Nadia_pro_

Недавно друзья в Китае потеряли паспорт … 😅 и по всем законам их сразу должны депортировать. А у них вылет дальше в другую страну и есть 2й паспорт… Они задали промпт, типо: «сожги все токены, но без решения не возвращайся. Найди все препятствия, и напиши, как их обойти» ✅И Opus все решил. Потом МИД РФ у них попросили все ходы и тексты писем 😂😂 Какие законы им помогли улететь? Ни один живой человек это решить не смог бы. Потому что невозможно держать в голове все новые законы 2х государств. А Opus перевел все сразу на китайский, написал имена китайских сотрудников … и? Все получилось. Было много примеров и обратных )) у этих же друзей. Но тут есть поправка - Борис Зарьков классно о ней написал Вышла Astra (новая версия gpt) Что это значит? Представь, ты загружаешь: • презентацию; • P&L; • продажи; • CRM; • структуру команды; • маркетинг; • обратную связь клиентов. И говоришь: «Найди, где у нас теряются деньги». И раньше были версии Gpt: Luna: хорошо проанализирует предоставленные материалы. Sol: сможет сделать глубокий управленческий разбор. Astra: в идеальном сценарии может уже работать с большим количеством инструментов и… ‼️ДУМАТЬ и принимать решения. анализировать данные → проверять гипотезы → строить расчёты → искать дополнительную информацию → оформлять результат Эта штука развивается слишком ‼️быстро. Хотим мы этого или нет. Я перестала игнорировать эти СКОРОСТИ. Смысл не в том, что весь контент и простые услуги будет делать ИИ, смысл в том: КАК БЫСТРО это все изменит на рынке?

«В будущее возьмут не всех …» В переломные моменты истории человек остаётся за бортом не потому, что он глуп или слаб, а потому, что его внутренняя скорость изменений оказывается ниже скорости смены правил. Можно быть умным, образованным, прекрасно знать своё дело — и однажды обнаружить, что ты прекрасно приспособлен к миру, которого больше нет. Именно это произошло во многих семьях с нашими с вами родителями в 90е. Они не потеряли внезапно свои знания, способности и опыт — исчезла доказавшая свою несостоятельность система, внутри которой всё это какое-то время превращалось в положение, безопасность и понятное будущее. Реальность изменилась быстрее, чем значительная часть людей смогла адаптироваться и начать меняться вместе с ней. И вполне состоявшиеся люди вдруг оказались у разбитого корыта. Я не буду сейчас говорить про положение дел в нашей стране — если вы в адеквате, то и сами всё видите и понимаете. Но важно другое: сейчас на планете земля полным ходом идет переход ещё более масштабный, чем тот, внутри которого мы с вами оказались в РФ. Меняется не только экономика или политическое устройство, но сама архитектура человеческой деятельности: что должен уметь человек?? Только что представленная OpenAI модель GPT‑6 Astra, показала новый скачок возможностей сразу в нескольких профессиональных бенчмарках, — ещё одно напоминание, что скорость изменений теперь измеряется уже даже не годами, а - месяцами. «Будущее уже наступило. Просто оно неравномерно распределено» Кто-то уже живёт и работает в нём, усиливая себя искусственным интеллектом, несколько раз пересобирая профессию, бизнес и способы мышления. А кто-то воспринимает происходящее как временное отклонение, после которого всё наконец вернётся на место. Но оно не вернётся… Поэтому фраза «В будущее возьмут не всех» кажется мне не угрозой и не элитарной фантазией. Никто не будет специально составлять списки. Просто одни люди смогут достаточно быстро обновить свои карты и освоить новые способы действия, а другие ещё долго будут пытаться вернуть реальность, в которой они знали, как жить. Так прямо сейчас появляются аутсайдеры будущего, которые окажутся «на обочине» — не менее умные и достойные люди, просто оставшиеся внутри закончившегося мира. Именно поэтому я всё больше думаю не только об образовании, но и о среде. Узнать о произошедших изменениях можно из книги, лекции или разговора с ИИ. Но человеку почти невозможно в одиночку меняться с той же скоростью, с которой меняется окружающий мир. Привычная среда незаметно возвращает его к прежним представлениям, реакциям и способам жить. Чтобы действительно эволюционировать, недостаточно время от времени получать новую информацию — необходимо достаточно долго находиться среди людей, для которых пересмотр собственных карт, развитие и переход к новым способам действия являются нормой. Будущее уже наступило. И вопрос теперь не в том: придёт ли оно за нами? Вопрос в том: кем мы окажемся, когда оно доберётся до всех нас? Андрей Степанов

