398
Subscribers
+124 hours
-17 days
+630 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
December '24
December '24
+8
in 0 channels
November '24
+24
in 0 channels
Get PRO
October '24
+20
in 0 channels
Get PRO
September '24
+9
in 0 channels
Get PRO
August '24
+20
in 1 channels
Get PRO
July '24
+31
in 1 channels
Get PRO
June '24
+17
in 1 channels
Get PRO
May '24
+9
in 0 channels
Get PRO
April '24
+15
in 0 channels
Get PRO
March '24
+37
in 0 channels
Get PRO
February '24
+19
in 1 channels
Get PRO
January '24
+57
in 0 channels
Get PRO
December '23
+73
in 3 channels
Get PRO
November '23
+4
in 2 channels
Get PRO
October '23
+278
in 1 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 21 December | 0 | |||
| 20 December | 0 | |||
| 19 December | +1 | |||
| 18 December | 0 | |||
| 17 December | 0 | |||
| 16 December | +1 | |||
| 15 December | 0 | |||
| 14 December | 0 | |||
| 13 December | 0 | |||
| 12 December | 0 | |||
| 11 December | +1 | |||
| 10 December | 0 | |||
| 09 December | 0 | |||
| 08 December | 0 | |||
| 07 December | 0 | |||
| 06 December | +2 | |||
| 05 December | +1 | |||
| 04 December | 0 | |||
| 03 December | +2 | |||
| 02 December | 0 | |||
| 01 December | 0 |
Channel Posts
| 2 | Прошел консультацию с ментором, результатами поделюсь позже, а пока ловите список компаний с отзывами:
https://career.habr.com/companies/ratings
Примерный выбор я сделал, но у меня еще есть 3-4 месяца на размышления 🙂 | 422 |
| 3 |  Сейчас думаю над тем, куда двигаться дальше. В апреле будет 2 года, как я работаю в VK - так долго в одной компании я никогда не задерживался :)
Решил заказать карьерную консультацию у одного из HR. Также есть сервис h.careers, возможно, попробую и его.
Вообще, я хочу сделать этот год годом работы с менторами и консультантами, чтобы двигаться в разы быстрее, а не опираться только на свои опыт и знания.
Потратить 50K, чтобы заработать 500 - вполне разумное решение. | 573 |
| 4 | T-Shaped или человек-комбайн. Часть 2: стартапы
При создании совместного проекта важно, чтобы кофаундеры были разного профиля и закрывали разные направления в проекте. К примеру, если команда состоит исключительно из технарей, то закрыть потребности проекта по части продакт-менеджмента, маркетинга, привлечения инвестиций и прочего будет некому.
В итоге, придётся расширять команду, увеличивая количество кофаундеров и уменьшая доли, либо нанимать их на платной основе. Расширение команды не самое хорошее решение для стартапа, т. к. коммуникация внутри маленьких команд происходит намного быстрее + можно пренебречь процессами.
К примеру, в команде собрались три разработчика: дизайнер, фронт и бэк, которые кроме своего направления ничего не знают - это плохая команда.
Пример хорошей команды: дизайнер со знаниями продакта и маркетинга, фулл- стек (фронт и бэк) + DevOps, мобильный разработчик (iOS/Android). Этот состав не решает все потребности проекта, но намного лучше первого.
Можно расширять компетенции по ходу дела, но это будет очень долго и непрофессионально, поэтому лучше заняться этим уже сейчас, если ваш уровень Middle+ или Senior.
T-Shaped или человек-комбайн. Часть 1: Расширение границ | 661 |
| 5 |  Когда обещал прочитать книгу за 3 дня... | 466 |
| 6 | Мои хейтеры в комментариях прибавили мотивации дочитать книгу до конца, поэтому буду выжимать из неё все соки) | 514 |
| 7 | Пока читаю книгу, решил поделиться некоторыми полезными мыслями.
Мысль №1. Определение важности проблемы для человека
К примеру, сейчас мы делаем платформу для изучения арабского языка. Мне важно определить, насколько у человека "болит" и сколько таких людей.
