Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

👨🏻‍💻Департаментом государственной инспекции труда восстановлены права работников сельскохозяйственной организации Витебской области, занимающейся выращиванием зерновых и бобовых культур.

🔎В ходе осуществления надзорной деятельности установлены факты неполной выплаты в установленный срок заработной платы за июнь 2024 года.

✔️В результате принятых мер на основании требования Витебского областного управления, выданного в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» произведена выплата заработной платы 31 работнику на общую сумму более 48 тыс.рублей. ❗️Права работников восстановлены❗️

В связи с устранением нарушений в установленный требованием срок меры ответственности за нарушения законодательства о труде в отношении должностных лиц нанимателя не применялись.

#права_восстановлены

🌾 За время уборки урожая мобильными группами выявлено порядка 3,8 тыс. нарушений требований по охране труда ⚠️главная задача – сохранение жизни и здоровья работников. В республике проходит уборочная кампания. Департаментом государственной инспекции труда совместно с местными органами власти принимаются дополнительные меры по обеспечению охраны труда в сельскохозяйственных организациях. ▪️Всего за время уборки урожая мобильными группами проведено около 370 мониторингов в с/х организациях, ▪️руководителям рекомендовано устранить порядка 3,8 тыс. нарушений требований по охране труда. Какие самые распространённые - тут. 🚛Большинство выявленных нарушений устраняются непосредственно в ходе работы мобильной группы.

Работа по обеспечению безопасных условий в сельхозпредприятиях будет проводиться в течение всей уборочной кампании.

⚡️30.07.2024 главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Вячеслав Сафонов принял участие в работе мобильной группы Ветковского райисполкома, которая посетила ряд зерносушильных комплексов сельскохозяйственных организаций.

Во время выезда представитель Департамента выявил ряд нарушений требований по охране труда, в том числе в части: 📍отсутствия защитных ограждений на вращающихся частях технологического оборудования 📍применения самодельных деревянных приставных лестниц и деревянных подмостей 📍допуска работников без средств индивидуальной защиты 📍ведения документации по вопросам охраны труда

С должностными лицами и работниками организаций проведены профилактические беседы о соблюдении законодательства об охране труда. 🗓По результатам выезда руководителям организаций направлены рекомендации со сроками устранения нарушений. #новости_дгит

📌Департаментом государственной инспекции труда восстановлены нарушенные права работника одного из сельскохозяйственных предприятий коммунальной формы собственности Островецкого района Гродненской области. ➡️Узнать подробнее. #права_восстановлены

🔎В рамках проведения Месячника по обеспечению безопасных условий труда в период проведения уборочной кампании зерновых культур в организациях агропромышленного комплекса главный госинспектор Витебского областного управления Матюшков А.В., принял участие в работе мобильной группы Шумилинского райисполкома. В ходе рейда мобильной группы проведено обследование и изучение вопросов обеспечения требований об охране труда в организациях ОАО «Приозерный мир» и КУПП «Шумилинский райагросервис».

👨🏻‍💻В ходе мобильной группы представитель Департамента труда провел беседу с должностными лицами организаций, работающими и проинформировал их об обязанности соблюдать требования безопасности и действующие нормы об охране труда. Матюшков А.В. обратил особое внимание работников об ответственности за нарушение требований об охране труда.

🗓По результатам посещения организации выданы рекомендации на устранение нарушений требований по охране труда. #новости_дгит

⚡️Главный государственный инспектор Витебского областного управления Департамента Березяк О.Р. принял участие в работе мобильной группы Администрации Первомайского района г. Витебска, Лиозненского райисполкома. Мобильной группой проведено обследование и изучение вопросов обеспечения требований об охране труда в организациях ОАО «Труд-Витебск», СУП «ДолжаАгро», ОАО «Рубежница» (Лиозненский район), в которых работают представители студенческих отрядов.

🔎В ходе мобильной группы, представитель Департамента пообщался с должностными лицами организаций, работающими, участниками студотрядов и проинформировал их по вопросам определяющих безопасную организацию труда и соблюдения требований безопасности.

