Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

🔖Даем инструкцию. Что делать, если задерживают заработную плату

❌👛 Задержка зарплаты - это прямое нарушение трудового законодательства. Каждый работник имеет право на своевременную оплату труда.

➡️ Шаг 1. Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации. ▪️Заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается в трудовом договоре (контракте). ➡️Шаг 2. Потребуйте выплатить Вам заработную плату. ▪️Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить заработную плату.

✍️ Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления о выплате заработной платы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.

➡️ Шаг 3. Обратитесь в Департамент госинспекции труда. ▪️В том числе дистанционно через сервис Обращения.бел 💥 Самый легкий и быстрый способ - чат-бот для экстренных обращений по невыплатам заработной платы или пособий.

1⃣ Переходите в Telegram-бота 👉 @pszbyBot 2⃣ Выбираете свою ситуацию: Несвоевременная выплата зарплаты или Невыплата пособия. 3⃣ Указываете необходимые данные: ✅Ваше ФИО ✅Дату рождения ✅Период, за который не выплатили деньги ✅Название организации-работодателя (если это зарплата). 4⃣Отправляете сообщение! ✅Что дальше? ➡️С вами оперативно (не позднее следующего рабочего дня) свяжется специалист , чтобы уточнить детали и рассказать о ваших дальнейших шагах для решения проблемы.

👀 Альтернативные варианты ✅ Обращение с исковым заявлением в суд

в суд по месту регистрации юридического лица либо по месту жительства индивидуального предпринимателя. Работник обращается в суд без уплаты государственной пошлины.

✅ Обращение к нотариусу

за совершением исполнительной надписи о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы. Лицо, обратившееся за совершением такой исполнительной надписи, освобождено от уплаты нотариального тарифа за совершение нотариальных действий, а также за оказание услуг правового и технического характера нотариусами.

‼️Кстати, если задержка составляет один календарный месяц и более 👛 Задержанная заработная плата должна быть проиндексирована.

Такая обязанность возложена на всех нанимателей вне зависимости от формы собственности организации.

😀 Главный государственный инспектор Брестского областного управления Департамента Тихманович Алексей Валерьевич принял участие в работе мобильной группы Брестского районного исполнительного комитета. 📍 Обследованию подлежали организации сельско-хозяйственного направления: ОАО «Тепличный комбинат «Берестье», ОАО «Брестский аграрий», ОАО «Молодая гвардия».

В результате обследования выявлен ряд нарушений требований по охране труда, в том числе при: - выполнении ремонтных работ; - складировании и хранении материальных ценностей, оборудования; - применении защитных ограждений на оборудовании; - использовании стационарных лестниц.

⚠️ С помощью ИИ смоделировали ситуацию, которая может произойти из-за халатности нанимателя.

‼️Согласно статистике, данные нарушения приводят не только к травмированию, но и к гибели работников.

😀Витебским областным управлением Департамента при рассмотрении обращения установлено, что из заработной платы за ноябрь, декабрь 2024 года, январь, февраль 2025 года в нарушение ч.3 ст.107 Трудового кодекса Республики Беларусь производились удержания излишне выплаченной заработной платы за октябрь 2024 года.

В соответствии с ч.3 ст.107 Трудового кодекса Республики Беларусь заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении законодательства, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.

❎‼️ Небрежность бухгалтера при формировании документов, связанных с начислением и выплатой заработной платы, не является счетной ошибкой. ✅ На основании решений Витебского областного управления, вынесенного в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» в пользу 2 уволенных работников взыскано более 2700 рублей👏 ⚠️ За нарушение законодательства о труде виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

😀 Заместитель начальника Пинского межрайонного отдела Снипич А.Г. провел мониторинг в ОАО «Полесье ОБМ» (Столинский район).

🔍При проведении мониторинга выявлены отдельные нарушения законодательства об охране труда, среди которых: ❎ эксплуатация съемного грузозахватного приспособления, на крюках которого отсутствуют замыкающие предохранительные устройства для предотвращения самопроизвольного выпадения грузозахватного приспособления; ❎ выполнялись работы без использования выданных средств индивидуальной защиты; ❎ эксплуатация зерноуборочных комбайнов и производственного оборудования без защитных ограждений карданных и ременных передач; ❎- эксплуатация обдирочно-заточного станка, на котором отсутствовали предохранительные экраны.

