APEC DIRECTOR
Open in Telegram
This group createt to get in touch with APEC PetroTechnic students
Show more999
Subscribers
-124 hours
-67 days
-2030 days
Posts Archive
27 марта в APEC Petrotechnic состоится мастер-класс на тему "Техника эффективного интервьюирования для начинающих специалистов" и Ярмарка вакансий от приглашенных экспертов рекрутинговой компании FirCaspian.
🚩Место проведения: Актовый зал.
🕚Время проведения: 27 марта, 11:00 часов.
📲 Дополнительная информация по номеру +77026091992.
Repost from Syrym Itkulov
Токаев после Курултая дал ауызашар, где заявил, что обеспокоен существованием деструктивных течений в Казахстане
Признав, что мы не должны позволить различным течениям из-за рубежа отравлять умы молодежи.
«Говоря откровенно, проблема религии – это вопрос национальной безопасности. Мы не должны различным течениям из-за рубежа отравлять умы молодежи».
Он выразил обеспокоенность тем, что деструктивные течения противопоставляют наши традиции и религию. И кинул намек в сторону ДУМКа, что они обязаны давать правильные ориентиры.
«Большая роль в этом деле принадлежит Духовному управлению мусульман Казахстана. Крайне важная задача — дать правильные ориентиры молодым людям, вставшим на путь веры. ДУМК следует подойти к этому вопросу очень ответственно, – сказал Касым-Жомарт Токаев.Болезненная тема, которая давно требовала подобных месседжей.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
В соответствии Законом Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» в марте отмечается государственный праздник: 21,22,23 марта – Наурыз мейрамы.
23 марта 2024 года приходится на выходной день. При совпадении праздничного и выходного дня, выходной переносится на следующий рабочий день.
День отдыха переносится:
С субботы 23 марта на понедельник 25 марта.
Таким образом,
При пятидневной рабочей неделе с учетом переноса
- 21,22,23,24,25 марта 2024 года – являются выходными днями
- 26 марта 2024 года – является рабочим днем.
При шестидневной рабочей неделе
- 21,22,23,24 марта 2024 года – являются выходными днями
- 25 марта 2024 года – является рабочим днем
Repost from PetroCouncil.kz
⚡️⚡️По информации наших источников, ожидается назначение Ержана Абылханова, директора департамента добычи нефти и газа АО "НК "КазМунайГаз" первым заместителем генерального директора ТОО "Kalamkas-Khazar Operating".
https://t.me/Petro_council
Repost from Ёшкин Крот
⚡️Спикер Meta подтвердил проблемы с Facebook и Instagram
Говорит, что работают над устранением проблем, однако о причинах пока не сообщает
Кажется настало время, задать вопрос о качестве образования в нашем колледже:
Желательно написать feedback на kmambetov@apec.edu.kz
Repost from ARSEN SARSEKOV
Фильм "Сириана" 2005 года, США. В данной картине раскрываются некоторые подробности об освоении месторождения Тенгиз, сопутствующих взятках и конечных бенефициаров в Казахстане.
P/S Сириана — геополитический термин, которым ЦРУ обозначает враждебные США ближневосточные регионы.
@house_of_cards_qr
APEC Petrotеchnic достиг договоренности о прохождений студентами 3,4 курсов профессиональной практики в ТОО «Alash Industrial Maintenance Services» по следующим специальностям:
1)«Электроснабжение»,
2)«Мехатроника»,
3)«Автоматизация и управление»,
4)«Информационные системы».
В понедельник 26 февраля в 11:00 ожидается приезд в APEC Petrotеchnic представителей вышеуказанной компаний для отбора студентов в целях прохождения профессиональной практики (GPA не не ниже 3.0).
Али вещает:
Сообщаю что ВТОРАЯ лекция от сотрудников IT департамента ТШО на тему "Обеспечение кибернетической безопасности" состоится в понедельник, 26февраля с 13:00 по 15:00.
Небольшая статистика от АЛИ:
В этом году выпускаются 391 студентов.
Поступают в вузы Атырау: 115
Псотупают в другой город: 150
За бугор планируют: 46
Пополнить рынок труда: 62
Другое (создание семьи, поход в Армию): 18
“У него братан КНБшник”.
Наверное многие из вас слышали такой комментарий.
У выпускников АПЕК появилась возможность стать таким “братаном”.
