Яхонтова про финансы и удаленку
Open in Telegram
⚡Канал о том, как финдирам и бухгалтерам строить карьеру на аутсорсе, оказывать услуги финучёта и использовать нейросети в работе https://yahontovafinance.ru/club_yahont клуб «Яхонт» 📩 @yakhontova_finance
Show more6 113
Subscribers
+1124 hours
+867 days
+41030 days
Posts Archive
Будет ли новый поток курса по нейросетям?
«Когда будет набор на курс по нейросетям?» — такой вопрос пришел в личные сообщения от коллеги.
Думаю, это не единственный человек, кто ждёт курс по ИИ.
📌Напомню: больше года назад создала мощнейший практический курс «Нейросети для финансиста»
Продукт — где есть абсолютно всё для полноценного внедрения ИИ в вашу работу: исчерпывающая база уроков, инструментов, промтов, агентов для работы финансиста и бухгалтера
Больше 50 уроков. Больше 40 инструментов. 50+ промтов.Сейчас на рынке это стоит от 50 до 100 тысяч рублей. У меня курс стоил больше 55 900 тысяч. Но когда я создавала клуб «Яхонт», приняла решение добавить туда курс по ИИ. Для понимания, клуб стоит 5 тысяч в месяц😉. Курс по ИИ прошло большо 130 человек. И 100% участников получили вау -результат: ➡️Кто-то снизил нагрузку с 8 до 4 часов в день. ➡️Кто-то взял 2 новых клиента, потому что появилось больше времени. ➡️ Кто-то повысил стоимость услуг, так как с ИИ смог решать более сложные задачи. Курс по нейросетям — лишь 1 из 8 практических курсов в клубе. А сами курсы — не единственная ценность клуба. К чему я веду? Кто давно планировал освоить нейросети и наконец-то решился — ❗️не спешите покупать дорогие курсы.
В клубе вы получите намного больше, чем один большой курс по ИИ, а заплатите намного меньше.Полная программа курса по нейросетям — на сайте клуба. Для экономии времени можно посмотреть видеопрезентацию программы курса: https://youtu.be/l_K6hKm8ELM Важно: на видео указаны цены, по которым курс продавался последний раз. Они неактуальны, как я и говорила выше. Набор в клуб пока официально закрыт. Но уже сейчас можно заполнить анкету предзаписи. Места в сентябре будут ограничены. Скорее всего, не всем хватит.
Забирайте подарок ко Дню Финансиста
🗓 8 сентября — День финансиста. И я поздравляю каждого, кто причастен к этой профессии.
Желаю вам легко находить клиентов, уверенно вести проекты, чувствовать себя на своём месте, получать удовольствие от рабочих процессов и результатов и видеть, как ваш доход растёт вместе с вами.
А чтобы пожелания стали реальностью, специально к празднику я сделала для вас СТАРТ-ПАКЕТ ФИНАНСИСТА🔥
Что это такое? Базовый набор инструментов для привлечения клиентов и организации работы на аутсорсе.
Что внутри?
1⃣ Мастер-класс «Полный план привлечения клиентов с ХХ.ру и ТГ-чатов предпринимателей»
2⃣ Мастер-класс «Продажи услуг финучета на встрече через диагностику бизнеса»
3⃣ Руководство «План поиска клиента за 7 дней»
4⃣ Регламент внедрения ДДС и ОПИУ по шагам, этапам, сроками
5⃣ Чек-лист диагностики бизнеса на продающей встрече
6⃣ Калькулятор стоимости услуг финансиста: внедрение учета, сопровождение, разовые услуги, доп.счета на отдельные задачи
7⃣ Шаблон договора на внедрение и сопровождение учета
8⃣ Сертификат на скидку 500 рублей в клуб «Яхонт»
Бонусы:
➡️Дорожная карта проекта по этапам
➡️Гайд 7 скриптов для продажи услуг в переписке
➡️Чек-лист проверки резюме финансиста
И все это — за 4990 1290 рублей.
Если вы давно искали инструменты, чтобы:
• Быстро найти клиента
• Продать услугу на встрече
• Рассчитать стоимость работ
• Не завалить проект
Старт-пакет — то, что вам нужно. С такой ценой это настоящий подарок🎁 который вы можете себе сделать в этот профессиональный праздник!
* Количество старт-пакетов ограничено — ровно 50 штук.
Кого не устраивает текущая ситуация с 💰, но нет понимания, что именно делать, чтобы её исправить?
Вышла ночью на качели и расплакалась
Никогда не рассказывала эту историю, сегодня хочу быть с вами откровенной.
Когда я только начала в финансовом аутсорсинге, то понятия не имела, где искать клиентов.
На старте было пару разовых проектов, а потом — тишина. И я ничего не придумала лучше, чем пойти в аутсорсинговую компанию «Нескучные финансы», чтобы набивать руку и иметь хоть каких-то клиентов.
Там я вела 3 клиентов, получала всего 30 тысяч рублей😳.
Этих денег не то что было мало — их хватало только, чтобы выплатить кредит на машину. А ещё надо было на что-то жить...
