Бизнес Плюшки

​​Работа в офисе и здоровый образ жизни Многие современные работодатели реализуют так называемые «социальные» проекты, направленные на улучшение общего физического и морального состояния коллектива, такие как: 1. Зеленый уголок Улучшить настроение, уменьшить стресс и, к тому же, привнести в минималистический офисный интерьер свежие нотки помогут растения в горшках. Желательно выделить для мини-сада отдельный уголок. Выбирать следует наименее прихотливые в уходе растения. К тому же, нужно обязательно уточнить у консультанта об их гипоаллергенности, ведь среди сотрудников могут быть аллергики. 2. Естественный свет Научно доказано, что правильное освещение существенно влияет на продуктивность и здоровье сотрудников. Наиболее благоприятным считается дневной свет, поскольку он воздействует на глаза бережнее, нежели искусственное освещение, а также помогает человеку жить в соответствии с биоритмом. Поэтому стоит выбирайте для офиса помещения с большими окнами. Кроме того, полезно, по возможности, проводить совещания и встречи на открытом воздухе. 3. Организация рабочего места Большую часть времени сотрудник проводит за своим рабочим местом. Поэтому грамотной его организации стоит уделить особое внимание. Выбирайте качественные удобные стулья и столы-трансформеры, позволяющие человеку менять свое положение тела. 4. Полезное питание на работе Чем чаще всего наполнены вазочки в офисных кухнях или холодильники в офисах? Правильно, печеньем, конфетами, булочками. А «на десерт» - не одна и не две чашки кофе. В избытке это плохо сказывается на организме, провоцирует ожирение, способствует развитию диабета и многих других заболеваний. Их спокойно можно не менее вкусными, но более полезными орехами, фруктами, изюмом, йогуртами, творогом. Такие перекусы не помогут нормализовать метаболизм, но и дадут достаточно энергии для трудовых подвигов и свершений. 5. Работа в меру Безусловно, работа важна. Тем более, непосредственно в рабочее время. Однако, нужно уметь отдыхать. Желательно каждые полчаса делать небольшие 15-минутные перерывы, во время которых нужно подвигаться, размяться. Это не только поможет расслабить зрение, отдохнуть мозгу, но и снизит напряженность. Кроме того, стоит выделить время после работы на такие приятные вещи, как прогулка или встреча с друзьями. 6. Послеобеденный отдых После окончания перерыва на обед нельзя сразу приступать к работе. И дело не только в том, что прием пищи расслабляет, не дает сконцентрироваться на делах. Организм сосредоточен на переработке пищи, поэтому на умственную деятельность у него остается мало сил. После трапезы лучше отдохнуть 20-30 минут и с новыми силами приступить к работе. Производительность от этого только повысится. 7. Переход на велосипеды Абсолютно не лишним будет положить начало такой доброй традиции, как приезд на работу на велосипедах. Этот вид транспорта медленно, но уверенно обретает популярность, ведь доказано, что велопоездки значительно улучшают здоровье. 8. Спорт Сохранению и преумножению здоровья способствуют и другие спортивные занятия. Кроме того, спорт дает колоссальную моральную разрядку, помогает лучше концентрироваться на делах. Спортивная площадка или даже небольшой тренажерный зал точно не будут лишними ни в одном офисе. Чтобы заинтересовать сотрудников, можно организовать мини-соревнования или спартакиаду. 9. Живой уголок Прекрасно, если в офисе есть свой любимец. При условии, если все лены коллектива согласны и ни у кого нет аллергии, можно завести общего кота, собаку, попугая. Нейтральным и наиболее оптимальным вариантом могут стать аквариумные рыбки. Возможно, на первый взгляд все вышеперечисленное может показаться непривычным и трудновыполнимым, но мировая и отечественная практика доказывает обратное. Так, во многих европейских компаниях работникам выдаются бесплатные абонементы в спортивный зал или бассейн, оборудуются специальные комнаты отдыха и релаксации, а в нескольких польских фирмах даже был введен день домашних питомцев, когда сотрудники могут приносить своих любимцев на работу.

