Мать ассистентов
Open in Telegram
Обучаю ассистированию с нуля, как уйти от рутины, начать зарабатывать онлайн и построить спокойную жизнь без офисной гонки и страха за деньги Автор: @milanabronnikova Кейсы: @ArchAssist01
Show more1 593
Subscribers
+624 hours
+207 days
+9230 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+36
in 0 channels
August '26
+217
in 0 channels
Get PRO
July '26
+313
in 0 channels
Get PRO
June '26
+210
in 0 channels
Get PRO
May '26
+182
in 0 channels
Get PRO
April '26
+300
in 1 channels
Get PRO
March '26
+266
in 17 channels
Get PRO
February '26
+192
in 2 channels
Get PRO
January '26
+38
in 0 channels
Get PRO
December '25
+75
in 0 channels
Get PRO
November '250
in 2 channels
Get PRO
October '250
in 0 channels
Get PRO
September '25
+3
in 0 channels
Get PRO
August '25
+8
in 1 channels
Get PRO
July '25
+17
in 0 channels
Get PRO
June '25
+12
in 1 channels
Get PRO
May '25
+7
in 1 channels
Get PRO
April '25
+21
in 0 channels
Get PRO
March '25
+5
in 0 channels
Get PRO
February '25
+15
in 0 channels
Get PRO
January '25
+24
in 0 channels
Get PRO
December '24
+27
in 0 channels
Get PRO
November '24
+26
in 0 channels
Get PRO
October '24
+25
in 0 channels
Get PRO
September '24
+14
in 0 channels
Get PRO
August '24
+22
in 0 channels
Get PRO
July '24
+3
in 0 channels
Get PRO
June '24
+1
in 0 channels
Get PRO
May '24
+5
in 0 channels
Get PRO
April '24
+23
in 0 channels
Get PRO
March '24
+21
in 0 channels
Get PRO
February '24
+236
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | +8 | |||
| 05 September | +5 | |||
| 04 September | +8 | |||
| 03 September | +3 | |||
| 02 September | +6 | |||
| 01 September | +6 |
Channel Posts
Я бы никогда не уволилась с работы ради удаленки
Особенно если у меня есть стабильная зарплата и обязательные постоянные платежи, потому что такая схема
уволилась - осталась без дохода - начала судорожно искать что-то онлайн - согласилась на первый попавшийся проектили вообще все был мимо кассы звучит для меня как отличный способ через месяц рихнутся головой 😅 ✏️ Я бы делала наоборот, оставила основную работу и сначала взяла небольшой удаленный проект на несколько часов в день Чтобы спокойно проверить, нравится ли мне удаленка, подходит ли ассистирование, получается ли совмещать и сколько я вообще могу на этом зарабатывать 🗯️ Так заходила в ассистирование моя ученица Ксюша Она работала менеджером в банке и получала 60–80К, хотела больше отдыхать, меньше мотаться по командировкам и выйти на 100К+ Еще во время Архитектуры ассистирования Ксю нашла первого удаленного руководителя на 35К, а после обучения еще проекты на совмещение еще на 65К 🩶 Так что, я вообще не считаю, что ради удаленки нужно сразу отказываться от стабильности Сначала заработай свои первые 25-30-35К удаленно, посмотри, как тебе, а потом уже решай, что делать дальше А если ты тоже хочешь попробовать ассистирование, но не понимаешь, можно ли его встроить именно в твою жизнь и с чего тебе начинать, я могу посмотреть твою ситуацию лично и дать обратную связь Заполни небольшую анкету, расскажи, чем сейчас занимаешься, какой у тебя опыт и чего хочешь по деньгам ⬇️ РАССКАЗАТЬ О СВОЕЙ СИТУАЦИИ
| 2 | ⚪️ Подкаст для тех, кто хочет зарабатывать от 100К, но никогда их не заработает
• почему желание зарабатывать 100К вообще не означает, что вам должны платить 100К
• как понять, за что конкретно вам могут платить желаемую сумму
• когда обучение - это реально инвестиция, а когда вы просто коллекционируете курсы
Внутри подкаста спрятала кодовое слово, по которому отдам рабочий файл и дам личную обратную связь тем, кто реально его заполнит 🤫
Ставим 🔥, если тоже хотите перестать просто хотеть больше денег и наконец получать больше денег 😹 | 283 |
| 3 |  У меня на носу покупка машины, а я отдала 25К на обучение
Ну а что, 1 сентября же с Днем знаний меня тоже 😅
16 сентября я снова становлюсь учеником и иду на обучение по работе с нейросетями
Сейчас я активно ищу новую машину по всей России, то есть эти 25К совершенно спокойно можно было положить в бюджет на машину или оставить на подошку безопасности
Но у меня мышление в этом плане работает вообще по-другому 👇🏻
Я ЛУЧШЕ ВЛОЖУ 25К В СВОЮ ГОЛОВУ, ЧЕМ ДОБАВЛЮ ЭТИ 25К К БЮДЖЕТУ НА МАШИНУ
Потому что машина мне эти деньги обратно не принесет, а вот новые навыки и знания вполне
🗯️ Я всегда задаю себе вопрос переде тем, как зайти в какое-либо обучение, а как я смогу это использовать и во что потом смогу это монетизировать?
