TopToTop

В контексте встречи TopToTop также дадим упражнение, которое покажет ваш паттерн в жизни через тест на дыхание 🧘🏻‍♀️

🗓 График мероприятий наших проектов июль-август ❤️24 июля — ментальный детокс руководителя | Здрава Дача Встреча комьюнити для руководителей и собственников бизнеса TopToTop. Мы предлагаем вам телепорт на 5 часов в удивительное место ментального детокса «Здрава Дача». ❤️Отработаем практики стабилизации своих состояний, чтобы именно в нужном состоянии принимать важные решения. После встречи вы вернетесь отдохнувшими, наполненными — какими вы нужны самим себе во всех сферах жизни. ❤️Подробнее о встрече ❤️Как пришла идея мероприятия 🔗 РЕГИСТРАЦИЯ 🔗 ❤️ 22 августа — однодневный бизнес-тренинг «Притяжение» для HR-специалистов, HRG и рекрутеров Как подготовиться к активному деловому сезону 24/25, быстро и качественно закрывать вакансии, привлекать нужных сотрудников?

Бизнес-пратика «Притяжение» — это система качественного и быстрого закрытия вакансий, привлечения и адаптации нужных сотрудников. Ищите и привлекайте людей в свою команду профессионально, как это делают топ-рекрутеры.

🔗 РЕГИСТРАЦИЯ 🔗

Из какого состояния можно сделать что-то очень крутое? Когда я ровно дышу… Когда я понимаю, что происходит сейчас и будет происходить после моего решения… Нас всё время что-то выбивает, и умение привести себя в равновесие — АРХИВАЖНЫЙ навык для предпринимателя и руководителя. Давайте прокачаем ☝🏻 его вместе на нашем мероприятии в «Здрава Дача» 24 июля, ждём вас 🧘🏻‍♀️

🎙Счастье для бизнеса, если после того, что услышал HR от уволившегося сотрудника, компания изменит взгляд на то, зачем и сколько тратит деньги

Я до сих пор уверена, что в каждом человеке есть все, чтобы стать тем, кем он хочет. Но. С одной важной оговоркой. Он целенаправленно идет туда, куда хочет. А не бросает одно, начинает другое и так по кругу: воодушевился, начал, что-то пошло не так, как в мечтах (мы же живем в реальности), списал неудачу на внешние факторы, бросил, снова воодушевился и тд. Понимаете? Когда хочется уехать из одного города в другой, захватив большущий чемодан нерешенных корневых проблем, стоит ли говорить, что и в новом городе будет много чего не устраивать? Пара примеров паттернов: ⬇️⬇️⬇️ - Поставленные мне цели не достигаются. Поэтому я считаю, что виноват руководитель, подчиненные, коллеги. А не низкий уровень компетенций в планировании (понимании всех ресурсов и их распределении), организации решения задач, в хардах (а что я вообще могу, делаю хорошо, что является продуктом моей деятельности?). - Постоянно с кем-то сражаюсь в своей линии, из-за этого мои показатели не выполняются. Конфликтую не с подчиненными и не с руководителями, а именно в своей горизонтали. Для чего мне эти сражения, почему я все время выбираю такой путь взаимодействия? А если выберу другой тип коммуникации, конструктивный, чего тогда я лишусь? ‼️Очень хорошая новость! Как только я беру на себя ответственность за то, что происходит вокруг меня, понимаю, что я центр своих изменений (не кто-то другой, не обстоятельства) и системно шагаю (не бросаю при встрече с неудачей, при первом же порыве это сделать) - я повышаю ценность своих результатов, проектов или этапов в них, доведенных до конца в запланированные сроки и эффективностью, уверенность в презентации своих результатов, стоимость своих компетенций на рынке труда. Весь путь результативного руководителя, эксперта - это череда осознанных действий и подтвержденных результатов. Как бы ни хотелось в порыве все бросить…

Мне очень важно совпадать по ценностям с моими партнерами, друзьями и даже с каналами, которые я читаю… Вы уже заметили, что большинство моих постов не просто про карьеру, сотрудников , они про более глубокий пласт, о котором важно и нужно задумываться…. Поэтому в других каналах я ценю аналогичные посты. Давно подписана на канал «Мемы для бизнесменов». В основном там бизнес-юмор, чтобы переключиться, но часто бывают интересные кейсы. Недавно там был пост и опрос про ценообразование с достаточно неожиданным для меня результатом. С одной стороны, максимально клиенториентированный подход: хорошо изучить клиента и запрос и подготовить индивидуальное предложение и цену…. С другой , когда цену называешь сразу - конверсия в клиента намного лучше, т.е. гипотеза

нужно индивидуальное ценообразование

провальна. И по сути, для потребителя - это избыточное качество услуги. Прочитать подробнее и проголосовать