Это уже стало традицией Я встречаю их после школы 2 сентября и всей толпой веду кушать пиццу. Друзья Мэта уже не хотят «просто идти к нам в гости»😅😅 не очень хотят рассказывать, как у них прошло лето и, что было самое яркое … Потеряна культура! Просто сесть и поговорить (как это было у нас в школе… наши учителя умели с нами «Просто БОЛТАТЬ» и дружить) Но я все равно заманиваю их пиццей и колой, прошу убрать и телефоны и сажусь напротив: «ну как вы? Как ваше лето?». Они не умеют ДРУЖИТЬ. Сидят в телефонах… или ездят на велике. Но это разве дружба?… Они ничего не знают друг про друга. И я ЗАДАЮ ИМ ВОПРОСЫ… Показываю, что мне интересно. И не все равно на их чувства. Пока у меня есть эта волшебная возможность и время - я хочу СЛУШАТЬ ИХ! Как они видят этот мир? Что им важно? Сама себе напоминаю: Через год они уже пойдут в какой-нибудь «Бургер Кинг» или сидеть во дворе… Но!! Пока их еще можно собрать вместе и пригласить к нам домой. И я наслаждаюсь этим моментом🙏🏻 P.s. Их хватило на 2 часа. Сели на велики и уехали😂 Даже не попрощались 🔫😂

У Мэта всю жизнь ( начиная с садика) тьюторы - МУЖЧИНЫ‼️‼️ Даже в саду у него были воспитатели - мужчины … и няни только женщины. Так интересно это…. Эзотерики, психологи. Что это значит?)

А тебе можно делать ОШИБКИ?

Я очень повзрослела за это лето Не в плане возраста. В плане: Выборов Решений Людей Страхов Времени, которое могу посвящать себе Выдерживать неопределенность Повзрослеть - это не возраст.

Я очень повзрослела за это лето Не в плане возраста. В плане: Выборов Решений Людей Страхов Времени, которое могу посвящать себе Выдерживать неопределенность Повзрослеть - это не возраст.

Вчера была на встрече с Екатериной Рыбаковой (жена Игоря «Технониколь») Я задавала вопрос про то, как они семьей пришли к такому масштабу. И один из ответов был:

«Иногда, везение и волшебство в жизни - это точно с планирования технология.»

А какие цели вы себе ставите в жизни сейчас? В чем хотите изменений и «волшебства»? 1- деньги бизнес 2- отношения С СОБОЙ (здоровье, чувствовать счастье или легкость) 3- отношения в семье

Где ты сейчас? Именно сегодня. Продолжаю исследовать: как в жизни появляется Новое (не «поверхностное», а именно, как «переезд в другую страну». Тут не только про внешне, а - про внутренние) Не пытайся оказаться «Я через 3 года на яхте в классной большой компании…» А прямо нырнуть в сегодня: «embrace the harsh reality» «обнимать» правду, как она есть: да, я сейчас ТУТ. И тут неразбериха. Погружаться, принимать и кайфовать от того, что происходит сейчас. Я понимаю, что вот есть я, И есть - мир. И везде сейчас «полная неразбериха» не только у меня. Но, и в Мире. А я? Я на самом-самом в начале своего нового этапа. Прямо делаю первые шаги. Еще даже не понимаю, в какую сторону, куда я пойду и кем я стану? Я и могу рассуждать, и осмыслять, и планировать … но, как будто, если я это делаю или об этом думаю, только хуже становится…)) И в этом и фишка, и кайф нового этапа!!! что ты - просто служишь🙏🏻 делаешь то, что можешь, без рывков. И живешь вопросом: «что я могу дать другим людям? что самое большОе я могу сделать для людей вокруг себя? и через это потихонечку как-то смотреть, нащупать: куда двигаться?как оно идёт? P.s. Когда смело ныряешь в свое новое, каждый день почти абсолютно «новый слепок реальности». И вот, кажется! оно только-только меня отпустило, но…нет😂 Обновление вышло. Новая серия.

