en
Feedback
GCC JOB INFO

GCC JOB INFO

Open in Telegram

સરકારી ભરતી,પ્રાઇવેટ JOB, રોજેરોજ ના અગત્યના ન્યૂઝપેપર ના શૈક્ષણિક સમાચાર,પરિપત્રો,મટેરિયલ અને લેટેસ્ટ UPDATE માટે આજે જ જોડાઓ

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel GCC JOB INFO

Channel GCC JOB INFO (@gccjobinformation) in the Gujarati language segment is an active participant. Currently, the community unites 42 087 subscribers, ranking 4 270 in the Education category and 8 969 in the India region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 42 087 subscribers.

According to the latest data from 07 September, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -230 over the last 30 days and by -17 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 9.04%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 5.67% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 3 805 views. Within the first day, a publication typically gains 2 386 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 2.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
સરકારી ભરતી,પ્રાઇવેટ JOB, રોજેરોજ ના અગત્યના ન્યૂઝપેપર ના શૈક્ષણિક સમાચાર,પરિપત્રો,મટેરિયલ અને લેટેસ્ટ UPDATE માટે આજે જ જોડાઓ

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 08 September, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Education category.

42 087
Subscribers
-1724 hours
-487 days
-23030 days

Data loading in progress...

Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+29
in 0 channels
August '26
+124
in 1 channels
Get PRO
July '26
+79
in 0 channels
Get PRO
June '26
+144
in 3 channels
Get PRO
May '26
+291
in 3 channels
Get PRO
April '26
+43
in 1 channels
Get PRO
March '26
+10
in 1 channels
Get PRO
February '26
+114
in 1 channels
Get PRO
January '26
+114
in 2 channels
Get PRO
December '25
+454
in 1 channels
Get PRO
November '25
+808
in 0 channels
Get PRO
October '25
+145
in 2 channels
Get PRO
September '25
+169
in 1 channels
Get PRO
August '25
+184
in 3 channels
Get PRO
July '25
+324
in 2 channels
Get PRO
June '25
+459
in 0 channels
Get PRO
May '25
+778
in 1 channels
Get PRO
April '25
+534
in 2 channels
Get PRO
March '25
+562
in 0 channels
Get PRO
February '25
+537
in 2 channels
Get PRO
January '25
+782
in 4 channels
Get PRO
December '24
+603
in 1 channels
Get PRO
November '24
+694
in 0 channels
Get PRO
October '24
+590
in 0 channels
Get PRO
September '24
+687
in 0 channels
Get PRO
August '24
+1 186
in 0 channels
Get PRO
July '24
+1 528
in 1 channels
Get PRO
June '24
+624
in 0 channels
Get PRO
May '24
+554
in 0 channels
Get PRO
April '24
+449
in 2 channels
Get PRO
March '24
+703
in 5 channels
Get PRO
February '24
+832
in 0 channels
Get PRO
January '24
+331
in 1 channels
Get PRO
December '23
+171
in 0 channels
Get PRO
November '23
+40
in 0 channels
Get PRO
October '23
+166
in 0 channels
Get PRO
September '23
+293
in 0 channels
Get PRO
August '23
+172
in 0 channels
Get PRO
July '23
+539
in 0 channels
Get PRO
June '23
+2 153
in 0 channels
Get PRO
May '23
+742
in 0 channels
Get PRO
April '23
+545
in 0 channels
Get PRO
March '23
+747
in 0 channels
Get PRO
February '23
+72
in 0 channels
Get PRO
January '23
+414
in 0 channels
Get PRO
December '22
+1 122
in 0 channels
Get PRO
November '22
+172
in 0 channels
Get PRO
October '22
+100
in 0 channels
Get PRO
September '22
+690
in 0 channels
Get PRO
August '22
+454
in 0 channels
Get PRO
July '22
+588
in 0 channels
Get PRO
June '22
+1 942
in 0 channels
Get PRO
May '22
+944
in 0 channels
Get PRO
April '22
+515
in 0 channels
Get PRO
March '22
+1 608
in 0 channels
Get PRO
February '22
+1 717
in 0 channels
Get PRO
January '22
+3 849
in 0 channels
Get PRO
December '21
+2 842
in 0 channels
Get PRO
November '21
+2 845
in 0 channels
Get PRO
October '21
+4 211
in 0 channels
Get PRO
September '21
+5 375
in 0 channels
Get PRO
August '21
+13 651
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
08 September0
07 September0
06 September0
05 September0
04 September+2
03 September+7
02 September+11
01 September+9
Channel Posts
✅રાત્રે 9:00 વાગ્યાંથી કોલ લેટર ડાઉનલોડ કરો શકાશે. CEE HALL TICKET https://cdn3.digialm.com/EForms/configuredHtml/32791/10213
રાત્રે 9:00 વાગ્યાંથી કોલ લેટર ડાઉનલોડ કરો શકાશે. CEE HALL TICKET https://cdn3.digialm.com/EForms/configuredHtml/32791/102137/login.html