КНБ Атырауской области приглашает 3-4 студента специальности IT пройти практику, и далее возможность поступить в Академию КНБ.
Технические характеристики студента: понимание кибер безопасности, возможность работать с Ботами в Телеграмме.
В 15:00 AirSwift проводит встречу на тему: Как успешно пройти Интервью.
Просьба прийти только тем, кто реально заинтересован.
Добрый день. Сообщаю что первая лекция от сотрудников IT департамента ТШО на тему "Большие данные и аналитика: Инструменты для принятия решени" состоится в четверг, 22 февраля с 14:00 по 16:00. Прошу обеспечить явку заинтересованных студентов. Место проведения: Актовый зал.
Repost from OK Channel
Увидел сегодня ролик, где одному чиновнику задают популистский вопрос - почему в Эмиратах каждому родившемуся ребенку открывают банковский счет на десятки тысяч долларов, а в Казахстане всего дают всего 100 долларов. Скорее всего, вопрос был с подвохом, точнее претензия к государству, мол, почему так мало.
Сравним сперва источник денег:
1. В Эмиратах в 2 раза больше добыча - 3,7 млн.баррелей в день против наших 1,7 мбд.
2. Себестоимость добычи нефти там в пределах $12-15 за баррель против $30-50 у нас.
3. Наша нефть стоит дешевле на 15-20%, чем в Эмиратах. И доставка дешевле.
4. У них статья расходов заложена в бюджет, а у нас это 50% ежегодного инвестдохода Нацфонда. Если из-за кризиса доходность упадет до нуля, то выплат не будет.
Как бы, их финпозиция лучше, чем наша, но сравним и с другой стороны:
1. В Эмиратах живет 10 млн.человек, в КЗ - 20 млн.человек. Но есть интересный нюанс. Из 10 млн человек лишь 1,2 млн.человек считаются гражданами Эмиратов, и только их дети получают выплаты.
2. В Эмиратах родилось около 30 тыс детей в 2023 году, а в КЗ около 400 тыс. детей. При этом в КЗ выплаты идут не только родившимся, а всем 6,9 млн.детей в возрасте до 18 лет. Наверное, если бы выплачивали только родившимся, то выплата составила бы $1800, а не $100. Но тогда были бы претензии от родителей тех, кто ранее родился.
3. В Эмиратах разовая выплата около $50 тыс. В КЗ ежегодно до достижения 18 лет. Если бы выплачивали только 400 тыс.новорожденным, то было бы $32 400, а если бы только 30 тыс.детей, то тогда бы выплаты составили около $420 тыс. на ребенка.
Иначе говоря, при сопоставимых цифрах, несмотря на меньшие доходы, выплаты были бы больше, чем в Эмиратах. Конечно, есть вопрос - чем размазывать на 6,9 млн.детей, может пошли бы чз сингапурский опыт, где чз Отбасы дают гранты молодым семьям? Например, 50% инвестдохода Нацфонда направили бы Отбасы, а тот уже направлял их на жилищные гранты, которые позволяли бы родителям сокращать ипотечный долг перед Отбасы. Скажем, за рождение каждого ребенка какой-нибудь % стартовой суммы кредиты. А если у семьи есть жилье, то открывали бы жилищный депозит на ребенка. В принципе, еще можно поменять конструкцию. Да и психологический/идеологический эффект был бы мощнее. Скажем, родился ребенок, приходит поздравление от Отбасы, и говорится в честь рождения ребенка списывается часть ипотечного кредита или открывается жилищный депозит. Господдержка так мягко и уместно вписывается в радостное событие, плюс дается мотивация не терять культуру многодетности.
Надо понимать, что есть еще социальный эффект. Почти везде, где доходы населения растут быстро, резко снижается рождаемость. А если еще выплаты кэшем на детей, то и вовсе катастрофический спад. Все же знают знаменитый эксперимент "Вселенная 25". Вот и в Эмиратах такие выплаты привели к катастрофическому сокращению рождаемости - до 1,5 детей на женщину. Ниже коэффициента воспроизводства они ушли еще 20 лет назад. Еще 20 лет, там число граждан уполовинится. И это вроде бы в мусульманской стране. Где та самая золотая пропорция, где и доходы растут, и рождаемость сохраняется? Все же понимают, что важно не только решить краткосрочные проблемы, но и обеспечить долгосрочную устойчивость страны. Надеюсь, смог показать вопрос с разных сторон!
