Bigdata

Всех приветствуем! Приглашаем вас на онлайн-мероприятие в формате вебинара с нашими действующими партнерами! На нем представитель компании выступает в роли интервьюера, задавая содержательные вопросы действующим франчайзи. Это эксклюзивная возможность посмотреть на работу уже действующих партнеров и увидеть их результаты еще до покупки франшизы. Мы ждем Вас на вебинаре, где вы сможете задавать свои вопросы в чате! Начало вебинара 28.03 с 16-00 до 17-00 по мск Ссылка на вебинар- https://conf.bigdata-it.ru/room/SgqwbLZy0

Друзья, как многие из вас знают, все наши представительства работают в онлайн-режиме. При принятии решения о покупку франшизы многие задаются вопросом: "Как вы можете управлять такой огромной сетью удаленно?" На самом деле, все не так сложно. 🔍Наш главный инструмент - продвинутая CRM-система с широким функционалом. В случае франшизы Big Data это не просто база данных клиентов и контактов. Наша CRM-система интегрирована с различными сервисами. Например, благодаря интеграции с телефонией, мы можем в постоянном режиме контролировать работу сотрудников и своевременно реагировать на любые сложности. Это позволяет головному офису и франчайзи не только отслеживать активность сотрудников, но и проводить оценку качества их работы в реальном времени👍🏻 💼Кроме того, наша CRM-система предоставляет доступ к различным отчетам и аналитике, что позволяет нам следить за ходом работы и оптимизировать процессы. Наши франчайзи также имеют доступ к этой системе. Вы получаете все данные о действиях сотрудников: начало и конец работы, а также записи звонков и переписки с клиентами. Автоматическая отчетность позволяет свести к минимуму человеческих фактор. В офисе невозможно отследить активность каждого члена команды, а при работе с нашей CRM-системой весь рабочий день буквально "как на ладони". Именно благодаря продвинутой CRM-системе мы можем эффективно управлять работой всех представительств компании Big Data даже на расстоянии. И именно такой подход к удаленному управлению - ключевой фактор нашего успеха и роста!

❗️Отмена моратория на проверки IT-компаний❗️ Недавно Минцифры объявило о снятии моратория на проверки IT-компаний. Это важное изменение затрагивает, прежде всего, статью 10.1 Федерального закона "О конкуренции", которая направлена на предотвращение злоупотреблений доминирующим положением хозяйствующих субъектов, владеющих цифровыми платформами. Снятие моратория действует для компаний, которые: ➖ обладают цифровой платформой ➖ доля сделок между покупателем и продавцом составляет более 35% от всех транзакций на данном рынке ➖ выручка составляет свыше 2 млрд руб Так как компания Big Data входит в список аккредитованных IT-компаний, но не относится к этой категории, мы и наши франчайзи сохраняем возможность пользоваться льготами от государства, среди которых: ✅ Освобождение от государственных и муниципальных проверок до 31 декабря 2024 года. ✅ Нулевой налог на прибыль. С 1 января 2022 года до 31 декабря 2024 IT-компании освобождены от уплаты налога на прибыль. ✅ Освобождение от уплаты НДФЛ для сотрудников. Это значит, что в течение 3 лет сотрудники нашей компании могут быть освобождены от уплаты налога на доходы физических лиц. ✅ Льготная ипотека со ставкой в 5%. Владельцы франшизы Big Data их сотрудники могут воспользоваться льготной ипотечной программой. ✅ Отсрочка от призыва на военную службу. Сотрудники IT-компаний, включая нашу, получают отсрочку от призыва на военную службу. ✅ Гранты на разработку и развитие IT-продуктов. Для того, чтобы получить грант, необходимо подать заявку и пройти конкурс, но это отличная возможность для нашей компании расширить свои проекты и идеи. Освобождение от проверок - одна из мер государства по поддержанию отечественной IT-отрасли. Благодаря этому, владельцы франшизы Big Data могут сосредоточиться на развитии своего бизнеса и решении основных задач.