Каждый новый навык делает мою работу либо качественнее, либо быстрее, либо дороже, а в идеале все и сразу
Мы уже давно живем в эпоху ИИ и если ты до сих пор не умеешь нормально с ним работать, то ты буквально усложняешь себе жизнь и рабочие процессы своими же руками
Если вы пользуетесь нейронками в формате:
🖇️ нашла какую-то информацию в джипити
🖇️ попросила написать постик
🖇️ сгенерировала картинку
🖇️ переписала текст покрасивее
Это сейчас уже базовый уровень, который может освоить практически любой человек за вечер
🩶 РЕАЛЬНАЯ РАБОТА С ИИ ДЛЯ МЕНЯ НАЧИНАЕТСЯ ТАМ, ГДЕ ОН ПЕРЕСТАЕТ БЫТЬ ИГРУШКОЙ И СТАНОВИТСЯ ТВОИМ РАБОЧИМ ИНСТРУМЕНТОМ
- когда ты можешь взять процесс, на который раньше уходило 2 часа и сократить его до 20 минут,
- когда не просто задаешь один вопрос, а выстраиваешь нормальную логику работы с информацией
- когда можешь автоматизировать повторяющиеся действия
- когда ИИшка помогает тебе анализировать, структурировать, обрабатывать большие объемы информации и снимать с себя часть ручной работы
Вот за это я готова платить деньги и идти учиться
Ведь благодаря новым инструментам я начну делать свою работу с руководителями условно в несколько раз быстрее и происходит очень простая математика
меньше часов за монитором, больше результата за то же время, мой рабочий час становится дороже
И вот это мне намного интереснее, чем просто знать еще одну нейронку + все знания не останутся только у меня
🚀 Самые прикладные инструменты для уже работающих ассистентов буду тестировать на себе и постепенно переводить в инструкции внутри ЗАКРЫТОГО ШТАБА, а в Архитектуру ассистирования буду забирать базу, которая действительно нужна новичкам
Мне важно, чтобы девочки, которых я обучаю сейчас, учились работать в реалиях 2026 года, а не по инструментам, которые были актуальны несколько лет назад
Я продолжаю учиться не смотря на то, что сама обучаю по одной простой причине - любой навык, который делает меня быстрее, сильнее и полезнее для бизнеса, потенциально монетизируется 💵
Так что с 1 сентября меня тоже, правда, за парту сяду только 16-го
А ну признавайтесь, какую задачу вы уже настолько обленились делать самостоятельно, что сразу скидываете ее нейронке? | 394 |
| 4 | No text... | 379 |
| 5 |  ТЫ МОЖЕШЬ ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ, А ПОТОМ ТЕБЯ ЗАБРАКУЮТ ИЗ-ЗА ТВОЕЙ ИНСТЫ
На эфире с HR в закрытом ШТАБЕ всплыл момент про соц.сети, многие уже сталкивались с тем, что при заполнении анкеты приложенной к вакансии требуют вставить ссылки на соц.сети
И нет, это не значит, что теперь нужно срочно удалить фотки с бокалом шампанского, перестать материться и превратить свою страницу в филиал депламатической конторы 😹
Соц.сети просят для того, чтобы посмотреть, как человек себя проявляет и что транслирует публично,
нет ли там вещей, которые сильно расходятся с тем, каким он показал себя на собеседовании
✏️ ТО ЕСТЬ ВАС ОЦЕНИВАЮТ НЕ ТОЛЬКО ПО ТОМУ, ЧТО ВЫ ОТРАЗИЛИ В РЕЗЮМЕ
Причем даже внутри самого резюме многие продолжают захломлять абсолютно бесполезной информацией из разряда:
⭐️ ответственная
⭐️ коммуникабельная
⭐️ стрессоустойчивая
⭐️ быстро обучаюсь
Вы думаете, это выглядит нормально?
А теперь представьте, что HR за день видит это в десятках других резюме и почему именно ваша «ответственность» должна его зацепить?
