RusControl

Новости юридической науки или что?! "Каковы же особенности российского федерализма? Ранее я уже сказала, что российский федерализм — это уникальное явление. Действительно потому, что опыт советского государства также был уникальным опытом построения союзного государства в мировой практики, и Российская Федерация, возникшая как государство в тех геополитических реалиях, где ранее существовал Советский Союз, привело к тому, что российский федерализм во многом вобрал в себя наследие советского федерализма, но также ввёл новые элементы, которые были связаны с принципами народовластия в первую очередь – принципы разделения властей", - утверждает к.ю.н. Я вдруг узнаю, от этого кандидата, что - "Россия – это конституционно-договорная федерация". АБЗАЦ

А сколько русско-язычного населения покинуло Таджикистан в конце 80-х годов прошлого века из-за насилий, убийств и открытых издевательств над ними? Мы это должны забыть? Мы должны забыть сотни тысяч погибших и 1,5 миллиона вынужденных переселенцев?!

В моëм телеграм-канале я намерено позволяю себе отступать от правил редакторского стиля какого-либо СМИ. Могу писать, как я делал это ранее, но не буду здесь упражняться, поскольку современные СМИ только и умеют, что соблюдать форматы, но при этом несут откровенную чушь, от

ПОДМОСКОВНЫЕ ЗАЩИТНИКИ ЗАЩИТНИКОВ ОТЕЧЕСТВА УТЁРЛИ НОС СВОИМ СТОЛИЧНЫМ КОЛЛЕГАМ В минувшую пятницу в Одинцовском районе Подмосковья состоялась нестандартная по нынешним временам "Ярмарка вакансий для участников СВО", в рамках которой ветеранам, вернувшихся из зоны СВО на Украине и членам их семей были предложены реальные вакансии на предприятиях Подмосковья. Организаторами этого форума выступила Областная организация государственного фонда "Защитники Отечества" с непосредственным участием представителей подмосковных работодателей, Президентской Академии при РАНХиГС и Агентства инвестиционного развития. "И я там был, вино там пил...", - так бы написал великий русский поэт, но пил я там не вино, а хороший компот, запивая к тому же неплохой и бесплатный обед. Но главное не то, что нас обедом там кормили, и даже экскурсию по усадьбе Вяземы организовали, а то что для нас и членов наших семей, эта ярмарка оказалась Ярмаркой, а не профанацией, которую совсем недавно проводили в столичном фонде на Береговом проезде. Таково не только моё мнение, но и мнение моих собратьев по оружию и членов их семей. Линейка вакансий была широкая, работа предлагалась с гарантированным доходом от 30 тыс. рублей в месяц до 120 тысяч. рублей, а вот в Московском городском фонде эти показатели лавировали от 30 до 50 тысяч рублей в месяц, и количество профессий (вакансий) было менее десятка, в то время как в Подмосковье предлагалось более двухсот! Важным было и то, что в рамках ярмарки был организован круглый стол где напрямую могли общаться организаторы мероприятия, участники и гости ярмарки, коими являются ветераны СВО или члены семей участников СВО, которые продолжают выполнять боевые задачи в зоне спецоперации. Интересным был разговор о возможности получить дополнительное образование или повысить свою квалификацию при Президентской Академии РАНХиГС. И этот вопрос также интересовал как самих участников СВО, так и членов их семей в рамках решения вопросов о трудоустройстве и адаптации ветеранов к мирной жизни. На круглом столе затронули вопросы правоприменения российского законодательства в области самозанятости и индивидуального предпринимательства. Выступая перед участниками круглого стола, представитель госфонда "Защитники Отечества" подчеркнул, что сам фонд не является общественной организацией, поскольку он входит в структуры государственной власти, однако в зачастую участник СВО и члены их семей путают и не видят разницу между госфондом и общественной организацией. И вот тут-то, я хочу отметить, что именно верховное руководство государственного фонда "Защитники Отечества" виновато в том, что фонд принимают за общественную организацию. И вина этого в том, что организованная при создании и запуске фонда PR компания, позиционировала фонд именно такой организацией. И тут, при разборе этой ситуации, возникает вопрос - случайна ли была такой PR компания?! Ну и главное, что я вынес из посещения этой ярмарки - мероприятие лишь частично было формализовано и на 75% отвечает пониманию ЯРМАРКА ВАКАНСИ, ПОСКОЛЬКУ 75% это не 100%, а значит есть над чем работать организаторам, при планировании следующей Ярмарки Вакансий. Виталий Агеев (позывной "АБЗАЦ")

