Республика жисмоний тарбия ўқитувчилари буйруқ ва қонунлар

O'qituvchilarning ilgʻor tajribasini ommalashtirishning yangi tartibi Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirining 2024-yil 7 -fevraldagi 32-sonli buyrug'i. 👉@talim_hujjatlar

⚡️Mart oyidan boshlab o'qituvchilar ish tajribasini ommalashtirish jarayoni boshlanadi Xabaringiz bor, Maktabgacha va maktab ta'limi vazirligi tomonidan pedagog xodimlar ish tajribalarini ommalashtirishning yangi tartibini joriy qilish maqsadida ommalashtirish jarayoni ma'lum bir sabablarga ko'ra to'xtatilgandi. Vazirlik mas'ul xodimlarining bizga ma'lum qilishicha, joriy yilning mart oyidan boshlab takomillashtirilgan tartib asosida ommalashtirish.uz platformasi orqali metodik ishlarni qabul qilish jarayonlari boshlanadi. 👉https://t.me/xalqtaliminfo

⚡️UY TA’LIMI UCHUN QANDAY HUJJATLAR YURITILADI. O’quvchilarni uyda yakka tartibda ta’lim olishlarini tashkil qilish uchun quyidagi hujjatlar yuritiladi. 1-tibbiy hulosa 2-ota-onasining arizasi 3-pedagogik kengash qarori 4-MMTB ga maktab tomonidan so’rov xati 5-MMTB ning buyrug’i 6-maktabning buyrug’i 7-dars jadvali 8-jurnal (kundalik tizimida va daftarga qog’oz variyantda) 9-tashrif daftari (kelish-ketish) 10-o‘quvchining shaxsiy fayili. 🔹Pedagoglardan: Ish reja, odatda ish reja o’quvchining kasallik turi va qiziqishlaridan kelib chiqib mavjud rejadan tanlab olinadi. Darsga tayyorgarlik, ko’rgazma, video, audio vositalar orqali. 🔹Psixologdan: Suhbat daftari, turi xil psixolagik so’rovnomalar va psixolagik testlar. (Fotolavhalar tavsiya o’rnida) 🔹Raxbarlardan: Uyda ta’lim olayotgan o’quvchining uyiga borish, shart sharoitlari bilan tanishish, darslarni nazorat qilish, tashrif daftarga imzo qo’yish. 🔹Sinf rahbaridan: Dars mashg‘ulotlarining olib borilishini nazorat qilish, ota-onalar va o‘quvchining o‘qituvchilar bilan muntazam hamkorligini ta’minlash, o‘quvchining sog‘lig‘i holatini inobatga olib ota-onalar bilan kelishgan holda uni maktabda yoki sinfda o‘tkaziladigan ma’naviy-ma’rifiy tadbirlarga taklif etish. (Fotolavhalar tavsiya o’rnida) 💰Oylik bot O‘qituvchilar uchun barcha hujjatlar shu kanalda!✅️ 👇👇👇👇👇👇👇 https://t.me/uqituvchiga_hujjat