Я до сих пор день, когда я приняла решение, что так дальше продолжаться не может.В тот день нам сообщили о задержке зарплаты. А уже завтра мне надо было платить кредит. Платить кредит нечем. Денег на карте не было не то что на кредит, а даже на какие-то базовые потребности. Что делать — непонятно. 📌Как сейчас помню: вышла ночью на улицу, села на качели и... расплакалась от безысходности. В тот момент я себе пообещала:
с этого дня делаю всё, чтобы больше в такой ситуации не оказаться.➡️Утром проснулась и первым делом написала, какую минимальную сумму я хочу зарабатывать вне найма, чтобы чувствовать себя безопасно. В 2019 году это было 80 000 рублей. Сумма, с которой я могла закрыть кредит и обеспечить базовые потребности себе и ребёнку. ➡️Дальше я прописала, что именно я буду делать каждый день, чтобы к этой цели прийти: 1⃣ — отклики на HeadHunter, минимум 10 в день. 2⃣ — Отклики в чатах предпринимателей + писать в холодную. Увидела запрос на управленческий учёт — писала человеку лично. Было ли страшно? Да. Был ли игнор? Да. Делала с мыслью «самое худшее — мне откажут/пошлют, в лучшем случае — согласятся. 3⃣ — Искала финансистов-блогеров, которым лично писала и предлагала передать мне клиентов. Именно последний способ сработал. Я написала финансовому директору, который активно вел соцсети. Спросила, нет ли у неё клиентов, которых она готова была бы передать мне. Спустя 3 недели после моего сообщения я получила от нее клиента и полную предоплату — те самые 80 000 рублей. ➡️Говорила ли она в соцсетях, что готова передавать клиентов? Нет. ➡️Была ли я готова к тому, что меня пошлют и откажут? Да. Но я понимала:
выхода у меня нет. И если я ничего не буду делать — ничего не поменяется.Оглядываясь назад, я очень благодарна той ситуации. Именно она стала тем самым дном, той точкой невозврата, от которой я оттолкнулась и начала выплывать. Потому что другого варианта не было. Если в моей истории вы узнали себя — рекомендую уже сейчас сесть и честно ответить себе на 3 вопроса: 1⃣ Что я выбираю делать? Продолжать страдать и жалеть себя либо менять ситуацию, которая меня не устраивает? 2⃣ Сколько денег мне объективно необходимо для закрытия базовых потребностей? 3⃣ Какие 3–5 действий я сделаю уже завтра, чтобы изменить то, что происходит сейчас? Делитесь, было ли у вас что-то подобное и что помогло вам выплыть?
Если вы всё знаете, почему вы до сих пор там, где были год назад?
Среди финансистов всё чаще встречаю позицию, которая автоматически блокирует карьерный рост🤔.
Эта позиция —
«я и так всё знаю».Обычно с этим сталкиваюсь, когда собираю обратную связь после мастер-класса или когда прошу заполнить анкету-исследование, как это было в начале недели. ➡️Что пишут коллеги: — Я и так прошла кучу обучения. — Я и так всё знаю. — Не надо мне никаких дополнительных курсов. — Все нужные навыки у меня есть. — Я как-нибудь сама разберусь. ➡️Встречный вопрос: что вы делаете, чтобы ваши знания превратились в навыки, навыки — в конкретные действия, а действия — в результаты в виде: • Уверенного старта в финансовом аутсорсинге, если вы в найме; • Новых клиентов; • Успешно реализованных проектов, за которые вам заплатили хорошие деньги?
Если за год вы не приблизились к карьерной и финансовой цели, скорее всего вы либо ничего не сделали, либо сделали недостаточно, либо сделали что-то не то.Вы имеете полное право считать, что сами со всем разберётесь, что вам не нужна помощь/рекомендации/обратная связь. Удобно ли это? Очень. Выгодно ли это? На мой взгляд, нет. Не всегда нужен ещё 1 курс. Чаще всего нужно другое: пошаговая стратегия, совет более опытного коллеги, инструменты, навыки самоорганизации и самодисциплины, умение преодолевать страх новых действий. Я по себе знаю, как неприятно и даже стыдно признавать, что ты сам не справляешься. За время работы в финансовом аутсорсинге были сотни ситуаций, где я сама не могла справиться с задачей. И нет, не потому что я чего-то не знала. • Где-то не было навыков работы с конкретной нишей. • Где-то боялась совершить ошибку и обращалась к коллеге за вторым мнением • Где-то зашла в тупик и нужен был взгляд со стороны. 📌Я быстро поняла: намного выгоднее признать, что текущих знаний, навыков и опыта недостаточно, чем оставаться в позиции «я самая умная, я прошла курсы и я сама со всем справлюсь». Нет ничего плохого в том, чтобы признать нехватку навыков, инструментов, поддержки, обратной связи, мотивации, дисциплины, стратегии или чего-то ещё. От этого вы не станете плохим специалистом и уж тем более не будете хуже других😉. Что делать сейчас? Посмотрите на ваш профессиональный путь за год. Попробуйте увидеть, чего вам не хватает. У 90% это не знания. • У кого-то — навыки привлечения клиентов. • Кому-то нужна полная карьерная стратегия. • Кому-то не хватает дисциплины и волшебного пинка, когда хочется вернуться на старые рельсы. • Кому-то — поддерживающее окружение и насмотренность. ➡️ Финансист, который вовремя видит, чего ему не хватает для достижения карьерной цели, и готов это получить, принять и применить — с вероятностью 99% эту цель достигнет. ➡️ А специалист, который живёт в позиции «я и так всё знаю, я самый умный, я со всем разберусь и не надо меня трогать» — обрекает себя на то, что через год он будет там же. Вопрос: как понять, чего конкретно не хватает, если кажется, что всё знаешь и умеешь, но в карьере и доходе рост не происходит? ❤️ — если хотите разобраться в вопросе, завтра планирую подробно его раскрыть.