2
CCE કોલલેટર સાંજે 7 વાગે ડાઉનલોડ થશે..
CCE કોલલેટર સાંજે 7 વાગે ડાઉનલોડ થશે..
2 416
3
*_🏥🚆RRB Paramedical Nursing Vacancy 2026_*
*_🏥🚆RRB Paramedical Nursing Vacancy 2026_*
2 296
4
SMC EXAM DATE DECLARED
SMC EXAM DATE DECLARED
2 142
5
* GSRTC દ્વારા હેલ્પર ની ૨૫૧૦ જગ્યાઓ માટે ભરતી જાહેર* * કુલ જગ્યાઓ:* ૨૫૧૦ *જગ્યાનું નામ:* હેલ્પર * ફીકસ પગાર:* પાંચ વર્ષ માટે
* GSRTC દ્વારા હેલ્પર ની ૨૫૧૦ જગ્યાઓ માટે ભરતી જાહેર* * કુલ જગ્યાઓ:* ૨૫૧૦ *જગ્યાનું નામ:* હેલ્પર * ફીકસ પગાર:* પાંચ વર્ષ માટે રૂ.૨૧,૧૦૦ /- * ઓનલાઈન ફોર્મ ભરવાની તારીખ:* ૦૭/૦૯/૨૦૨૬ થી ૦૬/૧૦/૨૦૨૬
2 090
6
🎯કરાર આધારિત ભરતી🎯 👉જગ્યાનુ નામ-સ્વછતા માશૅલ 👉કુલ જગ્યા -29 👉લાયકાત- ધોરણ -12 પાસ તથા 1 વષૅનો સેનેટરી ઇન્સ્પેક્ટર કોષૅ ક
🎯કરાર આધારિત ભરતી🎯 👉જગ્યાનુ નામ-સ્વછતા માશૅલ 👉કુલ જગ્યા -29 👉લાયકાત- ધોરણ -12 પાસ તથા  1 વષૅનો સેનેટરી ઇન્સ્પેક્ટર કોષૅ કરેલો હોવો જોઈએ 👉પગાર-16000 👉નિમણૂંક- જે તે નગરપાલિકા ખાતે 👉ઈન્ટરવ્યુ તારીખ -9/9/2029 👉સમય: સવારે 9 થી 11 👉સ્થળ: પ્રાદેશિક કમિશનર-નગરપાલિકાઓ ગાંધીનગર ઝોન બ્લોકનં-14,ત્રીજો માળ જૂના સચિવાલય
1 489
7
📌
📌
1 423
8
ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ (GSSSB) દ્વારા જાહેરાત ક્રમાંક: ૩૭૮/૨૦૨૫૨૬ અંતર્ગત ગુજરાત ગૌણ સેવા, વર્ગ-૩ (ગ્રુપ-A તથા ગ્રુપ-B) ની સંયુક્ત સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષા (CCE) માટેની કોલ લેટર ડાઉનલોડ કરવા માટે 👇 👇 #GSSSB #CCE https://cdn3.digialm.com/EForms/configuredHtml/32791/102137/login.html
1 454
9
CCE CALL LETTER #GSSSB #CCE #UPDATE https://t.me/PathdarshakGSSSB
1 496
10
લોકરક્ષક કેડર (2025-26) લેખિત પરીક્ષામાં ગેરલાયક ઠરેલ ઉમેદવારોની યાદી
1 551
11
LRD 2025-26 Alert: જાહેરાત ક્રમાંક GPRB/202526/1 અન્વયે તારીખ ૧૪.૦૬.૨૦૨૬ ના રોજ લેવામાં આવેલ લોકરક્ષક કેડરની લેખિત પરીક્ષામાં ગેરરીતિ આચરનાર ઉમેદવારને ગેરલાયક ઠરાવેલ છે.
1 670
12
#GSSSB #CCE
#GSSSB #CCE
1 664
13
જાહેરાત ક્રમાંક 457/2026-27 અંગેની વિગતવાર જાહેરાત અને અધિકૃત અભ્યાસક્રમ સામાન્ય વહીવટ વિભાગના નિયંત્રણ હેઠળના ખાતાના વડા નિયામકશ્રી, આંકડાશાસ્ત્ર અને અર્થશાસ્ત્ર ની કચેરી, ગાંધીનગર હસ્તકના સંશોધન મદદનીશ અને આંકડા મદદનીશ, વર્ગ-૩ સંવર્ગની સીધી ભરતીની જાહેરાત| ક્રમાંક:૪૫૭/૨૦૨૬૨૭. અન્વયેની વિગતવાર જાહેરાત અને અભ્યાસક્રમ #GSSSB