​⚡️O‘qituvchilar nega kasal bo‘ladi? Shifokorlar o‘qituvchilarni kasbiy kasalliklarga olib boradigan bir nechta sabablarni qayd etishgan: 1) So‘zlashishdagi ortiqcha yuk. Inson har kuni o‘rtacha 16 mingta atrofida so‘z ishlatar ekan. O‘qituvchilarda esa bu ko‘rsatkich bir necha barobar ko‘p. Ular “Xayrli kun, bolalar, daftarlarni olamiz” deyishdan boshlab “Endi uy vazifasini yozib olamiz” degunga qadar normani ortig‘i bilan bajarib qo‘yishadi. O‘quvchilar uchun bu oddiygina tovushdek tuyulsa-da, o‘qituvchi uchun juda katta yuk sanaladi. 2) Yuqori darajadagi stress va ruhiy bosim. O‘rtacha olganda, har bir o‘qituvchi kuniga 4 soatdan dars o‘tadi. Har bir sinfda o‘rtacha 25 nafardan o‘quvchi bo‘ladi. Bu esa o‘qituvchining har kuni 100 nafar o‘quvchi bilan uzluksiz muloqotda bo‘lishini anglatadi. Bunga pedagogik kengash, ota-onalar yig‘ilishi va to‘garak mashg‘ulotlarini qo‘shadigan bo‘lsak, o‘qituvchi har kuni qanchalik ko‘p stressni boshdan kechirishi oydinlashadi. Shuningdek, kun bo‘yi muloqotda bo‘lgan har bir insonning o‘ziga yarasha hislari, kechinmalari, o‘y-fikrlari bor va o‘qituvchi bularning hammasini o‘ziga qabul qilib oladi. Hissiyotlarning bunday oqimiga kirib qolgan o‘qituvchi kun davomida qanchalik katta ruhiy bosim ostida yurishini tasavvur qilish qiyin emas. 3) Gipodinamiya yoki sodda qilib aytganda, kam harakat qilish. “Uy-o‘qituvchilar xonasi-sinf xonasi-uy” o‘rtasidagi yugur-yugurlar ko‘p vaqt olmaydi. O‘qituvchining kunlik asosiy vaqti darsda tik turish yoki stulda o‘tirish bilan o‘tib ketadi. Shu bois oyoq qon tomirlarida muammolar yuzaga keladi. 4) Toza havoning kamligi. Tan olish kerakki, tanaffus paytida o‘qituvchilar xonasi yoki sinf xonasini shamollatish uchun derazalarni har doim ham ochib qo‘yavermaymiz. Ayrim o‘qituvchilar yelvizakdan qo‘rqadilar yoki havo almashtirishni shunchaki unutib qo‘yadilar. Natijada mikroblar jamlangan va namlik pasayib ketgan diqqinafas xonada o‘tirib ishlashga to‘g‘ri keladi. 5) Ko‘zlarning muntazam zo‘riqishi. Daftarlarni tungi tekshirish qanchalik ko‘p kuch talab etishini o‘qituvchilarning o‘zlari yaxshi biladilar. Telefon,kompyuterda uzoq termulib o‘tirish esa birinchi navbatda ko‘zlarga salbiy ta’sir o‘tkazadi. Shu bois 40 yoshga borib-bormasdan aksariyat o‘qituvchilarning ko‘rish qobiliyati pasayib ketadi va ko‘zoynak taqishga to‘g‘ri keladi. ⚠️ O‘zimizni asraylik ustozlar... @domlajon http://t.me/domlajon

#tarqating 🖐 “Besh tashabbus olimpiadasi” 2024-yilda bir mavsum o'tkaziladi 😍 Bizga yetib kelgan ma'lumotarga ko'ra, 2024-yilda “Besh tashabbus olimpiadasi” doirasida mahalla yoshlari o‘rtasida 25ta tanlov va musobaqalar tashkil etiladi: 1.“Yosh kitobxon” tanlovi 2.“Yosh kitobxon oila” tanlovi 3.“Bo‘zatov yoshlar ovozi” tanlovi 4.Voleybol musobaqasi 5.Street workaut musobaqasi 6.Kurash sport musobaqasi 7.Mini futbol DXX kubogi 8.Oshpazlik 9.Dizaynerlik tanlovi (liboslar bo‘yicha) 10.Shaxmat musobaqasi 11.Shashka musobaqasi 12.Stol tennisi musobaqasi 13.Futbol musobaqasi 14.Sartaroshlik (erkaklar va ayollar) 15.“Mushoira” tanlovi 16.“Zakovat” intellektual oʻyni 17.Ibrat chet tillari tanlovi 18.“Yosh musavvir” rasmlar tanlovi 19.Kibersport musobaqasi 20.Streetboll musobaqasi 21.Yengil atletika musobaqasi 22.Armresling musobaqasi 23.Gimnastrada musobaqasi 24.Qandolatchilik 25.Hunarmandchilik 1-bosqich ➡️ Mahala bosqichida mart oyida 3 ta, aprel oyida 3 ta, may oyida 4 ta, iyun oyida 3 ta ✅ Tanlov va musobaqalarda ishtirok etish uchun ro'yxatdan o'tish esa rasman fevral oyidan boshlanadi. P/s: Mahalla yoshlaridan tashqari ushbu olimpiada bu yil ham ta’lim muassasalarida tahsil olayotgan yoshlar, professional ta’lim muassasalar o‘quvchilari va oliy ta’lim muassasalar talabalari o'rtasida ham o'tkaziladi. ⭐️ Doʻstlaringizga ham ulashing ✅@Jismoniy_tarbiya11

⚡️“Педагогнинг мақоми тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикаси Қонунининг тўлиқ матни Каналимизга уланинг                 👇👇 👉@Jismoniy_tarbiya11