В 12 он лет выиграл конкурс от Intel по созданию супер-компьютера Илья Грин снова с Москве! Читал нам стихи. Настоящие не ИИ;)) Раньше я написала бы: «Мой знакомый из Стенфорда. У которого на выпускном был Стив Джобс. А Медведев советовался, что можно сделать в Силиконовой Долине.» А сейчас я скажу: Как это ценно иметь людей, кто меняет твое представление о Мире. И с кем можно поделится и своими чувствами. Когда Илья сказал:

«Если человек не знает вайбкодинг, это ,как будто, -

Он еще не научился читать.»

Мне стало неловко… задумалась: «может, еще какое-то обучение пройти?» Объединять ИИ и глубину и духовность. Много часов болтали про то, как это уже изменило мир в Долине. И что с этим делать? Ребята рассказали пример, как OPUS смог решить проблему с документами, которую не смог решить ‼️ни один человек!

Новое приходит, исключительно, через неизвестность Научись её ценить и благодарить ❤️‍🔥

И такая штука с любыми ролями: • маленький ребенок может встать в роль «бабушки», если спасает семью родителей • стать мужем для мамы-пенсионерки, если папа ушел (= стать дедушкой) • стать мамой для любимой подруги • стать мамой для сотрудников и не строить свою семью • стать мамой для мужа 😅🙈🙈🙈 когда у него сложности в работе

Я часто занимала не свою роль в бизнесе. И это не про операционные процессы. Когда рядом девушка, которая готова брать ответственность за деньги, людей и риски. Это даже не «привет, мама!» Это был для кого-то «муж/ партнер/ папа». Это не мешало нам строить успешный бизнес, пока я не поняла, что:

«Я не хочу быть «мамкой» для взрослых и иногда очень успешных людей.»

‼️Это не значит, что мои партнеры были «дураки инфантильные». Это вопрос: «как я сама занимала не ту РОЛЬ? И брала на себя не только бизнес?» Стала разбираться: А я-то сама взрослая? Не факт. Наличие бизнеса и ребенка говорит о моей зрелости?? Нет. А как тогда? И тогда я пошла искать ПРИМЕРЫ. В большой бизнес. «Там явно из детской позиции ничего не построить»- думала я. Но, детские травмы работают везде!) В любом бизнесе. И тандем «сильный партнер 👉🏻талантливый партнер-ребенок» может дать базу для мелкого бизнеса. Но не даст ему вырасти в средний или крупный. Я стала искать КРУПНЫЙ. А что там за люди? Как они работают? Там уже ВЗРОСЛЫХ детей мало или нет. Это как? 1. Самоходность - если ты сам не умеешь решать и делать результат, тебя там нет. 2. Руководителю некогда учить и «выращивать». СИСТЕМА должна работать. 3. К сильному руководителю даже «не пропустят» инфантильных менеджеров. СИСТЕМА работает так, чтобы отсеивать тех, кто «хочет маму/папу рядом». P.s. тут пишу про top-management и бизнес- партнеров.

Возвращаюсь Пошел 4ый месяц медитаций каждый день. 1. Я снова вернулась в большой бизнес. Инфо биз - тоже да, только в рамках корпораций. Внутренние школы для больших проектов интереснее сейчас строить. 2. Стала ходить пешком по часу в день вместо машины. 3. Спала в палатке (1 день и больше не хочу😂) и мылась в реке:) 4. Вернула себе СЕБЯ. С заводскими настройками 5. Впервые лет за 10, отдыхала месяц, путешествовала и не смотрела телефон ..) Как ваше лето?