Стартап за кулисами

Конец сентября. Радостно врываемся в понедельник с новостями за прошедшую неделю🚀 🟡 Чем дольше работаем, тем понятнее и четче становятся детали работы. Как с картой в игре — делаешь ход, и она открывается. На прошлой неделе разработчики декомпозировали задачи на ближайщий месяц. Разделили функционал продукта «Личный наставник» на более мелкие, базовые части. Из них составили «Преподавателя», который общается, собирает и проверяет домашку. Планируем поработать над ним и протестировать в работе со студентами онлайн-школ. 🟡 В субботу завершили Python-батл. На него позвали студентов онлайн-курсов и тех, кто учится самостоятельно. Итоги нас ожидаемо порадовали :) Всего 80 человек приняли участие. Студенты онлайн курсов в среднем набрали 10 баллов, самоучки — 9 баллов. Подробнее о статистике тут https://t.me/forkway_python/27 Подводим итоги финала и начинаем полное сопровождение финалистов. 🟡Помимо проработки технологических решений, мы тщательно работаем над образовательной ценностью. Наш методолог проанализировала данные по конверсии, фидбеки студентов и когнитивную нагрузку. На основе этого спроектировала мотивационный трек. Что это? Это как CJM, только про сохранение мотивации студента. Зачем это? Хороший мотивационный трек прокачивает ключевые образовательные метрики: доходимость, скорость обучения и, как следствие, % достижения цели. 🟡 Backend-команда встречает нового стажера Вадима. Желаем ему поскорее влиться в работу и вырасти с нами в backend-гуру! Хорошей недели, stay tuned ✌🏽 #forkway_блог

Пятница 👻 Самое время зарядиться полезной информацией и переварить ее на выходных. Сегодня в #forkway_полезное поговорим о mock-интервью. Mock interview (от англ. mock — «имитация») — тестовое собеседование, моделирующее встречу с будущим работодателем. 🚩 Чем поможет? Проверить уровень подготовки, проработать возможные вопросы и получить обратную связь. Это своего рода «диагностика» ваших знаний и навыков. Моделирование реального интервью помогает оценить, насколько имеющиеся знания удовлетворяют требования рынка труда, и доработать резюме. 🚩 Какие трудности ждут? Собеседование — всегда стресс. Mock-интервью помогает подготовиться к неожиданным вопросам, научиться справляться с волнением и отработать навыки самопрезентации. После него уже на реальных встречах вы почувствуете себя увереннее. 🚩 Стоит ли просить помощи? Провести интервью можно одному, с другом, бабушкой друга, обратиться к профессиональному коммьюнити или эксперту. Наставник должен обладать знаниями и опытом работы в компаниях, куда вы планируете подаваться. Он более точно сориентирует вас, что необходимо «подтянуть». 🚩 Как смоделировать? - Определиться с компанией/должностью, на которую вы претендуете - Найти эксперта с релевантным опытом - Собрать возможные вопросы и отправить их наставнику - Найти материалы, которые помогут освежить знания и подготовиться - Получить обратную связь от эксперта ❗ Важно не бояться ошибаться на интервью. Обязательно задавайте вопросы наставнику — это шанс проработать неточности и не допустить их на реальном собеседовании.

Сегодня среда, а значит, мы делимся апдейтом от наших разработчиков. Приготовьтесь к порции отличных новостей 😎 🤖 Frontend-специалисты подготовили структуру данных для трека. Продолжают работу с парсингом и функциями для обработки приходящих с сервера данных. Продумывают форму постановки дедлайнов на платформе: уже сделали начало и конец. 🤖 Бэкендеры подготовили API для получения данных с трека. Нововведения проходят ревью. Команда работает над отображением календаря, прогресса и дедлайнов. Например, решает, к чему привязывать дедлайны трека — к учебному потоку или прохождению заданий отдельным человеком. 🤖 Machine Learning-спецы доделали инструмент, позволяющий через Chat GPT автоматически проверять код, написанный клиентом. Фичу уже внедряют на платформе. А еще создали полноценный сервис, который по названию Python-библиотеки определяет популярность каждого метода, строит дерево и показывает статистику. Скоро завершаем работы с платформой. Frontend- и backend-команды договариваются об использовании единых терминов и постепенно готовятся к своду. #forkway_tech

