Сибирский Dev | IT survival
Open in Telegram
Выживач в IT. Мои мысли по найму и работе в мире разработки. Для связи @masian4eg
Show more674
Subscribers
No data24 hours
+27 days
+2230 days
Posts Archive
⁉️ А кто-нибудь вообще пользовался ОС Аврора?
Вот про российские операционки слышали, думаю, все. Особенно после того, как началась вся история с импортозамещением.
Но вот лично мне интересно, сколько людей реально работали с той же Авророй, а не просто читали новости про очередной отечественный смартфон)
Я вот, например, больше знаком с Linux и Android. А как там всё устроено у Авроры, что с разработкой, приложениями и вообще насколько это удобно в реальной работе — интересно было бы поковырять самому.
К чему это я...
29 октября в Новосибирске будет встреча сообщества ОС Аврора. Причём не просто послушать доклады, а можно будет руками потыкать устройства с этой системой.
Посмотрел программу, там:
✖️ Расскажут, что сейчас представляет собой платформа Аврора и как она устроена.
😧 Разберут кроссплатформенную разработку. Вот тут интересно, насколько реально переиспользовать существующий код и какие есть ограничения.
⌨️ Дадут попробовать устройства на Авроре и какое-то гибридное рабочее место. Не совсем понял, как это выглядит, но тем интереснее)
📺 Будет демозона, общение с разработчиками и викторина.
Вообще, мне кажется, к таким технологиям лучше подходить без крайностей. Не кричать, что всё отечественное — это автоматически плохо, но и не верить на слово, что мы уже всё импортозаместили и теперь заживём.
Лучше один раз самому посмотреть, потыкать, позадавать неудобные технические вопросы и сделать выводы.
📆 29 октября, 18:00
📍 Новосибирск, отель Marins
Участие бесплатное, но нужно зарегистрироваться
🌟 Вести с полей
Прошёл полноценный месяц поиска работы в IT, и можно подвести какой‑то итог с описанием того, что происходит на рынке. Кто не помнит — я backend‑разработчик со знанием Python, C# и всякого сопутствующего: по БД, очередям, Docker и т. д.
Искал с нулевой секунды, как узнал о прекращении сотрудничества с 🤟, и практически сразу решил взять в работу AI‑помогатора с автооткликами 📥 (тут рекламы не будет, позже расскажу почему).
К цифрам:
➕ 2 по‑разному составленных резюме (как обычно: и кейсы, и выгоды);
➕ 834 отклика на hh, GetMatch, Habr;
➕ более 800 просмотров;
➕ 5 собеседований (включая техническое);
➖ 2 игнора после откликов;
➖ 0 офферов…
Вывод: hh — помойка? Нет 😠.
⚠️ Я вижу, что до сих пор многие оттуда получают офферы.
⚠️ Да, у HRов есть ATS фильтры при отборе (не у всех, но у большинства), поэтому свое резюме нужно привести в нужное состояние.
⚠️ 99% техсобесов проходят по-старому с лайвкодингом и теорией. Никто не просит отзеркалить экран, показать процессы системы, закрыть глаза и ответить. 1 раз мне предложили решить задачу полностью с ИИ.
Но! Сильных кандидатов стало больше. Даже с опытом меньше, но лучше подготовленный к техсобесу чел может оставить вас без оффера. Готовьтесь хорошо и заранее, иначе повторный собес в ту же компанию будет только через полгода-год.
⚠️ Если вас не спрашивают про работу с ИИ, то лучше и не заикаться... Далеко не все активные пользователи новых инструментов и считают это как какой-то... чит? 😨
⚠️⚠️ И вот тут важный инсайт: hh как‑то распознаёт отклики через ботов и помечает их. Посмотрел один сравнительный тест от коллеги: с двух разных аккаунтов он получил после 200 автооткликов — 0 собеседований, а после 20 ручных откликов с другого аккаунта (с ручными сопроводительными письмами) — 3 оффера. Думайте…
⚠️ Оффер есть, но не с откликов, а с личных контактов. Было порядка 4 собеседований в разные компании по старым и новым знакомым с конференций и митапов. В итоге получен оффер на вакансию, которая ещё даже не была размещена 🥹
✅ Помните этот кадр?
Кажется
Merge Conflict стал предсказателем, как Симпсоны 🤠😐 Теперь ты не программист
Торстен Балл, автор популярных книг по программированию, из-за ИИ больше не знает, чему учить начинающих разработчиков 🤷♂️
Он считает, что важно то, о чем мы как раз обсуждали на подкасте с Ксенией:
🟢 до 50% знаний, в которые он вкладывал годы, уже не так важны; 🟢 Понимать, что и зачем нужно создавать, а не просто писать код; 🟢 Разбираться в бизнесе и уметь решать реальные проблемы; 🟢 Брать ответственность за результат, а не только за свою часть работы; 🟢 Развивать системное мышление и навыки коммуникации.Теперь ты менеджер, СЕО и бизнес-аналитик 😠
😋 Выиграли кофе
Безработному мне радость - поучаствовали у Контура в небольшом батле по архитектуре KonturVerse и за 15 минут накидали схему онлайн IDE с хранилищем репозитория 👍
Все таки, чем больше команда, тем дольше идет договоренности, чем сама работа проектирования. По сути, все лежит на поверхности, просто у каждого свой подход, свои привычки и надо время, чтобы команде притереться друг к другу)
Ну че, я че то еще помню и внес вклад в победу - выиграли кофе в дрипах и еще всякого мерча любимого 🥹
🍺 Закулисье митапов
Вот выходит спикер, показывает красивую архитектуру, рассказывает, как они всё оптимизировали, автоматизировали, ускорили в 10 раз. Все молодцы, всё работает, бизнес счастлив)
А потом где-нибудь за кофе выясняется, что до этого полгода воевали с легаси, три раза всё переписали, а половина решений появилась после очередного падения прода 🥹
Вот такие истории я люблю. Когда не про то, как правильно по книжке, а как оно реально работает.
