For students | ICL

Искать работу в новогодние каникулы имеет свои плюсы и минусы. 1. Плюсы: Во время новогодних каникул некоторые компании могут иметь открытые вакансии, так как другие сотрудники отпускаются. Это может создать возможность для вас найти временную работу или начать новую карьеру. 2. Минусы: В то же время, многие компании закрываются на новогодние праздники, и процесс поиска работы может замедлиться. Также, в зависимости от отрасли, в новогодний период может быть меньше вакансий. Если вы решите искать работу в новогодние каникулы, вот несколько советов: - Используйте онлайн-платформы для поиска работы. Загрузите свое резюме и активно ищите подходящие вакансии. - Попробуйте обратиться к рекрутерам и агентствам по трудоустройству, чтобы узнать о доступных вакансиях. - Расскажите своим друзьям, семье и коллегам о вашем поиске работы. Иногда лучшие возможности появляются через рекомендации. В Новый год с новой карьерой!🌟

📣У нас для вас новая вакансия! Если вы хотите начать карьеру в области тестирования, но не знаете как, то у вас есть возможность пройти стажировку👨🏻‍💻 Что мы ждём от Вас: 🔺Интерес к процессу тестирования и обеспечению качества. Желание развиваться в данной профессиональной области; 🔺Базовое понимание основных этапов и принципов тестирования, знакомство с теорией тестирования; 🔺Понимание жизненного цикла разработки и тестирования ПО; 🔺Понимание принципов работы клиент-серверных приложений; 🔺Опыт работы с web-приложениями, инструментами (dev-tools), различными браузерами; 🔺Базовые знания SQL (выборка и объединение данных из нескольких таблиц); 🔺Общая техническая грамотность или опыт работы в IT-сфере (тех. поддержка, администрирование); 🔺Внимательность, умение работать в команде, умение четко и логически последовательно формулировать свои мысли. Будет плюсом: 🔺Окончание технической специальности в ВУЗе; 🔺Прохождение любых обучающих курсов по тестированию; 🔺Знание английского языка на уровне понимания баг-репортов и тест-кейсов. Что мы предлагаем на стажировке: 🔺Официальное трудоустройство по срочному договору. Стаж в компании начинается с первого дня стажировки; 🔺Длительность стажировки – 3 месяца; 🔺После стажировки возможно трудоустройство к нам в штат (Зависит от результатов стажировки); 🔺На время стажировки у вас будет наставник, который вас будет обучать, давать и проверять учебные задачи; 🔺Работа в команде профессионалов; 🔺Стипендия на время прохождения стажировки (При полной ставке – 40 часов в неделю – 19 500 рублей). Ссылка на вакансию: https://kazan.hh.ru/vacancy/90720782 📲По всем вопросам обращаться тг @lilypushka

💻В команду ICL Services требуется координатор по ремонту оборудования Опыт работы не требуется - только аккуратность, внимательность и готовность работать полный день. Что ты будешь делать: ✅ организовывать и контролировать выполнение ремонтов оборудования в сервисном центре ICL и сервисных центрах партнеров; ✅ распределять ремонты по инженерам, определять приоритетность ремонтов, осуществлять мониторинг и контролировать сроки выполнения; ✅ обеспечивать прием и отправку оборудования и корреспонденции, уведомлять заинтересованных, ответственных лиц об отправке, получении оборудования и корреспонденции; Что мы ждем от тебя: ✅ знание особенностей оборудования различных типов - ПК, КМТ, торговое; ✅ владение стандартными программами для офиса на уровне продвинутого пользователя ✅ представление об условиях предоставления гарантийного обслуживания фирмами–производителями оборудования; ✅ навыки технической поддержки и консультирования заказчиков по оборудованию, поступающему на обслуживание и ремонт; ✅ уверенные навыки деловой коммуникации, грамотность. Что мы за это предлагаем: Выплаты и бонусы: ✅ бонусы и 13 зарплата; ✅ бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей); ✅ ДМС со стоматологией;🏥 ✅ компенсация спорта и скидки в фитнес-клубах.🏋️‍♀️ ✅ обучение и развитие профессиональных навыков. ✅ возможность карьерного роста и самореализации. Условия труда: ✅ График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; ✅ столовые в офисах и скидки на питание. https://kazan.hh.ru/vacancy/89805289?hhtmFrom=employer_vacancies Если вам интересна данная вакансия, свяжитесь с нами HR, Айгуль ТГ @Aigul_Gubaydullina [email protected] #вакансия #Казань

Всем привет! А у нас новость о предновогодней подработке 🌲🎅❄🤗 Для всех кто хочет заработать к Новому году - приглашаем на вакансию "Сборщик оборудования" 😊 Опыт работы не требуется - только аккуратность, внимательность и готовность работать полный день. Позиция для участия в сборке оборудования для ICL Автозаказы. Работа до конца года по ГПХ , График - 5/2, оплата - 35-40k. По вопросам, пожалуйста, обращайтесь к HR, Эльвире - @eMamatova

public class ProgrammersTestersDay { public static void main(String[] args) { System.out.println("С днем программиста и с днем тестировщика! Пусть всё пишется, отлаживается и деплоится без багов: и код, и планы, и мечты. Интересных вам проектов в отличной команде, быстрого профессионального развития, энергии и счастья! И да – тут ровно 256 символов :-)"); } }

