📣 OFFERTE LAVORO TOSCANA⚒️

💼 OPERATORE DI PELLETTERIA, CORSO GRATUITO PER UNDER 18 Il Progetto Creep è un percorso formativo triennale per diventare Operatore alle Lavorazioni di Prodotti di Pelletteria completamente gratuito perché finanziato nell'ambito di PR FSE+ TOSCANA 2021-2027 e rientra nell’ambito di Giovanisì, il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani.Il corso è organizzato da Ambiente Impresa, l’agenzia formativa di CNA, in partenariato con Pegaso Network Cooperativa Sociale Onlus. È destinato a 15 giovani sotto i 18 anni che hanno terminato il primo ciclo di istruzione, e si svolgerà da settembre 2024 a giugno 2027 con 2970 ore di insegnamento, suddivise tra teoria, laboratorio e alternanza scuola-lavoro. Le lezioni si terranno a Scandicci e Firenze, dal lunedì al venerdì, e riguarderanno materie di base come linguaggi, matematica e scienze, oltre a corsi specifici sulle competenze professionali del settore.Per partecipare, i candidati devono aver completato il primo ciclo d'istruzione o conseguirlo entro il secondo anno di corso. Per i ragazzi stranieri è richiesta la conoscenza della lingua italiana Livello A2. Se le richieste supereranno i 15 posti disponibili, verrà effettuata una selezione basata su una prova scritta e un colloquio, fissati per il 17 settembre 2024. Al termine del corso, i partecipanti avranno la possibilità di sostenere l’esame finale per ottenere l’attestato di Qualifica di Operatore alle Lavorazioni di Prodotti di Pelletteria. È possibile iscriversi fino al 9 settembre 2024. Info: 0553218744 - [email protected]. – www.ambienteimpresa.net

LUCCA, SI CERCANO LAVORATORI E LAVORATRICI NEL SETTORE RISTORAZIONE Venerdì prossimo, 5 luglio, all’Informagiovani di via delle Trombe l'agenzia per il lavoro Manpower effettuerà colloqui conoscitivi per reclutare personale nel settore della ristorazione. I colloqui saranno effettuati al mattino, dalle ore 9.15 alle ore 13.00.Per poter partecipare è necessaria l’iscrizione al 3333735977. Maggiori informazioni su www.luccagiovane.it

OFFERTA DI LAVORO DAL COMUNE DI PISTOIA Il Comune di Pistoia ha indetto una selezione per titoli ed esame per la copertura di un posto a tempo pieno e determinato di un funzionario amministrativo, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione. L’incarico, di alta specializzazione, avrà durata pari al mandato del sindaco (articolo 110 del D.Lgs. 267/2000). Nello specifico, è richiesto un elevato standard di competenze in materia di programmazione dell'ente (tra le quali il PIAO), indicatori di valore pubblico, controllo strategico, anticorruzione e trasparenza. I candidati devono possedere i requisiti riportati nel bando, tra i quali il diploma di laurea vecchio ordinamento (DL) o laurea specialistica (LS-DM 509/99) o laurea magistrale (LM-DM 270/04) o titoli equiparati o equipollenti; esperienza acquisita nella pubblica amministrazione con contratto di lavoro subordinato maturata nel profilo di funzionario amministrativo o similari (area funzionari ed elevate qualificazioni, ex categoria D, ex VII ed ex VIII qualifica funzionale) per almeno tre anni anche non continuativi nelle materie relative al settore amministrativo. L’avviso è pubblicato nel Portale Unico del Reclutamento (inPA) raggiungibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it ed è disponibile anche all’albo pretorio online del Comune di Pistoia e sul sito internet dell’ente all’indirizzo https://www.comune.pistoia.it/concorsi-e-selezioni. La domanda di partecipazione deve essere presentata per via telematica entro il 18 luglio attraverso il Portale “inPA”, previa registrazione del candidato sul Portale https://www.inpa.gov.it. I candidati ammessi alla selezione dovranno sostenere un colloquio individuale a contenuto tecnico-professionale con una commissione. La prova orale si terrà il 6 agosto alle 10 nella Sala del Gonfalone del Palazzo comunale e potrà proseguire il giorno successivo. Ogni comunicazione relativa alla selezione sarà resa nota esclusivamente sul Portale inPA all’indirizzo https://www.inpa.gov.it e sul sito internet del Comune di Pistoia nell’area tematica Amministrazione Trasparente, sezione “bandi di concorso”. Altre informazioni possono essere richieste a PistoiaInforma - Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP) in piazza del Duomo 1, telefono 800 012 146, e-mail: [email protected] e al servizio Personale e Politiche di inclusione sociale in piazza del Duomo 1, al numero 0573 371263, 371478, 371353, 371232, e-mail: [email protected] dal lunedì al venerdì dalle 11 alle 13.