[Смотреть мастер-класс] Почему «я финансист с опытом» больше не продаёт?
Можно 15–20 лет работать в финансах и всё равно оставаться для потенциального клиента «очередным финансистом».
📌Почему?
Собственник не покупает ваш стаж, должности и список отчётов. Он хочет понять, сможете ли вы решить именно его проблему.Что с этим делать? Разобраться, как перевести ваш опыт на язык клиента, сформулировать понятную услугу, показать ценность и своей работы и выгоду выбрать вас. Именно эти вопросы мы разбирали вчера в клубе на мастер-классе «Почему опыт финансиста больше не продаёт: как упаковать опыт в понятную для клиента ценность». Считаю, что этот мастер-класс должны посмотреть каждый. Поэтому делюсь доступом с вами. Смотрите уже сейчас, чтобы разобраться: • Почему большой опыт ещё не продаёт • Как перевести свой опыт на язык клиента • Как сформулировать позиционирование • Как описать услугу так, чтобы клиент понял, когда она ему нужна • Минимальная упаковка финансиста перед поиском клиентов • Как оформить Telegram, соцсети и сайт, чтобы они работали как визитка • Почему дизайн вторичен и что действительно влияет на решение клиента • Как создавать продающие кейсы даже без опыта на аутсорсе • Какой минимум сделать после мастер-класса Забрать доступ ➡️Срок доступа: до 7 сентября включительно
Приветствую, это Екатерина Яхонтова, Финансист с 18-летним опытом, эксперт по нейросетям и автоматизации финучёта.
⚠️Я убеждена: ИИ для финансиста и бухгалтера — это такой же инструмент, как компьютер или 1С:
то, без чего невозможно нормально работать.Но несмотря на это, многие до сих пор используют ИИ как «Гугл» или вообще не используют. Не потому что не хотят, а потому что страшно не разобраться в огромном количестве ИИ, которые сейчас есть 🤔. А что если я скажу, что один ChatGPT способен решить 70% ваших задач, и освоить одну нейросеть достаточно? Специально для коллег я сделала мастер-класс, где показала, как в ChatGPT решить 4 задачи: 1️⃣ Парсинг банковских выписок с ИИ 2️⃣ Финансовый анализ отчетов ОПиУ и Баланс с ИИ за 10 минут 3️⃣ Финансовый дашборд презентации отчетности клиенту 4️⃣ Оценка финансовой устойчивости компании (для привлечения займов и инвестиций) Чтобы получить доступ к мастер-классу
1 действие — и у вас +80 подписчиков-предпринимателей на канале
Такой результат случился у Анны. Она неоднократно была на моих обучениях и всегда показывала сильный результат.
Это один из немногих специалистов, которому я без сомнений готова передавать клиентов.
➡️На днях Анна спросила, как сейчас финансисту можно быстро и недорого набрать целевую аудиторию в Telegram-каналах.
Я посоветовала принять участие в папках на аудиторию предпринимателей и дала контакты подрядчиков, с которыми лично работаю.
И что вы думаете? В тот же день Анна написала одному из них, приняла участие в папке и получила +80 подписчиков в её канале.
И самое главное, что это не друзья или родственники, а предприниматели, с которыми она в дальнейшем сможет взаимодействовать и которые могут превратиться в её клиентов.➡️Пример Анны подтверждает: новый результат требует новых действий. Не всегда это комфортно, не всегда получается успешно. Неудачные новые действия всегда можно проанализировать и улучшить. А вот если ничего не делать, то улучшать будет нечего😉.
Как попасть ко мне в команду?
«Екатерина, хочу работать под вашим крылом. Возьмите меня к себе в команду».
Такие запросы приходят минимум раз в месяц, хотя я практически не афиширую, что беру коллег в проекты.
Почему не афиширую? Потому что в 99% случаев специалисты не понимают, что стоит за понятием «работать в команде».
Часто диалог выглядит так:
— Катя, я хочу работать с вами в команде. — Хорошо, что в вашем понимании работать в команде? — Я буду делать всё, что скажете, буду стараться. А вы дадите мне клиента, будете всё контролировать и отвечать за итоговый результат. — На какие финансовые условия вы рассчитываете? — Не знаю. — 40% от оплаты клиента вас устроит? — Нет, что вы, это очень мало! Я же буду делать всю работу! — То есть я правильно понимаю, что вы не хотите брать на себя юридическую ответственность, ответственность за результат и привлечение клиентов? Вы просто будете исполнителем, которому говорят, что делать — это соответствует работе в найме. Но при этом вы хотите зарабатывать как полноценный финансист на аутсорсе? — Я не знаю....Такие ситуации — это не плохо и не хорошо. Они лишь показывают, что специалисты не до конца понимают: работать в команде ≠ выполнять задачи как в найме, получать как на аутсорсе. То, что многие ожидают от работы в команде с опытным специалистом (например, со мной), называется благотворительность. ❗️Ни один специалист не будет создавать команду, где он отвечает за всё, контролирует, говорит, что делать, а зарабатывает кратно меньше, чем если бы делал всё сам. Возможно, кого-то слова выше заденут и возмутят. Но попробуйте поставить себя на место опытного финансиста. Не думаю, что вам бы понравилось тащить на себе огромную ответственность просто так. То, что многие ожидают по ответственности, подходит для аутсорсинговой компании. 📌Яркий пример — «Нескучные финансы», где финансист получает 30-40% от оплаты проекта, отвечая только за этап внедрения и сопровождение учёта. При данном формате работы условия в аутсорсинговой компании или под руководством отдельного человека, ничем не отличаются. К чему я веду? ➖Нежелание брать ответственность — одна из главных причин, почему при переходе на аутсорс финансист мало зарабатывает.