У нас стартовал новый проект по поддержке пользователей магазина крупного бренда ювелирных украшений 💎 Готовы рассматривать кандидатов без опыта и на удалённый формат работы 🆕Вакансия: Оператор поддержки пользователей Что предстоит делать: • принимать входящие звонки клиентов и консультировать их по вопросам качества, действующим акциям; • регистрировать заявки в системе; • информировать о результатах рассмотрения обращений. Что мы ожидаем от вас: • стабильный скоростной интернет; • уверенное владение ПК; • грамотная устная и письменная речь; • готовность к работе с входящими звонками. Что мы предлагаем: • удалённая работа; • оформление на самозанятость; • обучение на старте - 2 дня с 9:30 до 18:00; • заработная плата 171 руб. в час; • гибкий график - дневные или ночные смены от 4 до 12 часов - на выбор. 📬 Задать вопрос или отправить рекомендацию: telegram @HR_ICL_Services

Какие этапы интервью бывают, почему и для чего. В нашей компании, как и во многих других, существует определённый процесс найма новых сотрудников. Мы внимательны к людям на входе, ведь важно, чтобы наши команды прирастали людьми, которым по-настоящему откликаются наши ценности и принципы работы. Рассмотрим классическую схему собеседований в ICL Services: 1️⃣ HR скрининг. Как правило, это короткий звонок для знакомства кандидата с компанией и наоборот. В рамках данного этапа оцениваются софт скиллы кандидата, собирается информация о его опыте и даётся информация о компании, вакансии, условиях труда. HR интервью позволяет рекрутеру составить профиль рассматриваемого кандидата и сопоставить с желаемым профилем должности. 2️⃣Техническое интервью. На этом этапе происходит оценка технических компетенций кандидата. Как правило, этот этап проводят технические эксперты, продвинутые специалисты, способные качественно оценить знания кандидата с помощью вопросов, кейсов, задач во время интервью. Продолжительность зависит от грейда кандидата, профиля должности и других обстоятельств. 3️⃣ Менеджерское интервью. На этом интервью нанимающий менеджер общается с финальным кандидатом, чтобы оценить командные, софт скиллы соискателя, происходит, своего рода, «проверка на совместимость» взглядов в работе. Оценивается возможность составления портфеля задач и проектов под текущие знания и стремления кандидата. Иногда для сокращения времени на отбор кандидатов этапы могут совмещаться. Рекрутер проконсультирует и предупредит о том, какие этапы собеседования и в каком формате вас ожидают впереди. 💫Мы советуем не бояться откликаться и проходить собеседования, так как это опыт и возможность оценить свои сильные и слабые стороны, прокачать навык самопрезентации и попрактиковаться в ответах на каверзные вопросы работодателя.

🤖 Первая работа — это не только первый опыт, но и первый шаг на пути к карьере и самостоятельности. Она часто связана с множеством эмоций: от волнения до радости, от полученного опыта и вознаграждения. Поиск первой работы может быть сложным, но это важный этап в жизни каждого человека. Первая работа может быть разной: от работы в молодом стартапе до стажировки в крупной компании. Но несмотря на различия, первая работа обычно помогает развиваться и расти как профессионалу, а также понимать, как работает мир вокруг нас. Это также может быть возможностью узнать, что вы хотите делать в жизни, и чему вы на самом деле умеете и стремитесь научиться. Однако, первая работа может быть небольшой частью вашей карьеры, и важно помнить, что у вас всегда будет возможность изменить свой путь в будущем. Главное — это использовать первую работу как возможность для развития личностных и профессиональных качеств, и наслаждаться этим путешествием в мире труда.

Первое впечатление о резюме у рекрутера складывается за 10 секунд. Задача кандидата — за это время привлечь внимание и мотивировать на дальнейшие действия. Основные моменты, на которые обращают внимание при просмотре резюме рекрутеры и руководители: 🔥 Оформление: как структурирована информация, есть ли грамматические ошибки. Важно уделить время оформлению, резюме смотрят по диагонали.Придерживайтесь четкой структуры: цель резюме, ваши контакты, образование, опыт работы, дополнительная информация. 🔥 Фотография: резюме с фотографией лучше запоминается, но неудачно подобранные изображения могут навредить кандидатам. 🔥 Опыт: в каких сферах и компаниях работал человек, как долго трудился на одном месте. Укажите, какие задачи выполняли, в каких проектах участвовали,с какими программами работали, каких результатов добились. 🔥 Саморазвитие: развивается ли человек, на какие темы проходил обучения, курсы и тренинги. И помните, резюме вы делаете не для себя, а для тех, кто будет его читать.

Молодые специалисты часто ставят перед собой цель – найти свое предназначение. Ходят легенды, что работа по призванию всегда будет приносить только удовольствие и хороший доход. Но на самом деле это лишь ограничивающая установка: если вы верите, что существует единственное дело, предназначенное свыше, то вы снимаете с себя ответственность за принятие решений. Также веру в предназначение сопровождает убеждение, что только «правильные» решения приведут к цели, а «неправильные» являются барьером. В реальности только вы решаете, как интерпретировать последствия событий в вашей жизни. Искать предназначение проще, чем ставить и достигать реальные цели: можно посещать бесконечные тренинги, читать литературу, мечтать. Это увлекательно и, на первый взгляд, полезно, но в отрыве от действий не приносит результата. Никто не предопределил ваш путь к успеху, выбор за вами❗️