Scoprire e lanciare giovani talenti del giornalismo capaci di sperimentare linguaggi nuovi per raccontare l’attualità con uno sguardo originale sul presente e sul futuro. È l’obiettivo del Premio giornalistico “TG Poste”, alla sua prima edizione, rivolto agli studenti delle scuole di giornalismo, professionisti e pubblicisti under 30. I candidati saranno valutati da una giuria di eccellenza composta dai Direttori delle più importanti testate giornalistiche italiane e dai professionisti della comunicazione di Poste Italiane. I primi tre classificati potranno vivere un'esperienza professionale al TG Poste. Il primo riceverà inoltre con una borsa di studio per frequentare un corso di alta formazione giornalistica in una prestigiosa università straniera. TG Poste, il telegiornale di Poste Italiane - visibile negli Uffici Postali e sui siti web dell’azienda - apre ogni giorno in diretta alle 12 una finestra sul mondo per offrire una panoramica sui più importanti fatti dell’attualità economica, politica e culturale italiana e internazionale, approfonditi grazie al contributo di esperti e firme del giornalismo, proponendo poi in ciascuna edizione focus tematici sulle iniziative e sul business della più grande azienda italiana. Al Premio TG Poste possono partecipare giornalisti professionisti o pubblicisti fino a 30 anni di età iscritti all’Ordine dei Giornalisti o allievi di Scuole di Giornalismo riconosciute dall'Odg e aver pubblicato negli ultimi 12 mesi almeno 10 contenuti giornalistici autocertificati nel proprio curriculum vitae. Superata la prova di pre-selezione, curata dagli esperti di comunicazione di Poste Italiane, i candidati dovranno realizzare un breve video di presentazione e un servizio giornalistico inedito (per la tv, giornali cartacei o web, o un video informativo per social media) che, prendendo spunto anche da avvenimenti di attualità, dovrà ispirarsi ad argomenti relativi agli otto pilastri del Piano Strategico di Poste Italiane: integrità e trasparenza, finanza sostenibile, valore al territorio, diversità e inclusione, transizione green, innovazione, customer experience e valorizzazione delle persone.

LA SCUOLA SANT'ANNA CERCA COLLABORATORI Nuova opportunità di lavoro alla Scuola Superiore Sant’Anna: è stato pubblicato, con scadenza al 15 luglio, il bando di una selezione pubblica, per esami, per l’assunzione di tre unità di personale tecnico (Area Collaboratori) con contratto a tempo determinato della durata di dodici mesi prorogabili, per le esigenze della Scuola nell’ambito dei progetti di ricerca dell’Istituto di Management e del progetto: “Tuscany Health Ecosystem – THE”, finanziato dall’Unione Europea – NextGeneration EU attraverso il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Per partecipare basta il diploma di maturità di durata quinquennale. Le persone selezionate avranno l’opportunità di lavorare in un ambiente particolarmente stimolante, a stretto contatto con la ricerca scientifica di frontiera: infatti, dovranno svolgere attività di supporto tecnico, monitoraggio e valutazione della performance in sanità, con particolare riferimento alle indagini di esperienza riportate dagli utenti; le figure ricercate dovranno inoltre occuparsi della raccolta e analisi dei dati, della predisposizione della reportistica finale e della presentazione dei risultati, inclusa l’organizzazione di eventi di divulgazione sia in italiano che in inglese. Sono previste, infine, attività di supporto tecnico per il monitoraggio e la rendicontazione dei progetti di ricerca. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 15 luglio. Maggiori informazioni disponibili qui: https://www.santannapisa.it/it/selezioni/selezione-area-collaboratori-settore-tecnico-tempo-determinato-progetti-di-ricerca

🍝 FIORILE SAN MINIATO CERCA PERSONALE DI SALA Ricerchiamo personale di Sala per il nostro Bistrot “Fiorile” nel centro storico di San Miniato. Richiediamo disponibilità per 5/6 gg settimanali. Offriamo contratto di lavoro secondo il Ccn ed eventuali bonus. Inquadramento a tempo determinato con la possibilità di trasformarlo in indeterminato. Se interessati inviare un CV a: [email protected]

🍅 RACCOLTA POMODORI, IN TOSCANA SI CERCANO 200 STAGIONALI Il lavoro è organizzato in turni a ciclo continuo e per fare richiesta occorre essere maggiorenni. Non è necessariamente richiesta una pregressa esperienza nel settore. QUI IL LINK