Намного сильнее не назвать качество, а доказать его через опыт, то есть не тупо «я стрессоустойчивая», а показать ситуацию, где что-то пошло по одному месту и рассказать, как вы ее решили
📎 И таких нюансов на эфире было неимоверное количество, мы почти 2 часа разбирали весь путь глазами HR, а не кандидата, от резюме и отклика до собеседования, тестового и финального решения
Запись уже лежит в закрытом ШТАБЕ + к ней участницы получили дополнительные рабочие материалы:
- запись собсеседования с ассистентов
- пример качественно упакованного резюме
- тест Герчикова позволяет (определяет, к какому из пяти типов трудовой мотивации относится кандидат)
Если ты сейчас ищешь первый или проект на совмещение, посмотри этот эфир ДО следующего собеседования, иначе снова будешь получать отказы
Пиши мне @milanabronnikova «ХОЧУ ЗАПИСЬ»
➖➖➖➖
Поробнее про ШТАБ АССИТЕНТОВ | 401 |
| 6 |  Если ты ищешь работу по месяцу и больше, то проблема уже не в рынке
Разберем типичную ситуацию, например, девочка, ищет проект месяц, потом второй, получает отказы, где-то ее вообще игнорят, где-то даже резюме не открывают и в какой-то момент появляется логичная мысль:
«Ну значит, сейчас просто нет нормальной работы»
Конечно, на много проще сказать, что сейчас ебн*тый рынок, огромная конкуренция и руководители, которые хотят человека-оркестра за 20К, чем понять, а почему конкретно у меня не получается
И самое тупое, что можно сделать - это продолжить делать ровно то же самое:
⭐️открывать очередную вакансию
⭐️отправлять то же резюме без изменений
⭐️писать сопроводительное из разряда "актуально?" или "откликаюсь"
⭐️получать очередной отказ или вообще игнор
И еще сильнее убеждаешься, что рынок прогнил, работы нет
Спойлер, работа есть, за себя говорить не буду в силу 4-летнего опыта, расскажу про учениц, которые находили и находят первые проекты уже на третьей неделе обучения, причем некоторые совмещали их с основной работой или декретом
Да, рынок действительно изменился, конкуренция стала выше, требований стало больше, резюме могут просматривать буквально несколько десятков секунд, а часть кандидатов отсеивается еще до нормального общения с человеком
🩶 НО именно сейчас нужно адаптироваться под новые реалии, уметь преподнести себя так, чтобы человек по другую сторону увидел, что ты крутой специалист и необходимый бизнесу руководителя
Ты можешь быть реально ахрененным ассистентом, прекрасно работать с таблицами, календарями, документами и нейросетями, но если из резюме этого всего ничерта не понятно, никто не будет додумывать твои навыки и способности за тебя
То же самое с собеседованием, можно иметь сильный опыт и слить себя просто потому, что ты не умеешь нормально рассказать, что умеешь и какую пользу можешь принести
Просто сядь в один вечер и пересмотри поиск проектов не своими глазами, а глазами HR или руководителя ⤵️
Ты видишь, что отправила 47 откликов и тебя никто не пригласил на следующий этап, а человек по другую сторону видит десятки резюме, одинаковые сопроводительные и кандидатов, из которых нужно выбрать буквально несколько человек
⏰ СЕГОДНЯ В 19:00 ПО МСК мы буквально посадим вас по другую сторону этого стола
В закрытом ШТАБЕ выступит действующий HR-специалист из миллиардной компании и мы разберем:
🖇️на что смотрят в резюме после того, как ты нажала откликнуться
🖇️почему резюме могут даже не открыть
🖇️что говорить на собеседовании, когда просят рассказать о себе
🖇️как отвечать на каверзные вопросы
🖇️как повысить шанс получить оффер за неделю
Хватит месяцами делать одно и то же, и получаешь очередной отказ, тебе давно пора разобраться, в какой момент ты начинаешь делать что-то не так
Хочешь сегодня попасть на эфир с HR, пиши @milanabronnikova "ХОЧУ НА ЭФИР" | 367 |
| 7 |  ПОКА ТЫ МЕСЯЦАМИ ГАДАЕШЬ, ПОЧЕМУ ТЕБЕ ОТКАЗЫВАЮТ, HR МОЖЕТ ПОНЯТЬ ЭТО ЗА 30 СЕКУНД
УЖЕ ПОСЛЕЗАВТРА в 19:00 по МСК в закрытом ШТАБЕ АССИСТЕНТОВ пройдет встреча с HR-специалистом, которая находится по другую сторону ваших резюме, откликов и собеседований
Знакомлю вас с Любой Зоновой
🖇️предприниматель
🖇️консультант по построению команд и процессов
🖇️HR Business Partner в e-commerce компании
🖇️3+ года опыта в управлении персоналом
🖇️230+ сотрудников отобрала и интегрировала в команды
🖇️120+ руководителей обучила работе с сотрудниками
26 августа будем смотреть на поиск проекта глазами человека, который сам ежедневно работает с кандидатами и знает, почему одного человека проводят дальше, а второго отсеивают еще до полноценного собеседования
