Динар Биктимиров | Эффективность личная и командная

Доброе утро добрым людям! 🌞 Прекрасного вторника! "Вы не можете пройти ни одного дня, не оказав влияния на мир вокруг вас. То, что вы делаете, имеет значение, и вы должны решить, какую значимость будут иметь ваши действия" Джейн Гудолл

Добрый день добрым людям! 🌞 Продуктивной недели! "Не надо никаких гениев, которые хотят сделать весь мир счастливым насильно. Надо лишь помогать тем, кто рядом. Тогда лучше станет всем..." Сергей Лукьяненко

#инсайты_недели Поделитесь, что откликнулось🤗 🔥 Что ты сделал, чтобы занять первое место? 🔥 Не кради у себя радость сегодняшнего дня ради того, чего ещё нет. 🔥 Идите на работу с целью преуспевать — не с целью работать. 🔥 Если вам нечего сказать хорошего, уходите, пока хорошее у вас не появится! 🔥 Ты не контролируешь ситуацию, но ты всегда можешь контролировать свою реакцию. 🔥 Научись получать удовольствие от преодаления. 🔥 Чем больше стабильности вы лично сможете привнести, тем более безопасным будет ваше положение и тем более предсказуемыми и определёнными будут ваши результаты. 🔥 Обстоятельства не создают человека, они лишь открывают ему самого себя. 🔥 Человеку может быть показан путь, но он должен работать для самого себя. 🔥 Изучение само по себе является небольшим делом. 🔥 Человек может изменить себя только через применение того знания, которое он получает. 🔥 Если мы терпим неудачу, мы будем находиться в том же положении, что и прежде, но если преуспеем, получим нечто новое. 🔥 Мы разговариваем убеждениями. И это тоже убеждение. 🔥 Относись бережно к способности составлять себе убеждения. 🔥 Не будь скорыми на решения, относись с благожелательностью к людям и слушайся Всевышнего. 🔥 С властью приходит и ответственность. 🔥 На какой вопрос ты ищешь ответ? Какой масштаб у этого вопроса? 🔥 Существует ограниченное количество вещей, которые нужно делать каждый день, и когда вы их делаете, ваши успех и доход расцветут неслыханно! 🔥 Я здесь свой, я знаю, что делаю. 🔥 Велико сомбреро, но не стадо. 🔥 Хватит уже идти на уступки, хватит быть «рассудительным» 🔥 Расширять возможности - гораздо увлекательней, чем сокращать потребности. 🔥 На сколько я хочу быть сегодня счастливым?

Правда, которую вы не хотели слышать, а мы продолжаем классно развивать свои навыки коммуникаций 😎 Знаете, чем отличается детская игра в «испорченный телефон» от корпоративной? В детстве вы передаете фразу «У кота хвост трубой». В офисе это превращается в: «Срочно поменяйте трубы в котельной, иначе кот уволится». 😂 Звучит утрированно? А теперь вспомните, как менялся смысл задачи, когда она доходила до исполнителя через 3 звена начальников. Симптомы больной коммуникации в коллективе: ➡️Задачи ставятся «на коленке» в коридоре. ➡️Вместо фактов — эмоции («Мне кажется, он хотел сказать...»). ➡️Сотрудники додумывают 50% информации, потому что боятся переспросить. Здоровое общение: ➡️Все важное — в письменном виде (потом не отмажешься «я не так понял»). ➡️Короткие встречи (5 минут) для синхронизации: кто что понял и что делает. ➡️Разрешите людям тупить. Создайте культуру, где вопрос «Переформулируйте, пожалуйста» — это норма, а не признак профнепригодности. P.S. Если прямо сейчас попросить трех ваших подчиненных написать главную цель отдела на этот месяц — ответы совпадут? Если нет, срочно чиним телефон! 📞😄

Доброе утро добрым людям! 🌞 Отличной среды! "В ту минуту, когда вы соглашаетесь на меньшее по сравнению с тем, что заслуживаете, вы получаете даже меньше, чем то, на что согласились" Морин Дауд

Доброе утро добрым людям! 🌞 Прекрасного вторника! "Не нужно в последний момент геройски хвататься за невозможное. Достаточно вовремя сделать то, что нужно..." Уинстон Черчилль

