Из экспертности в устойчивую практику | Виктория Коханая| Методолог- продюсер

Авито хочет стать социальной сетью. А мы хотим Авито себе как канал? Сегодня разбор за кофе - о продвижении на АВИТО, который превращается в соцсеть. Авито тестирует ленту постов для продавцов: короткие публикации с текстом и фото, которые видны подписчикам во вкладке «Избранное → Подписки». Посты можно использовать для обзоров, советов, историй и демонстрации товара в реальной жизни, выходя за рамки сухого объявления. Эксперты, компании скоро смогут выстраивать с подписчиками регулярную коммуникацию, а не надеяться только на поиск и разовые показы объявления. Лента постов помогает удерживать внимание, поднимать доверие и бесплатно подталкивать пользователей к покупке через дополнительный контент. ✍️✍️ Пока же в основном продвигаются на Авито хорошо репетиторы и авитологи (да, есть такая специализация). Конечно, здесь есть и психологи и коучи – но они особо не пиарятся. Здесь пока – низкий и средний чек. Друзья! как вам идея соцсети АВИТО? 👍🏻 - нравится, 👁- понаблюдаю, другие варианты

Открытый разбор за кофе Каждый понедельник 10:00 - 10:40 (по МСК) Ссылка для подключения: https://us06web.zoom.us/j/88588367302?pwd=X8jgX0DrXePUYd5Jb0IwbXrcbKyvd7.1 Без записи, вживую! 🎙 Какие темы разбираем: ▪️ С чего начать создавать линейку своих продуктов, воронка продуктов и как это работает? ▪️ Цифровые обучение для компаний и для людей (электронные курсы, онлайн курсы, диагностики, марафоны, вебинары); ▪️ Карьера и личный бренд, параллельная карьера/выход из найма; ▪️ Общечеловеческие вопросы.

Впервые пишу о личном - о семье Сегодня отметили конец учебного года. Моего сына зовут Сева, ему 13 лет, и он обожает футбол. 27 мая Сева вместе со школьной командой участвовал в городском подростковом турнире по мини-футболу. В этот день было холодно, мальчишки с тренером в перерывах грелись в раздевалке. Ребята отстояли честь Невского района и школы! Они заняли 1 Место! Мой парень - крутой футболист, горжусь им. Я мама чемпиона!

ДНК Менторской программы Шестой сезон Менторской программы СПбГУ был официально закрыт на прошлой неделе. Сидя в зале, вместе с другими менторами и менти и ощущала, что мы запустили что‑то куда большее, чем просто «ещё один поток». Пришли обе мои менти, Элина и Татьяна, и в момент, когда мы обнялись, я очень остро почувствовала, ради чего я  в этой программе. Для нас  Менторская программа СПбГУ стала пространством уважения, доверия, свободы и взаимопомощи. Здесь не страшно пробовать, ошибаться, менять траекторию и снова идти вперёд, шаг за шагом, потому что рядом есть люди, которые держат фокус и плечо. Я уезжала с закрытия счастливая, с чувством благодарности ко всем менторам, менти и команде программы. И да, я иду в новый, седьмой сезон Менторской программы!

✍️ Слишком хороша для найма. Что дальше? Многие сильные специалисты думают о параллельной карьере и личной практике. Свобода, свои клиенты, свои правила — звучит привлекательно, но старт всё равно откладывается.

Почему так происходит? Чаще всего включаются страхи и сомнения: • У меня недостаточно опыта, чтобы брать деньги; • А вдруг никто не придёт? • Меня будут критиковать коллеги; • Если делать, то только идеально.