Разбор паушального взноса: Куда идут деньги и как это влияет на бизнес 🚀 При рассмотрении покупки франшизы компании Big Data или любой другой франшизы, одним из первых вопросов, который приходит на ум, является вопрос о паушальном взносе. Что это за сумма и куда она идет? 🟢Паушальный взнос - это первоначальная оплата, которую каждый франчайзи должен внести при покупке франшизы. На первый взгляд может показаться, что это просто плата за право использования бренда и бизнес-модели, но на самом деле эти средства направляются на подготовку и развитие нового представительства. Например, очевидно, что обучение играет ключевую роль в успешном запуске франшизы. Поэтому часть паушального взноса идет на создание обучающих программ, материалов и тренингов, чтобы новые владельцы получили необходимые знания и навыки для эффективного управления бизнесом👍🏻 Кроме того, средства могут использоваться для исследования и разработки новых продуктов и услуг, адаптации бизнес-модели к рыночным требованиям и технологическим инновациям, а также для маркетинговых и рекламных кампаний, направленных на привлечение клиентов. Паушальный взнос является не просто оплатой за франшизу, но и инвестицией в будущий успех бизнеса. Эти деньги направляются на поддержку и развитие франчайзи, обеспечивая им необходимые ресурсы и знания для дальнейшего процветания📈

Всех приветствуем! Мы продолжаем внедрять недавно созданный формат - вебинары с нашими действующими партнерами. На данном мероприятии представитель компании выступает в роли интервьюера, задавая содержательные вопросы действующим франчайзи. Это уникальная возможность посмотреть на работу действующих партнеров, увидеть их результаты еще до покупки франшизы. Мы приглашаем Вас посетить вебинар, где вы сможете задавать свои вопросы в чате. Начало вебинара 21.03 с 16-00 до 17-00 по мск Ссылка на вебинар- https://conf.bigdata-it.ru/room/HeDLTGuAp

📆В прошлую субботу, 16 марта, прошла очередная конференция компании Big Data, на которой собрались наши партнеры, сотрудники, клиенты и потенциальные франчайзи. 🎯Главная цель мероприятия - дать партнерам возможность рассказать о работе компании от первого лица, своих историях успеха и поделиться советами. Многие франчайзи рассказывали о том, как познакомились с компанией, что сподвигло их довериться нам, заключить договор и начать работать по бизнес-модели франшизы Big Data. Один из выдающихся моментов мероприятия - история франчайзи Рима, который в 2023 году лично продал услуг на сумму более 28 миллионов рублей!🔥 🖇Конференция проходила в смешанном формате, чтобы у всех была возможность присутствовать. Запись мероприятия выложена на нашем официальном YouTube-канале и доступна по этой ссылке. Приглашаем ознакомиться с ней каждого, кто все еще сомневается в наших инструментах или бизнес-модели. Истории франчайзи, рассказанные от первого лица, - лучшее доказательство нашего успеха✊🏻

Всех приветствуем! Спешим сообщить что 16 марта в 11:00 будет проходить оффлайн конференция для действующих и потенциальных партнеров. Чтобы посетить ее, оставляйте заявку на сайте https://bigdata-it.ru/conf/ А для тех, кто не может лично присутствовать на мероприятии, предоставляется возможность посетить в ОНЛАЙН формате. Начало 16 марта в 11:00 по мск Ссылка на онлайн трансляцию: https://www.youtube.com/watch?v=QydDX_yKN7M