#инсайты_недели Поделитесь, что откликнулось🤗 🔥 В состоянии ресурса проблемы кажутся задачами, в состоянии упадка — катастрофой. 🔥 Страх боится смеха больше, чем смелости. 🔥 Не подыгрывай партнерам. 🔥 Дополнительные деньги даются легче, чем изначальные. 🔥 Людям всё равно, сколько вы знаете, пока они не узнают, что вам не всё равно. 🔥 Возможно, я не самый интересный человек, но я тот человек, который меня интересует больше всего. 🔥 Все трудности внутри, снаружи только события. 🔥 Люди, которые согласны друг с другом, - сближаются, а люди, которые не согласны друг с другом, - отдаляются друг от друга. 🔥 Расстраивают или радут не события, а наши ожидания, прогнозы, привычки. 🔥 Сколько людей необходимо, чтобы разрешить несогласие? 🔥 Действий, которые вы предпринимаете в жизни, никогда не будет достаточно - их может быть только слишком мало. 🔥 Люди верят тому, что видят, а не тому, что слышат. 🔥 В бой не ходят без оружия. 🔥 Люди гораздо ценнее денег. 🔥 Единственная причина, по которой ты так себя ведёшь, - это то, что ты знаешь, что сделал меньше, чем нужно. 🔥 Действие - это способ избавиться от неприятностей. 🔥 Человеку может быть показан путь, но он должен пройти его самостоятельно. 🔥 Нельзя при помощи экономии стать миллионером. 🔥 Нет ничего более ценного, чем позитивный человек. 🔥 Обращайтесь с негативом как с мусором и не позволяйте никому оставлять мусор вокруг вас. 🔥 Факты вашей силы важнее, чем чувства вашей слабости. 🔥 Не надо бежать навстречу страданиям. 🔥 Соглашайся!

Доброе утро добрым людям! 🌞 Продуктивной недели! "Ищи себя и делай это настойчиво" Долли Партон

Доброе утро добрым людям! 🌞 Волшебного воскресенья! "Если твой поступок огорчает кого-нибудь, то это еще не значит, что он дурен" Антон Павлович Чехов

Доброе утро добрым людям! 🌞 Роскошных выходных! "Зачем обращать внимание на то, чего нет, в ущерб тому, что есть? Зачем придавать значение тому, что плохо, вместо того чтобы радоваться тому, что хорошо?..." Марк Леви

Доброе утро добрым людям! 🌞 Восхитительной пятницы! "Дорога не так трудна, когда по ней идут двое..." Олег Рой

«Понял» — это не ответ. Как мы теряем до 2 часов в день из-за хаоса в мессенджерах Каждое утро в рабочем чате начинается одинаково: «Всем привет!», смайлик-кофе, кто-то пишет «доброе утро» в 10:30, а через час — 30 непрочитанных, из которых 10 — просто «ок», 5 — гифки, и лишь 2 — реальные задачи. Мы привыкли считать мессенджеры палочкой-выручалочкой. Но для бизнеса это чаще всего чёрная дыра продуктивности. Мы видим одну и ту же ошибку: руководители путают скорость ответа с эффективностью коммуникации. Быстро ответил ≠ правильно понял. Это сэкономит вашей команде минимум 10% рабочего времени👇 1. Одно сообщение = одна мысль Не пишите простыни на 500 знаков. Если ваша мысль не умещается в 3 предложения — звоните или пишите письмо. Мессенджер для коротких фактов и быстрых уточнений. 2. «Понял» — вне закона Это слово не несёт информации. Вы подтверждаете получение? Согласие? Или просто ставите галочку, чтобы отвязались? Вместо «понял» используйте правило трех П: — Повторите суть задачи (что именно вы поняли), — Подтвердите срок (когда сделаете), — Предупредите о рисках (если что-то пойдет не так). 3. Тайминг — это табу Не пишите в нерабочее время, если не горит. А если горит — начинайте сообщение с извинения и указывайте степень срочности по шкале от 1 до 3. Никто не любит смотреть в экран в 22:00 ради вопроса «как дела?». Научитесь уважать границы — это повышает лояльность команды на порядок. 4. Голосовые — только в одном случае Голосовые сообщения — это наркотик для ленивых. Они удобны отправителю и мучительны для получателя (нельзя найти ключевую фразу, приходится переслушивать). Разрешаем голосовые только в машине или при сложной эмоциональной окраске (например, когда словами не передать интонацию). Во всех остальных случаях — текст. 5. Используйте @ и темы (треды) В общих чатах без упоминаний конкретного человека — это спам. Если вопрос адресован Ивану — пишите @Иван. Если обсуждаете разный функционал — создавайте отдельные ветки. Хаос в одном общем чате — это прямой путь к тому, что важное утонет в «добрых утрах». 6. Последнее сообщение в чате — за вами Если вы инициировали задачу, вы и отвечаете за её завершение в переписке. Нельзя слиться в кусты после того, как поручили работу. Обязательно напишите итоговое резюме, когда вопрос закрыт. «Вопрос решён. Решение зафиксировано в документе. Чат закрываем». Проведите аудит своего рабочего чата за последние 3 дня. Посчитайте, сколько сообщений не несут смысловой нагрузки. Уверены,вы удивитесь. А если хотите, чтобы мы провели системный аудит коммуникаций в вашей компании и превратили мессенджеры в инструмент, а не в пожирателя времени, — пишите в личные сообщения. Разберем каждый чат под микроскопом❤️

Доброе утро добрым людям! 🌞 Замечательного четверга! "И как ни тверда гора, самое маленькое рубило ее источит, если настойчивые руки будут трудиться достаточно долго..."  Тур Хейердал