Вы никогда не найдёте человека, который добровольно возьмёт на себя основную ответственность за проект и при этом большую часть денег отдаст вам.Что делать? Принять решение: ➡️Либо вы не готовы брать ответственность за результат. И ваш вариант — аутсорсинговая компания и 30-40% от оплаты клиента. ➡️Либо вы хотите больше зарабатывать и готовы брать ответственность на себя. ➡️Что насчёт работы в команде? Она выстроена по принципу разделения ответственности. Уровень ответственности, который берёт на себя человек, прямо пропорционален доходу, который он получает с проекта. И я, как «старший коллега» работаю с теми, кто этот принцип понимает и принимает. Какой вывод? Если вы хотите перейти на аутсорс и зарабатывать много денег — будьте готовы брать на себя ответственность за результат. Если не готовы нести полную ответственность — в команде работать можно. Если боитесь ответственность и готовы делать только то, что вам скажут — вам подойдёт аутсорсинговая компания. Теперь, когда вы знаете разницу, подумайте:
чего вы на самом деле хотите?Здесь нет правильного или неправильного варианта. Есть только ваш выбор. 💬Я в МАХ
Коллеги, добрый день!
🔥 Мы подготовили для вас папку с каналами по темам налогов, управления проектами, бухгалтерией, а также практическими советами советами для вашего бизнеса!
👉 Добавляйте каналы в одно нажатие!
💬 В подборке аналитика, практические кейсы, обзоры инструментов и материалы, которые будут полезны бухгалтерам, руководителям направлений, специалистам, работающим с налогами, и всем, кого интересует безопасность собственного бизнеса!
Будьте в курсе ключевых трендов и изменений!
Подписывайтесь и используйте информацию для повышения эффективности вашей работы ✅
Как похудение на 20 кг помогло мне вырасти в доходе в 5 раз
После рождения ребёнка я поправилась на 20 кг и очень долго носила этот вес. В какой-то момент меня перестало это устраивать, и я начала искать способы решить проблему.
Как и многие худеющие, я хотела получить результат максимально быстро и без усилий:
• не заниматься спортом,
• продолжать есть тортики и конфеты,
• никак не напрягаться.
➡️Но быстро поняла, что это невозможно. Если я хочу результат, придётся кардинально менять себя.
Килограммы, которые набирались годами, не исчезнут за день или месяц.Пришлось: ➡️ Перестраивать питание, менять привычки, образ жизни. ➡️ Брать полную ответственность за себя. ➡️ Настраиваться на работу в долгую. ➡️ Выходить из зоны комфорта. ➡️ Делать то, что раньше никогда не делала. Этот опыт дал мне важный урок: если я хочу больших результатов и прорыва в любой сфере, я должна быть готова к тому, что: 1⃣ Надо уделять этому время. 2⃣ Придётся выходить из зоны комфорта и совершать новые действия. 3⃣ Придётся бороться со своими страхами и старыми привычками. 4⃣ Ответственность за результат буду нести только я. Эти же принципы помогли мне при переходе из найма на аутсорс. До аутсорса я работала главбухом в найме за 90 тыс рублей. На аутсорсе за 2 года вышла на стабильные 500 тыс руб в месяц на услугах финансиста. К чему я веду? Сегодня изучила ваши анкеты. Прежде всего огромное спасибо тем, кто подошёл к заполнению ответственно. Что я увидела и это меня поразило? Практически у каждого из вас одна и та же ситуация. 📌Вы хотите зарабатывать в 2-5 раз больше. Но при этом ожидаете, что: — можно обойтись без новых действий; — можно работать в 2 раза меньше; — необязательно выходить из зоны комфорта и проявляться; — можно не вести социальные сети и просто сидеть на ХХ.РУ; — найдётся человек, который даст готовых клиентов и ничего за это взамен не попросит; — найдётся уникальное обучение, которое само решит все проблемы; — найдутся клиенты, которые поймут вашу ценность.
К сожалению, так не бывает.Я ни в коем случае никого не осуждаю и прекрасно знаю, откуда это берётся❤️. Долгое время в информационном пространстве транслировали только успешные кейсы. Но никто не показывал тот тернистый путь, который к нему привёл. И даже сейчас я часто вижу обещания вау-результата быстро и легко. Но единственный способ сделать быстро, легко, без выхода из зоны комфорта — заплатить кому-то большие деньги. 📌Не хотите искать клиентов — нанимаете маркетолога и продажника. 📌 Хотите работать в 2 раза меньше, имея клиентов в 2 раза больше — нанимаете помощника, которому будете отдавать половину денег. Что в итоге? Да, условно вы получаете денег больше, но фактически 50% отдаёте другим людям. ❓Что с этим всем делать? ❓Как перестать заниматься самообманом? ❓Как выстроить реалистичный путь к своей карьерной цели? ❓Как не сойти с дистанции, когда внутренние страхи и старые привычки будут тянуть назад? Именно с этими вопросом мы будем разбираться в сентябре. Ставьте ❤️, если актуально.