📄По результатам посещения организации выданы рекомендации на устранение выявленных нарушений требований об охране труда. #новости_дгит

🤔❓На четвертый день предоставленного мне трудового отпуска заболела моя шестилетняя дочь. Однако наниматель отказался продлевать мой трудовой отпуск на время болезни дочери, несмотря на представленный мной больничный лист на 9 календарных дней. Прав ли наниматель?

❗️Разъясняем Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен случаях, предусмотренных ч.1 ст.171 Трудового кодекса Республики Беларусь, в том числе при временной нетрудоспособности работника. Законодательством о труде не предусмотрено продление трудового отпуска на период временной нетрудоспособности в случаях ухода за больным членом семьи, за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет).

#PRO100_о_труде

🌡Заболел до или во время трудового отпуска. Объясняем, что делать ✔ Во время трудового отпуска ▪️ отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска или ▪️по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года. ✔ До начала трудового отпуска ▪️ отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем. ✔Условия переноса неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью: ▪️желание работника, ▪️достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска.

Перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника.

❗️ Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.

❗️🤔Департамент государственной инспекции труда напоминает о необходимости соблюдения требований безопасности при выполнении уборочных работ.

🚙26.07.2024 главный государственный инспектор Брестского областного управления Департамента Макарук С.М. принял участие в работе мобильной группы Каменецкого райисполкома Брестской области, посетившей ОАО «Агро-Заречье».

🗓В ходе рейда мобильной группы инспектором проведены необходимые профилактические мероприятия по выявленным нарушениям, в частности: - обеспечения безопасности при эксплуатации станочного оборудования и ручного электроинструмента, используемого при ремонте сельскохозяйственной техники; - постановки сельскохозяйственных машин на ремонт и проведения ремонта; - по отстранению от работы работников, не использующих выданные средства индивидуальной защиты; - порядка проведения инструктажей по охране труда, проверки знаний по вопросам охраны труда, прохождения обязательных медицинских осмотров; - обеспечения мер безопасности при эксплуатации завальных ям; - установки защитных ограждений опасных зон (вращающихся валов отбора мощности) на комбайнах и др.

#новости_дгит

⚡️Месячник безопасности при проведении массовых уборочных работ в Могилевской области #нарушение_на_лицо

🔥Восстановлены трудовые права несовершеннолетнего В одном из Могилевских кафе выявлен случай нарушения трудовых прав несовершеннолетнего. Так, благодаря оперативному вмешательству Департамента государственной инспекции труда за выполненную работу подростку выплатили 914 рублей. ✍️Напоминаем, об основных трудовых гарантиях молодежи: ✔ Работать можно с 14 лет.

Но с письменного согласия одного из родителей. С 16 лет такое решение можно принимать самостоятельно.

✔Для несовершеннолетних действует сокращенная продолжительность рабочего времени.

• от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю (во время каникул — не более 4 часов 36 минут в день и только легкие трудовые задачи); • от 16 до 18 лет — не более 35 (7 часов).

✔ Детей запрещено привлекать детей к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни. ✔ Несовершеннолетним работникам зарплата выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 626 рублей.

✔ Наниматель обязан завести трудовую книжку на всех работников, работающих свыше пяти дней. ‼️ Уважаемые ребята и их родители! Если ваши трудовые права и вашего ребенка нарушены, обращайтесь в Департамент госинспекции труда.

По телефону: 8 017 360-41-23. По будним дням с 8 до 13.00.

🔥Восстановлены трудовые права несовершеннолетнего В одном из Могилевских кафе выявлен случай нарушения трудовых прав несовершеннолетнего. Так, благодаря оперативному вмешательству Департамента государственной инспекции труда за выполненную работу подростку выплатили 914 рублей. ✍️Напоминаем, об основных трудовых гарантиях молодежи: ✔ Работать можно с 14 лет.

Но с письменного согласия одного из родителей. С 16 лет такое решение можно принимать самостоятельно.

✔Для несовершеннолетних действует сокращенная продолжительность рабочего времени.

• от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю (во время каникул — не более 4 часов 36 минут в день и только легкие трудовые задачи); • от 16 до 18 лет — не более 35 (7 часов).

✔ Детей запрещено привлекать детей к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни. ✔ Несовершеннолетним работникам зарплата выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 626 рублей.