📎 На встрече разберем:
⭐️ воронку поиска проекта глазами работодателя и кандидата
⭐️ почему огромное количество резюме остается без внимания
⭐️ как откликаться на вакансии, чтобы на тебя действительно обратили внимание
⭐️ как выделиться среди десятков других кандидатов
⭐️ что влияет на решение пригласить тебя на следующий этап
⭐️ какие ошибки могут стоить тебе проекта, даже если по опыту ты подходишь
И особенно советую прийти тем, кто сейчас месяц и больше ищет проект и получает одни отказы, отправляет десятки откликов и не понимает, почему резюме не дает результата, доходит до собеседований, но почему-то постоянно выбирают другого кандидата или только собирается искать первого руководителя и не хочет несколько месяцев учиться на собственных ошибках
⏰ Встречаемся уже 26 АВГУСТА В 19:00 ПО МСК
Эфир пройдет только для участников закрытого ШТАБА АССИСТЕНТОВ
За 990 руб. подписки ты получаешь не только доступ к эфиру с HR, но и все материалы закрытого ШТАБА, онлайн-разборы и рабочие инструкции
Хватит убиваться, почему тебя не выбирают, когда можно спросить об этом человека, который сам работает с кандидатами
🖇️ХОЧУ НА ЭФИР С HR🖇️
➖➖➖➖
Подробнее про ШТАБ | 393 |
| 8 | Хочешь на удаленку? Не вздумай сразу увольняться
Когда я только начинала работать ассистентом, я сидела в офисе, работала секретарем (позднее меня уже перевели в бизнес-ассистента), получала зарплату, все вроде стабильно, но вот денег мне все равно критически не хватало
Но увольняться в никуда, резко менять жизнь и надеяться, что сейчас я найду какую-то волшебную удаленную работу на 100К, я тоже не собиралась - это самое тупо, что можно сделать
📲 И тут мой фитнес-тренер публикует, что ищет себе ассистента, я бегом откликаюсь и делаю все, чтобы она выбрала именно меня
В итоге, выбрала она меня и я начала тихонечко совмещать основную работу и ассистирование, то есть у меня была привычная работа в офисе и параллельно я брала задачи по ассистированию, и получать доп доход
Эта случайная вакансия закончилась тем, что мы проработали вместе 3,5 года, помимо этого у фитнес-тренера были знакомые предприниматели, которым тоже требовались ассистенты и это дало офигенный буст 🚀
Она уже знала меня в работе, понимала, что мне можно доверять и начала рекомендовать меня другим предпринимателям, так у меня начали появляться дополнительные проекты и деньги
Поймите и услышьте, что вам необязательно сначала увольняться, лишаться стабильного дохода, а потом судорожно искать первого руководителя
Особенно сейчас, когда живем в маскимально нестабильное время, можно пойти в точности по такому же пути, как пошла я:
🖇️ найти один проект на совмещение с основной работой
🖇️ заработать первые деньги
🖇️ набраться опыта в одном проекте
🖇️ понять, нравится ли вам вообще ассистирование
🖇️ взять еще один удаленный проект для большего заработка
🖇️ а дальше уже решать, хотите вы полностью уходить в эту профессию или нет
И кстати, руководитель может оказаться гораздо ближе, чем вы думаете, а не искать их по несчастному и неработающему hh.ru
Это может оказаться ваш знакомый, тренер, эксперт, на которого вы подписаны, предприниматель из вашего окружения или рекомендация от человека, с которым вы уже работали
🚀 Моим первым шагом в удаленку когда-то стала обычная сторис моего фитнес-тренера, а в итоге именно с этого маленького дополнительного проекта начался путь, который привел меня к работе с несколькими предпринимателями и созданию уже собственных проектов
Кто уже давно задумывается совмещать основную работу с удаленкой, что останавливает больше всего, расскажите в комментах? ⤵️ | 470 |
| 9 |  50 ВОПРОСОВ, НА КОТОРЫХ ТЫ МОЖЕШЬ ЗАВАЛИТЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ
Был у меня кейс, когда мне HR задала вопрос, какой доход у меня на данный момент, я не долго думая решила ответить так, как есть и у нее глаза на лоб вылезли
// видимо, человек думал, что ассистенты не зарабатывают 😅
📎 Зарабатывают и еще как, НО я ответила на ее вопрос только из-за того, что в ходе диалога уже понимала, что ловить мне в этом проекте нечего
Если ты хочешь результативно проходить собесы, то на этих вопросах ты можешь пролететь мимо оффера:
«Почему ушла от прошлого руководителя?»
«Какие у тебя слабые стороны?»
«Сколько зарабатываете на данный момент?»
«Рассматриваешь ли ты сейчас другие проекты?»
