Валентина Паскаль - бухгалтер з супроводу ФОП

⠀⠀До речі, на сайті Nova pay вони банком не називаються ⠀

⠀⠀Про банк "Нова пей" для ФОП. ⠀ ⠀⠀Найперше, це не банк, а платіжна установа у якої є ліцензія від Нацбанку на деякі операції. ⠀ ⠀⠀По друге, всі кошти, які заходять туди, треба фіскалізовувати. ⠀ ⠀⠀По третє, так як це не банк, то і гарантування вкладів, які є у банках - тут його немає. ⠀ ⠀⠀По четверте, будь-яких офіційний роз'яснень від податківців стосовно того, як його можна/не можна використовувати - немає. ⠀ ⠀⠀По п'яте, в елекронному кабінеті у розділі банк він відображається (UA....6732...) ⠀ ⠀⠀То як же бути? ⠀ ⠀⠀Я рекомендую використовувати його лише за нагальних потреб та виводити кошти відразу, як вони туди заходять. І, звісно, включати ці суми в дохід. ⠀ ⠀⠀А також - слідкувати за новинами і змінами😉

Сьогодні читала статтю від ІТ розробника про додаток Резерв+. Якщо коротко, то сходити ногами і оновити дані - в сотню раз безпечніше

Я отримала відповідь на свій запит. Почитайте останню сторінку. І тут у мене питання - чому у нас деякі експерти замість того, щоб зробити офіційний запит - сіють паніку в соц.мережах.

Штрафи за порушення ведення військового обліку - зросли. Нагадую, підприємства мають вести військовий облік. ФОПи - в законі не покладено ведення військового обліку на ФОП. Але генштаб надавав кілька років тому роз'яснення, що військовий облік мають вести всі роботодавці. Як експерт - погодитися з їхньою думкою - не можу. Але підрзрюю, що дуже скоро в законодавство внесуть відповідні зміни

📌 ОБОВ’ЯЗКИ РОБОТОДАВЦІВ ЗГІДНО З ПОРЯДКОМ ПРОВЕДЕННЯ ПРИЗОВУ (18 травня набирає чинності Порядок, затверджений Постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 http://surl.li/tszba) Керівники підприємств, установ, організацій з отриманням розпорядження відповідного голови (начальника) районної, міської держадміністрації (військової адміністрації) або відповідного керівника районного (міського) ТЦКтаСП про проведення заходів мобілізації чи виклик резервістів та військовозобов’язаних районного (міського) ТЦК: 1) видають наказ керівника підприємства (установи, організації) про проведення оповіщення резервістів та військовозобов’язаних, у якому зазначаються: - підстава та мета видання, - перелік осіб, які підлягають оповіщенню, - дата, час та місце їх прибуття, - способи доставки до ТЦКтаСП, який надіслав розпорядження, - відповідальні особи за здійснення оповіщення, - порядок здійснення контролю за оповіщенням та прибуттям військовозобов’язаних, - інші питання; 2) організовують через відповідальних осіб здійснення оповіщення у робочий час працівників підприємства (установи, організації) шляхом вручення повісток під їх особистий підпис; 3) здійснюють на підприємстві (в установі, організації) інформаційне забезпечення призову резервістів та військовозобов’язаних на військову службу під час мобілізації; 4) повідомляють письмово у триденний строк районному (міському) територіальному центру комплектування та соціальної підтримки про результати оповіщення та виконання резервістами та військовозобов’язаними вимог законодавства; 5) забезпечують прибуття резервістів та військовозобов’язаних шляхом їх перевезення (!) від підприємства (установи, організації) до пунктів збору районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки або військових частин чи звільнення їх від виконання обов’язків з урахуванням часу, необхідного для прибуття до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, та у разі потреби часу на зворотній шлях; 6) невідкладно інформують відповідний районний (міський) територіальний центр комплектування та соціальної підтримки про працівників, які відмовилися від отримання повісток, та працівників, які написали заяви про звільнення. P.S. ФОПів-роботодавців не стосується.