Если вы давно думаете о параллельной карьере, но все откладываете Приходите на встречу знакомство, где: ✔️ обозначим ваши цели и опоры; ✔️ наметим первый экспертный продукт или формат; ✔️ соберём понятные первые шаги. На следующую неделю есть 3 слота. Пишите СТАРТ в ЛС @Kokhanaya_va

А знаете ли вы… 0️⃣ У кого самый высокий доход среди экспертов «для людей»? Спойлер: не только у психологов. Самые высокие вилки дохода показывают коучи/наставники, бизнес‑консультанты и digital‑маркетологи, которые завязаны на результат и умеют масштабировать своё время через группы и продукты. 2️⃣ Каких специалистов в российском интернете больше всего? По числу людей в онлайне лидируют репетиторы, контент‑профессии (копирайтеры, SMM) и дизайнеры - это самые массовые ниши среди фрилансеров и самозанятых. 3️⃣ У кого самый устойчивый рост спроса? Сейчас наибольший устойчивый рост показывают психологи, коучи/наставники и специалисты по онлайн‑образованию — на это указывают и исследование НИУ ВШЭ, и свежая статистика по спросу на психологов и обучающие сервисы. 4️⃣ Какая ниша сильнее всего зависит от личного бренда? Больше всех — коучи, консультанты и психологи: здесь клиенты выбирают «по человеку», а не только по цене часа, и именно цифровой след (то, что видно о вас в сети) решает, купят ли первый сеанс или программу. Как вам? Интересно? Забирайте отчет! И напишите мне, что именно вам понравилось, было интересно?

ТОП‑10 экспертов «для людей» в русском интернете: кто зарабатывает больше всех? Вот какие профессии стабильно входят в ТОП‑10 по востребованности и доходу в этом сегменте: • Онлайн‑репетиторы (школьные предметы, ЕГЭ, языки). • Психологи и психотерапевты. • Коучи и наставники (карьера, бизнес, личная эффективность). • Консультанты (бизнес, маркетинг, финансы, HR). • Digital‑маркетологи / performance‑специалисты «под людей» (запуск и продвижение личных брендов, экспертов и микробизнеса). • SMM‑специалисты и контент‑продюсеры для личных брендов. • Копирайтеры и контент‑райтеры (личные бренды, блоги, курсы). • Дизайнеры (графический, веб, бренд‑дизайн для экспертов и малого бизнеса). • Видео‑специалисты (монтаж, продакшн, Reels/Shorts для экспертов). • Специалисты по онлайн‑образованию (методологи, авторы курсов, тьюторы). Читайте дальше, сегодня я размещу файл - обзор профессий с зарплатами, трендом дохода в 2026г. и комментариями

Параллельная карьера - для успеха нужны ПОНИМАНИЕ, ПРОДВИЖЕНИЕ и ПРОДУКТ!

Сегодня на разборе за кофе говорили про параллельную карьеру. Обсудили вопрос, какие треки для параллельной карьеры наиболее востребованы сейчас Читайте про профессии, наиболее популярные в США. Приглашаю пройти опрос 🎮про ваши отношения с параллельной карьерой - чтобы я понимала, что вам интересно и писала об этом. ⭐️ Если хотите узнать топ-10 профессий для параллельной карьеры в России - ставьте лайк. 🎁 40 лайков - опубликую инсайдерскую информация

Открытый разбор за кофе Каждый понедельник 10:00 - 10:40 (по МСК) Ссылка для подключения: https://us06web.zoom.us/j/88588367302?pwd=X8jgX0DrXePUYd5Jb0IwbXrcbKyvd7.1 Без записи, вживую! 🎙 Какие темы разбираем: ▪️ С чего начать создавать линейку своих продуктов, воронка продуктов и как это работает? ▪️ Цифровые обучение для компаний и для людей (электронные курсы, онлайн курсы, диагностики, марафоны, вебинары); ▪️ Карьера и личный бренд, параллельная карьера/выход из найма; ▪️ Общечеловеческие вопросы.

