Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

📞 Прямая телефонная линия с населением

Завтра, 22 февраля, директор Департамента Семич Александр Владимирович проведет прямую телефонную линию по вопросу осуществления надзора за соблюдением законодательства об охране труда

🕘 9.00 до 12.00 📞 (8 017) 309 93 00

😀 Начальник Гродненского областного управления Департамента Мацкевич В.Ю. принял участие в заседании коллегии комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома, на котором подведены итоги работы органов и организаций системы комитета за 2024 год и определены задачи на 2025 год.

⏺ На заседании коллегии присутствовал заместитель Министра труда и социальной защиты Ковальков В.В.

➡️ Подробно о коллегии

🌸21 лютага — Дзень роднай мовы Гэтае свята адзначаецца штогод 21 лютага з 2000 года. Дзень роднай мовы быў абвешчаны рашэннем ЮНЕСКА з мэтай абароны моўнай і культурнай разнастайнасці. «Я беларус, i я шчаслiвы Што мацi мову мне дала, Што родных песень пералiвы I з блiзку чую, i здаля» (Н.Гiлевiч)

🎶Шануйце і любіце сваю родную мову.

‼️ Департамент государственной инспекции труда напоминает об обязательном соблюдении требований безопасности при эксплуатации мобильных рабочих подъемных платформ 📄 Ознакомиться с типичными нарушениями требований охраны труда при выполнении данных работ можно на сайте Департамента. #типичные_нарушения_по_охране_труда

😀 Первый заместитель начальника Могилевского областного управления Департамента Малахов Д.В. принял участие в практическом межрайонном семинаре по вопросам соблюдения законодательства об охране труда при организации безопасного проведения основных технологических операций по ремонту и техническому обслуживанию сельскохозяйственной техники 📍 Семинар прошел на базе машинного двора УКСП «Красный боец» Кировского района ➡️Читать подробнее

❗️ Запрещается привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, если иное не установлено Трудовым Кодексом.

📚Ст. 276 Трудового кодекса Республики Беларусь

😀 Первый заместитель начальника Витебского областного управления Департамента Ануфриев С.В. и заместитель начальника управления Синицкая В.Н. приняли участие в проведении занятий с руководителями учреждений среднего специального образования и лиц включённых в резерв кадров на замещение данных должностей. 📄 Занятия организованы в рамках курсов повышения квалификации, организованных на базе Витебского областного исполнительного комитета ➡️ Читать подробнее

😀 Слуцким межрайонным отделом Минского областного управления Департамента восстановлены права работников сельскохозяйственной организации Солигорского района.

📄 В ходе рассмотрения обращений работников отделом было установлено нарушение в части не выплаты всех сумм, причитающихся 11 работникам при увольнении в связи с сокращением штата работников, что является нарушением ст.ст. 48, 77, 179 Трудового кодекса Республики Беларусь. ❗️ В результате принятых отделом мер в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы», права работников были восстановлены. 💰 Уволенным работникам выплачены суммы в общем размере более 100 тыс.руб. 🟠 В связи с устранением нанимателем нарушения в установленный в требовании срок, меры ответственности за допущенные нарушения в соответствии с п.п. 1.1 п. 1 вышеназванного Указа в отношении должностного лица нанимателя не применялись.

❗ Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его структурные подразделения.

😀 Заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Минского городского управления Департамента Ковалева Т.Р. приняла участие в работе мобильной группой по вопросам охраны труда при администрации Советского района г.Минска 📍 Осуществлен выход на строительные объекты: «Экспериментальный многофункциональный комплекс «Северный Берег» и «Реконструкция здания административно-хозяйственного, расположенного по адресу: пр. Независимости, 79». ➡️ Читать подробно

📄 По итогам работы мобильной группы с подрядчиками, допустившими нарушения требований законодательства об охране труда, проведена профилактическая работа, выданы рекомендации.

❗️ И помните, главное - это ОХРАНА ТРУДА!

❗️ И помните, главное - это ОХРАНА ТРУДА!