Сентябрь 2023, третья неделя. Пополнение в команде, подготовка презентации и запуск Python-батла. На прошедшей неделе мы не снижали темпов работы и с удовольствием делимся последними новостями. 🟡Отбор backend-стажера завершен. Провели 4 интервью с потенциальными кандидатами и выбрали лучшего. Завтра проводим финальную встречу и начинаем вводить в курс дел. Совсем скоро его представим :) 🟡На прошлой неделе ребята активно готовили презентацию для выступления на проекте «Твой ход». На конкурсе студенты со всей России выдвигают инициативы и предлагают варианты их развития. Одной из главных задач для команды стал поиск формы презентации Forkway. Хотим заинтересовать даже тех, кто во время мероприятий сидит с телефонами в руках. Поэтому выбрали формат «вопрос-ответ», чтобы выступление было живым. 🟡На прошедшей неделе всей командой готовили Python-батл. Первый этап — онлайн-тест, уже начался. В нем приняли участие 66 человек. Второй этап пройдет в субботу, 23 сентября в 12.00. Питонистам предстоит справиться с 10 заданиями из секции live coding за ограниченное время. Каждый участник получит сертификат и доступ к материалам нашей платформы (лайфхаки по собеседованиям и полезные инструменты в Python). Присоединяйтесь @forkway_bot Всем успехов и позитива на этой неделе ✌🏽 #forkway_блог

Ребята, очень здорово, что наша аудитория растет! Появляется все больше новых проектов, с которыми мы сотрудничаем. Сегодня воспользуемся служебным положением и напомним, кто мы такие. Forkway — платформа персонализированного обучения с наставником. Наша команда не понаслышке знает, какие проблемы есть у студентов онлайн-школ. Мы сами когда-то ими были, а теперь при приеме в команды проводим собеседования с выпускниками. Никита Нестеренко — фаундер, CPO. Никита — Lead Python/PO в Сбере, автор курсов по Python в крупных онлайн-школах. Алексей Некрасов — фаундер, CEO. Лёша — Lead Python направления в МТС, главный архитектор в MTS AI и программный директор направления Python в Skillbox. Какую проблему мы решаем? Печальная статистика показывает, что более 80% изучающих IT не доходят до конца обучения и не трудоустраиваются. Какое решение мы предлагаем? 🟡 Отслеживаем, что и на каком уровне должен знать востребованный специалист 🟡 Создаем индивидуальный план обучения с учетом оценки текущих знаний и целей 🟡 Сопровождаем учащегося в формате наставничества 24/7 А еще готовим пилотные проекты с крупными российскими компаниями, о которых совсем скоро расскажем подробнее. #forkway_полезное

Среда — маленькая пятница. Как бы не так. IT-команде Forkway некогда отдыхать: подводим итоги прошедшей недели и продолжает выстраивать процессы. 📟 Работа frontend на прошлой неделе была направлена на подготовку к взаимодействию с backend. Ребята обкатывали данные запросов API для отображения списка навыков, материалов и плана обучения. Большая часть компонентов по треку уже готова. Сейчас frontend’ы добавляют логику для хранения данных и обработки действий пользователя. 📟 Backend команда спроектировала первую версию схемы базы данных, где будет храниться информация о дедлайнах прохождения тем и уроков трека. 📟 Machine Learning специалисты тоже продвинулись за прошедшую неделю. Реализовали сервис, который определяет очередность изучения методов (функций на Python) внутри библиотек, состоящих из этих методов. #forkway_tech

Сентябрь 2023, вторая неделя. Работа с контентом, мотивационный дизайн и выступление в МГИМО У контент-команды выдалась 🔥 неделя. Мы работали буквально не отрывая рук от клавиатуры. Итогом стали новые обложки для постов, реклама канала по Python и презентация, с которой выступили в МГИМО. Наш методолог спроектировала портрет клиента: сегментировала ЦА, детализировала персона-модели и разделила запросы студентов на несколько групп. Также Ксения разработала карту мотивации. По ней мы сформируем алгоритмы работы, чтобы каждый оффер попадал в индивидуальную потребность клиента. Продолжаем поиски нашего backend-стажера. Из 100 откликов IT-команда просмотрела 15 тестовых заданий. По каждой работе дали детальную обратную связь и рекомендации. Наши спикеры продолжили прокачивать скиллы презентации стартапа. 5 сентября выступили на Инвестиционном комитете MGIMO Ventures. Задача была непростая: представить Forkway инвесторам и бизнес-аналитикам. Бонусом стало знакомство с командами других участников. На сегодня все. Интересных задачек и новых возможностей! #forkway_блог

