТОПами - сможете закрывать ключевые позиции быстро и результативно — Методики компаний-миллиардеров, чтобы использовать успешные стратегии для своего бизнеса! ВСЕГО 100 мест! Планируется много индивидуальной работы и личного взаимодействия. ЗАНЯТЬ МЕСТО Успевайте воспользоваться шансом, это лучшее, что вы можете сделать для себя и своего бизнес-года 2024 уже сейчас!

Как на самом деле прийти к выдающимся результатам? Я помогла многим людям прийти к своим целям и заработать. Знаете, чьи результаты превзошли все ожидания? Тех, кто работал над своим внутренним состоянием, над ощущением наполненности и комфорта в своём деле до той степени, чтобы почувствовать себя крутыми профессионалами, нести кайф клиентам и получать от этого наслаждение самим. С таким настроем можно хоть увеличивать доход, чтобы купить дом, хоть бежать марафон, чтобы победить. Когда работаешь или ведешь бизнес с постоянной тревогой, в дискомфорте и неуверенности, даже если и достигаешь материальных целей, результат трудно сохранить и, тем более, преумножить. А состояние «я — востребованный эксперт», назовем его так, как раз дает такой эффект. На онлайн-практикуме «Экспертный бренд» мы разберём следующее: — Как перестать игнорировать свою суперспособность, осознать себя экспертом и начать развиваться в этом до точки кайфа и признания — Как снять ограничения и страхи, чтобы прийти к ценности и востребованности — Как занять свое и только свое — без конкурентов и компромиссов — место в этом мире, обществе, системе — Как без выгорания и границ давать клиентам то, что им нужно именно от вас ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ Предлагаю прямо во время практикума обратить внимание на ваше мышление, пересобрать себя заново и по достоинству оценить эту свою новую сборку, так как в ней не останется страхов и блоков. Конечно, я дам вам и пошаговый план и твёрдые инструменты, чтобы вы понимали, какие именно шаги нужно делать, чтобы совершить рывок в карьере или бизнесе с помощью своей экспертности. Но это лишь процентов 20 работы. Основные 80 — это привести вас к вам самим. Вы удивитесь, насколько вы крутые, и когда отбросите в этом всякие сомнения и встретите новый год с готовностью сворачивать горы и достигать желаемых результатов. Присоединяйтесь к онлайн-практикуму «Экспертный бренд», который пройдёт уже завтра (3 декабря) в 12:00 по МСК, разберём на что вы на самом деле способны! ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

Не пропусти! [3 декабря] Онлайн практикум по экспертному бренду. Осталось 7 мест 3 декабря в 12:00 по МСК пройдет онлайн-практикум, на котором я поделюсь всеми секретами создания и продвижения экспертного бренда: как руководителю и предпринимателю монетизировать свой опыт и знания через экспертный бренд ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ После практикума у вас будет понимание, как экспертный бренд поможет вам и вашему бизнесу, а также — пошаговый план и основные инструменты. В программе: — Как стать главным экспертным брендом в своей нише — Как из экспертного бренда сделать дополнительный источник дохода — Как создавать очередь из клиентов в свой бизнес за счет экспертного бренда — Экспертный бренд как эффективный инструмент конкурентной борьбы — 12 инструментов построения экспертного бренда Повторно онлайн-практикум проводиться не будет. Живой формат взаимодействия, длительность обучения 3-6 часов. Осталось меньше 10 мест. ВЫБРАТЬ ТАРИФ Встречаемся 3 декабря в 12:00!

[🔥ЭФИР СЕГОДНЯ В 17:00] Скачайте материал: 10 правил эффективной мотивации сотрудников Уже сегодня в 17.00 МСК пройдет бесплатный эфир "ТОП-5 инструментов руководителя в конце года для мотивации и вовлечения команды" Вы еще успеваете зарегистрироваться и получить в подарок документ «10 правил эффективной мотивации сотрудников» [БЕСПЛАТНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ] На эфире вы получите набор инструментов для вовлечения и мотивации сотрудников: T&MC, Годовая карта развития (ГКР), Должностная карта и другие + рекомендации как эти инструменты использовать Всеми новыми секретами и инструментами поделюсь на эфире сегодня в 17:00 Мск! [ИДУ НА ЭФИР]

❓Как сделать так, чтобы сотрудники выполняли цели компании, реализовывали планы, эффективно работали и постоянно саморазвивались? Мы подготовили ТОП-5 инструментов руководителя в конце года для мотивации и вовлечения команды, которыми поделимся на БЕСПЛАТНОМ прямом эфире уже ЗАВТРА, 29 ноября! Подробно разберём новый эффективный инструмент в управлении командой - ГКР сотрудника! Это то, что точно нужно каждому руководителю, который хочеты развития Как побудить работников к действию, разжечь в них желание работать и фокусироваться на результате? Об этом поговорим с вами на БЕСПЛАТНОМ прямом эфире 29 ноября в 17.00 МСК! 🔥У вас есть шанс задать свои вопросы прямо в эфире! Узнать подробнее о новом инструменте ГКР и получить самые актуальные и действенные знания бесплатно👇 [ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ] Регистрируйтесь, и сразу забирайте подарок «10 правил эффективной мотивации сотрудников» [ИДУ НА ЭФИР] [ИДУ НА ЭФИР] [ИДУ НА ЭФИР]