🏷НАЧНИТЕ ОТСЮДА
Только сегодня поняла, что на канале уже 6000 участников, а за последний месяц пришло 400+ человек🔥.
Поэтому предлагаю нам с вами знакомиться, с кем-то ещё раз.
Я Екатерина Яхонтова, практикующий финансист с 18-летним опытом в финансах и экономике. Прошла путь от главбуха с ЗП 90 000 ₽ до финансиста на аутсорсе с доходом от 500 000 ₽. С 2022 года обучаю коллег оказывать услуги финучёта и зарабатывать на них.
Цифры и факты:
➡️ Внедрила управленческий учёт в 150+ компаний
➡️ Построила 160+ финмоделей
➡️ Автор 8 практических курсов для финансистов и бухгалтеров
➡️ 1000+ человек прошли мои обучения, 97% получили сильный результат
➡️ Эксперт по нейросетям и автоматизации финучёта
➡️ Автор учебного пособия «Эксперт по оцифровке бизнеса»
➡️ С июля 2026 закрыла все курсы и создала клуб финансового аутсорсинга «Яхонт».
Оставайтесь на канале, если вы хотите:
1⃣ Профессионально оказывать услуги финансиста
2⃣ Регулярно получать заявки и достойно зарабатывать на управленческом учёте
3⃣ Внедрить нейросети в вашу работу и жизнь, чтобы брать больше клиентов и проектов — без выгорания и переработок.
Вместо красивых слов и обещаний я подготовила для вас подборку лучших уроков и инструментов:
👆20 таблиц и инструментов для оказания услуг финучёта
13 шаблонов таблиц
1⃣Баланс
2⃣ ДДС в валюте
3⃣ ДДС по группе компаний
4⃣ Калькулятор расчета ключевых показателей бизнес
5⃣ Калькулятор расчета ТБУ
6⃣ Модель факторного анализа прибыли
7⃣ ОПиУ
8⃣ Платежный календарь
9⃣ Учет небольшого производства
1⃣❤️ Учет Основных Средств
1⃣1⃣ Финансовая модель кондитерской
1⃣2⃣ Финмодель инвестиционная Ресторан
1⃣3⃣ Финмодель с периодом окупаемости бизнеса
7 инструментов, чтобы зарабатывать на финучете
📌 Калькулятор стоимости услуг
📌 Таблица услуг и компетенций финансиста
📌 Таблица с планом работ для клиента
📌 Файл проверки сходимости баланса
📌 Руководство по заработку на автоматизации учета
📌 Руководство "Как начать работать на аутсорсе, не уходя из найма"
📌 Чек-лист по автоматизации финучета
👆Уроки и промты для решения задач с помощью ИИ
— Инструкция по оплате ChatGPT в России
— Как за 5 минут понять какие задачи можно автоматизировать при помощи ИИ
— Анализ аудитории с ИИ: за что клиенты готовы платить вам стабильно и дорого
— Автоматическое заполнение ДДС с ИИ
— Глубокий финансовый анализ компании с ИИ за 20 минут
— Отчёт ОПИУ с формулами и справочниками за 10 минут в Claude
— Сверка актов взаиморасчётов с ИИ
— Как проверить квартальную декларацию по НДС 2026 с помощью ИИ
— Как создать приложение для обработки Invoice с ИИ за 15 минут
Забирайте то, что для вас актуально. Все инструменты бесплатные.
📱Соцсети:
• МАХ
• Телеграм-канал
• Нельзяграм
• Rutube
• YouTube
• Клерк
• Яндекс Дзен
Написать мне в Телеграм
Написать мне в МАХ
[ЗАБРАТЬ] 3 инструмента, которые должны быть у каждого финансиста
Коллеги, всех приветствую!
Поздравляю вас с 🗓1 сентября — Днём знаний.
Считаю, что это праздник должен быть не только для школьников и студентов, но и у тех, кто стремится расти в карьере через обучения и внедрение новых инструментов.
В честь этого праздника хочу подарить вам 3 инструмента:
🎁 Руководство «20 способов найти клиентов финансисту на аутсорсе»
🎁 Руководство «ChatGPT с нуля»
🎁 Пакет «12 промтов для решения типовых задач финансиста»
Как получить все 3 инструмента? ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ
Время прохождения — 15 минут. Уверена, каждый из инструментов вы точно будете использовать в работе❤️
[осталось 3 часа] Что вас ждёт в клубе завтра?
Вторая проблема после отсутствия клиентов — это огромное количество операционных задач.
Именно поэтому первый день месяца мы посвятим выходу из операционки.
Я подготовила подборку уроков с инструментами для решения задач, с которыми вы сталкиваетесь каждый день и тратите на них по 3-4 часа.
С ИИ это будет 10-15 минут🔥.
А ещё эксклюзивно для клуба я записала урок , как через финанализ проверить не только каждый отчет отдельно, но и взаимосвязь трех ключевых форм: ДДС, ОПиУ и Баланса.