‼️ Вопрос: в период болезни с 03.01.2025 по 09.01.2025 работником нарушен режим, что отражено в листке нетрудоспособности, Необходимо ли было работнику работать 11.01.2025, так как рабочий день 06.01.2025, приходящийся на период болезни с нарушением режима перенесён на 11.01.2025? ❗️Отвечаем

😀 Главный государственный инспектор Брестского областного управления Департамента Макарук С.М. провёл мониторинг соблюдения законодательства об охране труда в ОАО «Агро-Заречье» Каменецкого района.

⚠️ В ходе мониторинга инспектором проведены необходимые профилактические мероприятия по выявленным нарушениям, в частности: ⏺обеспечения безопасности при эксплуатации станочного оборудования; ⏺обеспечения безопасности при эксплуатации ручного электромеханического инструмента; ⏺обеспечения безопасности при эксплуатации зданий и сооружений; ⏺обеспечения безопасности при проведении ремонта автотракторной техники; ⏺обеспечения работников санитарно-бытовыми помещениями и др.

✅ В завершении инспектор провёл беседы с ответственными должностными лицами по профилактике производственного травматизма, ответил на поставленные ими вопросы.

📄При проведении выборочной проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда в одной из сельскохозяйственных организаций Оршанского района было установлено, что в помещении автомастерской допускается хранение жидкостей в необозначенной таре. 📊 Статистика свидетельствует о том, что в организациях республики, в разные периоды времени, происходили несчастные случаи, когда работник получал отравления, химические ожоги внутренних органов опасными веществами, выпивая жидкость из необозначенной тары. 😀 Витебское областное управление Департамента государственной инспекции труда НАПОМИНАЕТ! 🎯 Во избежание аналогичных несчастных случаев на производстве, субъектам хозяйствования необходимо обеспечить выполнение следующего требования: ❗️❗️ В организации не допускать применения и хранения веществ (жидкостей), содержащихся в необозначенной таре (емкости)!

📃 п.30 Правил по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 5 мая 2022 г. № 29/44.

😀 Начальник Минского областного управления Департамента Турибрин К.В. принял участие в профилактическом семинаре на тему: «Обеспечиваем качественный безопасный труд» 📍 Семинар прошел на базе ГУ «Дворец культуры им. М. Горького», организован Федерацией профсоюзов Беларуси.

Турибрин К.В. выступил с докладом «О производственном травматизме и о несчастных случаях со смертельным исходом, происшедших в 2024 году».

❔По итогам семинара в формате «вопрос-ответ» представитель Департамента ответил на интересующие участников семинара вопросы.

🤫Уделить время детям. Подсказываем, когда родители могут взять дополнительный выходной ➡️Родители, воспитывающие двоих детей в возрасте до 16 лет ▪️имеют право на 1 доп. выходной в месяц.

👛Оплата такого дня может предусматриваться в коллективных договорах.

➡️Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью ▪️имеют право на 1 доп. выходной в месяц.

👛Оплачивается за счет средств социального страхования.

➡️Многодетные родители с 3 и более детьми до 16 лет либо с ребенком-инвалидом до 18 лет ▪️ имеют право на 1 доп. выходной день в неделю

👛Оплачивается за счет средств нанимателя.

‼️По согласованию работника с нанимателем этот свободный день может быть заменен на альтернативу - ежедневное сокращение рабочего времени на час. ➡️"Отцовский" отпуск ▪️ предоставляется отцу в первые шесть 6 после рождения ребенка, чтобы папа мог помочь в уходе за ребенком. ▪️Срок такого отпуска - до 14 дней.

Коллективным договором по месту работы могут быть увеличены его продолжительность, оплата и предоставляться другие гарантии.

🌟Государственными инспекторами Речицкого межрайонного отдела Гомельского областного управления Департамента проводилась выборочная проверка по соблюдению законодательства о труде и об охране труда в сельскохозяйственной организации «А» Брагинского района. В ходе проведения указанной проверки выявлены многочисленные нарушения законодательства о труде и об охране труда.