✔Принятые меры: ✔️предложена приостановка эксплуатации 4 единиц оборудования ✔️выданы обязательные к исполнению рекомендации ✔️Проведена профилактическая беседа с работниками и руководством

👨‍⚖️ Судом Мозырского района постановлен приговор по уголовному делу о нарушении правил охраны труда, повлекшем по неосторожности причинение менее тяжкого телесного повреждения рабочему, и злоупотреблении служебными полномочиями 📝 Читать подробно

💡 Департамент государственной инспекции труда напоминает: ❌Сокрытие несчастных случаев – уголовно наказуемо! ❌Обеспечение СИЗ – обязанность работодателя ✔ Каждый работник имеет право на безопасные условия труда

🚨 Нарушения на производстве: итоги рейда в Брестском районе Главный государственный инспектор Брестского областного управления Департамента Тихманович А.В. провел проверку в составе мобильной группы Брестского райисполкома на предприятиях: 📍 ОАО «СГЦ «Западный» 📍 ОАО «Остромечево»

🔎 Выявленные нарушения: ❌ Неправильное складирование материалов и оборудования ❌ Нарушения при работах на высоте ❌ Несоответствие использования СИЗ требованиям безопасности ❌ Опасные методы проведения ремонтных работ

📱 Принятые меры: 📄 Выданы рекомендации к обязательному исполнению 📝Назначены сроки устранения нарушений 💡 Департамент напоминает: Соблюдение норм охраны труда – не формальность, а необходимость для сохранения жизни и здоровья работников!

🤔 Наниматель просит выйти из трудового отпуска по-раньше. Что нужно знать? ➡️Можно отказаться ✅Работник вправе согласиться либо отказаться, поскольку инициатива исходит от нанимателя на отзыв работника из отпуска по производственным причинам либо по иным обстоятельствам, которые могут определяться коллективным договором.

‼️ При этом никаких взысканий за отказ в выходе из отпуска досрочно наниматель применить не может.

➡️Как компенсируют? ✅Дни, неиспользованные в связи с отзывом, работник может либо использовать в течение текущего рабочего года, либо перенести на следующий год

При условии использования не менее 14 календарных дней в текущем рабочем году

✅Также не исключена выплата денежной компенсации работнику.

Когда можно заменить трудовой отпуск денежной компенсацией, рассказали здесь.

❌Кого нельзя отозвать из отпуска? ✅Из отпуска нельзя отозвать две категории работников: 1️⃣несовершеннолетних 2️⃣ и работников, которые имеют право на дополнительные отпуска за работу во вредных и опасных условиях труда.

Относительно беременных женщин, инвалидов, иных категорий законодатель ограничений не устанавливает.

➡️Отозвать всего на день? ✅Количество дней, на которые можно отозвать, законодатель также не регулирует,

поскольку это завязано непосредственно на производственной необходимости.

✅Если условия для отзыва соблюдены, обязательно издается приказ, которым определяется количество дней (период), на который работник отзывается из отпуска и вид компенсации неиспользованный дней трудового отпуска.

🚜 🌾Нарушения в уборочной кампании: итоги рейда в Шумилинском районе 😀 Главный госинспектор Витебского областного управления Матюшков А.В. провел мониторинг сельхозорганизаций ⚫️Рейд состоялся в рамках месячника по обеспечению безопасных условий труда в период проведения уборочной кампании зерновых культур в организациях агропромышленного комплекса Витебской области

При посещении организаций выявлены следующие нарушения законодательства об охране труда: 🔵 работники организаций допущены к выполнению работ без средств индивидуальной защиты; 🔵 работники организаций, выполняющие работы с повышенной опасностью, допущены к самостоятельной работе без проверки знаний по вопросам охраны труда; 🔵в отдельных структурных подразделениях организаций не осуществлялся контроль за соблюдением требований по охране труда; 🔵 отсутствовали защитные ограждения ременных передач жаток комбайнов; 🔵 сельскохозяйственная техника не укомплектована противооткатными упорами, аптечками первой помощи; 🔵 при ремонте сельскохозяйственной техники не применялись стационарные подставки, машины устанавливаются на случайные предметы; 🔵применяемые в работе приставные деревянные лестницы не соответствовали требованиям безопасности (не указан инвентарный номер, дата следующего испытания, принадлежность цеху. Лестницы не подвергались испытанию, сбиты гвоздями, ступеньки лестниц не врезаны в тетивы)

✅ Принятые меры: 📄 выданы рекомендации должностным лицам организаций на устранение выявленных нарушений ⚠️ предложена приостановка эксплуатации 3-х единиц сельскохозяйственной техники и отстранение от работы 9 работников 💡 Важно: Соблюдение правил охраны труда – залог сохранения жизни и здоровья!