1 703
14
ટૂંકમાં આવું કહેવા માંગે છે. જેને સમજાય એ સમજી લો.😅 @ASPIRANTS_ZONE_2024
ટૂંકમાં આવું કહેવા માંગે છે. જેને સમજાય એ સમજી લો.😅 @ASPIRANTS_ZONE_2024
3 550
15
Official Notification for equipercentile Method (SSC)
Official Notification for equipercentile Method (SSC)
3 413
16
Equipercentile પદ્ધતિ : આ પદ્ધતિમાં ઉમેદવારના પ્રદર્શનનું સૌથી મહત્વનું માપદંડ તેની પોતાની Shiftમાં રહેલી Rank છે, જે Percentile Score દ્વારા દર્શાવવામાં આવે છે. ઉદાહરણ: જો કોઈ ઉમેદવારે એક Shiftમાં 80% ઉમેદવારો કરતાં વધુ સારા ગુણ મેળવ્યા હોય, તો તેને બીજી Shiftમાં 80% ઉમેદવારો કરતાં વધુ સારા ગુણ મેળવનાર ઉમેદવાર સાથે સરખાવવામાં આવશે. અર્થાત્: ✅ Shift 1 → 80 Percentile ✅ Shift 2 → 80 Percentile બંનેની Relative Position સમાન ગણાશે. આ રીતે ઉમેદવારોની પોતાની-પોતાની Shiftમાં રહેલી Relative Positionના આધારે અલગ-અલગ Shiftના ગુણોની સરખામણી કરવામાં આવે છે. Shiftની મુશ્કેલીમાં તફાવત હોય તો પણ આ પદ્ધતિ યોગ્ય અને ન્યાયી સરખામણી કરવામાં મદદ કરે છે. આથી, એક Shiftમાં પ્રશ્નપત્રની સામગ્રીને લગતી કેટલીક મુશ્કેલીઓનો સામનો કરનાર ઉમેદવારને બીજી Shiftના ઉમેદવારોની સરખામણીમાં અયોગ્ય રીતે નીચો Rank ન મળે તેની ખાતરી કરવાનો પ્રયાસ થાય છે. 👉 હવે આને એકદમ સરળ ભાષામાં સમજીએ > તમારા Marks કરતાં તમારી Shiftમાં તમારી Position (Percentile) વધુ મહત્વની છે. ધારો કે બે Shift છે: ઉમેદવાર Shift Marks Percentile A : Shift 1 : 70. 80 B : Shift 2 : 85. 80 અહીં Aના Marks માત્ર 70 છે અને Bના 85 છે. પરંતુ બંને પોતાની Shiftમાં 80% ઉમેદવારો કરતાં આગળ છે. એટલે નવી પદ્ધતિમાં બંનેની Relative Performance સમાન સ્તરે છે. ✅ શું સૌથી મહત્વનું છે? તમારી પોતાની Shiftમાં તમારી Rank/Relative Position → Percentile https://t.me/PathdarshakGSSSB
3 459
17
ઈક્વિપર્સન્ટાઈલ મેચિંગ: જો શિફ્ટ-A નો ઉમેદવાર 65 માર્ક્સ મેળવી પોતાની શિફ્ટના 80% ઉમેદવારો કરતાં આગળ હોય, અને શિફ્ટ-B નો ઉમેદવાર 82 માર્ક્સ મેળવી પોતાની શિફ્ટના 80% ઉમેદવારો કરતાં આગળ હોય, તો બંનેનો પર્સન્ટાઈલ સ્કોર 80 ગણાશે અને બંનેને સમાન કક્ષાએ મૂકવામાં આવશે.
3 008
18
CBRT માટે એક કરતા વધુ શિફ્ટ માં યોજાતી પરીક્ષા માટે નોર્મલાઇઝેશન પદ્ધતિ #GSSSB
3 190
19
No text...
3 415
20
No text...
3 283