IT на чемодане | IT-Комьюнити | Релокация

Наверное самым популярным каналом по поиску работы за рубежом за последние пару лет стал LinkedIn. Почему так? Во-первых, потому что сама платформа предназначена для того, чтобы обрастать профессиональными знакомствами, это буквально прописано у них в правилах. А во-вторых, если тебе актуальна работа в Европе, MENA или США, проще всего найти ее именно через LinkedIn. Кстати, наши рекрутеры за последний год тоже стали активно подтягиваться к этой соцсети. И в третьих, — правда пока у нас это направление не так популярно как на западе — LinkedIn можно использовать для прокачки личного бренда и продажи услуг типа консалтинга или менторинга. И отделять свою профессиональную активность от "личных" соцсетей. Единственное, в чем у многих возникает сложность — как этой штукой верно пользоваться: как оформить, что публиковать, как искать вакансии и выходить на работодателей. Потому что прямо скажем — LinkedIn не все понятен в плане юзабилити и имеет длительный порог входа, чтобы разобраться во всех тонкостях😅 Но факт остается фактом — это мощный инструмент, потому что им пользуются по всему миру. Причем не только айтишники (есть даже вакансии для пилотов, например😄) Как этим всем пользоваться, что такое SSI  и многое другое подробно рассказывает Александр Лепешкин в своем канале LinkedIn & Career | Alex Lepeshkin Саша специализируется на прокачке LinkedIn и проводит вебинары и тренинги на эту тему. Присоединяйтесь, не пожалеете)

📍Middle Node.js Backend Developer (remote)      ✔️ 4+ years of of working experience with Node.js ✔️ Knowledge and experience with NestJs, Typescript, Postgresql, Redis, API, Docker, docker-compose ✔️ Proficient understanding of code versioning systems such as GIT ✔️ B1 level of English                                                              Employment type                                  Full time. Employment according to the local labor law                                            💵 Salary                                 Salary based on interview results                             E-ngineers company works in telecommunications, banks & risk management, e-commerce and monitoring of software deliveries in large corporates.                                                 We are focused on development of web and mobile applications as well as DevOps projects.                                                You can send your CV to @itgaga_bot                          #вакансия #vacancy #node.js #developer

🇩🇪 Германия стала лидером среди стран Европейского союза по количеству выданных россиянам виз в 2023 году. Так, визовый отдел посольства ФРГ в Москве выдал гражданам РФ 40 тысяч разрешительных документов. Из них коло 20 тысяч виз – шенгенские и 20 тысяч – долгосрочные национальные, прежде всего – для специалистов. Таким образом, Германия заняла первое место среди стран-участниц ЕС, представленных в России, по количеству выданных виз для специалистов. ⚡️ Ранее немецкие парламентарии окончательно приняли закон, упрощающий получение гражданства ФРГ, а также появилась информация об упрощении визовых правила для работающих иностранных студентов. Таким образом, Германия в данный момент становится наиболее привлекательной страной для релокации и получения гражданства среди стран Евросоюза. #релокация

Отправь тому самому другу🧑🏻‍💻 #воскресныймем

🇹🇭 Таиланд планирует ввести новые визы в 2024 году 🌴 Предполагается, что визы для экотуристов помогут привлечь в страну людей, ориентированных на устойчивый туризм и сохранение природы. ✨ С визой астротуриста любители космоса смогут наблюдать за звездами в самых подходящих для этого локациях. 🧑‍💻 Виза для цифровых кочевников даст фрилансерам право на проживание и работу в королевстве, пишет The Thaiger. *С ноября 2023 г. до конца апреля 2024 г. для граждан РФ в Таиланде установлены особые условия. Российские туристы могут оставаться в королевстве без визы в течение 90 дней. А с 1 мая безвизовый период составит 60 дней. Ставьте 👍, если уже представили себя с ноутбуком под пальмами #релокация

🤖 Найден полезный сайт с 1000+ нейронок под любые задачи Создание контента, анализ финансов, генерация видео и многое другое — под каждую задачу найдется ИИ. Удобство в том, что поиск и описание нейронок на русском языке! Пользуемся, ставим 👍

🎧 Полезная нейронка на каждый день сгенерит музыкальный плейлист под любой вкус и настроение. Вбиваете песню, группу или жанр и отмечайте теги вроде «схожие по энергии», «по ритму», «для тренировки» и т.д. В ответ ИИ выдаст вам готовый плейлист для Spotify из похожих треков. Настроить поиск можно очень тонко — вплоть до преобладания в плейлисте электроники или живых инструментов. Также можно игнорировать хиты и искать малоизвестные шедевры. Ищем будущие любимые треки тут.