То есть одним неудачным ответом ты можешь перечеркнуть даже свой многолетний опыт
🔔 На собеседовании оценивают не только навыки - умеешь ли ты делать таблички, вести календарь, работать с документами и организовывать встречи, hr и руководитель пытаются понять, КАК ТЫ ДУМАЕШЬ, как ведешь себя в сложных ситуациях, насколько самостоятельна, как относишься к ответственности и чего от тебя ждать в реальной работе
Например, на вопрос о слабых сторонах можно гордо выдать:
«Я перфекционистка»
И думать, что хитро обошла систему ахахаха, а на вопрос, почему ушла из прошлого проекта, полчаса рассказывать, каким мудаком был бывший руководитель 😹
И даже если он реально был мудаком - человек напротив уже думает, что через полгода ты точно так же будешь рассказывать про него, вот тут то все и схлапывается
⛓️💥 Поэтому важно не только ЧТО ты отвечаешь на собеседовании, но и КАК ты формулируешь свои ответы
Поэтому в августе внутри закрытого ШТАБА АССИСТЕНТОВ уже выходят материалы:
🖇️ 50 вопросов, которые тебе могут задать на собеседовании + как на них отвечать, чтобы самой себя не слить
🖇️правила оформления качественного резюме с опытом и бзе опыта
🖇️ как сообщать руководителю о совмещении проектов
// вообще весь август в ШТАБЕ решила посвятить рынку вакансий и поиску проектов
А 26 августа копнем еще глубже - в ШТАБ придет действующий HR-специалист из миллиардной компании
💻 Будем разбирать поиск проектов, резюме, собеседования, каверзные вопросы и главное - как весь процесс отбора кандидатов выглядит глазами человека, который сам решает, кого пригласить на следующий этап, а кому отказать
Так что если ты отправляешь нормальные отклики, доходишь до собеседований, но почему-то постоянно получаешь отказы или игноры, то скорее всего проблема вообще не в опыте
Присоединяйся в ШТАБ и приходи разбираться, где именно ты сама себя сливаешь на пути к проекту
ПОПАСТЬ В ШТАБ
➖➖➖➖
Подробнее про ШТАБ | 483 |
| 10 |  ТЫ МОЖЕШЬ БЫТЬ ОХУЕННЫМ АССИСТЕНТОМ И ГОДАМИ СИДЕТЬ НА ОДНОЙ ЗАРПЛАТЕ
Руководитель может вообще никогда сам не прийти к тебе со словами:
"Ты так классно работаешь, держи еще +30К" 😹
Можно два года работать в одном проекте, идеально выполнять задачи и продолжать получать ровно столько же, сколько получала в первый месяц, так как аргумент из разряда "я давно тут работаю" - вообще не резонный и не объективный
Я сама в 2022 году пришла в компанию обычным секретарем - это был мой первый офисный опыт работы, ранее никогда и нигде не работала за компом
Потом стала бизнес-ассистентом, параллельно стала помощником главного бухгалтера, далее операционным директором, сейчас же я уже заместитель директора
// мне на это потребовалось 3,5 года
🩶 Я росла по одной простой причине - росла моя ответственность и ценность для бизнеса
Я переставала просто выполнять то, что мне сказали и начинала сама видеть, где есть пробелы в бизнесе, предлагать решение, забирать новые процессы, управлять другими людьми и отвечать уже не за выполненную задачку, а за результат
И вот за как раз таки предприниматели готовы платить больше, то есть ты год работаешь на одной зарплате, прежде чем говорить «руководитель меня не ценит», задай себе вопрос, а что ты сегодня сделала такого, что мне должны начать платить больше? 🤔
Если ответ есть - пора идти разговаривать о деньгах, если ответа нет - возможно, сначала пора вырасти самой
🗯️ И вот как раз такие рабочие вопросы мы разбираем внутри закрытого ШТАБА АССИСТЕНТОВ
🖇️ как расти в зарплате
🖇️ как совмещать несколько проектов
🖇️ как разговаривать с руководителем о деньгах
🖇️ как проходить собеседования
🖇️ как искать проекты не по пол года, а за 2 недели
А 26 августа внутри будет закрытый эфир с HR-специалистом из миллиардной компании, где разберем, почему тебя могут не замечать даже с хорошим опытом и как проходить путь от отклика до оффера результативнее
Если твоя зарплата растет медленнее, чем количество обязанностей - пиши мне @milanabronnikova "ХОЧУ В ШТАБ" | 493 |
| 11 |  +6Продаю своего верного друга iPad 11 2025 А16 128 гб wi-fi
В подарок обычный черный чехол
Память - 128 гб
Состояние АКБ - 98%
Циклов перезарядки - 147
Цвет - серебристый
Покупала новым в январе 2025 г. за 38.000 руб., использовался исключительно в чехле
Продаю комплектом:
Айпад - 30.000 руб.
Клавиатура оригинал - 12.000 руб.