Big Data стала спонсором двух благотворительных фондов! Недавно компания Big Data уже выступила в качестве спонсора фонда "Измени одну жизнь", и теперь расширяет свою благотворительную деятельность, оказывая поддержку еще двум организациям - "Подари жизнь" и "Обнаженные сердца". ❤️"Подари жизнь" - российский негосударственный благотворительный фонд, который занимается помощью детям и молодым людям до 25 лет, столкнувшимся с онкологическими заболеваниями. Big Data внесет свой вклад в проект "Диагностика и анализ", направленный на быстрое выявление и анализ заболеваний, что позволит врачам установить точный диагноз, начать своевременное лечение и успеть оказать необходимую помощь. ❤️Фонд "Обнаженные сердца" был основан моделью и филантропом Натальей Водяновой в 2004 году и оказывает помощь детям как в России, так и за её пределами. Цель организации - обеспечить необходимую поддержку детям, нуждающимся в медицинской помощи и социальной поддержке. Мы не хотим ограничиваться только развитием своего бизнеса и франчайзинговой сети. Это важно, однако не менее важно вносить свой вклад в общество. Своим участием в благотворительных фондах, таких как "Измени одну жизнь", "Подари жизнь" и "Обнаженные сердца", мы стремимся помогать тем, кто действительно нуждается в поддержке. Благодарим оба фонда за благодарственные письма🙏🏻 🔹Письмо от фонда "Подари жизнь" 🔹Письмо от фонда "Обнаженные сердца"

Минцифры объявили о значительных изменениях в процессе аккредитации IT-компаний, которые приведут к значительным переменам в отрасли. Давайте разберем, что конкретно меняется и как это отразится на компаниях в IT-сфере. ⚫️Отмена критерия дохода для молодых компаний. Для малых IT-компаний, которые были созданы менее трех лет назад, отменяется критерий, связанный с долей дохода от IT-деятельности. Это облегчит процесс аккредитации для новых игроков на рынке и стимулирует инновации. ⚫️Упрощение процесса для новых компаний. Компании, получившие аккредитацию в год своего создания, теперь могут обойти плановую процедуру подтверждения в этот год, что ускорит процесс для стартапов и позволит им быстрее войти на рынок. ⚫️Льготы для IT-компаний из новых регионов. IT-компании из новых регионов смогут получить аккредитацию независимо от размера выплат сотрудникам до 1 июля 2025 года, что способствует развитию IT-инфраструктуры в регионах и повышению доступности услуг. ⚫️Электронная подача заявлений. Заявления на ежегодную процедуру подтверждения аккредитации будут приниматься только в электронном виде через Госуслуги, что сделает процесс более прозрачным и эффективным. ⚫️Упрощение проверки заработной платы. Проверка уровня заработной платы будет проводиться в отношении всего двух кварталов вместо пяти, что упростит процесс подтверждения аккредитации для компаний и снизит их административную нагрузку. ⚫️Контроль за иностранным участием. Планируется введение критерия проверки на наличие иностранного участия в компании. Доля иностранных лиц не должна превышать 50%, что направлено на поддержку отечественных компаний и защиту интересов национального рынка. Это изменение вступит в силу с 1 августа 2025 года. Несмотря на все эти изменения, наша компания уже успешно прошла необходимые этапы аккредитации в прошлом году и имеет официальное место в реестре IT-компаний. Мы готовы к новым стандартам и будем продолжать поддерживать высокое качество своей деятельности.

Всех приветствуем! С радостью сообщаем, что недавно мы внедрили новый формат вебинаров с нашими действующими партнерами. В рамках этих вебинаров представитель компании выступает в роли интервьюера, задавая содержательные вопросы франчайзи. Мы приглашаем Вас посетить данный вебинар, где у вас будет возможность задавать вопросы в чате и получать на них ответы! Начало Вебинара 14.03 с 16-00 до 17-00 Ссылка на вебинар - https://conf.bigdata-it.ru/room/SeBnm6aTT