😎 "Бюджетные очки? Нет, это новый уровень риска!" ⚠️ 🧐Смотрите, как наш мастер- 🦹‍♀️«кулибин» решил, что пластиковая бутылка – достойная альтернатива защитным очкам! ➡️👀 "Зато бесплатно!" – кричат его будущие слезы, когда осколок найдет дорогу к глазу. ⁉️Почему это опасно? ❌ Пластик ≠ защита – бутылка не выдержит раскаленную стружку или металлический осколок. ❌Бутылка ≠ защитные очки - такая "технология" не обеспечивает визуальный контроль за выполняемой работой. 💰 Медицина дороже очков – один поход к офтальмологу обойдется в десятки раз дороже сертифицированных СИЗ. 💬 "Да я сто раз так делал!" – ровно до того дня, когда "один раз" станет последним.

За 6 месяцев текущего года в результате воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов или деталей на производстве травмировано 216 работников, 7 из которых получили травмы несовместимые с жизнью.

😀 Департамент государственной инспекции труда предупреждает: экономия на защите глаз – это не смешно, а очень больно и дорого!

🛠 Безопасность работников – наш приоритет! 😀 Могилевское областное управление Департамента восстановило права работников частного предприятия, где выявлены нарушения при эксплуатации токарно-винторезных станков. 🔎 Что установлено: ❎ Защитные экраны на токарно-винторезных станках не были сблокированы с пуском оборудования, что создавало угрозу жизни и здоровью работников.

п. 84 Правил по охране труда при холодной обработке металлов (постановление № 24/11 от 25.04.2024), зона обработки обязана иметь защитный экран или кожух, сблокированный с пуском станка.

✔ Принятые меры: 🟠 До устранения данных нарушений работодателю предложено приостановить эксплуатацию вышеуказанного оборудования 🟠В ходе проведения контрольных проверочных мероприятий установлено, что нарушения устранены в полном объеме. ✅ Права работников на безопасные условия труда восстановлены.

💡 Помните: ✔️ Безопасность оборудования – залог предотвращения травматизма! ✔️ Нарушения требований охраны труда недопустимы!

⁉️ Вопрос: К каким видам технического освидетельствования подвергаются строительные подъемники?

‼️Отвечает: главный государственный инспектор Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Илья Витальевич Новицкий

🔍 При проведении надзорных мероприятий, часто выявляются факты, когда рабочие, выполняющие работы в подвесной люльке с электрическим приводом, неправильно используют предохранительный пояс, пристегиваясь его карабином к ограждению люльки. 🌟 Разъясняем ✔️ Для обеспечения безопасности работников, выполняющих работы из люльки, применяются страховочные средства: дополнительные вертикальные страховочные канаты, к которым посредством петель или зажимов (схватывающего узла) закрепляются стропы (фалы) надетых на работников предохранительных поясов (с наплечными и набедренными лямками).

п. 95 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации строительных подъемников, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 30.01.2006 № 12/2

⚠️ Одновременно напоминаем, что использование одного страховочного каната двумя и более работниками запрещено ❌

п. 96 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации строительных подъемников, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 30.01.2006 № 12/2

✔ В случае выполнения работ из люльки несколькими работниками каждый из них должен использовать для страховки отдельный страховочный канат.

😀 Начальник Витебского областного управления Жулев Яков Васильевич и заместитель начальника Синицкая Венета Николаевна провели "прямую линию" и выездной прием граждан в Лиозненском райисполкоме.