Причина продажи - купила мак, перестала пользоваться
По вопросам писать в личку @milanabronnikova | 232 |
| 12 | РЫНОК НАЙМА АССИСТЕНТОВ НЕ УМЕР - ОН ИЗМЕНИЛСЯ
Разобрала почему сегодня можно месяцами получать отказы и игноры, даже имея хороший опыт, что изменилось в вакансиях и требованиях к ассистентам и где чаще всего ломается поиск проекта, а еще как должно выглядеть резюме, слушай прямо сейчас:
1:06 - почему искать проект стало сложнее и насколько выросла конкуренция
2:25 - почему у твоего резюме есть буквально 20-30 секунд, чтобы зацепить HR
2:51 - как ИИ-шки повляли на рынок отбора кандидатов
6:16 - «работы нет» самый глубокий п*здеж
6:59 - что ты делаешь не так, если ты ищешь проект уже 3-6 месяцев
8:30 - почему резюме нужно адаптировать под конкретную вакансию
9:00 - худший отклик на вакнсию, который ты можешь сделать
9:11 - что такое сопроводительное и как оно должно выглядеть
11:27 - как не завалить собеседование даже с хорошим опытом
14:57 - если получила 100 отказов подряд, не надо отправлять следующие 100 откликов так же
15:21 - как найти конкретное место, где ломается твой поиск проекта
15:54 - как попасть на закрытый эфир к HR-специалисту из миллиардной компании
Если ты сейчас в поиске проекта, получаешь отказы и игноры или хочешь понять, как искать работу в новых реалиях рынка - присоединяйся к закрытому ШТАБУ АССИСТЕНТОВ
⏰ 26 августа у нас пройдет закрытый эфир с действующим HR-специалистом из миллиардной компании, где разберем резюме, поиск проектов, собеседования, каверзные вопросы и весь процесс найма глазами человека, который находится по другую его сторону
ПОПАСТЬ НА ЭФИР | 614 |
| 13 | No text... | 609 |
| 14 | No text... | 1 |
| 15 |  «Чатов миллионы», согласна, но тогда соберите своими мозгами 180+ человек в один из них
// такой коммент в инст мне прилетел от девочнки ассистента
Да, и чатов, и образовательных программ, и обучений, и каналов миллионы, НО я не ползала по чужим чатам и не п*здила оттуда аудиторию
🩶 Я СОБСТВЕННЫМИ МОЗГАМИ придумала, как собрать действубщих, начинающих и только планирующих стать ассистентами, девчонок и парней в ШТАБ
Очень уважительно отношусь к любым экспертам, которые собсвенно ручно создали проекты и они идут в гору, потому что собрать народ в одном месте и сделать так, чтобы они остались - огромный труд
Расскрываю карты, что сделала я, чтобы ШТАБ появился на свет:
1️⃣ Сбор обратной связи от учениц
Пришла к каждой ученице, которая прошла мою программу Архитектура ассистииования и спрашивала, с какими проблемами они столкнулись после выпуска из обучения
2️⃣ Анализ проблем учениц
Начала думать, как собрать все проблемы воедино и предоставлять их решение разом, а не отвечать каждой по отдельности, так как это занимало кучу времени и сил
3️⃣ Создание ШТАБА АССИСТЕНТОВ
Понимаю, что самый простой и действенный способ отвечать на вопросы, затыки и проблемы - создание закрытого канала + чата
4️⃣ Создание рубрик
Чтобы ШТАБ был не просто местом коммуникации, а реально информативным и примененимым на деле, начинаю собирать базу тем, которые начну расскрывать в первый месц создания ШТАБА
5️⃣ Поиск действующих ассистентов
Начинаю думать, где взять действующих ассистентов в опытом, чтобы они также могли делиться своим опытом и в моменте понимаю, что самый быстрый набор может произойти через инст
6️⃣ Смехуечный рилс
Делаю смешной рилс про работу ассистентов с описанием, в котором приглашаю вступить в ШТАБ
7️⃣ Развитие ШТАБА
За месяц в ШТАБ присоединяется 180+ человек с совершенно разным опытом в ассистировании и понимаю, что надо жать тапку в пол, прописываю план, что еще можно добавить для усиления проекта и понимаю, что самым сильным бустом будут прилашенные спикеры
8️⃣ Оплата спикеров
Чтобы приглашать спикеров, требуются финансы, но явно не из своего личного кармана, так как работать за идею я не готова, как и любой другой ассистент, принимаю решение разделить ШТАБ на платный и бесплатный
9️⃣ Цена подписки
Начинаю анализировать ранок клубов и понимаю, что средний чек на них - 2.000-5.000 руб., что на данном этапе ШТАБА выше среднего и решаю сделать подписку за 990 руб. в месяц или 2.199 руб. за 3 месяца, чтобы каждый мог себе позволить там быть
И это лишь малая чать проделанной работы, помимо этого поиск тем для контента, снятие рилс, согласование выступлений и цен со спикерами, коммуникация с каждым учасником ШТАБА в личке ...