Ребята, уже пятница! Не будем тратить оставшиеся до выходных часы зря и поговорим о полезном. Последние две недели мы рассказывали о проверке гипотез. Где результаты, Карл? Рассказываем. Для исследования мы выделили 3 ключевых проблемы, с которыми на практике сталкиваюся студенты онлайн-курсов: 🟡Недостаток качественной обратной связи 🟡Отсутствие систематического обучения и мотивации 🟡Неполнота обучения для рынка IT По ним написали 3 лендинга с описанием проблемы, возможными решениями, которые уже существуют на рынке, предложили наше решение и оставили лид-магнит с полезными материалами. Запустили таргетированную рекламу в Яндексе, разместили посты в Пикабу и в каналах Telegram. Но уже после тестирования первой гипотезы отказались от двух последних площадок: требовалось много времени на подготовку материалов, а цена за 1 переход оказалась нерентабельной. По первому лендингу конверсия через таргет в Яндексе составила < 1%, по второму — 1%, а по третьему — 2% (для сравнения, средняя конверсия по таргету в EdTech индустрии — 1%). Также мы сравнили ее CPC (cost per click — стоимость одного перехода по ссылке). По первому она составила 20.7₽, по второму — 33.9₽, по третьему — 23.79₽. Наши выводы: 🟡Проблема неполноты обучения онлайн-курсов оказалась наиболее близка аудитории. 🟡Автоматическая настройка таргета в Яндексе по 3 гипотезам сработала хуже, чем ручная. 🟡Делать лид-магниты оказалось достаточно затратно. Как-то так. А пока напишите нам, о чем бы ещё вы хотели узнать в #forkway_полезное?

Сегодня среда, а значит пришло время поделиться итогами работы нашей IT команды за прошедшую неделю. 🤖 Начнем с сайта — мы добавили правки в интерфейс. Теперь пользователям доступен выбор параметров в раскрывающихся списках. На страницах навыков и инструментов добавили возможность оставлять комментарии. Уже можете затестить и оставить свои пожелания ☺️ 🤖 Для UI компонентов сайта сделали ряд функций, которые преобразуют данные с сервера. Кроме того, продолжаем работы над Server-Side Rendering (SSR): тестируем запросы, работаем со структурой проекта и стилями. 🤖 Backend команда разрабатывает API по работе с треком для получения данных с сервера. Начали документировать проект с создания FAQ по поднятию бэкенда, чтобы сайт быстро и эффективно запускался в разных вычислительных средах. Тут мы обнаружили косяк — возникли проблемы с poetry (инструмент отвечающий за полное управление библиотеками на Python). 🤖 Команда Machine Learning достраивает дерево методов. Новый алгоритм позволит посчитать популярность каждого из них. Сейчас ведутся работы по переводу инструмента в сервис для автоматического написания длинных текстов на нашей платформе. И не забываем подписываться на канал с материалами по Python https://t.me/forkway_python Enjoy!

Сентябрь 2023, начало месяца. Ну что, все уже перевернули календарь и настроились на новую рабочую неделю? Мы, например, подводим итоги прошлой. Команда закончила тестирование гипотез по ключевым проблемам студентов онлайн-школ. По первой гипотезе конверсия оказалась меньше запланированных цифр. По второй — на уровне средних показателей в индустрии EdTech (1%), а по третьей составила — 2%, что оказалось даже выше наших ожиданий. Подробнее о результатах расскажем в пятницу. Порадовали нас отклики на позицию back-end разработчика. За прошлую неделю обработали более 100 заявок из разных стран мира. Ждем выполненных тестовых заданий и планируем в скором времени познакомиться с новым коллегой :) Наша IT команда на этой неделе продолжила разработку платформы: ребята добавили ряд фичей. Теперь у нас появился пилотный проект — «Личный наставник за 3000₽/месяц». Инструмент позволит снизить стоимость коммуникации с ментором. Данный функционал будет внедрен в трек обучения, чтобы сопровождать клиентов на всем пути развития. Его вы уже можете затестить https://t.me/forkway_python/9). Также мы выделили контент по Python в отдельный канал и чат (https://t.me/forkway_python), где будем общаться с Python-комьюнити. Здесь мы отвечаем на вопросы и делимся лайфхаками, которые используют наши разработчики. Присоединяйтесь🤗 #forkway_блог