Пока вы думаете, увольняться или нет ваши коллеги уже зарабатывают параллельно с работой в найме В США каждый третий работающий в найме параллельно строит экспертный проект — консультирует, обучает, ведёт блог, продаёт цифровые продукты. Ещё 35% всерьёз об этом задумываются. Топ-5 направлений «параллельной карьеры» в США (Bankrate, 2025) • Онлайн-продажи и e-commerce — 15% • Профессиональные услуги и консалтинг — 14% (у Gen Z — уже 18%, обходит даже e-commerce) • Доставка и фуд-сервис — 9% • Hand-made и крафт — 9% • Обучение и тьюторство — 6% В России пока нет открытой статистики про параллельную карьеру. Тем не менее, специально для вас, в закрытом источнике нашла: официально – 3%, неофициально и нерегулярно подрабатывают на стороне – 23%. Главный тренд — экспертные ниши растут быстрее всего. Люди монетизируют то, что уже умеют по основной работе: HR, маркетинг, юриспруденция, ИТ, финансы, психология, дизайн, продажи. Кризис на рынке труда, сокращения, заморозка зарплат и общая неопределённость заставили миллионы специалистов задуматься: а что если основная работа — это не единственный источник дохода и смысла? И вот тут начинается интересное. Желание есть. А действие, старт — буксует. Будем разбираться! Читайте мои посты на следующей неделе. Сегодня же предлагаю ответить на вопросы ⬇️⬇️⬇️

«90% руководителей и кандидатов узнают это слишком поздно…» Собрали папку с каналами для тех, кто хочет расти в карьере, понимать HR-процессы и управлять людьми без хаоса. Внутри — каналы про: 🔹 карьерный рост и поиск работы 🔹 резюме, собеседования и офферы 🔹 HR, найм и адаптацию сотрудников 🔹 управление командами и процессами 🔹 лидерство, мотивацию и работу руководителя 🔹 реальные кейсы из бизнеса и менеджмента Если вы HR, руководитель, тимлид, предприниматель или просто хотите быстрее расти в профессии — эта папка точно пригодится. Забирайте, пока не потерялось: 👉 https://t.me/addlist/uN27eEL157UzNmUy Добавьте себе и проверяйте хотя бы раз в день — иногда один пост может изменить карьерный маршрут. Добавится в папку⚡️

Будь автором, а не контентом После Конф фы Инсайт № 4. Очень откликнулось выступление Инессы Нодия. Сейчас решает не только упаковка, а позиция. Важно быть автором своей жизни и своего продукта, создавать собственное поле. Тогда не так важно, в какой соцсети ты проявляешься. Ты становишься точкой опоры и навигатором для людей, а не просто еще одним источником контента. Если коротко: сейчас выигрывают не те, у кого больше контента, а те, у кого есть система продуктов + позиция + смелость делать заметные вещи.

Всем делать VIP-продукт! Для заработка или сравнения? После Конф фы Инсайт № 3 Я давно чувствую: структура продуктовой линейки изменилась! Роман Масленников, спикер конференции и известный пиарщик подтвердил мой анализ. Раньше было просто: лид-магнит - трипваер - флагман. Сейчас этого уже недостаточно. Нужно больше ступеней прогрева и вовлечения перед флагманом. И обязательно нужна VIP-программа. Интересный эффект: когда появляется дорогой продукт, флагман начинает продаваться лучше, потому что перестает быть самым дорогим и психологически становится «доступнее». Если вдруг не знаете, что такое продуктовая линейка, напишите - разберу на простых примерах.

Месячный бюджет на рекламу заменил один пост. Как? Следующая новость с Конф-фы. Инсайт № 2 Вирусный контент работает на максимум. Это подтвердил Роман Масленников, основатель направления «Взрывной PR». Показал сильные кейсы. Один из них - Боня-бургер, который подарили Виктории Боне. Она выложила его у себя, и один пост на миллионную аудиторию сэкономил бренду месячный рекламный бюджет. Вывод простой: креатив и точное попадание иногда дают больше, чем системная реклама. Завтра выпущу инсайт № 3 и № 4

CONF FU - новый вид спорта? Вчера была на КОНФ-ФУ – офлайн конференции от команды CONF FU ! Ребята удивили! Ожидала узнать про новую платформу, а вместо этого встретила новые умные лица и классных спикеров, получила инсайты которыми поделюсь Инсайт № 1 CONF FU — это платформа для онлайн- конференций и цифровая среда для бизнеса, где предприниматели, эксперты и компании находят решения, полезные связи, практические кейсы и доступ к современным инструментам роста.