ВОТ ТАКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПОДХОД К ГОДУ СЕМЬИ! Родители наверное должны воровать, чтобы своих деток в Парк сводить? В очередной раз, на протяжении более десятка лет в современном российском государстве всё делается с точностью наоборот и вопреки заявлениям Президента Путина. Как это понимать? Царь за свиту не в ответе?

Один из главных дармоедов в Московском правительстве, паразитирующий на финансах, которые должны способствовать решения вопросов по трудоустройству. Запомним эту физиономию!

⬆️⬆️⬆️   Поэтому актуальными вопросами остается защита и борьба за права самозанятых. В том числе, через апелляцию к государству, которому потом придется содержать миллионы нищих пенсионеров и решать проблемы демографии, а для самозанятых – искать место декретным выплатам и поддержке.                                                                                                                                  Актуальным вопросом становится и кодификация платформенных отношений, законодательное регулирование самозанятых, заключение коллективных договоров нового типа – платформенных. Председатель профсоюзной организации работников и специалистов ООО «Вайлдберриз» Александр Швец подчеркнул желание многих работников заключать официальные трудовые отношения с маркетплейсами, в то время как их заставляют оформлять ГПХ, и выразил надежду, что подобного рода свобода выбора будет прописана в новом законе «О платформенной занятости».

⬆️⬆️⬆️   Президент Объединения самозанятых России (ОСР) Игорь Жмакин:                                                                                                                                                        – Наша организация работает на территории 46 регионов, сегодня мы объединяем 120 тысяч самозанятых. Отстаивать их права было бы невозможно без взаимодействия с цифровыми платформами, которые тоже заинтересованы в объединении самозанятых для более эффективной работы. Сегодня в стране насчитывается 16 миллионов самозанятых и платформенно занятых и это не предел, поскольку есть законы, которые удерживают людей от официальной регистрации. Пара примеров: 580-й закон «О такси», который своими требованиями ограничивает самозанятых, или закон о маркировке товаров, который с 1 апреля расширил категории товаров, которые самозанятым нельзя продавать. Необходимо не ограничивать самозанятых, а убирать барьеры для этого вида занятости. Уверен, что в Совет цифровых платформ в ближайшее время войдут не только маркетплейсы, но и агрегаторы такси, площадки типа «Авито» и ЦИАН. То есть, в контексте принятия закона «О платформенной занятости», ситуация опять будет такова, что платформы будут что-то решать между собой, а голос тех людей, которых мы представляем, не услышат. Предлагаю объединиться в представительный орган и зайти в ту же Ассоциацию цифровых платформ, чтобы защищать интересы платформенно занятых.                                                                                                                                                        Член ЦС, руководитель аналитического отдела НПНТ Саид Гафуров: – Проблематика платформенной занятости продолжает оставаться постоянным и важным элементом общественной дискуссии при сохранении серьезных противоречий между трудом и капиталом. Эти противоречия находят отражение в  озвученных позициях профсоюзов, в том числе и ФНПР, с одной стороны, и ТПП России и РСПП, с другой. Позиция ФНПР изменилась. Если раньше они принципиально выступали против отдельных режимов самозанятости и платформенной занятости, то теперь ФНПР уже планирует создавать свои профсоюзы для этих категорий работников. Прошлые сомнения забыты. Платформенная занятость широко представлена как в самых развитых странах с мощной системой социальной защиты (Скандинавия, Швейцария), так и в самых нищих (африканские страны, Индия, Бангладеш). Таким образом, одна форма – платформенная занятость – скрывает очень разное, зачастую прямо противоположное социальное содержание. Нельзя допустить, чтобы в России платформенная занятость пошла по пути Бангладеш, а не по линии, которую отстаивает и Международная организация труда, и Независимый профсоюз “Новый труд”.                                                                                                                                                               Член ЦС, руководитель оперативного штаба НПНТ Алексей Неживой:  – Компьютерные программы и Интернет создали условия, когда исполнитель напрямую связан с заказчиком услуг. В данный момент изменен характер трудовых отношений, так как развитие интернета породило множество электронных сервисов, предлагающих свои услуги и товары массовому потребителю. Фактически, платформы заменили собой среднее управляющее звено, выступив средством, поднимающим экономическую эффективность производственного процесса. Программа и ИИ заменили собой огромное количество управленцев, при этом сломав привычный уклад трудовых отношений. Именно расцвету платформенной экономики мы обязаны гигантским ростом количества самозанятых. Да, у самозанятого нет постоянного работодателя или четко зафиксированного рабочего дня, но есть свобода выбора заказчика. А платформа, с которой он заключает договор –крупный предпринимательский проект, где погоня за эффективностью в борьбе с конкурентами и наживой приводит к тому, что беря процент за услуги платформа еще и навязывает  кабальные условия договора с заказчиками услуг. Кроме того, когда придумывали, как выводить микробизнес из тени, забыли и про социальные гарантии.   ⬇️⬇️⬇️