Только за неделю в ЗАКРЫТЫЙ ШТАБ присоеденилось еще 10 человек, с которыми разберем темы из расписания👆🏻
Помимо этого расписания добавляю в свободные окна материалы по запросу участниц, например, буду записывать урок - как и за счет чего ассистенту выйти на 400К в месяц
🚀 Если хотите быть внутри ЗАКРЫТОГО ШТАБА, где выходят реальные материалы, которые можно брать и применять в работе здесь и сейчас, проходят онлайн-разборы ваших задач и затыков и выступают приглашенные спикеры - присоединяйтесь
Стоимость - 990 руб./месяц или 2.199 руб. за 3 месяца
ПОПАСТЬ В ШТАБ | 703 |
| 16 |  Идеи воровать готовы, а 990 руб. платить - нет
Сразу скажу, агрессии и негодования с моей стороны ноль
Когда я только приняла решение выступать не только в роли бизнес-ассистента и вести чужие проекты, но и создавать свои - это решение мне далось максимально тяжело, рассказываю, почему ⤵️
🖇️ Если еще кто-то не в крусе, я в прошлом smm-специалист, отадала этой профессии 2 года жизни
Уже тогда у меня обучилось порядка 60 человек, но со временем поняла, что я не творческий человек, а как раз таки операционист
// отсюда можно сделать вывод, что в маркетинге я не ноль + работала и работаю на данный момент с маркетолагами в лице своих же руковдителей
✏️ Я была просто рукам в проектах в лице асситсента на протяжении 4 лет, собрала неимоверное количество навыков и приняла решение рискнуть в начале года и все же начать вновь создавать свои проекты
А теперь к сути, спустя пол года стала замечать, что мои же коллеги ассистенты стали буквально п*здить мои идеи 😅
И как мне сказал мой близкий круг предепринимателей на эту ситуацию:
"Милан, когда начинают копировать и воровать - это успех"
1️⃣ Одна балгополучно зашла из позиции а-ля начинашки, в то время, как у нее опыта 3 года и решила "посмотреть", какие я там уроки выдаю и материалы
2️⃣ Другая, когда услышала, что ШТАБ АССИСТЕНТОВ становится платным, решила перелить всех собранных мной собсвенно ручно людей к себе в чат
// пригласила она в чат, к сожеланию, всех, кроме меня аххахаха
Только вот у всего этого есть подводный камень, я создала это все своими мозгами и средствами, не воровала у коллег ни разу, отсюда можно сделать вывод, что все максимально уникально
📎 А теперь, хочу донести одну простую мысль, если вы так негодуете из-за 990 руб./мес, то почему тогда не за бесплатно работаете на руководиетелей?
Это же любимая ассистентская тема - обсуждение новых реалий рынка найма и вакансий, что творится полная дичь
// я ценю свои мозги, время и силы, точно также, как и вы свои при работе с предпринимателями
🖇️ Помимо этого, ввожу в ШТАБ новые фишки, с этого месяца начнаю систиматически приглашать спикеров, в августе будет выступать hr из миллиардной компании, которая расскажет, как более результативно искать проекты без бесконечных игноров и отказов
А в сентябре приглашаю предепринимателя, чтобы участницы могли послушать, что ему важно при работе с ассистентом и на что делает акцент при отборе
Если вы думаете, что спикеры выступают "за спасибо", то вы сильно ошибаетесь, крутые спецы стоят не малых денег, а не крутых звать принципиально не хочу
🩶НО ЧАТ И КАНАЛ СОХРАНЯЕТСЯ🩶
То есть вся инфа, материалы и общение, которые там уже есть - сохраняются, но с 10 августа все последующие материалы будут выходить уже в отдельном закрытом канале для оплативших ШТАБ
Так что, дорогие девушки, стаскивайте у меня сколько угодно и что угодно, но пока вы сами своими мозгами и руками не создадите что-то свое - вряд ли что-то получится, а если поучится, то со скоростью улитки
Как вы относитесь к "не сокпировала, а вдохновилась"?
Уверена, что каждому есть что сказать на эту тему 🗯️ | 612 |
| 17 |  +1Я собрала 160+ ассистентов в одном месте
Еще несколько месяцев назад я увидела, что у моих учениц появляется все больше и больше вопросов по работе с руковдителями
И вопросы не новичковые, с какими они пришли ко мне в начале программы обучения, а уже реально сильные и серьезные вопросы
🚀 Учениц уже переваливает за 20 голов, а я одна и начала разрываться, отсюда появилась идея создания клуба
Изначально думала, что клуб будет исключительно для моих выпускниц, но 20 человек как-будто не серьезно (лично для меня) и я решила набрать людей с помощью святого запрещенограмма
// от идеи до реализации один миг, как говорится 😹
Сняла смехуечный рилс и в итоге он залетел, сейчас на нем уже 70К+ просмотров, а подписалось в общей сумме на меня за последний месяц порядка 600 человек
В итоге, в ШТАБ присоеденилось 160+ человек меньше, чем за месяц
Теперь есть нереально крутое комьюнити, где:
🖇️день через день выходят максимально полезные посты, которые пишу по запросам участниц, либо их личных побуждений и их контекст сразу можно применить на деле
🖇️ежемесячные онлайн разборы, где участницы приходят с вопросами, затыками, резюме, задачами и я в режиме реального времени все разбираю, и помогаю
🖇️комьюнити единомышленников, где тебя не осудят, а наоборот помогут всем, чем только смогут
🖇️еще планирую приглашать спикеров, а в этом месяце думаю пригласить hr-специалиста из миллиардной компании, чтобы поговорить про рынок найма, вакансий и она поделится, как находить проекты более результативно
Помимо этого, в ШТАБЕ уже есть ассистенты как начинающие, так и с опытом от 6 до 10 лет, а это люди на вес золота 🔥
Целый месяц девчонки находились в ШТАБЕ просто так, я вкладывала в него всю свою душу и мозги, но с 3 августа будет ежемесячная подписка за 990 руб.