Сотрудники без инициативы и работают вполсилы. Что делать? Результат компании приносят сотрудники своими руками: от ваших маркетологов зависит количество и качество лидов, от менеджеров по продажам – количество клиентов, от бухгалтеров – финансовая безопасность.   Каждый «винтик» в вашей системе влияет на достижение целей компании. Если же сотрудники работают вполсилы и не реализуют свой потенциал по максимуму, то вы получаете только 50% от возможного результата.   Составили для вас экспресс-тест, с помощью которого можно адекватно оценить состояние вашей команды 👇🏻   1️⃣ Сотрудники переносят и/или просрочивают дедлайны 2️⃣ Не проявляют инициативы 3️⃣ Фокусируются на рисках и любые сложности воспринимают как сигнал к остановке в работе 4️⃣ Отвлекаются от работы, затягивают «перекуры» и обеденный перерыв 5️⃣ Вам приходится объяснять и повторять одни и те же вещи несколько раз 6️⃣ Задачи перекладываются друг на друга 7️⃣ Несрочные задачи выполняются в самый последний момент   Если хотя бы один из этих пунктов вам знаком — потенциал вашей команды не раскрыт, а сотрудники не вовлечены и не выполняют задачи на 110%. 29 ноября в 17:00 МСК я проведу бесплатный эфир и разберу ТОП-5 инструментов руководителя в конце года для мотивации и вовлечения команды   [ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ БЕСПЛАТНО] Почему команда начинает работать вполсилы? Что необходимо сделать, чтобы вовлечь команду в работу и получать максимум эффективности? Узнать программу эфира и получить подарок за регистрацию «10 правил эффективной мотивации сотрудников 👇 УЗНАТЬ ПРОГРАММУ УЗНАТЬ ПРОГРАММУ УЗНАТЬ ПРОГРАММУ

Эффективная система мотивации сотрудников 95% управленцев не обучаются: они постоянно выгорают, пытаясь тащить все на себе, переделывают работу за подчиненными, тушат пожары и регулярно тратят свое время на «серьезные разговоры» с сотрудниками. А кто-то – управляет командой чемпионов, которая совершает подвиги и перевыполняет план. Что их отличает? Постоянное обучение, поиск новых инструментов и решений, общение с наставниками и более опытными руководителями. 29 ноября в 17:00 МСК я проведу бесплатный прямой эфир на тему: «ТОП-5 инструментов руководителя в конце года для мотивации и вовлечения команды». [ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ БЕСПЛАТНО] Что будет на эфире: 1. Инструкция по формированию ГКР сотрудника (годовая карта развития) 2. Подводные камни работы с должностной картой 3. Как подготовить дорожную карту сотрудника по результату ГКР 4. Какие вопросы задавать сотруднику на ГКР 5. Технология "T&MC": как навести порядок в делах и голове сотрудника в конце года (time and mind cleaning) Выделите время 29 ноября (в среду), чтобы узнать о новых инструментах и методах, которые помогут вам превратить свой коллектив в эффективную команду, вывести бизнес и личный доход на новый уровень уже к концу этого года! [ИДУ НА ЭФИР]

Как вовлечь и замотивировать команду на выполнение плана в конце года🔥 Хороший сотрудник — стабильный сотрудник. Но у некоторых график мотивации похож на график акций Тесла: такие же американские горки. 4 дня в неделю он смотрит youtube и бегает то за кофе, то покурить, зато потом за один день выжимает из себя максимум. Чаще всего такие “взлеты трудоспособности” происходят в конце месяца, когда надо выполнить план, чтобы получить нормальную зарплату. Рассчитывать на таких бойцов — это как играть в казино. Что должен делать руководитель? Ваша задача — дать команде постоянную мотивацию: ✅ Через перспективу — чтобы человек мог строить план развития ВНУТРИ компании и понимать, зачем ему сегодня нужно работать. ✅ Через комфорт — четкую систему коммуникации, ответственности и целей ✅ Через деньги — изменить материальную мотивацию, чтобы видел закономерный выхлоп от ежедневных усилий Это — залог того, что не будут нужны штрафы, ваше постоянное присутствие и удаленный контроль. Потому что каждый, от менеджера до водителя, будет четко понимать, почему у него стоит определенный план и, главное, почему ему выгодно его выполнить в срок — и неважно, продажи это, рутина ассистента или задача вовремя подать машину. Как к этому прийти — поговорим на бесплатном эфире «ТОП-5 инструментов руководителя в конце года для мотивации и вовлечения команды». Дата: 29 ноября в 17:00 МСК Длительность: 120 минут Узнать подробнее программу эфира и получить подарок за регистрацию «10 правил эффективной мотивации сотрудников 👇 [ИДУ НА ЭФИР]