💬 Открытый диалог – жители получили развернутые ответы на вопросы о: 📌 Порядке освобождения от работы для прохождения диспансеризации 📌 Правилах увольнения и трудовых правах

❗️ Для должностных лиц нанимателей проведен семинар, на котором освещен вопрос порядка приёма на работу в рамках Декрета Президента Республики Беларусь № 6 “Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь” 📄 Даны рекомендации по соблюдению трудового законодательства

⚡ Понедельник – новый старт! 💪

Наш план на день: 🏃‍♂️ 5-минутная зарядка (чтобы разогнать сонливость) 🦺 Проверка рабочих мест (безопасность – прежде всего!) 😁 Хорошее настроение (несмотря на прогноз погоды и список задач)

✔ Пусть эта неделя будет: 🚀 Энергичной 📊 Продуктивной 🛡 Безопасной

😀 Департамент государственной инспекции труда официально объявляет: 🌼 Рабочая неделя успешно завершена! 🌼 Каски можно снять тем, кто ушел на выходные 😉

✔ Ваш план на выходные: 🌸 Отдыхать так, будто понедельник не скоро. 🌸 Наслаждаться моментом — ведь вы это заслужили!

P.S. Ловите наш фирменный лайфхак: "Васильковый букет в кабинете = +100% к мотивации в понедельник"🌸 😉

🌱🍃Кажется, что может быть проще покоса травы. А ведь это работа с повышенной опасностью 🔽Покос травы приравнивается к работам с повышенной опасностью из-за: 1⃣ Опасной техники: Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание триммеров, газонокосилок, мотоблоков (п. 36 Типового перечня работ с повышенной опасностью). 2⃣ Опасных веществ: воспламеняющихся, горючих, взрывчатых, ядовитых и др. 👷 Кто может косить? Критерии допуска работников ✅Обязательно: обучение, инструктаж по охране труда, проверка знаний.

Даже если это не ваша основная работа!

✅Особо строго для работников ЖКХ: нужно пройти специальное обучение и получить удостоверение соответствующего образца. 🦺 Экипировка – ваша броня! Без этого НЕЛЬЗЯ! Если работник имеет дело с оборудованием для косьбы травы, он, кроме СИЗ, предусмотренных типовыми нормами для соответствующей профессии, при необходимости получает: ✅Защита глаз: очки или лицевой щиток (от камней, щепок). ✅Защита слуха: беруши, противошумные наушники (от шума триммера/косилки). ✅Защита рук: Перчатки или рукавицы.

🚧 У дороги? Сигнальная одежда повышенной видимости!

❌СТОП! Категорически ЗАПРЕЩЕНО при кошении:

▪️Работать без СИЗ. ▪️Косить при недостаточной освещенности или слишком низко (риск удара о землю/предметы). ▪️Оставлять технику с работающим двигателем без присмотра. ▪️Использовать поврежденные ножи/леску, удлинять леску. ▪️Работать без ремня, со снятым глушителем. ▪️Трогать горячие части. ▪️Заправлять бензин при работающем двигателе или в помещении. ▪️Работать с неисправными удлинителями/розетками (для электрических). ▪️Косить мокрую траву на склонах (электрическими).

➖➖➖ 💡 Кстати, подробнее про покос трав рассказали в свежем номере журнала "Охрана труда и социальная защита". Полная версия статьи уже у нас на сайте.

📤 Хотите больше полезной информации от 🔝специалистов — подписывайтесь на журнал.

🌱🍃Кажется, что может быть проще покоса травы. А ведь это работа с повышенной опасностью 🔽Покос травы приравнивается к работам с повышенной опасностью из-за: 1⃣ Опасной техники: Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание триммеров, газонокосилок, мотоблоков (п. 36 Типового перечня работ с повышенной опасностью). 2⃣ Опасных веществ: воспламеняющихся, горючих, взрывчатых, ядовитых и др. 👷 Кто может косить? Критерии допуска работников ✅Обязательно: обучение, инструктаж по охране труда, проверка знаний.

Даже если это не ваша основная работа!

✅Особо строго для работников ЖКХ: нужно пройти специальное обучение и получить удостоверение соответствующего образца. 🦺 Экипировка – ваша броня! Без этого НЕЛЬЗЯ! Если работник имеет дело с оборудованием для косьбы травы, он, кроме СИЗ, предусмотренных типовыми нормами для соответствующей профессии, при необходимости получает: ✅Защита глаз: очки или лицевой щиток (от камней, щепок). ✅Защита слуха: беруши, противошумные наушники (от шума триммера/косилки). ✅Защита рук: Перчатки или рукавицы.

🚧 У дороги? Сигнальная одежда повышенной видимости!