🔍Новый взгляд на старые ошибки Друзья, продолжаем рассказывать вам о проблемах, с которыми сталкивались при запуске первых представительств. К каждой возникающей трудности мы старались найти комплексный подход, который позволит не просто забыть о ней на время, а решит раз и навсегда. И нам это удалось! Сейчас можем гордо заявить: для любой проблемы мы можем предоставить готовое решение. Более 200 запусков научили нас всему необходимому, поэтому мы не боимся давать гарантии окупаемости и возврата средств. Кратко пройдемся по основным трудностям, которые у нас возникали раньше, и тому, как мы их решили. Обучающая платформа 📉Проблема: Отсутствие системы обучения ✅Решение: Создание обучающей платформы с видеоуроками, текстовыми материалами и записями звонков Отдельные разделы для партнеров, РОПов и менеджеров по продажам Мотивация и заработная плата 📉Проблема: Долгие ответы и незаинтересованность сотрудников в результате ✅Решение: Изменение системы мотивации, высокий процент, создание потребности достижения результата в представительстве партнера Обратная связь и поддержка от головного офиса 📉Проблема: небольшой штат, не было возможности своевременно оказать поддержку партнеру ✅Решение: каждый франчайзи имеет в подчинении 7 специалистов (аккаунт-менеджер, бизнес-тренер, сотрудник ООК, HR-тренер, юрист, техспециалист, бухгалтер) и при желании может обратиться к ГО за советом Скрипты продаж 📉Проблема: Долгая адаптация сотрудников и слабая эффективность в заключении сделок ✅Решение: Использование интерактивных скриптов продаж, обеспечивающих пошаговый диалог с клиентом Проблем, с которыми мы столкнулись за все годы работы, было не мало. Однако сейчас каждому франчайзи мы даем четкие инструкции по их решению и не позволяем "наступить на те же грабли", что и мы когда-то. С многолетним опытом за плечами нам уже неважно, какие трудности могут возникнуть в будущем. С уверенностью можем сказать, что вне зависимости от их тяжести, мы оперативно предоставим франчайзи решения и поможем справиться с любой проблемой!✊🏻

Почему мы не боимся открыто разговаривать с нашими франчайзи👥 В партнерском бизнесе открытость - ключевой элемент успеха. Мы детально представляем свою бизнес-модель, делясь не только успехами, но и провалами. Мы верим, что эти провалы - это ценные уроки, на которых мы учимся и которыми делимся с нашими будущими партнерами. Потому что мы убеждены: чем больше знаешь о сложностях, тем эффективнее их преодолевать✊🏻 Мы свободно рассказываем потенциальному франчайзи о наших неудачах и о том, что в начале пути мы столкнулись проблемой: 50% наших партнеров закрывали проекты. Это произошло из-за того, что построить идеальную франшизу и бизнес-процессы сразу бывает невозможно. Франчайзинг - это сложный и масштабный бизнес-процесс, который требует многочисленных итераций запуска. Сейчас более 90% наших запусков успешны📈 Открытость - не только слова для нас, это стиль нашего бизнеса. Мы гордимся тем, что наша компания построена на взаимном уважении, открытости и желании расти вместе с нашими партнерами. Мы убеждены, что в открытых диалогах и обмене опытом заложен секрет нашего общего успеха🤝

Наш лучший партнер открыл бизнес с нуля и в среднем зарабатывает 5,2 млн рублей в месяц! На сентябрь 2023 года только 28 наших партнеров суммарно заработали более 140 484 601 рублей. Всего уже более 230 франчайзи вместе с нами работают в плюс. Юридически гарантируем окупаемость инвестиций. Прописываем в договоре - при выполнении наших регламентов вы заработаете 1 300 000 рублей за 4 месяца или мы вернем деньги. Все подробности на сайте!