​​Человек определяется делом Пока ты спишь – время идет. Пока ты ешь – время идет. Пока ты куришь – время идет. Пока ты сидишь в социальных сетях – время идет. Пока ты думаешь, как заработать деньги – время идет. Пока ты говоришь с девушкой по телефону – время идет. Год как месяц, месяц как неделя, неделя как час, час как минута, минута как вспышка. Это значит, твое время истекает и никогда не вернется. Основная валюта нашей жизни – это время! — Пока ты думаешь о риске – кто-то рискует и добивается успеха; — пока ты думаешь о принятии решения – кто-то принимает свое решение и добивается успеха; — пока ты работаешь на кого-то – ты устраиваешь чужую жизнь, а не свою; — пока ты читаешь всякую романтическую чушь – кто-то читает полезное и растет; — пока ты пишешь дерьмовый сценарий – кто-то пишет хороший; — пока ты занимаешься бесполезными делами – кто-то занимается полезными. Каждый день тебя могут разочаровывать некоторые люди – забей на них, не принимай близко к сердцу, оно фокусируется на этом и не дает тебе думать о полезных вещах! Каждый день у тебя может быть новая проблема - будь сильным! Каждый день тебя может посещать мысль о больших деньгах - не запрещай себе об этом думать! Каждый день ты можешь общаться с бестолковыми людьми и толковыми - пусть даже если он будет эпизодом - общайся со всеми, и ты будешь знать толк в людях! Время не вернешь никогда, и даже не знаешь, сколько у тебя его есть. Не рискнешь сегодня - останешься ни с чем завтра. А каждый новый день может тебе принести то, что может изменить твою жизнь к лучшему, то, что сделает тебя успешным только в твоих руках. Мнение чужих людей иногда может быть полезным, но не давай сбить себя с толку той иллюзией, которую тебе преподносят с обещаниями.

5 факторов успешного бизнеса — Производительность. Нужно всегда стремиться оптимизировать деятельность. — Качество товаров и услуг. Это отличная отстройка от конкурентов и способ удержания клиентов. — Согласованность действий. Компания - это единый механизм, который должен работать сообща, на достижение общей цели. — Инновации. Постоянное развитие товаров и услуг - ключ к успеху. Важно не только быть самому инициативным, но и поощрять инициативу от сотрудников. — Знание потребностей ЦА (целевой аудитории). Если потребитель всем доволен, то удерживать его не придется.

✅ ПРОВЕРЕННЫЙ ПОСТАВЩИК RK OPT https://t.me/+4Ym9NfFUnp5hOWYy 👟 Кроссовки, куртки Luxe 📱 iPhone 15 pro max ANDROID 🕰 Rolex, Patek механика 🍎 АКСЕССУАРЫ 💨 Одноразки, жижи, от 110 ₽ 🎧 AirPods Luxe (от 600), Watch 8/Ultra 90hz ⚙️ Фен Dyson, Стайлер Dyson Выбирай нас ❤️ 📲 TELEGRAM: https://t.me/+4Ym9NfFUnp5hOWYy Прайс в личку @Repach_opt

Мировой рынок виртуальных мероприятий увеличится до $1 трлн к 2031 году VR-технологии несут в себе не только пользу, но и угрозы, говорят исследователи Глобальный рынок индустрии виртуальных мероприятий через восемь лет достигнет $1 трлн. А среднегодовой темп роста рынка в 2022−2031 годах может составить 13%. Об этом пишут «Ведомости» со ссылкой на исследование Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ. Аналитики проанализировали большие данные и провели экспертные сессии. Также были опрошены свыше 400 зарубежных и российских ученых в области человеческого потенциала. По словам авторов исследования, VR-технологии создают опыт, который не уступает по силе воздействия реальному, но проще масштабируется. В качестве примера они приводят виртуальные офисы, телемедицину и виртуальный туризм. Бизнес также использует виртуальные технологии — для привлечения новых пользователей и повышения их лояльности. При этом виртуальные технологии несут в себе определенные угрозы для общества, поясняют в пресс-службе вуза. Например, кибербуллинг, целевой фишинг, дипфейки и компрометация информации. Это может привести к исчезновению границ между виртуальными и реальными мирами, но такой исход «слабо предсказуем».