⬆️⬆️⬆️  Сегодня в зале присутствуют представители платформенно занятых и самозанятых. И если с самозанятыми все более-менее понятно, поскольку у нас существует  соответствующий налоговый режим, то касаемо платформенников вопрос остается открытым, даже для законодателей. Удивляет жесткая позиция и Правительства России, и части парламентариев, по поводу нежелания ничего менять по поводу тех же самозанятых во время действия эксперимента. Эксперимент был запланирован на 10 лет, но ситуация меняется быстро и динамично, при этом исходя из реального положения дел у нас отказываются что-то менять. Эта позиция представляется негибкой и близорукой, и может привести к тому, что часть самозанятых опять уйдет в «серую зону». По последним данным, общее количество самозанятых и платформенно занятых достигает 16,2 млн и составляет 1/5 всех работающих. Мы слышим, что якобы этот пласт вытягивает у нас из традиционных сфер людей и создает дефицит кадров, но мы с этим не согласны. Дефицит кадров связан не с тем, что у нас стало больше курьеров или таксистов, а с тем, что в стране идет некое подобие реиндустриализации: возрождаются целые отрасли в связи с потребностями СВО и исходя из экономической ситуации. Именно с этим и связан кадровый дефицит. Как профсоюз «Новый Труд», мы неоднократно обсуждали, что нужно зарегулировать законодательно, что должно входить в тело федерального закона, а что нужно оставить на саморегулировании. Здесь существует противоречие: есть государство, представители крупного бизнеса, тех же самых цифровых платформ, и есть миллионы работников, задействованных в этой сфере. Получается, что у нас идет двойное регулирование – и со стороны государства, и со стороны Ассоциации цифровых платформ или Совета операторов цифровых платформ. А позиция третьей стороны, с точки зрения нашего профсоюза основной – самих работников платформенной экономики, не слышна. Да, обещают, что пропишут разрешение создавать профсоюзы в этой среде, хотя по закону итак это право есть у любого работника в любой занятости. Например, один из болезненных вопросов – о штрафах на платформах, собираются оставить на саморегулировании. То есть бизнес соберется и решит, как и кого он будет штрафовать, а все остальные должны принять это как должное. Нам кажется, что это не совсем правильно, мы не видим стремления выслушать третью сторону.  ⬇️⬇️⬇️