❌СТОП! Категорически ЗАПРЕЩЕНО при кошении:

▪️Работать без СИЗ. ▪️Косить при недостаточной освещенности или слишком низко (риск удара о землю/предметы). ▪️Оставлять технику с работающим двигателем без присмотра. ▪️Использовать поврежденные ножи/леску, удлинять леску. ▪️Работать без ремня, со снятым глушителем. ▪️Трогать горячие части. ▪️Заправлять бензин при работающем двигателе или в помещении. ▪️Работать с неисправными удлинителями/розетками (для электрических). ▪️Косить мокрую траву на склонах (электрическими).

➖➖➖ 💡 Кстати, подробнее про покос трав рассказали в свежем номере журнала "Охрана труда и социальная защита". Полная версия статьи уже у нас на сайте.

📤 Хотите больше полезной информации от 🔝специалистов — подписывайтесь на журнал.

🎥 "Командная работа? Или русская рулетка?" 🤦‍♂️ 🔍Смотрим, как два "изобретателя" решили заменить страховочный пояс… обычным товарищем! 🤝 "Держи крепче, Вася!" – последний аргумент перед полетом вниз. ⁉️Почему это опасно? ❎ Человек не обеспечит надежную страховку – даже богатырь может поскользнуться, чихнуть или просто устать. ❎ Закон Ома (ой, то есть падения) – 5 кг с высоты = удар как 80 кг. Физика – она жестокая. 💬 "Мы же так сто раз делали!" – статистика несчастных случаев "любит" именно таких "опытных".

За первое полугодие 2025 года в результате падения с высоты производственные травмы получили 80 работников, 12 из которых погибли.

📢 Департамент государственной инспекции труда напоминает: правила по охране труда при работе на высоте соблюдают не трусы, а те, кто хочет жить.

🚨 Выявлены нарушения по охране труда в Советском районе Гомеля 😀 Главный государственный инспектор Гомельского областного управления Вячеслав Сафонов принял участие в работе мобильной группы администрации Советского района г. Гомеля.

🌟 Во время выезда представитель Департамента выявил ряд нарушений требований по охране труда, в том числе: ❌на тупиковой осмотровой канаве отсутствовали стационарные упоры для колес автомобиля ❌ на отдельных страховочных подставках (тумбах, козелках) отсутствовала предельно допустимая нагрузка ❌эксплуатировался вертикально-сверлильный станок, у которого устройство (противовес или пружина) для возврата шпинделя станка в исходное положение не обеспечивает его перемещение по всей длине хода ❌эксплуатировался заточной станок «WORTEX», у которого зазоры между кругами и подручниками более 3 мм применялся неисправный ручной инструмент (молоток, кувалда) с приваренными металлическими рукоятками ❌применялся неисправный ручной инструмент (молоток, кувалда) с приваренными металлическими рукоятками ❌в журнале регистрации инструктажа по охране труда не указывалась причина проведения внепланового инструктажа по охране труда.

✔ Результаты: ❌ Запрещена эксплуатация 2 единиц металлообрабатывающего оборудования 📢 Проведены профилактические беседы с должностными лицами и работниками 📝 Выданы рекомендации по устранению нарушений Охрана труда – не формальность, а безопасность работников!

⁉️ Вопрос: На предприятии эксплуатируется токарный станок 1982 года выпуска. Конструктивно он не имеет ограждения зажимного патрона. Может ли данный станок эксплуатироваться в соответствии с нынешними требованиями по охране труда? ‼️Ответ: Данный станок относится к токарно-винторезным универсальным станкам. Эксплуатация токарного станка без указанного ограждения и защитного экрана (кожуха), сблокированных с пуском станка не допускается.

В соответствии с п. 89 Правил по охране труда при холодной обработке металлов, утвержденных постановлением Министерства промышленности Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 25.04.2024 N 24/11, - зажимные патроны универсальных токарных и токарно-револьверных станков должны иметь ограждения, сблокированные с пуском станка, при необходимости легко отводимые при установке и снятии заготовок, не ограничивающие технологических возможностей станков. Считаем необходимым обратить Ваше внимание на новое требование вышеуказанных правил, которое, на подобных станках зачастую не реализовано, а именно: согласно п. 84 данных правил - зона обработки заготовок на токарных станках должна иметь защитный экран или защитный кожух, сблокированный с пуском станка. ❗️Необходимо разъяснить: в случае необходимости изменения конструкции указанного станка, организация должна согласовать изменения с разработчиком (проектировщиком) этого оборудования, а при невозможности - с иными организациями, осуществляющими деятельность по разработке (проектированию) металлообрабатывающего оборудования (п. 9 данных правил).