Мы решили упорядочить контент на канале. По понедельникам в рубрике #forkway_блог будем делиться новостями о работе команды за неделю. Многим кажется, что за пространными формулировками еженедельных дайджестов ничего не стоит. Это не так. Каждый день наша IT команда продолжает работу над платформой. Мы продумываем и тестируем новые инструменты, расширяем функционал сайта. Эти истории соберем под хештегом #forkway_tech, они будут выходить по средам. Пятница — время полезной информации. Для тех, кто хочет глубже окунуться в тему стартапов и их внутренней кухни, мы публикуем посты под хештегом #forkway_полезное. Здесь раскрываем бизнес- и IT-термины, делимся книгами и подходами, которые внедряем для эффективной работы. Ни один проект не обходится без ошибок и факапов. Мы не исключение. Пробуем новое, ошибаемся, исправляем и движемся дальше. Под новым хештегом #forkway_fuckup честно расскажем о том, с какими трудностями мы столкнулись, что пошло не по плану. А еще всех студентов и школьников с праздником🤓

Август 2023, конец месяца. Усиление команды и развитие сотрудничества 🔸 В нашей команде снова пополнение. Помимо меня, копирайтера, к стартапу присоединилась Ксения, методолог. Ксения — профи в области разработки технологий и методов онлайн-обучения. А вот back-end разработчика мы продолжаем искать. Откликнулись уже более 50 человек, которые хотят пройти у нас стажировку. Несколько ребят — подписчики нашего канала ✌️ Такой запрос в очередной раз подтверждает нашу гипотезу о потребности реальной практики у студентов онлайн-курсов. 🔸 Продолжаем перенимать экспертизу у профессионалов. На прошедшей неделе мы встретились с руководителем «Навыков» в HeadHunter. Направление занимается созданием новых инструментов для оценки навыков в резюме соискателей. Вторую встречу мы провели с представителем маркетплейса онлайн-курсов. Обсудили планы на долгосрочное сотрудничество в индустрии онлайн-образования. 🔸 В заключение делимся новой практикой, которую внедряем в работу. Мы решили раз в 2 недели проводить one-to-one звонки со всеми ребятами. На них будем обсуждать мотивацию и получать обратную связь о работе в команде. Об этом инструменте обещаем рассказать подробнее в нашей рубрике об обучении. Пожалуй, на сегодня всё. Stay tuned, и продуктивной недели! #forkway_блог

Всем привет! На связи Маша — новый копирайтер. Работала в пресс-службе Philips. Писала статьи об AI и интеграции технических решений в здравоохранении. Живу на севере Испании, в Памплоне. Мой город знаменит ежегодным забегом с быками — encierro, а еще Хемингуэй прославил его в своей книге «Фиеста». Я дипломированный специалист по латиноамериканскому региону. Латинская Америка, испанский и португальский с каждым годом все сильнее становятся частью моей жизни. Поэтому фраза «Ке паса, амиго» — не заклинание на непонятном языке, а слова, которые я произношу почти каждый день. Выбирая трек развития, я всегда руководствуюсь желаниями расширить свои знания и принести пользу людям. В Forkway я буду отвечать за контент и участвовать в его продвижении. Очень рада присоединиться к классной и динамичной команде! Желаю всем успешно провести последнюю неделю лета, отдохнуть как следует и набраться сил 🏖️ Совсем скоро я расскажу о новых событиях в стартапе и успехах нашей команды. #forkway_команда

Друзья, всем привет! Мы ищем человека на позицию back-end разработчика для разработки серверной части нашего продукта. Основные обязанности: - разрабатывать back-end часть нашего продукта. - проектировать API и структуру БД. - работать над архитектурой back-end части. - взаимодействовать с front и ML разработчиками. Требования: - Знание ЯП: Python (async) - Знание инструментов: PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Docker, docker-compose - Знание библиотек и фреймворков: Celery, aiogram, fastapi, sqlalchemy, alembic Плюсом будет: - знание спецификации JSONAPI - наличие портфолио с успешными кейсами - опыт работы с k8s Мы предлагаем: 1. Удалённую работу с гибким графиком. 2. Опытную команду IT и бизнеса. 3. Получение процента от прибыли. По всем вопросам пишите @cutepinkribbon #forkway_помощь

