深圳出击风向

报告统计 周期: 2025-04-10 - 2025-04-16 报告质量： 本周期共检查报告1154份，其中相似报告337份，检出率29.20%。 来自较高可信源的报告为78份，其中相似报告4份，检出率5.13%。 全部报告中获得报告超过2份的老师有153位，相似报告检出率大于40%的老师数有61位。 相关老师联系方式可以向 @blossomsabot 查询获取。 注： * 总数(相似数)：周期内的报告数量(与其他报告较为相似的报告数量) * 名字粉色：一个月内的新人老师 * 评价摘要：摘自报告，谨慎参考

热度观察 周期：2025-04-08 - 2024-04-14 老师联系方式可以通过 @blossomsabot 查询获取。热度靠前的老师已放入动态展示中 @szblossomss。 * 访问量：频道单日访问量 * 变幅：访问量较上周变幅，红字上升，绿字下降 * 粉色背景：开课时间小于一个月 * 绿色背景：开课时间小于一个月的嫩妹

对了，群里开了个小糯米 @kdanhp 的半价P券抽奖，有兴趣的可以参加，入口是 https://t.me/tgLotteryuw8bot?start=join-L174437609678 还有个南山娜娜的半价P券抽奖，乌克兰妹子，入口是 https://t.me/tgLotteryuw8bot?start=join-L174468628012

25年1季度新增收录老师 843 位，平均每日新增老师9位，较上季度有所减少。 在新增收录中，800组和1000组所占比例延续了上季度的下降趋势，1200组同样略有下降，1500组和1500+组均为上升。价格中位数为1000元，较上季度上涨2元，价格平均数为1046元，较上季度上涨17元。 今年以来我多次在热度观察中说1000组头部热度疲软，事实上在近一年的新人里1000组所占比例都是在下降的，可以说有点青黄不接。 #价格分布

报告统计 周期: 2025-04-03 - 2025-04-09 报告质量： 本周期共检查报告806份，其中相似报告229份，检出率28.41%。 来自较高可信源的报告为50份，其中相似报告2份，检出率4%。 全部报告中获得报告超过2份的老师有133位，相似报告检出率大于40%的老师数有44位。 相关老师联系方式可以向 @blossomsabot 查询获取。 注： * 总数(相似数)：周期内的报告数量(与其他报告较为相似的报告数量) * 名字粉色：一个月内的新人老师 * 评价摘要：摘自报告，谨慎参考

热度观察 周期：2025-04-01 - 2024-04-07 老师联系方式可以通过 @blossomsabot 查询获取。热度较高的老师已放入动态展示中 @szblossomss。 * 访问量：频道单日访问量 * 变幅：访问量较上周变幅，红字上升，绿字下降 * 粉色背景：开课时间小于一个月 * 绿色背景：开课时间小于一个月的嫩妹

抽奖宝安小葵 @yy0131520 的福利抽奖（编号L174366630330）已成功开奖： 创建人：上课不过逢场作戏[1265224296] 已参与人数：1165 中奖名单如下： 喵了个*[64262012**]（奖品为20口令红包） 棒一大*[69247385**]（奖品为20口令红包） 第一深*[71471003**]（奖品为P-100或PP-200 优惠券） joke*[74399110**]（奖品为20口令红包） 谁TM买小*[80636376**]（奖品为P-100或PP-200 优惠券）

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哥们是海角社区来的吧

抽奖福田赵奕欢的愚人节不愚人抽奖（编号L174348029828）已成功开奖： 创建人：上课不过逢场作戏[1265224296] 已参与人数：73 中奖名单如下： Go*[20599259**]（奖品为200优惠券） pand*[54029112**]（奖品为200优惠券）

报告统计 周期: 2025-03-27 - 2025-04-02 报告质量： 本周期共检查报告756份，其中相似报告224份，检出率29.63%。 来自较高可信源的报告为52份，其中相似报告4份，检出率7.69%。 全部报告中获得报告超过2份的老师有106位，相似报告检出率大于40%的老师数有45位。 相关老师联系方式可以向 @blossomsabot 查询获取。 注： * 总数(相似数)：周期内的报告数量(与其他报告较为相似的报告数量) * 名字粉色：一个月内的新人老师 * 评价摘要：摘自报告，谨慎参考

🎁更多抽奖 https://t.me/xiu8che 🎟️ 抽奖标题：福田赵奕欢的愚人节不愚人抽奖 📪抽奖说明：中奖者机器人会发送中奖信息 中奖者联系 @zhaoyihuans 兑奖，奖品使用后需提交反馈报告，开奖后4天内有效 🎫 参与条件: - 加入群：深圳出击风向交流群 - 加入频道：深圳出击风向 🎁 奖品内容: - 200优惠券*2 📅 开奖时间：2025-04-03 12:00自动开奖 👉 参与抽奖链接: https://t.me/tgLotteryuw8bot?start=join-L174348029828