5 способов избавиться от привычки быть занятым, не делая ничего Этому явлению, которое уже давно нам всем знакомому, психологи дали определение совсем недавно.  Faffing — искусство выполнения чего-либо, не достигая ничего (от английского разговорного глагола faff — заниматься чем-либо неорганизованно). «Деловое ничего-не-делание» преследует нас в бизнесе, быту, личной жизни. Здесь можно привести сколько угодно примеров: долгие часы за компьютером в поисках нужной информации, которые на самом деле являются всего лишь безполезным веб-серфингом; многочасовые просиживания за статьей, бесконечно прерываемые просмотром новостей по телевизору, электронной перепиской, перекусами и телефонными разговорами. В результате мы получаем множество непонятно куда уплывших часов при абсолютном отсутствии результата, хотя в оправдание всегда можем сказать: «Я же работал!»  Усердно «работать», не делая ничего — это занятие похоже на замкнутый круг, и каждый день вы опять к нему возвращаетесь, если не руководствуетесь в работе пятью простыми правилами:  1. Оглашайте результат – конечно, каждый знает, для чего он берется за ту или иную работу, но все же — почаще напоминайте себе даже вслух о том, какова конечная цель. И по окончании работы также скажите: «Все, я это сделал».  2. Изолируйте все, что может отвлечь вас – это: телевидение, радио, электронные письма, аська, Интернет вообще, дети, собаки и все остальное, мешающее вам закончить работу.  3. Устанавливайте реальные сроки – не стоит растягивать написание статьи на целый день, но и втискивать долговременную работу в один час тоже не стоит — вы все равно не успеете или сделаете плохо, и это выбьет вас из колеи.  4. Огласите свои сроки – это будет дополнительным стимулом. Кроме того, в течение всего объявленного вами срока вам никто не будет мешать. Так что если вы не успеете, винить вам будет некого.  5. Поощряйте себя за всякую выполненную работу любыми способами — походом в кино, новыми наручными часами или просто перечитанной книгой.

Простой рецепт, как оставаться бедным. ▫️Начинаем с более простого – отказываемся от хобби и увлечений. Зачем нам мотивация развиваться в какой-либо теме просто так? Зачем нам экспертность в вопросе, которая может приносить деньги? ▫️У нас высвободилось время – смотрим телевизор, играем в приставку и проводим время в социальных сетях. ▫️Чертим вокруг себя мелком круг и сидим в нём. Зону комфорта покидать нельзя. Да и зачем? Всё так привычно. Переходим к главному. Что делать, когда игры и соцсети надоели❓ ❗️Ждём чуда! Сейчас-сейчас, ещё чуть-чуть и до нас дойдёт очередь волшебника на голубом вертолёте. Ведь только у него все наши возможности. На этом моменте в жизни начнут появляться проблемы, а голубого вертолёта не видать. ▫️Выход есть! Начинаем обвинять во всём других. Хотел вас рассмешить, а что-то не смешно получилось. Некоторые и правда так живут.

❗️Подборка организована пиар - агентством @hokageagency❗️ 🔴Канал о бизнесе, в котором знания = деньги Только тебе решать, когда они окажутся в твоём кармане 👇 ДНК успеха 🔴Фонд капитального ремонта Москвы официальный канал крупнейшей в мире программы капремонта. Как идёт ремонт? На что вы имеете право? И многое другое. MoneyWave — здесь вы узнаете как всегда быть на гребне денежной волны 🐳 https://t.me/nedvij_rf Главные новости о недвижимости и застройщиках в России и за рубежом Твой Стартап | Бизнес Идеи 🧨 — канал о том как жить в достатке. Тут от А до Я разложено, что и как делать. Все новости и лайфхаки от  предпринимателей, которые все грабли собрали за тебя. Не упускай возможность изменить своё будущее уже сегодня! “REALTYHUB” - канал, который  следит за недвижимостью. Новые проекты, дизайны и свежие новости в одном канале 😱 Телеграмм канал будет полезен как для профессионалов, так и для обычных любителей рынка недвижимости. Все в записи «REALTYHUB» 🎥 Присоединяйтесь и будьте в курсе всех новостей! Всё о недвижимости России Коротко и о главном в строительстве, недвижимости и застройщиках России. @bussines_plushky - Хочешь знать, как легко зарабатывать на падающем рынке или как открыть прибыльное дело? Эту инфу ты легко найдешь в канале БИЗНЕС ПЛЮШКИ 🍩 ❗️Подборка организована пиар - агентством @hokageagency❗️