[🎁 НОВИНКА] ТОП-5 инструментов для мотивации сотрудников - бесплатно Как мотивировать своих сотрудников на достижение ваших целей и целей компании, выполнение планов, эффективную работу и постоянное саморазвитие? 29 ноября в 17:00 МСК я проведу бесплатный прямой эфир на тему: «ТОП-5 инструментов руководителя в конце года для мотивации и вовлечения команды». [ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ БЕСПЛАТНО] Эффект в виде мотивированных сотрудников вы сможете почувствовать уже в первые дни внедрения рекомендаций с эфира:   1. Ваши люди хотят работать и есть огонь в глазах 2. Сотрудники действуют в интересах компании и движутся к единой цели 3. Вы меньше времени тратите на микро-менеджмент в своем отделе или компании 4. Каждый сотрудник видит себя в компании и хочет идти к общим целям 5. Команда ставит амбициозные цели и каждый день работают с большим желание и вовлечением   Узнать подробнее программу эфира и получить подарок за регистрацию «10 правил эффективной мотивации сотрудников 👇 [ИДУ НА ЭФИР]

❓ Можно ли обойтись без экспертного бренда в 2024 году Конечно можно. Просто любые ключевые действия внутри компании будут дороже и сложнее. Давайте разберем несколько примеров: 1. Легче и дешевле привлекать клиентов, вас узнают и проще приходят к вам с обращениями «Люди любят покупать у тех, кого они хорошо знают и доверяют. Выбирая среди 10-ка компаний клиент обратится к той, у которой присутствует собственник с экспертным брендом и репутацией» 2. Сильные сотрудники предпочитают идти работать к вам, а не конкурентам «Каждый сотрудник, определяя место работы, оценивает компанию по своим внутренним критериям. Но с большей вероятностью он пойдет к руководителю с экспертным брендом, которого знают и уважают в профессиональной среде» 3. У вас легко покупают, у клиентов мало вопросов и возражений «Если вы являетесь экспертом в профессиональной среде, значит вам точно можно доверять. К компаниям с экспертным брендом выше уровень доверия и лояльность даже при первом касании» 4. Лучшие условия работы с заказчиками и поставщиками «В любых переговорах вы находитесь в сильной позиции, на вас ориентируется весь рынок и вы можете диктовать партнерские условия. За кем репутация, за тем долгосрочная власть» Подробнее о том, можно ли будет обойтись без экспертного бренда в 2024 году, поговорим на онлайн-практикуме 26 ноября (в это воскресенье) Посетить онлайн-практикум ⬇️ [Зарегистрироваться] Что вас ожидает на практикуме «Экспертный бренд: ключевой инструмент продвижения бизнеса в 2024 году»: ✓ Как создавать очередь из клиентов в свой бизнес за счет экспертного бренда. Как ваша личность повлияет на позицию компании на рынке. ✓ Технология устойчивого роста бизнеса. С использованием экспертного бренда основателя или руководителей. ✓ Экспертный бренд как эффективный инструмент конкурентной борьбы. Как сделать так, чтобы за счет экспертного бренда с вами хотели работать ВСЕ. ✓ 12 инструментов построения экспертного бренда. Что конкретно делать, чтобы стать экспертным брендом [Зарегистрироваться] [Зарегистрироваться] [Зарегистрироваться]

🔥26 ноября | Экспертный бренд: ключевой инструмент продвижения бизнеса в 2024 году Если в вашей компании нет человека с экспертным брендом - вы уже позади конкурентов в борьбе за трафик, высокие конверсии и узнаваемость на рынке. Но не стоить путать Экспертный бренд с «Личным брендом» ❗️Экспертный бренд – это образ личности, репутация, связи которые складываются в профессиональном обществе и позволяют вам и вашей компании выделяться на фоне остальных конкурентов и работодателей Приглашаю вас принять участие в онлайн практикуме, на котором разберем: — нужно ли вам формировать экспертный бренд — возможно ли это сделать в вашей нише — стоит ли это делать вашим сотрудникам — обсудим формирование Экспертного бренда для предпринимателей, руководителей и специалистов. Это полноценное обучение длительностью 4 часа. Первые 20 мест можно приобрести по скидке (от 990 рублей) Обучение будет проходить в формате онлайн 📌 26 ноября (воскресенье) с 12:00 до 18:00 МСК [Занять место] Что будет на онлайн-практикуме: ✔️ Как стать экспертом внутри компании для лояльности сотрудников и руководства, вовне компании для заказчиков, поставщиков, партнеров и соискателей, а также монетизировать личную экспертизу в виде консалтинга для дополнительного дохода ✔️ Как за счет экспертного бренда создать поток трафика и очередь из клиентов для вашей компании, а также увеличить продажи и выручку ✔️ Ключевые инструменты, которые позволят вам сформировать экспертный бренд без ошибок Узнать полную программу на сайте ⬇️ [Узнать программу] [Узнать программу] [Узнать программу] Экспертный бренд - это ключевой инструмент продвижения бизнеса в 2024 году. Воспользуйтесь возможностью и посетите единственный практикум Анны Пановой по теме формирования и продвижения экспертного бренда. Записи и повторов не будет