📍Senior C++ Developer (gamedev) (remote) ✔️ Commercial experience in mobile game development for at least 5 years ✔️ Knows C++ well ✔️ Well versed in algorithms and data structures ✔️ C1 level of English Employment type Full time. Employment according to the local labor law 💵 Salary Salary based on interview results E-ngineers company works in telecommunications, banks & risk management, e-commerce and monitoring of software deliveries in large corporates. We are focused on development of web and mobile applications as well as DevOps projects. You can send your CV to @itgaga_bot #вакансия #vacancy #c++ #developer

🇪🇺 Легальная миграция в Европу становится проще: Совет ЕС одобрил новые правила 12 апреля 2024 года Европейский Совет сделал важный шаг к упрощению легальной миграции для квалифицированных специалистов из стран, не входящих в ЕС. Обновлённая Директива о единых разрешениях направлена на то, чтобы сделать процесс получения разрешения на работу и пребывание в странах альянса более быстрым, простым и прозрачным. ✔️Основные изменения • Единое разрешение. Вводится единый документ, который будет служить как видом на жительство, так и разрешением на работу. • Сокращённая процедура подачи заявления. Сроки рассмотрения заявлений сокращаются до трёх месяцев, с возможностью продления ещё на 30 дней в сложных случаях. • Право смены работодателя. Обладатели единых разрешений смогут менять работу без необходимости получения нового документа. • Социальная защита. Вводятся правила, позволяющие работникам из третьих стран сохранять иммиграционный статус в случае потери работы. Им разрешается оставаться на территории ЕС, если общий период безработицы не превышает трёх месяцев в течение срока действия единого разрешения или шести месяцев после двух лет действия документа.

🇪🇸 Правительство Испании отменяет выдачу «золотых виз» за покупку жилья Золотая виза была введена летом 2013 года для привлечения в Испанию иностранного капитала на фоне финансового кризиса. Получить ВНЖ сроком на три года с правом продления еще на пять лет можно было, купив в Испании один или несколько объектов недвижимости минимум на 500 000 евро, вложив более 1 млн. евро в акции национальных компаний или приобретя государственные ценные бумаги на сумму от 2 млн. евро. 94% всех иностранцев предпочитали получать ВНЖ на основании покупки недвижимости. 🗣 Комментарий эксперта: Формальной причиной отмены программы правительство назвало резкое удорожание стоимости жилья в стране. Как считает премьер-министр страны, это поможет обуздать спекуляции на рынке недвижимости. Однако в рамках инвестиционного ВНЖ было куплено всего 0,1% домов из числа самых дорогих. Программа практически не влияет на стоимость жилья для большинства испанцев. Конечно, тема дорогого жилья стала слишком токсичной в ходе предстоящей предвыборной кампании. Однако, по мнению экспертов, главной причиной отмены программы золотых виз является давление Еврокомиссии, которая считает, что подобные программы «открывают двери коррупции, отмыванию денег и уклонению от уплаты налогов». Ставь 🗿, если уже почти накопил на виллу в Испании…

🧐 Ну а что, по фактам! #воскресныймем

🇪🇺 Визовые центры VFS Global перестали принимать документы на шенген 3 апреля визовые центры Австрии, Болгарии, Бельгии, Венгрии, Хорватии, Швеции, Нидерландов, Финляндии, Словении и Эстонии предупредили, что из-за технических работ временно нельзя записаться на прием, чтобы подать документы на визу, и отслеживать статус уже поданных заявлений. 4 апреля аналогичные сообщения появились на сайтах визовых центров Норвегии, Чехии и Франции, а 12 апреля — на сайте ВЦ Мальты. Паспорта с готовыми визами выдают по обычному графику. Визовый центр Литвы из-за технических работ с 3 апреля временно записывает на прием по электронной почте. Но с 2022 года визы туристам все равно не выдают из-за санкций. Раньше визы туристам из России выдавали ВЦ Австрии, Венгрии, Хорватии, Мальты, Швеции, Франции и Словении. Болгария планировала начать выдачу шенгенских виз россиянам с апреля.

🤖 Ультимативный гайд по промпт-инжинирингу. Умелец собрал гайд, который поможет вам составить точный промт для ИИ под любую задачу — от создания текста до написания полноценного приложения. Гайд и пояснения с комментариями автора доступны бесплатно 👍 Пользуемся, не благодарим ❤️

🇮🇹 Получаем Итальянскую визу цифрового кочевника 📑 Список документов • Загранспорт и его копия • Национальный паспорт и его копия • Заполненная анкета • Фотография • Рабочий контракт • Диплом о высшем образовании в релевантной области • Доказательство наличия подходящего жилья • Подтверждение наличия дохода за предыдущие полгода > €2350 в месяц • Доказательство оплаты консульского сбора — €116 • Справка об отсутствии судимости • Медицинская страховка 💡Все документы должны быть переведены на итальянский язык аккредитованными переводчиками и нотариально заверены и апостилированы. Документы на английском языке переводить не требуется. ✔️ Дальнейшие действия: • Собрать оставшиеся документы и записаться в консульство • После въезда в Италию по визе у вас есть 8 дней, чтобы подать запрос на ВНЖ. Чтобы это сделать, нужно найти почтовое отделение со стойкой Sportello Amico и через неё отправить запрос • После этого Sportello Amico назначит приём в полицию, где нужно будет сдать биометрию • Проверять готовность карточки ВНЖ на сайте полиции • Забрать карточку ВНЖ Ставь 👍, если было полезно! #релокация