9 ошибок руководства Первая ошибка: не установлены правила отношений, подчиненных с руководством Самым лучшим вариантом, будет обсуждение того, что можно говорить, а что нет между двумя сторонами, о времени общения, чего в принципе можно ожидать от друг друга. Руководитель должен всегда подходить индивидуально к своим подчиненным, не шаблонно и одинаково ко всем, а именно индивидуально. Чтобы не допустить ошибки руководства, вам нужно познакомиться и узнать лично каждого вашего подчиненного, узнайте их в первую очередь как личность. Вторая ошибка: отсутствие должной поддержки. Многих работников повышают до должности директора, только по той причине, что они являются блестящими сотрудниками компании. Но это вовсе не значит, что они обладают блестящими управленческими навыками. Вот по этой причине и допускаются основные ошибки руководителей. Прежде чем принять ваше продвижение по службе, заручитесь поддержкой со стороны своего начальства, а также отдела кадров. Ознакомьтесь и хорошенько усвойте пункт корпоративного устава, который непосредственно касается управления персоналом. Если же вы не уверенны в своих силах и подготовке, это не проблема, пройдите специализированные курсы, либо заведите себе опытного наставника, который вас будет обучать и наставлять. Третья ошибка: сразу менять установленные порядки Прежде чем вносить кардинальные изменения в работе вашего персонала, убедитесь, что все одобряют данные перемены. Важно, чтобы коллектив работал слаженно и не испытывал какого-либо дискомфорта, только тогда он будет выполнять эффективно свою работу. Четвертая ошибка: невнимание к долгосрочным планам и целям подчиненных Начальнику просто необходимо понимать и осознавать долгосрочные цели подчиненных. Если вы будите оказывать существенную поддержку и непосредственную помощь сотруднику достичь своей цели, вы обязательно сможете в будущем выстроить крепкие профессиональные отношения. Вы заручитесь поддержкой и доверием людей. Пятая ошибка: излишняя общительность Установление личных отношений руководства с персоналом, может повлечь серьезные неприятности. Соблюдайте профессиональную дистанцию, ведь вы со своими сотрудниками просто находитесь на принципиально разных уровнях. Вам придется критиковать их работу, и порой это может быть не лучшая критика, вам даже может быть придется их увольнять. Не стоит становиться друзьями, за место этого проявите сердечные и теплые чувства к своим подчиненным, проявляйте понимание, и они это обязательно оценят. Шестая ошибка: превышение полномочий Не стоит злоупотреблять властью и давить на своих работников, это некогда и не к чему хорошему не приводило и не приведёт. Седьмая ошибка: отсутствие самокритики Руководители, как правило, уклончиво отвечают, если дело касается их самокритики. Опытный директор должен трезво оценивать свои поступки, смотреть на них, как бы со стороны. Если руководитель способен на самокритику по отношению к себе, он будет в будущем совершенствоваться и исправлять свои плохие управленческие качества. Восьмая ошибка: отсутствие положительной оценки Признавать положительные результаты и заслуги ваших подчиненных очень важно. Это распространенные ошибки руководства. Очень важно концентрировать внимание на сильных сторонах подчиненных, а не только на вопросах производства труда. Дайте стимул вашим работникам на новые достижения в работе, поощряйте их, при условии, если это действительно заслуженно. Девятая ошибка: глухая оборона Молодые руководители могут воспринимать несогласие со стороны подчиненных, как некую угрозу своей власти и авторитету, это неправильно и скорее комплексы человека, а не обоснованные выводы. Прежде чем воспринимать информацию в штыки, прислушайтесь к ней и взвесьте все за и против, а уж после принимайте решение.

❗️Подборка организована пиар - агентством @hokageagency❗️ 🔥Люди делают деньги – самые интересные события из мира финансов! Доходы, статистика, книги, сигналы для роста капитала, которые можно применять сразу. Подписывайся и не пропускай отборный контент о том, как люди делают деньги. Мы нашли интересный бот - Prodigy Finance – этот бот дает интересные способы работы в интернете (☝️без рекламы), о которых вы ещё не слышали! Причем только понятные и реальные способы заработка, которые может делать любой человек сразу. 🔥 Запускайте и смотрите сами, это действительно интересно. Business Empire - Канал о бизнесе, заработке, финансах и криптовалюте. @Deng_TuT - Выбирый, если хочешь быть в курсе событий бизнеса и мировой экономике ❌ @bussines_plushky - Хочешь знать, как легко зарабатывать на падающем рынке или как открыть прибыльное дело? Эту инфу ты легко найдешь в канале БИЗНЕС ПЛЮШКИ 🍩 Твой Стартап | Бизнес Идеи 🧨 — канал о том как жить в достатке. Тут от А до Я разложено, что и как делать. Все новости и лайфхаки от  предпринимателей, которые все грабли собрали за тебя. Не упускай возможность изменить своё будущее уже сегодня! MoneyWave — здесь вы узнаете как всегда быть на гребне денежной волны 🐳 @eknmst - Это канал о честной и правдивой экономике нашей страны , а так же о бизнесе и финансах без купюр МОСКОВСКИЙ ВЕСТНИК | АФИША - Новости, Мероприятия, события, красивые места Москвы - все в одном месте! Подпишись, интересно! ❗️Подборка организована пиар - агентством @hokageagency❗️