Я спрашиваю: "Хотел бы ты знать арабский язык?" или "Как ты думаешь, важно ли для мусульманина знать арабский?".
Типичный ответ: "Да, конечно! Это очень важно".
Но если спросить, как он пытался решить этот вопрос (поискать учителя, посмотреть уроки в интернете), мы обнаружим, что для человека это не является проблемой. Он просто дал ответ, который "нужно" дать в силу разных причин: угодить вам или просто потому, что это социально одобряемый ответ.
Таким образом мы отфильтровываем ложные ответы, чтобы в будущем на их основе не принимать неверные решения о развитии продукта. | 532 |
| 8 | Первой книгой в этом году стала "Спроси маму" (в оригинале "The Mom Test").
Книга учит нас задавать правильные вопросы людям на проблемном интервью и правильно интерпретировать ответы, чтобы проверить нашу идею в самом начале, пока мы не успели потратить на неё время и деньги.
Когда мы просим кого-то оценить нашу идею для нового стартапа, они зачастую необъективны и склонны давать ответы, которые нам понравятся: "Да, твоя идея крутая" или "Да, я бы за это заплатил". Мы довольные этими ответами уходим делать проект, а в итоге это никому не нужно.
Лично мне книга нужна для одного проекта, под который мы ищем инвестиции. Хочу лучше понять нашу целевую аудиторию, её проблемы и выявить конкурентов. | 611 |
| 9 | В конце концов я обратился к сомнологу и неврологу, который выявил у меня сильное эмоциональное напряжение. Это не давало мне заснуть. Врач посоветовал принимать Персен (как успокоительное) и Мелатонин, а также перестать работать допоздна. После этого проблема с засыпанием ночью ушла.
Также у меня была проблема с засыпанием после фаджра, т. к. свет бил в глаза, а блэкаут штор (которые не пропускают свет) в комнате не было. Помогла обычная маска для сна.
Итого, для восстановления сна нужно:
1. Оставить кодинг по ночам. Делать перерыв каждый час-два во время рабочего дня, чтобы не перенапрягать мозг
2. Пойти к сомнологу и неврологу
3. Купить маску для сна или блэкаут шторы
4. Обеспечить нормальную температуру и уровень шума в помещении
5. Хороший матрас | 524 |
| 10 | Бессоница
Одно из моих главных достижений в 2023 году - победа над бессоницей.
Я долго откладывал лечение, думая, что она пройдет сама по себе, но в какой-то момент она стала мешать настолько, что жить с ней дальше было уже невозможно: я элементарно "боялся" идти спать, понимая, что не засну в течение часа или двух, поэтому ложился спать очень поздно. Всё это вылилось в неэффективность на работе, плохое настроение, нервозность. | 562 |
| 11 | Если вы уже планируете цели на следующий год, вам помогут следующие техники:
- Колесо баланса
- SWOT-анализ
- Постановка целей по SMART
Есть хотите узнать больше, погуглите "техники для постановки целей".
Чтобы набраться вдохновения и понять, как люди ставят и достигают цели, можно посидеть на smartprogress.do | 853 |
| 12 | Иногда думаешь "Зачем учить английский, мне он сейчас не особо нужен", потом приходит вакансия из какого-нибудь Дубая, где все твои навыки подходят, кроме одного... нужен английский C1. Некоторые скиллы нужно получать наперёд, чтобы в будущем использовать подвернувшуюся возможность. | 432 |
| 13 | В этом году планировал прочитать несколько книг, но так и не успел этого сделать из-за более приоритетных задач. Но не читать совсем тоже не то, всё-таки книги - это хороший источник знаний, поэтому решил не растягивать чтение на весь год, читая мало-помалу, а выделить месяц/два и провести книжный марафон.
В своё время @MuradLaRiba проводил книжный марафон и, если я не ошибаюсь, читал по книге в день в течение целого года. Мне так много не нужно, и если прочитаю книжек 20, то это уже успех | 647 |
| 14 | Как составить план подготовки к собеседованию
Чтобы быстро найти работу, нужно делать правильные шаги. Сейчас требования для соискателей сильно выросли и легче самому дойти до уровня мидл, чем подаваться на джуна. Самый лёгкий способ сделать это - найти ментора: он составит план обучения, укажет на ошибки, поможет с составлением резюме.