Друзья, часто слышим от потенциальных партнеров и клиентов похожие вопросы. Решили собрать их в одном посте для вашего удобства для того, чтобы больше о нас знали. ❓Чем отличается ваш продукт от аналогичных предложений конкурентов? Наши инструменты лидогенерации принадлежат нам и запатентованы. Мы гарантируем, что на рынке РФ не найдется ни одной компании, которые могут предоставить тот же уровень технологий и услуг, которые предоставляем мы. Наши сервисы помогают привлекать заинтересованных клиентов для любой ниши за 50-125 рублей за лид. ❓Какова стратегия развития вашего бренда? Какой статус компании вы планируете достичь через 5 лет? Наша стратегия проста - мы хотим создать огромную сеть франшизы, состоящую из предпринимателей из различных уголков нашей стратегии. В пример мы всегда приводим компанию 1С, которая из простой идеи разрослась в гиганта технологической индустрии России. ❓Сколько лет существует ваша бизнес-модель и сколько франчайзи активно работают? Сеть мы развиваем с 2019 году, и сейчас в наших рядах более 200 активных партнеров. Изначально компания продавала свой продукт конечному клиенту, затем мы решили, что франшиза - наиболее эффективный способ масштабироваться и расширить влияние. ❓Имеется ли у вас регистрация товарного знака франчайзера? Да, не так давно мы прошли все необходимые процедуры и теперь наш товарный знак официально зарегистрирован. ❓Предоставляете ли вы своих сотрудников для консультаций и поддержки франчайзи? Сколько человек и какие роли они выполняют? Разумеется, мы, как ответственный франчайзер, предоставляем своим франчайзи сотрудников для помощи. К каждому франчайзи прикрепляется свой аккаунт-менеджер и 5 сотрудников, которые выполняют определенный набор задач. Подробнее об этом можете прочитать в этом посте. Пишите в комментариях свои вопросы, ответим на них в будущих постах!👇

📑Лицензионные договор по франшизе: преимущества для обеих сторон С каждым из наших франчайзи мы заключаем особенный договор, который регулирует работу обеих сторон на протяжении всего сотрудничества. Он называется лицензионный договор. 📝Согласно ему, франчайзи получает право на использование бренда, в том числе, доступ к товарному знаку, логотипу или другим элементам бренда и возможность использовать их в собственном бизнесе. Мы, как франчайзер, стремимся обеспечить поддержку, обучение, помощь в привлечении клиентов и в любых других вопросах. Что от этого получаем мы?🤔 То, к чему стремимся больше всего, - расширение франчайзинговой сети и, как следствие, увеличение прибыли всей компании. Для нас выгодно обеспечивать франчайзи комфортные условия и мотивировать их к работе, ведь именно от партнеров зависит практически весь успех компании. Помимо этого, договор - способ узаконить и закрепить условия сотрудничества ради безопасности обеих сторон. В таком случае ни франчайзер, ни франчайзи, не смогут отклониться от своих обязанностей. Мы ведем партнерские отношения с каждым франчайзи и доверяем им, но следование законам и правилам для нас не менее важно👍🏻

🔍Новый взгляд на старые ошибки: отсутствие контроля качества При запуске первых представительств мы допустили одну важную ошибку - предоставили нашим партнерам слишком много свободы, полагаясь на их способность самостоятельно решать возникающие трудности. Мы предполагали, что партнеры сами обратятся, если возникнут проблемы, но это привело к утаиванию проблем и попыткам разбираться в них самостоятельно. Результатом стали потери прибыли и даже закрытие нескольких представительств📉 👥 Большая проблема стала катализатором для перемен, и мы решили создать отдел контроля качества. Каждый партнер имеет возможность обращаться за помощью к нашей высококвалифицированной команде специалистов, готовых решить любые трудности. Результаты говорят сами за себя - сейчас у нас более 200 представительств и работа каждого регулируется специалистами. Благодаря отделу контроля качества, наша франчайзинговая сеть стала еще более надежной и процветающей🔥

