БИЗНЕС СО СМЫСЛОМ | Алексей Маврин

Друзья, делюсь с вами отличной новостью! Сервис мониторинга безопасности «Умная Опека» попал в материал Forbes о перспективных российских стартапах для старшего поколения! В статье «Старение неизбежно: семь перспективных российских стартапов для пожилых» мы представлены среди проектов, меняющих подход к заботе о пожилых людях.

Инвесторы в России неохотно вкладываются в AgeTech-проекты, ориентированные на пожилых людей. Однако стремительное старение населения приведет к неизбежному развитию этой отрасли, говорят опрошенные Forbes эксперты. Через 10 лет четверть россиян отпразднует юбилей в 60 лет — тот, кто удачно вложится в стартап для них, может в будущем встать у истоков большого рынка

Подробности читайте в материале Forbes

На выходных посетил Большой московский цирк 🎪 Делюсь впечатлениями: световое шоу — просто вау! Всё современно, ярко, красиво. Костюмы артистов — потрясающие. Заметил интересную тенденцию: фокус смещается с животных на номера с людьми. И знаете, это, кажется, к лучшему — иногда животных в цирке бывает жалко… Но конкретно здесь всё выглядело очень гуманно: артисты и животные исполняли невероятные трюки — отличная командная работа! Рекомендую к посещению!

🎨 Ловите творческое настроение от наших подопечных! 💫 Рисование кажется простым занятием и во взрослом возрасте мы нередко о нём забываем. Но на самом деле это не только приятно, но и очень полезно, потому что так мы: • развиваем мелкую моторику и координацию; • тренируем память и внимание; • прокачиваем пространственное мышление; • снимаем стресс и перезагружаемся. Не нужно быть художником — достаточно взять карандаш и наслаждаться процессом! 👩‍🎨

👵👴 Наверное все знают, что население планеты стремительно стареет?

К 2030 году число людей старше 65 лет превысит 1 миллиард — это на треть больше, чем в 2020‑м.

При этом запросы пожилых меняются: • им скучно просто сидеть дома; • они хотят качественного ухода и интересного досуга; • у многих есть средства на комфортные услуги. Но вот проблема: где взять столько специалистов для этой отрасли? Нанимать сотни тысяч сиделок и помощников — не выход. 💡 Решение уже рядом — и оно технологичное: Шеринг‑сервисы для ухода: • координация волонтёров и специалистов, гибкий график, обмен ресурсами.

Представьте приложение, где можно быстро найти помощника рядом!

IT‑программы для мониторинга и координации: • датчики падения и умные браслеты; • системы удалённого мониторинга за состоянием здоровья; • платформы для подбора услуг и специалистов. Роботы‑помощники берут на себя рутину: • роботы‑доставщики привозят продукты и лекарства; • роботы‑пылесосы и мойщики поддерживают чистоту; • простые ассистенты напоминают о приёме лекарств. ‼️Технологии не заменяют человеческое тепло, но делают уход доступнее, эффективнее и масштабнее. На мой взгляд пора действовать: ✔️ инвестировать в IT‑решения, развивать шеринг‑сервисы и внедрять умных помощников. 💬 А что вы думаете? Какие технологии могли бы реально помочь вашим близким старшего возраста?

Развиваю в себе творческий потенциал 🧑‍🎨

Всем в отпуск! 18 лет с любовью и теплом заботимся о самых близких «Опека» – 15 пансионатов повышенного комфорта в трёх городах России ——— Свяжитесь с нами по номеру: +7 800 351 16 51 Либо перейдите по ссылкам ниже ⤵️ БЕСПЛАТНАЯ ЭКСКУРСИЯ в пансионат Важные посты канала

🚄 Мчу на «Сапсане» — скорость около 200 км/ч! 🚀

Недавно побывал на экскурсии в действующей части МЧС в Москве. Было невероятно увлекательно заглянуть «за кулисы» и узнать, как устроена работа спасателей. Это не теория, а реальные практики — то, с чем специалисты сталкиваются каждый день на службе. Интересно было поговорить и задать вопросы — услышать правду из первых уст! Особенно запомнилось отношение самих сотрудников: они с такой искренней вовлечённостью всё показывали и рассказывали. Кажется, в глубине души они по‑настоящему радовались, что люди проявляют живой интерес к их непростой, но такой важной работе. Если есть возможность  — обязательно сходите: такие эмоции и новые знания точно того стоят!