Почему ваши идеи игнорируют🥺 Мы все там были. Вы готовите крутую идею, заходите в кабинет к руководителю, выдаете её, а в ответ слышите сухое: «Посмотрим» или «Это не наш формат». Обидно? Да. Но проблема чаще всего не в идее, а в упаковке. Когда вы «снизу», ваша задача — не просто принести решение, а снять с руководителя головную боль. 1. Правило «Проблема → Цифры» Никогда не начинайте с «Я тут подумал...». Начинайте с боли. Назовите проблему, которую видит сам босс, и подкрепите её фактами. ❌Плохо: «Давайте изменим дизайн отчетов, это красивее». ✔️Хорошо: «Иван Петрович, сейчас мы теряем 3 часа в неделю на ручной сбор данных. Я нашел способ сократить это до 30 минут». 2. Правило «Три варианта» Никогда не носите одно решение. Всегда приносите три. Но сделайте так, чтобы один был заведомо слабым (для фона), второй — рискованным, а третий — вашим «золотым» (оптимальным). Руководитель обожает выбирать. Если вы дадите ему право выбора, он примет вашу идею, но будет считать, что решение принял сам. 3. Правило «Экономия его времени» Подготовьте краткую выжимку на одной странице (или в 3 пунктах в мессенджере): · Что есть сейчас. · Что будет через месяц. · Какие ресурсы нужны (и что мы за это получим). Если босс заинтересуется — у вас есть глубокая презентация. Если нет — вы сэкономили его время и не испортили карму. 4. Правило «Уязвимость» Самое сильное оружие подчиненного — это честность. Закончите свою речь фразой: «Главный риск здесь — это X. Но мы можем перестраховаться, сделав Y. Что вы думаете об этом?» Это показывает вашу зрелость. Вы видите не только плюсы, но и минусы. Таких сотрудников повышают. С чем не согласны?

Доброе утро добрым людям! 🌞 Продуктивной недели! "Мой опыт научил меня следующему: если человек смело шагает к своей мечте и пытается жить так, как она ему подсказывает, его ожидает успех, какого не дано будничному существованию" Генри Торо

#инсайты_недели Поделитесь, что откликнулось🤗 🔥 Когда внутри тебя горит огонь, никакой ветер не страшен. 🔥 Нужны смелость и уверенность, чтобы руководить. 🔥 Люди критикуют то, в чём сдались. 🔥 Если вы откажетесь взять контроль на себя, то его заберёт кто-то другой. 🔥 Мудрость состоит не в том, чтобы никогда не испытывать эмоций, а не позволять им управлять тобой слишком долго. 🔥 Одержимые не согласны сдаваться. 🔥 Невозможно жить и при этом ни в чём не проигрывать, если только вы не живёте столь осторожно, что вряд ли можно назвать это жизнью. 🔥 Катящийся камень мхом не обрастёт. 🔥 Гениальность рождается через количество и частоту действий. 🔥 Кого и что вы одариваете вниманием, важнее, чем кого и что вы одариваете купюрами. 🔥 Важнее, куда вы вкладываете время, чем куда вы вкладываете деньги. 🔥 Чемпионы создают время для того, чтобы оставаться чемпионами. 🔥 Нужно быть готовым быть в меньшинстве и даже быть непопулярным. 🔥 Ниже твоего достоинства то. что ты живёшь от зарплаты к зарплате и вообще не преуспеваешь в жизни! 🔥 Никто не стремится добровольно ко злу. 🔥 Однажды все приобретет смысл. 🔥 Никто не думает, что он неправ, даже если так и есть. 🔥 Дело не в том, что ты потерял монету, а в том, что она была у тебя единственной. 🔥 Это того стоит! 🔥 Настоящий рост требует тишины, времени, терпения. 🔥 Различие между посредственностью и величием заключается в наличии желания быть великим и посвятить себя изучению своего дела. 🔥 Если вы не можете контролировать то, что вы делаете, это вам не будет нравиться! 🔥 Любой может продавать, когда все хотят купить товар, но если есть конкуренция и экономика на спаде, любители начинают жаловаться, а профессионалы продолжают процветать. 🔥 Награды носят в положенном месте и в положенное время. 🔥 Твой доход - это размер твоего страха.

Доброе утро добрым людям! 🌞 Волшебного воскресенья! "Любопытство — начало мудрости..." Греческая народная мудрость

Доброе утро добрым людям! 🌞 Изумительных выходных! "Именно здоровье души приносит здоровье физическому телу. Но исцеление физического тела не всегда помогает душе" Хазрат Инайят Хан

Доброе утро добрым людям! 🌞 Восхитительной пятницы! "Невозможное — это то, чего мы плохо захотели. Невозможное сегодня станет возможным завтра..."  Константин Эдуардович Циолковский

Доброе утро добрым людям! 🌞 Замечательного четверга! "Мне некогда" — постоянно говорим мы. Некогда позвонить, написать, увидеться с тем, кто ждёт, мы вечно заняты, куда-то спешим... "Хорошо" - отвечает Время и уходит... Часто навсегда..." Фрунзе Мушегович Мкртчян