SERVONO 190 PERSONE PER LA LUMINARA DI SAN RANIERI A PISA In vista della Luminara di San Ranieri del prossimo 16 giugno l’agenzia per il lavoro Etjca S.p.A ha ricevuto dal Comune di Pisa l’affidamento per la selezione del personale da impiegare nell’ accensione dei circa 100mila lumini che illumineranno le facciate dei lungarni. L’agenzia provvederà a selezionare 190 persone da reperire tra disoccupati, cassintegrati e studenti che, con un rapporto di somministrazione di lavoro, saranno incaricati della collocazione di bicchieri e accensione dei lumini sulla biancheria, precedentemente collocata sui ponti della città e sugli edifici dei Lungarni. È richiesta disponibilità a prestare attività lavorativa il giorno 16 giugno dalle ore 15:15 alle ore 21:15. In caso di eventuale necessità di servizio potrà essere richiesto lo svolgimento di un’ora di straordinario per ciascun operatore. Le persone interessate possono visionare l’annuncio e inviare la richiesta di partecipazione, allegando il proprio Curriculum Vitae, al seguente link: https://career.etjca.it/job/view-job.php?id=76014. Il termine ultimo per la presentazione delle domande è il prossimo 14 giugno. Per l’ammissione alla selezione è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti al momento della presentazione della domanda: età non inferiore a 18 (diciotto) anni; residenza e/o domicilio nel Comune di Pisa o in Comuni appartenenti alla Provincia di Pisa. Ai fini della selezione verrà valutata l'esperienza maturata dal candidato, nel medesimo ruolo, nelle precedenti edizioni della "Luminara di San Ranieri". Verrà inoltre data priorità, in fase di assunzione in somministrazione di lavoro, ai candidati disoccupati, cassaintegrati o studenti, fermo restando il positivo superamento di tutte le fasi dell'iter selettivo. Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi all’agenzia per il lavoro Etjca spa in via Prov.le Francesca Sud, 17 – 2° piano – Santa Croce sull’Arno (PI). Tel. 05711551812 – [email protected] - www.etjca.it.

🗞 CORSO DI FORMAZIONE PER GIOVANI GIORNALISTI Giunge all’ottava edizione Youth4Regions, il programma promosso dalla DG Politica Regionale ed Urbana della Commissione Europea rivolto ad aspiranti giornalisti/e e giovani giornalisti nell’ambito delle politiche regionali dell’Unione Europea. Al termine della fase selettiva si potrà frequentare un corso di formazione sul giornalismo e sulla politica regionale europea, lavorando accanto a giornalisti professionisti e sfruttando l'opportunità del soggiorno studio a Bruxelles. Per candidarsi bisognerà produrre lavori che rientrino in ambiti come giornalismo generale - un breve articolo (2500 – 6250 caratteri); fotogiornalismo - un reportage fotografico (tre immagini); videogiornalismo - un breve reportage video (2 – 3 minuti). Sono disponibili 37 posti. Tutte le informazioni su https://www.informa-giovani.net/giornalismo-youth4regions-il-programma-europeo-per-aspiranti-reporter/

👷‍♂ LAVORO, RECRUITING DAY A LUCCA CON E-WORK Un Recruiting Day dedicato a tutti, a chi cerca lavoro o un cambio professionale, quello che si terrà il prossimo 29 maggio a Lucca organizzato da e-work, HR Company specializzata nella consulenza e somministrazione di lavoro per aziende e multinazionali, presente sul territorio da oltre 20 anni. L’evento, un’intera giornata dedicata a fare incontrare domande e offerta di lavoro nel corso della quale verranno presentate diverse opportunità di inserimento presso aziende del territorio toscano, si svolgerà dalle ore 9 alle ore 18 presso l’e-workbranch di Via Borgo Giannotti, 151. Durante il Recruiting day, i partecipanti potranno conoscere le posizioni di lavoro gestite da e-work in diversi settori per aziende dell’area lucchese, fiorentina e di Prato, consegnare il proprio CV e sostenere un primo colloquio conoscitivo con i recruiter di e-work. Le posizioni aperte, oltre 30, si concentrano nell’area di Lucca, ma anche di Capannori, Castelnuovo di Garfagnana, Campi Bisenzio, Prato, Firenze Sud, Barberino di Mugello, dove tra le figure ricercate si segnalano in particolare addetti al fast food e inoltre magazzinieri addetti alla logistica, montatori metalmeccanici e impiegati contabili. I candidati interessati a partecipare al Recruiting Day di e-work a Lucca del 29 maggio, dovranno registrarsi all’evento tramite il link https://bit.ly/RecruitingDayLucca o mandando una mail a [email protected] e verranno successivamente contattati dai recruiter e-work per prenotare l’orario del colloquio.