✈️ Летел в Челябинск, а приземлился в Оренбурге…😄 Вот такие они, современные перемещения по России — полны неожиданностей. Изначально вообще хотел ехать на машине, но подумал, что самолетом надежнее и быстрее. Кажется, моя «экспансия» по стране уже не в первый раз натыкается на препятствия: то ковид ставил барьеры, то новые ограничения… Но жизнь не стоит на месте — значит, займёмся тем, что точно подвластно нам: улучшением бизнес‑процессов. В конце концов, всегда есть чем заняться и куда направить энергию. 💪 Кстати, что ещё хочется отметить: аэропорт в Оренбурге — просто класс! Совсем новый, и, несмотря на +32 на улице, внутри комфортно — спасибо кондиционерам. 😌

Друзья, у меня освободилось 1 место на коуч‑сессию по развитию бизнеса и выстраиванию операционной системы. Если вы хотите систематизировать процессы, устранить узкие места и выстроить масштабируемую модель — напишите мне в ✉️ личные сообщения. Кратко обозначьте запрос: разберём ситуацию и определим приоритетные шаги для достижения измеримого результата. Также открыта предзапись на курс «Как открыть пансионат для пожилых». Программа ориентирована на практическую реализацию. Даты будут согласованы по мере формирования состава участников. Для записи ПИШИТЕ.

🕵🏻 Видеонаблюдение в уходе за пожилыми: контроль или спасение? На мой взгляд, это однозначно спасение! Часто камеры — это про безопасность. ⏳ Но как найти время, чтобы следить за пожилыми родственниками круглосуточно? Здесь на помощь приходят современные сервисы удаленного мониторинга, в которых помимо оператора работает искусственный интеллект, а родственник (опекун или доверенное лицо) может подключиться в любой момент и посмотреть, что происходит. Какие задачи решает удаленный мониторинг? • Риск падений. Системы с ИИ подсвечивают опасные ситуации и сигнализируют оператору, тем самым практически исключая «человеческий фактор». • Спутанность сознания или деменция. Оператор поможет не пропустить момент, если человек забыл выключить газ или собирается уйти из дома без сопровождения. • Контроль работы сиделки. Объективные данные часто выручают в спорных ситуациях. • Мошенники. Нередко к пожилым людям приходят лица с недобрыми намерениями. Операторы видят посторонних, сразу подключаются, сообщают родственникам и могут предупредить пожилого человека о возможной опасности. Например, у клиентов «Умной Опеки» были случаи, когда «спугнуть» мошенника удавалось одним лишь звонком. А если бы не было камеры, ИИ и специалиста, который наблюдает 24/7, неизвестно, чем могло бы всё закончиться. Не стоит бояться видеонаблюдения в уходе за пожилыми людьми — это не про контроль, а про реальную защиту и поддержку. Оно позволяет обеспечить безопасность и спокойствие как для самих пожилых людей, так и для их родственников.

Друзья, как ваше настроение? ☀️ Готовы вступить в танцевальный батл с нашими прекрасными подопечными? 💃 Лично я не рискнул бы 🤫

🤔 На вечер задуматься: где нас с вами ловят на этом. Я насчитал около 5 сервисов, где меня на этом страхе заставляют принимать решение быстрее.

FOMO (Fear of Missing Out / Страх упущенной выгоды) — это навязчивое психологическое состояние, при котором человек испытывает острый страх или тревогу из-за того, что в данный момент другие люди получают ценный опыт, зарабатывают деньги, покупают классные вещи или весело проводят время без него. В бизнесе, маркетинге и трейдинге этот страх превращён в мощный инструмент управления поведением потребителей. Главные триггеры, запускающие FOMO: • Ограничение по времени (срочность): «Скидка действует только до полуночи», «Осталось 2 часа». Человек боится потерять выгоду из‑за медлительности. • Ограничение по количеству (дефицит): «Осталось всего 3 билета по этой цене». Возникает паника, что товар заберёт кто‑то другой. • Социальное доказательство (Social Proof): «Этот отель сейчас бронируют ещё 5 человек». Создаётся ощущение конкуренции. Чтобы не попадаться на подобные «уловки», я для себя выработал правило: если чувствую давление — откладываю решение на 24–48 часов. Не всегда получается, но стараюсь. А у вас есть свои «стоп‑механизмы», которые помогают принять решение осознанно?