На практическом примере я показала, как ИИ помогает быстро:
- проверить логику заполнения трех отчетов;
- найти расхождения и ошибки классификации;
- проверить влияние дебиторки, кредиторки, запасов и займов;
- составить список исправлений перед сдачей отчетности собственнику.
Кусочек материалов урока на видео ⬆️
Полный урок заберёте в клубе.
Вы не обязаны проходить обучение до конца
...только потому, что за него уже заплатили. Как и не обязаны проходить уроки по порядку потому, что так «надо».
У меня есть дочь Ульяна. За несколько лет мы сменили больше 7 секций. Чаще всего это происходило, когда покупалась новая форма или новый абонемент.
Я никогда не заставляла ребёнка продолжать заниматься только потому, что я уже что-то оплатила и это что-то возврату не подлежит.Я прекрасно понимаю, что она растёт, интересы меняются. Нет смысла заставлять заниматься тем, что не нравится. Даже если уже оплачено. Думаю, любая мама меня понимает. ➖Когда дело касается нас самих — включается обратная ситуация. Покупаем хорошее обучение, начинаем его проходить, но по некоторым причинам обучение становится неактуальным. Кажется, всё логично:
не обучаться дальше и взять продукт, который соответствует текущим целям.Но многие считают так: сначала пройду то, что куплено. А потом пойду на обучение, которое действительно надо. Как думаете, есть ли в этом смысл🤔? У меня тоже были обучения, которые я проходила не до конца, потому что в жизни случились изменения. Жалко ли денег? Немного да. Но больше мне будет жалко, если я потеряю время. Когда я слышу от коллег:
«Екатерина, у вас шикарный клуб, мне он очень нужен, особенно индивидуальная стратегия, но сейчас у меня куплен другой продукт и мне надо там доучиться»— становится грустно. Ни в коем случае не обесцениваю другие курсы и клубы. Каждый эксперт вложил в свой продукт огромные знания и усилия. Но если вы понимаете, что текущее обучение вам не совсем подходит... будто бы нет смысла себя насиловать. 📌Такой же принцип я заложила в клуб. Изначально планировала, что доступ к материалам будет в формате «прошёл один курс — открывается следующий». Но решила выдать доступ сразу ко всему, что есть. Я не хочу, чтобы вы изучали материалы «правильно». Я хочу, чтобы вы брали инструменты, которые нужны для ваших текущих целей и задач. Хотите делать дашборды с ИИ — не надо изучать 40 уроков до этого. Хотите освоить технологию продаж — берете урок и сразу изучаете. ❗️Единственное, чему я рекомендую следовать — это ваша персональная карьерная стратегия. Я лично составляю её каждому, кто вступает в клуб до 🗓1 сентября. С 1 сентября она будет доступна только для тарифов на 3 и 6 месяцев. Если в какой-то момент вы напишите:
«Екатерина, у меня изменились планы, как мне изменить стратегию?»— я подскажу, что скорректировать. Тем временем до конца набора в клуб осталось чуть больше 6 часов.
Почемуу вас не покупают даже за дешево?
Лет 5 назад ко мне обратился предприниматель на полный финансовый аудит бизнеса.
На тот момент я уже вела проекты на аутсорсе и считала себя неплохим специалистом.
У меня была фиксированная стоимость услуги — 50 000 рублей.
➡️Я ему так и сказала:
«50 000».➡️Он ответил:
«Спасибо, закажу у кого-нибудь другого».Я спросила причину отказа и услышала следующее:
«У вас слишком низкая цена. За такие деньги финучёт делают только студенты. Лучше я куплю за 100 тысяч, но у нормального специалиста».Кстати, он так и сделал. В этот момент я поняла главное. Для клиента дёшево не равно «супер, я сэкономлю». Дёшево = «наверное, это новичок, который ничего не умеет, либо плохой специалист и у него никто не покупает». Ставя низкую цену, мы даём клиенту повод сомневаться в нашем профессионализме. Цель предпринимателя — решить проблему, а не сэкономить 20–30 тыс рублей. Если говорят «дорого» — на то 2 причины: 1⃣ Клиент не понимает ценность вашей услуги и почему надо обратиться к вам. Единственное, что ему остается, это смотреть на ценник. 2⃣ Вам попался клиент, который ищет, где подешевле, и ещё скидку попросит. Не думаю, что с такими клиентами вы хотите работать😉. Если цена не главное, что тогда главное? 1⃣Понятная ценность и выгода. То, как вы смотрите на свои услуги, и то, как на них смотрит клиент — две огромные разницы. ➡️Вы, как финансист, оцениваете коллег по дипломам, образованию, количеству опыта, владению инструментами. ➡️Для клиента ценность в другом, например: Вы внедряете управленческий учёт за 2 месяца, другие за 3 — это ценность. Вы даёте обратную связь после сдачи проекта, а другие нет — это ценность. 2⃣ Должно быть сразу понятно, что вы — эксперт Клиент вид ваш профиль на ХХ.РУ, листает соцсети, смотрит на резюме — и за доли секунды у него возникает убеждение:
«Да, это хороший специалист. Он мне подходит».Или не возникает. Как сделать так, чтобы клиент понял, что вы «тот самый финансист»? 📌Через: • правильно сформированное резюме; • упакованные кейсы; • упакованную экспертность; • коммерческое предложение; • упакованные социальные сети; И главное — правильные выгоды и ценностные характеристики, которые вы доносите через инструменты, перечисленные выше. 3⃣Ваша уверенность в себе Многие считают себя «недофинансистами» и ждут, что клиент сам увидит в них сильного специалиста, поверит и даст шанс. ❗️Пока вы считаете себя неспециалистом — клиент это считывает и не покупает. Как обрести уверенность? Через регулярные продажи ваших услуг. ➡️Когда вы 10, 20 раз доносите ценность своих услуг и выгоду с вами работать — в какой-то момент у вас не возникает сомнений по этому поводу. ➡️Когда у вас есть система привлечения клиентов и регулярные продажи: — выше шанс, что к вам придёт «ваш клиент»; — вы перестаёте бояться конкуренции. 📌Я считаю, что на рынке финансистов конкуренции нет. На каждого специалиста найдётся свой клиент. Задача — сделать так, чтобы ваш клиент пришёл именно к вам, и ему было легко понять, что вы ему нужны. Тогда вопрос цены отойдёт на второй план. В сентябре в клубе финансового аутсорсинга «Яхонт» мы будем выстраивать систему привлечения клиентов. Мы вместе: — сформируем коммерческое предложение, упаковку услуг и кейсов; — разберём, как узнать боли и потребности клиента и что для него имеет ценность, а также как донести выгоду; — запустим привлечение клиентов и превратим это в регулярное действие. Кому нужны клиенты, которые выбирают вас и вашу услугу, а не низкий ценник— вот ссылка. Сегодня в 23:59 набор в клуб будет закрыт.
Если вам некогда учиться, ваше обучение — ф*гня
Вы когда-нибудь ловили себя на мысли:
«Где я найду время на это обучение?»ещё до того, как его купили? Если да — скорее всего, вас собираются обучать ради знаний, но не ради того, чтобы вы получили результат. Многие обучающие продукты устроены так: • объём информации не соответствует периоду изучения; • задания не связаны с тем, что будет в реальной жизни; • никто не объясняет, как адаптировать материал под вас; • на выходе вы получаете знания, а не результат. Итог — вы попадаете в один из двух сценариев. 1⃣ Вы пытаетесь быть хорошим учеником и всё успеть. При этом даже не вникаете, зачем вы это делаете. Вы проходите курс, получаете диплом, а потом понимаете, что потратили время впустую. Навыки получили, но применить их негде. Особенно обидно, если из-за обучения пришлось жертвовать сном и отдыхом. 2⃣ Вы сразу пробуете адаптировать инструменты под свои задачи. Из-за этого отстаёте от коллег и чувствуете себя хуже всех.
И вы решаете: горит сарай — гори и хата.Обучение забрасываете. Оно сгорает, а вместе с ним — ваши деньги. Остаётся лишь чувство вины. Если у вас что-то подобное было — скорее всего, вы боитесь опять вложиться в свой карьерный рост, а на выходе получить ничего. У меня такие ситуации были, и я тоже себя винила. Какие выводы я сделала? 1⃣Я не хочу сначала проходить обучение, а потом соображать, как оно поможет моим карьерным целям. Сначала — цель и карьерная стратегия. Так я пойму, на каком этапе и для какой задачи я применю инструмент, урок или задание. 2⃣Моя задача — окупить обучающий продукт, а не получить диплом. Я не обязана выполнять все задания. Я должна делать ровно то, что ведёт меня к цели. 3⃣ Всегда уточнять, закрывает ли продукт мою цель. Если да — какие именно уроки и инструменты освоить первую очередь. 4⃣ Работать на результат, а не по принципу «за что уплачено, то должно быть проглочено». А ещё не отказывать себе в обучении только потому, что часть материалов не нужна. Всегда думать, что дадут даже несколько инструментов. 5⃣ Убедиться, что сроки обратной связи и формат взаимодействия меня устраивают. Как часто бывает: покупаете курс за 50-100 тыс рублей. 1-2 месяца есть обратная связь. Период обучения закончился — вы никому не нужны, со своими вопросами разбирайтесь сами. Если разобраться не получается, учиться сами вы не будете. В итоге и доступ, и деньги сгорают.
*У меня по завершению курсов чаты всегда остаются и все знают, что можно даже через полгода задать вопрос и получить ответ.Именно эти выводы я заложила в основу клуба финансового аутсорсинга «Яхонт». Цель — чтобы клуб не был для вас «очередным обучением», за которое вы заплатили, ничего не использовали и жалеете. А стал местом, где вы: ➡️ Достигаете карьерных целей через инструменты, обучающие материалы и задачи; ➡️ Встраиваете клуб в жизнь без ущерба другим сферам. 30–40 минут в день достаточно; ➡️ Воспринимаете клуб как средство достижения целей, а не как обучение, которое сжирает время, мешает работать и зарабатывать; ➡️ Используете то, что нужно, а не всё подряд только потому что заплатили; ➡️ Не пропускаете мастер-классы из-за того, что вы «двоечник и не выполнили задание», а приходите решать вопросы; ➡️ Не сливаетесь с целей благодаря обратной связи, профессиональному окружению и групповой динамике. Все что-то делают— вы автоматически подхватываете. Так если клуб — это самый быстрый и понятный способ достичь карьерных целей, и его составляющие вы используете каждый день — будет ли у вас на него время? Я думаю, ответ понятен😉. Так что понятие «у меня нет времени» — это никогда не про время. А до завершения набора в клуб осталось 2 дня.