Всем привет! Начну с того, что скажу спасибо копирайтеру, который вел наш канал. Мы закончили с ней работать. Поэтому постов на этой неделе было мало. Сейчас мы на финальной стадии отбора нового копирайтера. А сегодняшний пост напишет gpt-4. 1. Мы продолжаем активную работу по изучению проблем студентов онлайн-школ: проводим глубинные интервью, общаемся с наставниками и кураторами курсов. Так же договариваемся с другими онлайн-школами для взаимодействия с их студентами. 2. Параллельно с проведением интервью, мы разработали контент для лендингов про разные проблемы студентов онлайн-курсов, который планировали сделать на прошлой неделе. Запустили рекламу в разных каналах продвижения и наблюдаем за конверсией. Так мы поймем, какие проблемы больше всего откликаются у нашей целевой аудитории. 3. Леша принимал участие на конференции продакт-менеджеров, где встретил новых людей, интересующихся нашим проектом. Приветствуем всех, кто присоединился к нам по qr-коду с конференции! 4. Мы активно продвигаемся в сотрудничестве с крупным вузом. Подробности расскажем позже. 5. Встречались с руководителем направления b2b Headhunter. Она дала контакты, с кем стоит пообщаться из их компании. На этой неделе будет встреча. 6. Наша IT-команда супергероев все ближе к масштабному релизу платформы, в ближайшей понедельник будем смотреть, как мы продвинулись в разработке за последние 2 недели Вот так прошла наша неделя. Спасибо за вашу поддержку! P.S. Я записал голосовое в личных сообщениях, перевел его в текст (телеграмм премиум), кинул в gpt и попросил написать недельный дайджест. Ну и немного отредактировал. Вот ссылка на бота, которого мы написали в личных целях для работы с GPT. Мало ли кому пригодится для подобных манипуляций :) #forkway_блог

Август 2023, вторая неделя. Поиск копирайтера и подготовка к тестированию гипотез 🟡В понедельник прошло очередное командное демо, на котором присутствовали и новые члены нашей команды. Круто видеть, что у нас очень сплочённая команда! Ребята из разных направлений помогают друг другу и взаимодействуют для решения общих задач. Это очень здорово :) 🟡Для гипотезы, связанной со студентами онлайн-школ, нужно писать много контента. По этой задаче мы провалили сроки — хотели успеть за неделю, но не получилось. Почему? Мы поняли, что у нас очень тяжело идёт реально качественный продаваемый контент. Поэтому у нас возникла необходимость найти в команду нового человека — копирайтера. Кстати, сегодня последний день для поиска человека и у нас много заявок. Если вы хотите стать частью нашей команды, скорее заполняйте форму :) 🟡Пока мы ждём студентов онлайн-школ для того, чтобы провести глубинное интервью, мы решили определить три ключевые проблемы, которые наиболее часты для студентов. Для каждой проблемы мы выбрали по три рекламных канала и в ближайшее время будем запускать посты. Таким образом, мы сможем проверить не одну гипотезу, а сразу 9 разных. #forkway_блог

Друзья, всем привет! Мы ищем человека на позицию копирайтера для ведения Телеграм-канала и помощи в подготовке рекламных материалов. Основные обязанности: - проактивное планирование контента/составление контент-плана (ожидается, что копирайтер погрузится в специфику стартапа и сам будет предлагать и согласовывать темы для постов) - написание постов в узнаваемой живой манере (самостоятельно или с использованием AI-инструментов, примерно 3-4 поста в неделю) - написание ТЗ для иллюстраций/креативов - разработка ToV канала - участие в создании маркетинговых материалов для продвижения стартапа: текстов для презентаций и лендингов, редактирование методических материалов Требования: - отличное знание русского языка, способность писать чётко, просто и интересно - знание особенностей платформы Telegram - опыт написания рекламных текстов для различных каналов продвижения - умение разбираться в новых темах и быстро адаптироваться к изменениям - ответственность и умение быстро переключаться между задачами Плюсом будет: - опыт работы в копирайтинге или журналистике - базовое знание Figma или других инструментов для создания картинок к публикациям - наличие портфолио с успешными кейсами - знание специфики стартапов и интерес к сферам IT, бизнеса и образования Мы предлагаем: 1. Ежемесячную оплату 5000-15000₽. 2. Удалённую работу с гибким графиком. 3. Опытную команду IT и бизнеса. 4. Будущий рост в СМО и получение процента от прибыли. Интересно? Скорее заполняй анкету :) ✅ вакансия закрыта #forkway_помощь