За годы работы Фонда мне посчастливилось познакомиться с большим количеством социальных предпринимателей. У каждого своя история, но есть проекты, которые особенно запоминаются. Одним из них стала «Опека» и её основатель Алексей Маврин. Когда мы впервые познакомились, в России рынок частных пансионатов для пожилых людей только начинал формироваться. В обществе к таким учреждениям относились настороженно, а сама идея профессионального и достойного ухода за пожилыми людьми казалась многим непривычной. Мы увидели человека, который искренне хотел изменить отношение к старости. Доказать, что пожилой человек заслуживает не только медицинской помощи, но и уважения, заботы, общения и достойного качества жизни. Именно поэтому Фонд поддержал проект «Опека» беспроцентным займом. Благодаря этому удалось открыть новые пансионаты в Санкт-Петербурге и Москве и сделать следующий шаг в развитии компании. Сегодня «Опека» насчитывает уже 15 пансионатов, сотни сотрудников и тысячи семей, которые получили профессиональную поддержку в один из самых непростых периодов жизни. Для меня эта история всегда была не только про развитие одной компании. Она про то, как идея одного человека, помноженная на труд сильной команды и своевременную поддержку, может вырасти в большой социальный проект, который меняет жизнь тысяч людей.

Екатерининский парк в Пушкине. Величественно. Изысканно. Вдохновляюще. Умели же раньше создавать места, которые поражают замыслом и роскошью спустя столетия!

Посетил академию Штиглица в Санкт-Петербурге. Интересно, что залы выстроены как своеобразная хронология стилей: каждый соответствует определённой эпохе. Такая концепция явно создана для того, чтобы служить наглядным учебным пособием для студентов.

👵👴 Открытие пансионата для пожилых людей — востребованная и социально значимая идея. Но иногда начинающие предприниматели совершают одну ошибку: делают ставку исключительно на внешний лоск, забывая о создании продуманной системы работы. В чём суть ошибки? Предприниматели вкладывают основную часть бюджета в дорогой ремонт и дизайн интерьера, обустройство ландшафта, создание эффектных фото для рекламы. Всё это важно, но при ограниченном бюджете могут страдать ключевые процессы: • не продумана система ухода за постояльцами; • нет чёткого регламента работы персонала; • отсутствует медицинская поддержка; • не проработаны вопросы безопасности и комфорта с точки зрения потребностей пожилых людей. Почему это серьёзная проблема? 1. Кратковременный эффект. Эффектные фото и красивый интерьер привлекают первых клиентов, но не удерживают их надолго. 2. Риск для здоровья и жизни. Отсутствие медицинской поддержки и чётких алгоритмов действий в экстренных ситуациях может привести к опасным последствиям. 3. Текучка персонала. Без чётких инструкций и регламентов сотрудники испытывают стресс, выгорают и уходят. 4. Финансовые потери и репутационные риски. Недовольство клиентов, жалобы, негативные отзывы — всё это ведёт к убыткам и потере доверия. 5. Проблемы с лицензированием. Если пансионат позиционирует себя как учреждение с медицинской помощью, отсутствие соответствующей лицензии и квалифицированного персонала приведёт к штрафам и закрытию. Вывод: инвестиции в создание грамотной системы работы окупаются многократно. Качество услуг важнее эффектного фасада! 💬 Хотите обсудить планирование пансионата? Пишите в комментариях свои вопросы — я отвечу или подготовлю подробный пост на эту тему!

🇷🇺 С Днём России! Сильная страна начинается с отношения людей друг к другу. С уважения к старшему поколению, заботы о детях, готовности помогать тем, кто нуждается в поддержке. Каждый человек своим трудом делает Россию лучше — в семье, на работе, в своём городе и дворе. Желаю вам здоровья, благополучия, мира в доме и людей, на которых можно опереться. Пусть поводов для гордости за нашу страну становится всё больше. С праздником!

Дорогие коллеги, спешу поздравить вас с Днём социального работника! Уже более 20 лет я работаю в этой сфере и искренне радуюсь тому, как она развивается: становится более современной, привлекательной, всё больше талантливых людей выбирают эту профессию. Да, впереди ещё много задач и долгий путь к совершенству, но положительная динамика есть и это вдохновляет! Желаю вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, душевных сил и благополучия. Пусть работа приносит радость и удовлетворение, а каждый день дарит новые поводы для гордости за непростой, но такой важный труд. Вместе мы сможем достичь самых высоких целей! С праздником, друзья!

Продолжаю обучаться верховой езде 🐎