Однако, не у всех есть такая возможность.
Тогда придётся составлять план обучения самому. Для этого открываем Хабр.Карьера и HeadHunter. Ищем 10-20 вакансий по своему направлению (например, Frontend React) и смотрим на следующие блоки:
1. Требования (или “Ожидания от кандидата”)
2. Обязанности (или "Задачи")
Делаем два списка в Notion с такими же названиями и копируем всё из этих 10-20 вакансий. В итоге у вас получится 2 огромных списка с кучей повторяющихся технологий. Убираем дубликаты, а напротив каждого пункта пишем, сколько раз эта технология встречалась. Таким образом у вас получится список технологий и частность каждой из них. Это примерный список того, что вам нужно будет учить. Ещё есть сайт с Roadmap-ами по популярным технологиям - roadmap.sh
Важно учесть:
1. Нужно учить технологии по порядку, а не все вместе
2. Не все из списка может понадобиться. Лучше показать свой список знакомым сеньорам, чтобы отсеять лишнее
Читайте также: На что обращают внимание на собесе? | 1 127 |
| 15 | Когда учить алгоритмы?
Одна из ошибок начинающих программистов - неправильная последовательность в обучении.
Услышав, что на собеседовании спрашивают алгоритмы, они бегут изучать их, при этом не имея нормальной базы в теории и практике.
Правильная последовательность (имхо) такая:
1. Получаем достаточную для собеса базу
2. Получаем практические навыки, чтобы вас хотя бы позвали на собес
3. Проходим первые несколько собеседований. Проваливаем их, НО понимаем уже на своем опыте, что именно спрашивают; учимся работать со стрессом и прочее.
Что касается алгоритмов, то это просто откладывание собеседования.
Аргумент про то, что практика в алгоритмах позволяет лучше кодить для начинающих считаю несостоятельным. Если хорошо поспать, это тоже поможет лучше кодить.
Про то, что такое "достаточные для собеседования знания" я расскажу в следующих постах, ин шаа Ллах | 1 441 |
| 16 | Второй грузчик тоже решил открыть блог:
@imangazaliev_blog
Senior Frontend из Яндекса | 910 |
| 17 | Отцу не объяснишь, что ты сеньор
Это два самых дорогих грузчика, которых я видел | 2 007 |
| 18 | Небольшая поправка: в альфе сам Compose Multiplatform, т. е. фреймворк для построения UI.
Сам Kotlin Multiplatform стал стабильным 1-го ноября 2023 и готов к продакшену. При помощи него уже можно шарить бизнес-логику, презентеры/вьюмодели, работу с данными, оборачивая платформозависимый код в интерфейсы. | 902 |
| 19 | Очень хороший доклад про KMM (Kotlin Multiplatform) для iOS. Освещает текущую ситуацию, проблемы и потенциальное будущее проекта.
Сейчас KKM в альфе и к продакшену, скорее всего, ещё не готов, только если вы не готовы собирать все баги и репортить их ребятам из JetBrains.
Наконец-то мы увидим нормальное кроссплатформенное решение с производительностью как у натива, а не костыли вроде Flutter или React Native.
https://youtu.be/AS0k7l627gI | 1 036 |
| 20 | Карьерный путь
Одной из ошибок, которую можно допустить при выборе работы, это смотреть только на размер зарплаты, не учитывая то, какой опыт можно получить, какие там процессы, какие будут задачи.
В краткосрочной перспективе это может быть выгодно, но на долгосрок вы вредите сами себе, т. к. есть риск проработать на трешовом проекте, на которой не будет ни роста, ни интересных задач и об увеличении ЗП в 1.5-2 раза при смене работы можно не думать.
В итоге, если вы проработали 1 год на такую компанию и ничему новому не научились, то это минус 1 год из вашей карьеры. | 635 |
