StackBridge / Карьера в IT

Мы начинаем ! 🤩 Подключайтесь: https://youtube.com/live/8yNcANuCFXQ?feature=share Сегодня расскажем про Soft Skills и их влияние на развитие карьеры в IT! Ждем на встрече 😉

Напоминаем о трансляции, которая пройдет уже в 16:00 на нашем ютуб-канале 💻

🔤🔤🔤🔤🔤 Мы приглашаем вас присоединиться к нашему стриму, посвящённому важной теме — влиянию Soft Skills на карьеру разработчика ✌️ В современном мире технологий и инноваций успех в карьере зависит не только от технических навыков, но и от умения общаться с коллегами, работать в команде, решать конфликты и проявлять лидерские качества. На нашем стриме мы обсудим, как Soft Skills могут помочь разработчику достичь успеха в своей профессии ❤️😌 Мы рассмотрим следующие вопросы: ⚡️ Что такое Soft Skills и почему они важны для разработчика? ⚡️ Какие Soft Skills наиболее востребованы в индустрии разработки? ⚡️ Как развивать Soft Skills, если вы уже работаете разработчиком? ⚡️ Как Soft Skills влияют на вашу карьеру? На эти и другие вопросы ответит наш гость — опытный разработчик и эксперт в области Soft Skills. Он поделится своим опытом и даст практические советы, которые помогут вам улучшить свои навыки общения и работы в команде 🤝👇 🤩🤩🤩🤩 2️⃣4️⃣*️⃣1️⃣2️⃣*️⃣2️⃣4️⃣ 🤩🤩🤩🤩🤩 - 1️⃣6️⃣〰️0️⃣0️⃣ Подключение по ссылке - https://youtube.com/live/8yNcANuCFXQ?feature=share Присоединяйтесь к нам и узнайте, как Soft Skills могут стать ключом к успешной карьере разработчика!👂🤍❤️‍🔥

Просим заполнять форму тех, только если выполнены эти условия: 1. Вы выполнили ТЗ и отправили его в гугл-форме 2. Ждете обратной связи более 7-ми рабочих дней

Уважаемые кандидаты! В связи с тем, что профиль на HH временно недоступен, для получения обратной связи по ТЗ мы предлагаем вам заполнить следующие формы по направлениям: Java: https://forms.gle/htEjC7wT8QYm17JY9 DevOps: https://forms.gle/v4ohuLmSaxECzU4h7 Node.js: https://forms.gle/j6zyJNmuNMqvs6Yv6 Аналитика данных: https://forms.gle/zvo4f1Tjc16Hva739 IOS: https://forms.gle/VL8g5SnfWmn556nM9 Android: https://forms.gle/eVfegK7xGSKpqWsYA 1с: https://forms.gle/vseMeSsU1EkiTuJ19 Python: https://forms.gle/pp6Hg4suP7yFmdaKA Системная аналитика: https://forms.gle/XJSvmkdiYLqJ16M88 GO: https://forms.gle/tMvgHVVAJkZkMf2w8 🤩 Заполнить формы просим тех, кто выполнил ТЗ и ждет обратную связь! Со всеми свяжемся по почте, которую вы укажете, ожидайте) Несмотря на трудности и небольшую задержку, процесс не останавливается!

Те, кто не откликался на вакансию ранее, могу приступить к выполнению ТЗ по направлениям, прикрепленным выше ⬆️ Обратите внимание на дедлайн 🕘

Уважаемые кандидаты, пока мы занимаемся восстановлением аккаунта на HH, мы все еще продолжаем принимать тестовые задания от откликнувшихся, прислать ваши выполненные ТЗ можно по формам ниже 👇🏻 ТЗ_GO ТЗ_DevOps ТЗ_Node.js ТЗ_АналитикаДанных ТЗ_Java ТЗ_IOS ТЗ_Android ТЗ_1С ТЗ_Python ТЗ_СистемнаяАналитика

Привет! Возникли технические неполадки с HeadHunter - разбираемся и чиним, скоро будем работать в штатном режиме Не переживайте 🙏🏻

Привет! Уважаемые кандидаты, ответы на все вопросы в комментариях вы получите в личных сообщениях в ближайшее время ❤️

Привет! 🤩 В декабре компания планирует провести еще один стрим) Хотим предложить вам 2 темы на голосование: отметьте, пожалуйста, ту, которую было бы интереснее разобрать в рамках декабрьского стрима ☃️❄️

Кандидаты, которые проходят отбор на позицию Бизнес-аналитика, заранее просим прощения и предупреждаем, что те, кто ждет по ТЗ 7 дней и более, обязательно получат обратную связь до 3 декабря 🙏🏻

Почему мы так долго проверяем тестовые задания 📝? Все junior-специалисты, которые проходили процесс отбора в нашу компанию знают,что он состоит из 3 основных этапов: 1. Тестовое задание 2. Техническое интервью 3. Интервью с HR Частенько кандидаты ожидают получить свой ответ значительно быстрее, чем это происходит по факту. Почему так проиходит? Этому есть несколько основных причин: Первая и самая банальная: вас сильно больше, чем проверяющих, часто на одну вакансию нам приходит 100, 200, 300 тестовых заданий. Даже если мы будем тратить на каждое тестовое по 5 минут это все равно потребует какого-то времени 🧮 Вторая причина – мы стараемся давать всем кандидатам развернутую обратную связь. Просто проставить статус да/нет занимало бы намного меньше времени и денег, но так вам было бы намного сложнее расти. Мы уважаем тех, кто потратил время и решил наше тестовое, поэтому всегда даем обратную связь, к сожалению, у этого есть и обратная сторона – иногда приходится подождать. Целевое время проверки тестового задания – 7 дней 📆, если после этого срока Вам не сообщили результат/о задержке в проверке тестовых – пишите нам в комментарии и мы обязательно сообщим обратную связь.

Как и обещали, публикуем ответ! 😋 В этой задаче есть три момента, которые бросаются в глаза и могут запутать, разберем их: 1️⃣В первоначальном виде код не запустится, т.к. компилятор выдаст ошибку "non-static variable this cannot be referenced from a static context" из-за того, что пытаемся создать нестатический класс из статического метода. 2️⃣Если поправить первую ошибку и сделать класс A статическим (static class A), то следующий момент, на который обращается внимание - это примитивный аргумент i в методе: increment(int i). При вызове такого метода ссылочный тип и вместе с ним ссылка на первоначальный объект уйдут (будет создана копия примитива). И в самом методе работа будет с обычной локальной переменной никак не связанной с a.i 3️⃣Интересная запись i = i++ + ++i. Результат ее будет = 4. Если кажется, что все просто, то попробуйте понять, почему при разнице i = i++ - ++i, в i запишется -2. Но этот результат все равно никак не повлияет на a.i

Java-подписчики, для вас задачка с одного из реальных собеседований 🤩 Предлагаем вам попробовать свои силы) Вопрос: что будет выведено на экран? Ответ опубликуем завтра, а пока пишите свои догадки в комментариях ⬇️

Спасибо всем участникам стрима за вовлеченность и вопросы 😌🤝🏻 Что бы вам хотелось обсудить в рамках следующего стрима? 👀

Мы начинаем ! 🚀 Подключайтесь на стрим: https://youtube.com/live/ucAgXDS19P0?feature=share Сегодня расскажем про направление Системная аналитика: - что ожидаем от кандидата при устройстве, как проходит отбор к нам - обсудим направление и рынок - ответим на ваши вопросы Ждем на встрече! 😎

Напоминаем о трансляции, которая пройдет уже в 18.00 на нашем ютуб-канале 💻