3 способа увеличить доход в найме финансисту
Хочу обратиться коллегам, которые работают в найме, чей доход их не устраивает.
Если вы не готовы переходить свободное плавание, — вот 3 способа увеличить ваш доход, оставаясь в найме.
1⃣ Сменить место работы
Наверняка вы периодически пролистываете Headhunter и видите интересные вакансии.
Но что вы думаете?
« Это не для меня, скорее всего мне откажут, я не такой хороший специалист, чтобы претендовать зарплату в 2 раза больше, чем сейчас»Но это не так. Вопрос в том, есть ли у вас у правильно составленное резюме, умеете ли вы откликаться на вакансии так, чтобы вас заметили, а также умеете ли вы продавать себя на собеседованиях. Что делать? Переделать резюме, подготовить сопроводительное письмо, научиться откликаться на вакансии и разобраться, как успешно пройти собеседование с HR, а дальше — с лицом, принимающим решение. К слову, такие вопросы мы решали в этом месяце в клубе. 2⃣ Запросить повышение зарплаты Но не просто сказать «я хочу больше зарабатывать, поднимите мне оплату, или я уйду». А показать вау-результаты вашей работы руководству. Как это сделать? Научиться решать более сложные задачи, повысить эффективность, делать операционку быстрее коллег. Далее — подготовить отчёт с полным обоснованием, почему вам нужно платить больше. Если руководство адекватное, вам начнут платить больше за результат, который влияет на бизнес. Если нет — используем способ 1 или способ 3😉. 3⃣ Взять одного клиента на аутсорс Я считаю, что каждый специалист может позволить себе подработку вне найма в виде одного клиента. 1 клиент = 3 часа в неделю, это время есть у каждого. Чтобы клиент появился, нужно сформировать услуги и их упаковать, определить цену, разобраться, где найти первого клиента и как ему продать. Какой итог? Вы получите дополнительный доход, а работа в найме никуда не денется. Каждый из трёх способов имеет право на жизнь. Какой из них выбрать — решать вам.
💡Если вы считаете, что вам не подходит ничего, значит, вы просто не хотите ничего делать, и вас на самом деле устраивает то, что есть у вас сейчас. И увидеть это тоже важно.Если не устраивает и все готовы менять ситуацию, в клубе есть все необходимые инструменты, чтобы повлиять на доход в найме и при этом оттуда не уходить. Какой из трёх способов вам нравится больше всего?
🎙 Думаете, что ищете клиентов? На самом деле вы даже не начинали. И вот почему
Большинство финансистов прекрасно знают, где можно искать клиентов: блог, партнёрства, рекомендации, мероприятия, бизнес-чаты.
➡️Но когда начинаешь разбирать, что человек действительно делал последние месяцы, выясняется:
способов в голове десятки, а нормально проверенных гипотез — почти нет.Мы заранее решаем, что блог не работает, бухгалтеры не будут рекомендовать, а бизнес-чаты бесполезны, хотя толком этого даже не проверяли. ❓Почему вместо реальных действий 9 из 10 финансистов делают вид, что ищут клиентов, а по факту — нет? ❓Почему психологически проще годами думать о поиске клиентов, чем 1 раз проверить, работает ли какой-то 1 способ или нет? Рассказала в подкасте. Обязательно слушать всем. ТАЙМ-КОДЫ 00:00–01:17 — Вы знаете 10 способов найти клиентов. А сколько из них вы проверили? 01:18–02:28 — «Блог не работает», «бухгалтеры не рекомендуют» — а вы это вообще проверяли? 02:29–03:58 — Почему нам проще годами думать о клиентах, чем получить неприятный результат 03:58–05:09 — 30 подписчиков и 2 поста в месяц — не доказательство, что блог не работает 05:09–06:26 — Один финансист годами «ищет» клиентов, другой за это время проверяет 10 гипотез 06:27–07:23 — 9 способов не сработали. Почему это всё равно хороший результат 07:23–09:06 — От собственника вы требуете цифры. Почему сами делаете выводы без фактов? 09:07–10:22 — Один пост, один бизнес-завтрак и одно сообщение — это не проверка канала 10:23–10:58 — Пока вы думаете, другой финансист 10 раз ошибётся и найдёт рабочий способ 10:58–12:19 — Не надо верить в способ поиска клиентов. Надо наконец его проверить Сентябрьв клубе «Яхонт»мы посвятим привлечению клиентов: • упакуем услуги и экспертность, • оформим соцсети, коммерческое предложение, кейсы, • проведём челлендж на привлечение клиентов с призами за лучшие результаты. Также вас ждут 4 мастер-класса по вопросам и проблемам, с которыми сталкивается абсолютно каждый финансист при поиске клиентов. Для тарифов на 3 и 6 месяцев также пройдут групповые разборы, где решим ваши ситуации. ➖Если в этом подкасте вы узнали себя, у вас с клиентами всё сложно — не потому что вы не понимаете, где их искать, а потому что никак не можете начать — приходите в клуб. И там мы эту ситуацию исправим. Считаю, что у каждого финансиста должны быть клиенты и со своей стороны сделаю для этого всё возможное. Осталось 3 дня.