Вчера в Государственной Думе России  (Зал №1 Дома Союзов) состоялся круглый стол  «Новая экономика – экономика самозанятости». В современном мире стремительно развивающиеся цифровые технологии кардинально изменяют традиционные подходы к трудоустройству и взаимоотношениям на рынке труда. Особое место среди таких инноваций занимают онлайн-площадки, которые обеспечивают возможность быстрого взаимодействия работодателей и исполнителей. За последние два с половиной года сегмент цифровых платформ вырос в семь раз. По данным Ассоциации цифровых платформ за 2023 год, товарооборот на них составил 7,5 триллионов рублей. При этом законодательное обеспечение самозанятости и платформенной занятости категорически отстает от потребностей экономики.                                                                                                                                                                                                                              Во встрече приняли участие: – Михаил Делягин – заместитель председателя Комитета ГД по экономической политике (СРЗП), президент Союза профсоюзов России; – Дарья Митина – Председатель Независимого профсоюза «Новый Труд» (НПНТ); – Алексей Неживой, Саид Гафуров, Денис Зоммер, Анатолий Баранов, Сергей Довгаль – Члены ЦС НПНТ; – Юрий Матюшенков   –   «Деловая Россия», помощник зампреда – Сергей Храмов – Генеральный инспектор Союза Профсоюзов России (СПР); – Евгений Куликов – Генеральный секретарь СПР; – Олег Шеин – Вице-президент Конфедерации труда России; – Александр Швец – Председатель профсоюзной организации работников и специалистов ООО «Вайлдберриз»; – Валентина Вейс – Председатель первичной профсоюзной организации «Коледино» профсоюзной организации работников и специалистов ООО «Вайлдберриз»; – Игорь Жмакин – Президент Объединения самозанятых России (ОСР); – Алексей Кременсков – Эксперт в области электронной коммерции; – Тимур Галеев – Эксперт Института Инновационного Развития. Основные тезисы некоторых выступлений Заместитель председателя Комитета ГД по экономической политике (СРЗП), президент Союза профсоюзов России Михаил Делягин: «В стране огромное количество самозанятых. Государство радуется – скоро будет 10 млн людей, которые вышли из тени и, помимо того, что они платят маленькие налоги, они легализовались, правильно социализировались. Это прекрасное достижение, но мы имеем и массу неприятностей», – сказал Михаил Делягин. По его словам, когда людей, которые занимаются обычным трудом, оформляют как предпринимателей, на них естественным образом ложатся все предпринимательские риски, к которым они далеко не всегда готовы. Кроме того, самозанятые оказываются в состоянии, когда у них нет “даже куцей социальной поддержки, на которую все привыкли рассчитывать”. Михаил Делягин отметил, что на режим самозанятости часто переводят людей, которые работают чуть ли не у станка на предприятиях. “Мы имеем платформенно занятых, которых уже года два пытаются зарегулировать в форме рамочного законодательства, и с этими попытками получается крайне плохо. Наконец, есть рабочие силы на аутсорсе, что является новым рабством”, – обозначил проблемы депутат. По его мнению, пришло время обсудить эти проблемы с профсоюзами и попробовать внести сформированные предложения в законопроект на стадии разработки и при рассмотрении в Госдуме. Председатель НПНТ Дарья Митина:                                                                                                                                                                                                                                                                            «Мы с Вами накануне принятия закона «О платформенной занятости», который очень сильно ждет профессиональная среда, с ним связанная. При этом уровень консультаций с этой средой оставляет желать лучшего. ⬇️⬇️⬇️

ИТОГИ ДНЯ Ракетные удары по мирному населению, Краснодарскому краю и теракты в Дагестане. Предстоящая неделя покажет всему миру - насколько Россия суверенна и боеспособна. В ином случае - наша страна станет страной терпил, ну а Президент... АБЗАЦ