✔ Наниматель обязан завести трудовую книжку на всех работников, работающих свыше пяти дней. ‼️ Уважаемые ребята и их родители! Если ваши трудовые права и вашего ребенка нарушены, обращайтесь в Департамент госинспекции труда.

По телефону: 8 017 306-41-23. По будним дням с 8 до 13.00.

⚡️Департаментом государственной инспекции труда восстановлены права работников строительной организации Чашникского района Витебской области.

Так, в ходе проведения выборочной проверки установлены факты непроизведения доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной) 25 работникам на общую сумму 5,7 тыс. рублей. В результате принятых мер произведено начисление и доплата до размера минимальной заработной платы за январь, июль, сентябрь октябрь, декабрь 2023 года, январь-март 2024 года 25 работникам на общую сумму 5,7 тыс. рублей.

👍🏻Права работников восстановлены👍🏻 За допущенные нарушения законодательства о труде виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов. #права_восстановлены

❓На основании графика трудовых отпусков приказом от 8 июля мне предоставлен трудовой отпуск с 30 июля. Сегодня уже 29 июля, а отпускные мне ещё не выплачены. Наниматель заверил, что выплатит мне их в первых числах августа. Будет ли мне продлен трудовой отпуск на время задержки отпускных? 📌Варианты ответов: в случаях невыплаты работнику в установленный срок среднего заработка за время трудового отпуска: - трудовой отпуск может быть продлён на каждый день задержки выплаты среднего заработка с сохранением за этот период среднего заработка; - трудовой отпуск может перенесен на другое время текущего рабочего года. ➡️Узнать ответ. #PRO100_о_труде

💪🏻Просыпаемся и начинаем новую рабочую неделю позитивно Департамент государственной инспекции труда, несмотря на пасмурную погоду за окном🌧, желает хорошего настроения и заряда бодрости на трудовые будни⚡️

Подошла к концу очередная рабочая неделя 🥳 собираемся и бежим в долгожданные выходные 🤗Департамент государственной инспекции труда желает запастись хорошим настроением, зарядом бодрости и провести выходные весело

⚡️Главный государственный инспектор Полоцкого межрайонного отдела Витебского областного управления Грусцов В.П. принял участие в работе мобильной группы Новополоцкого райисполкома. Члены мобильной группы в ходе рейда обследовали рабочие места организации, деятельность которой направлена на производство строительной продукции и услуг, и специализируется на выполнении строительно-монтажных работ - ОАО"Специализированное ремонтно-строительное управление № 3 г. Новополоцк".

📄По результатам профилактических мероприятий госинспектором выданы рекомендации на устранение выявленных нарушений и предложено приостановить работу 2-х единиц оборудования, не отвечающих требованиям безопасности, указано на необходимость отстранить 2-х работников не использующих СИЗ.

📌С должностными лицами и работниками организаций проведена профилактическая беседа о необходимости соблюдения требований норм действующего законодательства об охране труда. #новости_дгит

🚙Начальник отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Брестского областного управления Департамента Косянчук В.П. 26.07.2024 принял участие в работе мобильной группы Жабинковского районного исполнительного комитета, входе которой посетил Открытые акционерные общества «Хмелево», «Орепичи» и «Матеевичи».

🔎Изучены вопросы соблюдения законодательства об охране труда при выполнении работ по уборке урожая, своевременности проведения работникам инструктажей по охране труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, проведение предрейсового медицинского осмотра и выпуска техники на линию.

#новости_дгит

📍Департаментом государственной инспекции труда восстановлены права работников частной организации Витебского района по производству машин и оборудования для животноводства, птицеводства, кормопроизводства.В ходе осуществления надзорной деятельности установлены факты неполной выплаты заработной платы за май 2024 года.

В результате принятых мер на основании требования Витебского областного управления, выданного в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» произведена выплата заработной платы 9 работникам на общую сумму более 13 тыс.рублей.

❗️Права работников восстановлены❗️ В связи с устранением нарушений в установленный требованием срок меры ответственности за нарушения законодательства о труде в отношении должностных лиц нанимателя не применялись. #права_восстановлены