🔵По результатам проверки руководителю сельскохозяйственной организации «А» выданы акт проверки и требование об устранении выявленных нарушений со сроком, в течение которого нарушения должны были быть устранены. 🔵Следует отметить, что по заявлению проверяемого субъекта, сроки устранения отдельных нарушений были перенесены. Однако требование в установленный срок (с учетом продления) исполнено не было, чем нарушен абз. 6 п. 73 Положения о порядке организации и проведения проверок, утв. Указом Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510.

⚡️На основании этого Речицким межрайонным отделом Гомельского областного управления Департамента в отношении директора сельскохозяйственной организации «А» был составлен протокол об административном правонарушении по статье 24.1 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях и материалы дела направлены в суд Брагинского района. 🧑‍⚖️ Согласно постановлению по делу об административном правонарушении суда Брагинского района директор сельскохозяйственной организации «А», за ненадлежащее исполнение письменного требования об устранении нарушений законодательства о труде и об охране труда, выданного по результатам выборочной проверки, подвергнут административному взысканию в виде штрафа в размере 5 базовых величин, что составляет 210 рублей.

📄 Согласно части второй статьи 43 Трудового кодекса Республики Беларусь увольнение работника по основаниям, указанным в статье 42 ТК, в период временной нетрудоспособности, за исключением увольнения в соответствии с пунктом 5 статьи 42 ТК, и в период пребывания работника в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, и случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 42 ТК, ✔ В иных случаях запрет на увольнение в период нахождения работника в трудовом отпуске законодательством не установлен. ❗ Увольнение в связи с истечением срока действия контракта не является увольнением по инициативе нанимателя, соответственно нахождение работника в день истечения срока действия контракта в отпуске также не препятствует нанимателю произвести увольнение.

✔ Таким образом, в период нахождения работника в трудовом отпуске он может быть уволен, например, по соглашению сторон, в порядке перевода к другому нанимателю, за отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда.

😀 Начальник отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Людмила Василенко приняла участие в рейдовых мероприятиях прокуратуры Гомельского района, в ходе которых были посещены МТП и мех.парки сельскохозяйственных предприятий Гомельского района.

‼️ В ходе рейда были выявлены множественные нарушения норм и правил по охране труда: ❌допускались в эксплуатацию металообрабатывающие станки, не соответствующие требованиям безопасности; ❌ слесарный инструмент имеет сколы, наклепы, молотки и кувалды с металлическими рукоятками; ❌ ремонтируемая техника вывешена на случайные предметы либо на деформированные подставки (козелки), на которых отсутствует информация о грузоподъемности, инв.номера; ❌ кран-балки, допущенные в работу без прохождения ЧТО и ПТО, с неисправными грузозахватными механизмами. 📄По итогам рейда прокуратурой в сельхозпредприятия направлены представления на устранения нарушений охраны труда, оборудование, представляющее угрозу травмирования – запрещено к эксплуатации. По поручению прокуратуры госинспектором будут начаты административные процессы в отношении должностных лиц, допустивших нарушения охраны труда.

😀 Также, представитель Гомельского областного управления - главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Вячеслав Сафонов, принял участие в работе мобильной группы администрации Советского района г. Гомеля.

‼️Во время выезда представитель Департамента выявил ряд нарушений требований по охране труда, в том числе в части: ❌эксплуатации напольного безрельсового транспорта ❌эксплуатации деревообрабатывающего и металлообрабатывающего оборудования ❌организации складирования материалов в производственных и складских помещениях ❌наличия и правильного ведения документации по охране труда. 📄 С должностными лицами организаций проведены профилактические беседы о соблюдении законодательства об охране труда, выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений.

😀 Витебским областным управлением Департамента восстановлены права работника организации города Витебска, занимающейся производством машин и оборудования специального назначения. 📱 В ходе рассмотрения обращения установлено, что при увольнении работнику не произведена выплата денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.

В результате оперативно принятых мер на основании требования Витебского областного управления, выданного в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» уволенному работнику произведена выплата денежной компенсации за 17 календарных дней неиспользованного трудового отпуска в размере 750 рублей.

‼️ В связи с устранением нанимателем нарушения в установленный в требовании срок, меры административной ответственности за допущенное нарушение законодательства о труде в отношении должностного лица нанимателя не применялись. 👏 Права работника восстановлены.