Компания Big Data ежедневно работает над тем, чтобы обеспечить свою партнерскую сеть лучшими ресурсами и поддержкой для успешного развития. Мы осознаём, что ключевым элементом этого процесса является не только собственный опыт и мнение, но и обмен знаниями с другими предпринимателями и бизнес-сообществами. Поэтому с гордостью объявляем, что наша компания Big Data вступила в ряды "Московской ассоциации предпринимателей"! 🌟Убедиться в нашем членстве можете по ссылке. 👥"Московская ассоциация предпринимателей" - это сообщество бизнес-лидеров и новаторов, стремящихся к развитию и поддержке бизнеса в столичном регионе. Это сотрудничество дает нам уникальную возможность обмениваться опытом, участвовать в мероприятиях, семинарах и тренингах. Мы верим, что настоящее развитие возможно только в случае, если признавать собственные несовершенства и активно работать над их устранением. Присоединение к Московской ассоциации предпринимателей открывает перед нами двери к новым знаниям, контактам и возможностям для роста и развития нашего бизнеса!📈

🔍Новый взгляд на старые ошибки: изменения в управлении представительством В недавнем опросе мы узнали, что большинство из вас хотели бы видеть разбор ошибок наших франчайзи в канале, поэтому решили подготовить для вас серию таких постов. К слову, разберем не только ошибки франчайзи, но и наши собственные👍🏻 Мало кто знает, но в прошлом у нашей компании был другой подход к управлению представительствами. Мы делили весь комплекс вопросов между одним аккаунт-менеджером и несколькими партнёрами. По сути, один человек следил за работой сразу нескольких представительств. Мы быстро поняли, что такая система неэффективна и провели реформу 📉 ✅Решение проблемы было простым: расширить команду запуска до 6 человек. Это решение позволило обеспечить высокий уровень поддержки и компетентную помощь всем нашим партнёрам. Теперь в каждом представительстве вместе с франчайзи работают: 🟢Аккаунт-менеджер: ответственен только за блок продаж и помогает партнеру в общении с клиентами. 🟢Бизнес-тренер: помогает франчайзи стать опытным специалистом. 🟢HR-тренер: его задача - помогать франчайзи в формировании и развитии команды. 🟢Юрист: помогает франчайзи с различными юридическими вопросами, такими как составление договоров с клиентами, оформление сотрудников и другие. 🟢Технический специалист: ответственен за все процессы, связанные с технической поддержкой, подключением сервисов и систем управления. 🟢Бухгалтер: консультирует по вопросам, связанным с документацией. Новый подход к работе полностью изменил структуру работы франчайзи. Теперь каждый сотрудник имеет определенный набор задач и сосредотачивается только на них, что позволяет эффективно решать проблемы и обеспечивать качественную поддержку нашим партнёрам. Благодаря новой системе нашим партнерам гораздо легче выполнять свою основную работу - общаться с клиентами и заключать сделки. Однако это далеко не единственное нововведение, которое мы ввели с момента запуска первой франшизы. В следующих постах разберем другие ошибки и трудности, с которыми мы сталкивались🔥

Друзья, с гордостью объявляем о нашем сотрудничестве с благотворительным фондом "Измени одну жизнь"! На сайте можете увидеть логотип нашей компании в числе партнеров фонда. В течение многих лет наша компания стремилась к успеху на рынке данных и технологий, и сегодня, обладая значительными ресурсами и влиянием, мы считаем важным использовать их для благотворительных целей. Спонсируя ряд мероприятий, направленных на помощь детям-сиротам в поиске новых семей, мы надеемся внести свой вклад в изменение их жизней к лучшему. Мы верим, что каждый ребенок заслуживает любви, заботы и тепла, и наша компания готова поддерживать их на этом пути❤️ Хотя наша работа тесно связана с миром крупного бизнеса, маркетинга и корпоративной деятельности, мы считаем, что важно не забывать о социальной ответственности. Мы видим в наших ресурсах и возможностях не только инструменты для развития нашего бизнеса, но и средства для того, чтобы сделать мир лучшим местом для всех🙌🏻 Также от всей души благодарим создателей фонда за благодарственное письмо! Надеемся на долгое и плодотворное сотрудничество.