К чему это я...
Увидел, что 22 октября в Новосибирске S7 TechLab ✈️ собирает айтишников в пабе. Назвали Pub.Dev.
Идея простая — инженеры рассказывают про свои задачи, остальные слушают, задают вопросы, общаются. Ну и всё это не в душном конференц-зале, а в пабе)
Посмотрел программу, есть интересное:
🐍 Python — как разбирались с картой сервисов и интеграциями. Когда микросервисов становится столько, что уже нужен отдельный микросервис, чтобы помнить остальные)
☕️ Java — как приводили в порядок авторизацию и делали единый S7ID
📱 Mobile — как автоматизировали доставку тестовых сборок. Тут мобильщики, думаю, оценят
🤖 ИИ — как научили нейронки разбирать доверенности и превращать их в JSON. Вот это мне особенно интересно. Хочется спросить, как они проверяют, что модель ничего не придумала от себя)
В общем, вполне себе реальные кейсы, а не очередное "ИИ заменит всех разработчиков к следующему вторнику"
🗓 22 октября, с 18:00
📍 Новосибирск, руинпаб «Типография»
Подробности и регистрация тут
Я иду ради нетворка после докладов. Иногда именно там узнаёшь, почему на красивой архитектурной схеме забыли нарисовать ещё три костыля, а еще, вдруг встречу работодателя)
Кто из Новосиба, собираетесь? 👍
🤖 Опять про него...
Помните времена, когда к собесу можно было подготовиться, заучив 100500 вопросов по своему стеку? Ну там SOLID, индексы в БД, чем процесс отличается от потока и т. д.
Так вот, кажется, эта схема потихоньку перестаёт работать)
Посмотрел видео Киры Кузьменко, IT-рекрутера и основателя NEWHR, про то, чего работодатели хотят от кандидатов в 2026 году.
Основная мысль — зачем нанимать человека, который просто умеет решать поставленные задачи, если с этим уже неплохо справляется ИИ?
Теперь интереснее, как человек думает, ставит задачи и контролирует результат.
Кира выделяет 3 изменения в собесах ⬇️
1️⃣ Вместо теории — реальные кейсы
Не «расскажи, что такое микросервисы», а «вот у нас такая проблема, как бы ты её решал?».
И тут уже важно не выдать заученный ответ, а показать ход мыслей. Какие вопросы задашь, как декомпозируешь задачу, какие ограничения учтёшь.
2️⃣ Тестовые с использованием ИИ
Да, теперь тебе могут прямо разрешить использовать ChatGPT, Claude, Cursor и вообще всё, что хочешь.
Но есть нюанс) Работодателю важно не то, сколько строчек кода ты написал своими руками, а насколько качественный результат получил.
Сгенерил нейроговна, которое даже не запускается? Ну такое себе)
3️⃣ Работа с ИИ-агентами прямо на собесе
В некоторых международных компаниях уже дают доступ к агентам и смотрят, как ты с ними работаешь.
Умеешь ли нормально поставить задачу, проверить результат, исправить ошибки и при этом не сжечь миллион токенов на условный Hello World.
То есть умение работать с ИИ становится отдельной компетенцией, которую тоже проверяют.
🚩 И вот тут интересный ред-флаг, особенно для сеньоров
Тебе дают задачу, а ты сразу бежишь её реализовывать.
Стоп, а зачем? Какую проблему решаем? Кто этим будет пользоваться? Какие ограничения? А может, вообще ничего писать не надо и проблема решается настройкой существующего сервиса?
Мне кажется, это вообще одна из главных вещей, которая отличает опытного разработчика от человека, который просто хорошо пишет код.
ИИ уже умеет генерировать код, писать тесты, искать ошибки. Но ответственность за то, что именно мы делаем, зачем и какой результат считаем правильным, пока остаётся на человеке.
И тут я согласен. Можно сколько угодно спорить про вайбкодинг и SDD, но если ты сам не понимаешь, какую задачу решаешь, то агент тебе просто быстрее сделает не то, что нужно 🚀
У меня за последние 4-5 техсобесов было всего одно собеседование с ИИ задачей, остальные — дефолтные вопросы + лайв-кодинг 🤔
😱 Взломали Пентагон?
Я думал это просто мем, а такое реально бывает...
Хакеры получили доступ к конфиденциальной информации, в том числе к номерам соцстрахования и данным о должностях 3 млн бывших и действующих сотрудников Пентагона
«Масштаб и конфиденциальность обнародованной информации могут вызвать опасения по поводу национальной безопасности», — говорится в материале ABC NewsЗлоумышленники имели несанкционированный доступ к этим сведениям с октября 2025-го по июль 2026 года. После этого уязвимость в системе Центра обработки данных Пентагона выявили и устранили Ну тут кажется, что кто-то "смог" помочь изнутри и дать доступы, по другому не поверю 😏
⚠️ Не ждем, а готовимся?
Сподвигнет ли это в правильное развитие регионов? Хз
Добавит ли рабочих мест? Да
Главное, чтобы это произошло в ближайшие годы, а не к пенсии. Тогда мы может успеем увидеть увеличиение вакансий в регионах 🫠
Вот все ругают вайбкодеров, а вы попробуйте хоть раз... Побыть на их месте 🤡
@kisel_it собрал симулятор вайбкодера. Нужно всего лишь выполнить задачу — покрасить кнопку "В корзину" в синий цвет 🙂
https://sdelaysiney.ru/