Почему установка «какой есть, таким и любите» не работает? Будем честны, мы даже поведение своих детей корректируем, а могли бы принимать их абсолютно, но нет. Когда вы руководитель, на вас бизнесом возлагаются ожидания: цели и эффективность должны быть достигнуты, репутация компании стать крепче. Я как-то писала, какие требования к руководителю диктует время, среда и работодатели. На разном уровне управления они свои: чем они выше, тем более профессиональным должен буть руководитель в управлении собой, процессами, людьми и коммуникации. ⚠️ Если проблемы роста из линейного уровня до функционального или стратегического не решены, человек не продвинется дальше. И былые заслуги не в счет, прежние компетенции устаревают критически быстро. Взаимодействовать нужно здесь и сейчас. С теми, кто есть. Мир не прогнется. Только упорная работа над собой переведет на новую ступень. _________________________ А чтобы понять, в какой точке я сейчас, нужно посмотреть внутрь себя, там есть 👀 «тот, кто знает про нас правду», заглушаемый нездоровым оптимизмом и нежеланием признать действительность, и задать ему вопросы: • А точно ли я сейчас готов пойти дальше? • Или мне нужно еще побыть на этом уровне и сделать работу над ошибками? • Что останавливает меня от того, чтобы идти дальше? • А есть ли у меня сейчас для этого ресурс? • А достаточно ли у меня компетенций? • Извлекаю ли я опыт и корректирую стратегии и тактики? • Хочу ли я на самом деле что-то изменить? Или все же любите меня таким, какой есть?

Мы готовы объявить о следующем эксперт-классе для топов, экспертов и предпринимателей. Меня уже спрашивают, что и когда мы проводим. Делюсь) ❤️ 24 июля (любимая среда) с 17:00 до 20:00 мы вместе с вами попробуем на себе техники ментального детокса — один из важнейших навыков современных руководителей. ❤️ Кому будет полезна эта встреча: • тем, кто чувствует перманентную усталость от непрерывного решения задач: на работе, в семье, с самим собой; • тем, кому не хватает времени на себя, все время уходит на работу или бизнес; • тем, для кого старые методы восстановления не работают; • тем, кто рассинхронен с собой, у кого потеряна связь со своими истинными желаниями; • тем, кому не хватает импульса начать изменения, которые назрели. ❤️ Эта встреча для вас. Мы взяли на себя всю организацию, продумали все делали встречи, чтобы вам не надо было ничего решать и придумывать. Программа, практики, отдых, кейтеринг, фотограф — с нас. Вы только планируете свой день так, чтобы выехать до места встречи, взять с собой легинсы и футболку и приехать к нам к назначенному времени. Мы предлагаем вам телепорт на 5 часов в ретрит-центр Здрава Дача. Оттуда вы вернетесь отдохнувшим, наполненным, тем, каким вы нужны самому себе. Будут техники, о которых мало кто знает здесь, в Екатеринбурге, а кто-то знает, но не умеет правильно пользоваться. Вас же в эти техники посвятит Римма, которая обучалась в Индии, и сейчас в её пространстве работают настоящие мастера аюрведы с Востока. После встречи вы сможете отслеживать свое состояние и приводить себя в нужное состояние самостоятельно. И из этого состояния уже принимать все решения. Близость с природой усилит эффект от встречи. Чистый воздух, трава под босыми ногами, голубые ели, запахи лета — все это есть на Здрава Даче. Это будет целебная пауза, которая вернет вас базовые настройки, даст забытую новую чувственность. Встреча будет камерная, на небольшую группу. Новые лица, новые люди, новые знакомства, новые идеи. Качественное общение, крепкие социальные связи — то, что вы можете получить в этот день. Проведя время в небольшой группе, вы почувствуете необходимую энергию. Через тонкие практики приходят свои люди, а с ними и новые идеи, новые импульсы. ❤️ Места ограничены. Чем раньше забронируете, тем выгоднее условия. Для записи на эксперт-класс переходите по ссылке и бронируйте здесь. ❤️

Маркетолог отвечает на вопросы | Карьеристы Выпуск с Анной Бондарь — основателем и руководителем международного маркетингового агентства «BOND AGENCY», бизнес-стратег и маркетолог. 🎧 СЛУШАТЬ ◀️ 📺 СМОТРЕТЬ ◀️ Подкаст в формате вопрос-ответ. Про маркетинг, личный бренд в онлайн-пространстве, рекламные инструменты, которые увеличат поток новых клиентов и многое другое. В полчаса вложена максимальная польза для вас. ❤️ Как за 4 года удалось стать международным агентством? ❤️ В чем разница в продвижении экспертов и коммерческих организаций? ❤️ Что такое «личный бренд»? Можно выстраивать личный бренд только онлайн? ❤️ Какие инструменты маркетинга сейчас работают, а какие нет? ❤️ Как попасть в целевую аудиторию? ❤️ Какие метрики используются в оценке эффективности маркетинга? ❤️ На какой период планируются целевые значения в маркетинге? ❤️ Что делать, если маркетинг не помогает? ❤️ Как сейчас заказчик выбирает подрядчиков? ❤️ Как компании выходить на рынок без портфолио? С чего начинать? Как стать героем подкаста «Карьеристы» узнайте здесь. #valya_podcast @justdocareer

Какой доход вам нужен? Когда эта сумма принимается вашим мозгом, вы уверенно озвучите ее на собеседовании