热度观察 周期：2025-03-25 - 2024-03-31 老师联系方式可以通过 @blossomsabot 查询获取。热度较高的老师已放入动态展示中 @szblossomss。 * 访问量：频道单日访问量 * 变幅：访问量较上周变幅，红字上升，绿字下降 * 粉色背景：开课时间小于一个月 * 绿色背景：开课时间小于一个月的嫩妹

报告统计 周期: 2025-03-20 - 2025-03-26 报告质量： 本周期共检查报告931份，其中相似报告239份，检出率25.67%。 来自较高可信源的报告为72份，其中相似报告2份，检出率2.78%。如果还有其他覆盖面广、流程透明、内容规范的报告源可以推荐给我，我去参考一下。 全部报告中获得报告超过2份的老师有141位，相似报告检出率大于40%的老师数有51位。 相关老师联系方式可以向 @blossomsabot 查询获取。 注： * 总数(相似数)：周期内的报告数量(与其他报告较为相似的报告数量) * 名字粉色：一个月内的新人老师 * 评价摘要：摘自报告，谨慎参考

热度观察 周期：2025-03-18 - 2024-03-24 本周600组人数继续小幅上升，其他组别变化不大。 老师联系方式可以通过 @blossomsabot 查询获取。热度较高的老师已放入动态展示中 @szblossomss。 * 访问量：频道单日访问量 * 变幅：访问量较上周变幅，红字上升，绿字下降 * 粉色背景：开课时间小于一个月 * 绿色背景：开课时间小于一个月的嫩妹

热度观察 周期：2025-03-18 - 2024-03-24 本周600组人数继续小幅上升，其他组别变化不大。 老师联系方式可以通过 @blossomsabot 查询获取。热度较高的老师已放入动态展示中 @szblossomss。 * 访问量：频道单日访问量 * 变幅：访问量较上周变幅，红字上升，绿字下降 * 粉色背景：开课时间小于一个月 * 绿色背景：开课时间小于一个月的嫩妹

报告统计 周期: 2025-03-13 - 2025-03-19 报告质量：本周期共检查报告900份，检出相似报告199份，检出率22.11%。来自较高可信源的报告为80份，在总报告数中占比8.8%。 报告数超过2份的老师有156位，相似报告检出率大于40%的老师数有41位。 热度低报告多，转化率是否真的这么高，需要大家自行思考。 相关老师联系方式可以向 @blossomsabot 查询获取。 注： * 总数(相似数)：周期内的报告数量(与其他报告较为相似的报告数量) * 名字粉色：一个月内的新人老师 * 评价摘要：摘自报告，谨慎参考

热度观察 周期：2025-03-11 - 2024-03-17 本周期600组人数达到71人新高，虽然也就是60多到70这样的幅度。800组和1000组营业老师数回到正常水平，但人气过1000的仅有3人，同样占总人数1/3的1500组人气略胜一筹。近30天活跃新人为171位，较近期最高值下降了12%，因为数据来源增加的原因，人数仍高于去年同期水平。 老师联系方式可以通过 @blossomsabot 查询获取。 * 访问量：频道单日访问量 * 变幅：访问量较上周变幅，红字上升，绿字下降 * 粉色背景：开课时间小于一个月 * 绿色背景：开课时间小于一个月的嫩妹

报告统计 周期: 2025-03-06 - 2025-03-12 报告质量：本周期共检查报告900份，检出相似报告209份，检出率23.22%。来自较高可信源的报告为59份，在总报告数中占比6.6%。 报告数超过2份的老师有150位，相似报告检出率大于40%的老师数有36位。 相关老师联系方式可以向 @blossomsabot 查询获取。 注： * 总数(相似数)：周期内的报告数量(与其他报告较为相似的报告数量) * 名字粉色：一个月内的新人老师 * 评价摘要：摘自报告，谨慎参考

热度观察 周期：2025-03-04 - 2024-03-10 几乎每组前100的人气聚集度都在向老人倾斜，而在以往，多是老人占据头部，新人在数量上占优势。是去年的老人太优秀，还是今年的新人太不能打。 老师联系方式可以通过 @blossomsabot 查询获取。 * 访问量：频道单日访问量 * 变幅：访问量较上周变幅，红字上升，绿字下降 * 粉色背景：开课时间小于一个月 * 绿色背景：开课时间小于一个月的嫩妹