🇮🇹 Теперь официально: Италия ввела визы цифровых кочевников Страна запускала свою программу для диджитал номадов более 2 лет. И, наконец, 4 апреля 2024 года в официальном источнике правительства, был опубликован декрет, определяющий правила визы цифрового кочевника Италии. 🤔 Что такое виза цифрового кочевника Италии Это полноценный вид на жительство, который позволяет удаленным работникам, имеющим удаленный доход не менее 3-х минимальных зарплат (от 25 000 - 28 0000 евро в год), жить в стране в течение 1 года с последующим продлением. ✅ Главное: • Срок ВНЖ — 1 год • Возможность отсутствовать в стране — до половины срока ВНЖ • Требуемый доход — от €2350 в месяц • Нельзя получить внутри страны (подача через консульства в стране гражданства или ВНЖ) • Можно воссоединиться с семьей — для этого нужен дополнительный доход в размере €8500 в год 👨‍💻Кто может получить визу цифрового кочевника Италии • Заявители, не являющиеся гражданами ЕС и оказывающие услуги по трудовым контрактам или на фрилансе удаленно. Работать в местных компаниях или иметь локальных клиентов не разрешено – весь доход должен идти от зарубежных источников. 📋Требования • Доказать опыт работы > 6 мес. в качестве кочевника или удаленного работника • Трудовой договор, договор о сотрудничестве и т.п. с работодателем или клиентами • Справку об отсутствии судимости за последние 5 лет • Медицинская страховка • Регистрация (прописка) в Италии Ставь ❤️, если уже представил, как пробуешь настоящую итальянскую пиццу 🍕🤤

Бот нафиг?

А как же они дадут попробовать систему? Для чего всё?

👾 Тестировщик в gamedev, найдись! Требуемый опыт работы: 1–3 года Удалёнка, полная занятость, полный день Puzzle Point - международная компания с большим опытом в разработке игр. Команда искренне верит, что залог здоровой атмосферы - это профессионализм + достойная оплата труда + легкий налет очаровательной безуминки в глазах, поэтому если ты горишь своим делом, обладаешь крутыми софт скиллами и знаешь, что такое эмоциональный интеллект, вы точно подружитесь. Преимущества работы в Puzzle Point: - Возможность работать удаленно из любой точки мира - Приятная творческая атмосфера, которая позволяет раскрыть потенциал сотрудников. Возможность расти и развиваться, лекции/вебинары от собственных и приглашенных экспертов - Компенсация 50% трат на обучение, ДМС, спорт и др. - Широкие возможности для карьерного роста: индивидуальные планы для каждого сотрудника, повышение зарплат в соответствии с профессиональным ростом Кандидат обладает: Опытом работы от 6 месяцев в должности QA на казуальных проектах Знаниями теории тестирования Знанием техник тест-дизайна и применяет их на практике Знанием, что такое баг репорт, жизненный цикл бага, тестовые артефакты Что предстоит: Тестирование функционала Написание чек-листов Создание и актуализация тестовой документации Создание баг репортов Работа с технической документацией 💌 Отклики с резюме на почту info@talentpowered.team #vacancy #вакансия #qa

📍Backend Engineer (Python) (remote) ✔️ 4+ years of of working experience with Python ✔️ Expertise in RESTful API development and integration ✔️ Skilled in container technologies, orchestration tools, and both SQL and NoSQL databases ✔️ Knowledge and experience with CI/CD practices and tools ✔️ Familiarity with data warehouse technologies and strategies, capable of managing large datasets and complex data models ✔️ B2 level of English Employment type Full time. Employment according to the local labor law 💵 Salary Salary based on interview results E-ngineers company works in telecommunications, banks & risk management, e-commerce and monitoring of software deliveries in large corporates. We are focused on development of web and mobile applications as well as DevOps projects. You can send your CV to @itgaga_bot #вакансия #vacancy #python #developer

🫡 На рынке труда новое явление: сотрудники уходят на обед и не возвращаются Молодые сотрудники хотят брать на себя лишь те задачи, которые им интересны, и распоряжаться своим временем. А если им что-то не нравится, легко покидают рабочее место без предупреждения, не заботясь об официальной стороне увольнения. Новое явление получило название "гостинг". С ним сталкивается примерно четверть работодателей. Руководители рассказывают очень похожие истории:

Было несколько прецедентов, когда оформляли человека на работу, он приступал к своим обязанностям, а потом уходил на обед и больше не возвращался

Эти молодые сотрудники вышли на работу в пандемийные годы, когда рабочие графики были размыты. Как результат: они не зациклены на построении карьеры в одном месте, не боятся уйти. Причем выбирают комфорт, поэтому могут принять решение уйти из организации с хорошей зарплатой в ту, где дружелюбная атмосфера. Ставь 👍, если хоть раз хотелось не вернуться с обеда