АХ, ВОТ ОН КАКОЙ ГУБЕРНАТОРСКИЙ-ТО ПОЛК! Служили мы с товарищами в губернаторском полку, а тут вдруг выяснилось, что 26МСП 70 Дивизии вовсе не губернаторский. Выходит, что нас на*****ть начали ещё в Наро-Фоминске?! АБЗАЦ

МОЙ ОТВЕТ ГОСУДАРСТВЕННОМУ ФОНДУ "ЗАЩИТНИКИ ОТЕЧЕСТВА" И мой пример, другим наука - не верьте, не надейтесь, не ждите! И снова, - Здравствуйте Анна! Внимательно изучил ваши варианты моего возможного трудоустройства по средствам портала hh. Как я уже отметил ранее в нашем разговоре по телефону, поиск через портал hh малопродуктивен и для меня абсолютно неэффективен, хотя по вашей рекомендации я терпеливо более двух месяцев этим занимаюсь. Хочу также отметить, что в настоящее время людей моего возраста старательно не приглашают даже на встречи, достижения и заслуги во внимание не принимаются, из чего нетрудно понять, что государственная поддержка в трудоустройстве ветеранов СВО абсолютно не эффективна и бессмысленно потому, что у Вас нет инструментов влияния на работодателей. И Вы и ваше руководство это знают не хуже меня, но система, в которой вы состоите, продолжает исполнять ту "мелодию" которую "наигрывает государственный оркестр". Если взять ваши три варианта, которые Вы мне сегодня прислали, то вот вам мой отчёт по ним: Вакансия "Менеджер по связям с общественностью, в компании СИНЕРГИЯ" (Эту вакансию я ранее уже рассматривал, она меня заинтересовала и я отзывался на неё, но получил отказ). Вакансия "PR-менеджер, в компании Парус Управление Активами". (Эту вакансию я хорошо помню. Я не стал на неё отзываться, поскольку это предприятие относиться к той сфере деятельности, в которой я не обладаю ни компетенцией, ни желанием. Моё мнение - в этом предприятии высок риск того, что работник будет "использоваться как одноразовое изделие"). Вакансия "PR-менеджер, в компании Международный институт психосоматического здоровья". (На эту вакансию я отправил свой отзыв пару минут назад, и сопроводил отзыв следующим моим комментарием: " Здравствуйте! Меня заинтересовала Ваша вакансия «PR-менеджер». Прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру на эту вакансию. Готов ответить на Ваши вопросы, если таковы будут после вашего ознакомления с моим резюме. С уважением, Виталий Агеев"). Из всего вышеизложенного мне не трудно понять, что наше государство находиться в завершающей стадии своего развития. Любой историк скажет Вам, что то государство, в котором нет практического уважительного отношения к людям предпенсионного возраста, и особенно к ветеранам, участвовавших в защите этого государство, - это государство не имеет будущего. А наше государство лишь делает вид, что проявляет уважение и заботу к людям нашего возраста, с наличием заслуг. Вот и передайте Вашему руководству моё мнение, тем более, что оно (ваше руководство) неплохо решает свои карьерные вопросы за счёт участников СВО. В этой части я имею в виду госпожу Цивилеву Анну Евгеньевну и других организаторов государственного фонда "Защитники Отечества". Простите, но я всю жизнь всем "режу правду-матку" , то есть - не скрываю своё мнение, тем более, когда речь идёт не только обо мне, но и о моих братьях и сёстрах! В отличии от Министерства обороны России своих я не бросаю, и не куда их не посылаю. Честь имею, рядовой военнослужащий в отставке, участник СВО на Украине Виталий Агеев (Позывной "АБЗАЦ")

С ЧЕГО БЫ ВДРУГ ЭТОТ ПЛАКАТ ПОЯВИЛСЯ НА ВХОДЕ В ГОСДУМУ?