Коваль Андрей | Внутренний компас

Делитесь своими инсайтами, открытиями после прошлого эфира ⤵️

С дном российского предпринимательства, Ребятушки! 🤗

Итааааак ответ…. Сергей, кроме, как продавать, сам ничего не умеет в производственном отделе, не понимает, что там делается, поэтому он туда не лезет. Поэтому здесь люди работают годами, и все хорошо - никто не увольняется - ни в бухгалтерии, ни на производстве. А продажники увольняются потому, что сам Сергей обожает продавать, и у него вот этой деятельной кипучей энергии много, поэтому он лезет к продавцам - докапывается, учит, контроль-указания-контроль... И вот этими своими действиями создает просто невыносимую атмосферу, из-за которой люди и увольняются. ЧТО ДЕЛАТЬ? Перестать ему быть собой? НЕ вариант Ну ведь куда-то же нужно пускать эту необузданную энергию! Что же сделал я? ➖ Я его отправил с этой его кипучей энергией выступать на профильных медицинских конференциях (у них сертификация медоборудования). И Сергей направил свою бурную деятельность в мирное русло - стал успешно выступать со сцены, привлёк еще большее количество клиентов и внимания к своей компании. Иии, тадааам! Работники увольняться перестали! А Сергей получил больше удовлетворенности. Кайф от выступлений и самоутверждения + набранная постоянная профессиональная команда + новый поток клиентов = ПРОРЫВ в доходе 🚀🔥 Хотите найти, что вам мешает прийти к вашей цели? Жду вас на диагностике ⤵️

Ждете ответ на задачку? Ставьте 🔥🔥🔥

Ну тогда значит он душнила.

Планы были адекватные 🔥

Мне тут подсказывают, что он ставит не выполнимые планы. Решение - ставить адекватные планы/цели.

Меньше вкладываться, дать больше свободы

Да! И такое возможно, но как думаете что ему делать?

Прикольные ребусы! Может сотрудники не вывозят его темпа и сливаются..