Да-да, вы не ослышались, всего лишь 990 руб., а получите вы с нее все то, что описала выше и даже больше 😉
// подобные клубы стоит от 4К в месяц, ес че
🎁 Всем, кто хочет попробовать зайти в ШТАБ АССИСТЕНТОВ и убедится, на сколько жирный там материал, открываю двери для всех на тестовый день
Это значит, что в течение суток вы можете ознакомиться со всем, что там происходит и есть, и решить для себя, заходить или нет
Пиши мне в личку @milanabronnikova ХОЧУ В ШТАБ, пока двери открыты | 591 |
| 18 |  +5Оказывается, руководитель может стать одним из самых близких людей в жизни ассистента
⠀
Сегодня день свадьбы одной из моих руководительниц - Алисы и хочу рассказать, какого это вообще совмещать рабочие взаимоотношения с дружескими
⠀
📎 Вообще, для меня всегда было чем-то сверхестсетвенным сомещение этих двух ролей, так как я чересчур люблю то, чем занимаюсь и про работы могу говорить БЕСКОНЕЧНО, просто я такой человек и многим такой формат общения банально не подходит
⠀
// как правило, многие дружеские взаимоотношения завязаны на обсуждении треша, бывших, отношений и бесконечных хихи, да, хаха, а я же топлю за глубокие и душевные разговоры
⠀
📍 Первый раз мы с Алисой развиртуалились в Минеральных Водах, когда решили съездить в санаторий восстановиться и наполнится, и это оказалось на столько комфортно - никто ни к кому не был привязан, каждая занималась тем, чем хочет и ближе к вечеру сидели в номере, болтали, читали и работали
⠀
И тогда я поняла, что в формат работа + дружба мне нужен был человек, который похож с моим мирровозрением
⠀
Многие не вдерживают моего "сложного характера", хотя я по фатку максимально конкретный человек, то есть:
⠀
🖇️что-то не нравится - говорю
🖇️есть любого рода новость - говорю
🖇️меня что-то задело - говорю
⠀
Помимо выше перечисленного, ненавижу долгий размазанных диалогов и посточнного общения ни о чем, мне нужно все четко, по делу и быстро (привет, профдеформцаия) 😹
⠀
Помимо этого, когда мне только пришло приглашение на свадьбу, мне было дико приятно не только от лица друга, но и от лица бизнес-ассистента, так как если правая рука может себя на столько сильно проявить, показать и заявить о себе, что его приглашают на свадьбу, то можно сделать вывод, что не стыдно показать миру
⠀
🩶 Именно с Алисой я поняла, что рабочие и дружеские взаимоотношения - реальны, НО здесь надо уметь выдерживать тонкую грань между работой и обыкновынным общением
⠀
Бывалили ли у вас случаи, когда рабочие взаимоотношения перерастали в дружеские? Как это было? Поделитесь опытом 🗯️ | 668 |
| 19 |  Video message | 536 |
| 20 |  Хотите свободу? Тогда сначала перестаньте себя жалеть
Я никогда не буду создавать иллюзий успешного-успеха, всегда топила и буду топить за искренность и открытость, и именно с таким постом сегодня к вам выхож
📌2025 год был полностью посвящен работе (точнее, я была посвящена работе), считаю, что чтобы добиться желаемого - надо вкалывать не покладая сил какой-то промежуток времени
Мне потребовался год, чтобы собрать некую бизнес-модель:
⚫️какой должен быть оборот
⚫️сколько хочу зарабатывать чистыми
⚫️сколько будет уходить расходов и куда
⚫️численность команды и кто в нее должен входить
И это лишь мелкая ступень, с чего я начинала строить свое дело, то есть, мне до сих пор нравится и самой работать руками, НО ТОЛЬКО В ТО, ЧТО ЛЮБЛЮ ДЕЛАТЬ
А все, что не нравилось - хотелось поскорее делегировать, именно с делегирования я и начала, наняв первую помощницу (Даш, привет, буду благодарить твой вклад вечно) 🖤
И только к лету 2026 года я могу спокойно подорваться с места и поехать путешествовать, взяв с собой ноут, айпад и телефон, для меня это вещи первой необходимости даже больше, чем трусы и зубная щетка 😅
// получается 1,5 года потребовалось, чтобы почувствовать под ногами не почву, но что-то близкое к ней
➖В этот раз уехала в Уфу к одной из своих руководительниц на свадьбу - вот за какое сотрудничество я топлю, чтобы вас оценивали не только как рабочую силу, но и человека, которого не стыдно пригласить на людное мероприятие и представить в роли правой руки
Всем тем, кто только задумывается заходить в ассистирование или на стадии становления - дайте себе время и не жалейте себя какое-то время, поверьте, если вложиться на все 200%, то результат не заставит вас ждать | 595 |