#Sõragan_edingiz O‘qituvchidan qog‘oz ko‘rinishdagi yillik taqvim-mavzu reja talab qilinishi to‘g‘rimi? #Savol Direktorimiz taqvim-mavzu ish rejani qog‘oz variantini talab qilyapti. Vaholanki, taqvim-mavzu ish rejani eMaktab.uz platformasiga yuklab qo‘yganman. Shu holatda direktorning talabi o‘rinlimi? Javob uchun oldindan rahmat e’tiborsiz qoldirmang iltimos. #Javob "Umumiy o‘rta ta’lim muassasalarining pedagogik mutaxassisliklari bo‘yicha namunaviy yillik ish rejasini shakllantirish tartibi to‘g‘risida"gi yo‘riqnomaning 15-bandiga ko‘ra umumiy o‘rta ta’lim maktabi o‘qituvchilarining dars va to‘garak mashg‘ulotlarini tashkil etish hamda sinf jurnalini yuritishdan tashqari boshqa pedagogik yuklamalar bo‘yicha hisobotlar va qo‘shimcha ma’lumotlarni talab qilish qat’iyan taqiqlanadi. 15-bandning 2-xatboshiga ko‘ra umumiy o‘rta ta’lim muassasalari pedagog xodimlari tomonidan faqatgina sinf jurnali (bosma yoki elektron) yuritiladi. O‘qituvchi tomonidan yillik taqvim-mavzu reja eMaktab.uz platformasiga yuklangan bo‘lsa, unda ushbu rejani qog‘oz ko‘rinishdagi shaklini yuritishga ehtiyoj yo‘q deb hisoblaymiz. Demak, o‘qituvchidan qog‘oz ko‘rinishdagi yillik taqvim-mavzu reja talab qilish noqonuniy xatti-harakat hisoblanadi @Jismoniy_tarbiya11

“Педагогнинг мақоми тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикаси Қонунининг тўлиқ матни Каналга уланиш —@uzauz

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

“Педагогнинг мақоми тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ–901-сон, 01.02.2024 й.) Президент томонидан имзоланди

🔰 Қонун билан педагогларнинг ҳуқуқлари, мажбуриятлари, фаолиятининг асосий кафолатлари, меҳнатига яраша ҳақ тўлаш, рағбатлантириш ва ижтимоий ҳимоя қилиш тамойиллари белгиланди. ☑️ Педагогнинг ҳуқуқлари, шаъни, қадр-қиммати ва ишчанлик обрўси давлат ҳимояси остида бўлади. 📁 Умумий ўрта таълим ташкилотида илк бор касбий фаолиятини бошлаётган шахсга бир ўқув йили даврига мураббийликни амалга ошириш учун тажрибали педагог бириктирилади. 🚫 Қонунга кўра, жумладан, қуйидагилар тақиқланади: 🔹педагогни касбий фаолияти билан боғлиқ бўлмаган ишларга, шу жумладан ҳудудларни ободонлаштиришга ва қишлоқ хўжалиги ишларига жалб қилиш; 🔹педагогдан унинг касбий мажбуриятларига тааллуқли бўлмаган ҳисоботларни ва бошқа маълумотларни, шу жумладан битирувчиларнинг бандлиги таъминланганлиги ҳақидаги ҳисоботларни шакллантиришини ва тақдим этишини талаб қилиш; 🔹педагогнинг зиммасига товар ва хизматларни сотиб олиш мажбуриятини юклаш, шу жумладан иш ҳақидан унинг ёзма розилигисиз товар ва хизматлар учун маблағ ушлаб қолиш. Ушбу Қонун расмий эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради. Каналга уланиш👇👇👇 https://t.me/huquqiyaxborot

⚡️USHBU XAT HOZIR HAM O‘Z KUCHIDA EKANI MA’LUM BO‘LDI. Xalq ta’limi vazirligining 2022-yil 12-sentabrdagi 03-03/1-4619-sonli xati. 2022-yil 2-avgustgacha 15 yil uzluksiz  ish stajiga ega bo‘lgan hamda oliy toifaga ega bo‘lgan pedagoglarning oliy toifalari umurbot saqlanib qolishi bo‘yicha. 💰Oylik bot O‘qituvchilar uchun barcha hujjatlar shu kanalda!✅️ 👇👇👇👇👇👇👇 https://t.me/uqituvchiga_hujjat