Август 2023, первая неделя. Бизнес-ассистент и общение с онлайн-школами Привет, друзья! Не писали пост вчера, потому что была просто отличная погода и наконец-то действительно ощущалось лето — решили, что в такую прекрасную погоду всем захочется насладиться этим днём :) 🟡Хорошая новость прошлой недели: в нашей команде появился Project Manager/Бизнес-ассистент! Впечатление о ней сложилось очень приятное и мы надеемся, что испытательный срок пройдёт успешно и всё будет супер. Мы обязательно расскажем про неё подробнее! 🟡Мы прорабатываем гипотезу, связанную со взаимодействием с онлайн-школами: тестируем сразу множество проблем во множестве каналов продвижения. Онлайн-школы выделят нам студентов для глубинных интервью, чтобы понять основные проблемы и постараться помочь решить их вместе. 🟡Также мы договорились с акселератором МГИМО пообщаться с рядом крутых ребят на встрече один на один. Наверное, это будет что-то полезное. Ну а в остальном всё по-старому :) #forkway_блог

Хотим рассказать вам о простой и удобной штуке, которая нужна всем — JTBD! Что же это такое? JTBD (Jobs to Be Done или «работа для выполнения») — концепция, которая помогает понять, почему люди покупают товары или услуги. Для этого же существуют интервью, возможно, скажете вы :) Но фишка JTBD в том, что вместо того, чтобы зацикливаться на характеристиках продукта, ты рассматриваешь задачи, которые люди хотят выполнить, и пытаешься определить, как можно им помочь. Основная идея концепции в том, что люди не покупают товар, а его «нанимают». Как работает JTBD? JTBD рассматривает, почему люди хотят купить продукт или покупали в прошлом, чтобы понять, как можно закрывать их потребности в будущем. Чтобы не прогореть с идеей своего продукта, ещё на стадии разработки и проработки функционала присмотрись к JTBD, это поможет создать полезный и конкурентоспособный продукт. Тут как раз и нужно задать вопрос, зачем конкретному человеку нужны твои услуги. Примеры: Маша очень любит вкусный кофе, но ей надоело каждый день тратить деньги в кофейне и стоять в очередях, поэтому она решает купить себе кофемашину. JTBD тут — готовить кофе дома. Здесь можно сделать вывод, что для самого продукта важно быть простым в использовании и качественно варить кофе. А вот Дима, к примеру, хочет стать программистом, но не хочет покупать онлайн-курс, поэтому решает учиться сам и обращается к нам :) В этом случае JTBD — это эффективное обучение и получение новых навыков, а сам человек выбирает наш продукт, потому что хочет самостоятельно изучить нужные навыки быстрее и продуктивнее, чем при помощи курсов. В общем, через анализ полезности услуги для того или иного человека JTBD помогает разрабатывать целевые и инновационные продукты, а также делать их более удобными для людей! Если вам интересно, подробнее об этой концепции можно почитать здесь или послушать в подкасте. #forkway_полезное

Июль 2023, конец месяца. Пополнение в команде и новая гипотеза В нашей команде снова пополнение! Мы нашли двоих человек на бизнес-позиции: на направления маркетинга и экономики. Очень надеемся, что мы сработаемся и будем приносить друг другу пользу. И вот глядя на наш состав сейчас, в голове неожиданно появилась классная мысль: У нас довольно большая команда, особенно по меркам стартапа. Каждый член нашей команды — настоящий супер-герой, все очень талантливые и яркие! Вот мы и подумали, а почему у нас получается привлекать клёвых ребят? Потому что всех цепляет идея, все хотят помогать людям и чувствовать в этом свою социальную миссию. Это нереально круто! На этой неделе благодаря Лёше мы сделали ещё один приятный вывод. Дело в том, что он вроде бы в отпуске в Турции, но всё равно остаётся с нами и погружён в стартап. Этот момент показывает, насколько мы заряжены и готовы двигаться вперёд. Лёша — красавчик! Мы занимались проработкой гипотезы о получении коммерческого опыта, но с ней как-то не клеилось — не было времени, плюс довольно сложно найти людей для интервью. Вот мы и подумали, что лучше пока отложить :) Вернёмся к этому потом, а пока займёмся новой гипотезой. Её идея пришла к нам после конференции — мы подумали, чем мы ещё можем помогать студентам, и решили поработать над взаимодействием с онлайн-школами. Всё-таки иногда важно уметь вовремя отложить дело, которое пока не идёт, и сосредоточиться на чём-то другом. Желаем всем успешной недели, а Лёше — хорошего отдыха!☀️ #forkway_блог