مهاجرت پرستاری و زندگی در بریتانیا

✅️ داده های آماری NMC هرسال منتشر میشه و آمارهای جالبی از فیلد پرستاری و مامایی در اختیار همه میذاره. در آپدیت جدید که حدود یکماه پیش منتشر شد ، همچنان روند پذیرش پرستارهای خارجی رو بدون تغییر نشون میده که نزدیک به ۳۰ هزار پرستار فقط در سال گذشته رجیستر شدند. از این تعداد، همچنان پرستارهای هندی با بیش از ۱۴ هزار رجیستر جدید بدون رقیب در صدر پرستاران خارجی ورودی هستند. آمار بچه های ایران هم همچنان صعودیه و تعداد کل پرستاران و ماماهای ایرانی که درحال حاضر مشغول به کار هستند به ۱۹۴ نفر رسیده. آمار ورودی های ایرانی جدید که در بالا میبینید نشون میده در ۶ ماهه ی آخر منتهی به مارچ ۲۰۲۴ ، تعداد ۷۶ نفر ورودی جدید داشتیم که امیدواریم روز به روز بچه های بیشتری بتونن با موفقیت آزمون هاشون رو پاس کنن و رجیستر بشن. #مهاجرت_پرستاری @nurse_uk

✅️ بالاخره بعد از شروع بکار دولت جدید در انگلستان ، افزایش حقوق کارکنان NHS به میزان ۵.۵ ٪ برای سال جدید تصویب شد. اگرچه این مقدار هنوز با خواسته ی اتحادیه های پرستاری فاصله دارد ، ولی با توجه به تورم ۲ درصدی در انگلستان ، رضایت نسبی پرستاران را به همراه داشته است. پرداختی معوقه از آپریل محاسبه شده و به احتمال زیاد در سپتامبر به صورت یکجا پرداخت میشود. در جدول بالا افزایش حقوق مربوط به بند ۵ رو میتونید مقایسه کنید. #کار_در_بیمارستان #مهاجرت_پرستاری @nurse_uk

https://www.nmc.org.uk/registration/joining-the-register/english-language-requirements/accepted-english-language-tests/ielts-academic/ سلام دوستان عزیز، تمام اطلاعات آزمون زبان و شرایط در این سایت توضیح داده شده، لطفا برای اطلاع از شرایط به سایت nmc مراجعه کنید🙏🏻

✅️ نیاز مبرم NHS به کادر درمان همچنان پابرجاست و تغییر خاصی در روند کلی استخدام پرستاران بین المللی پیش نیامده. اگرچه برنامه ی بلند مدت دولت تکیه بر نیروهای درمانی داخل انگلستان و افزایش ظرفیت دانشگاه های داخلی برای تربیت تعداد بیشتری از پرستاران است ، ولی این چشم انداز حداقل تا سال ۲۰۲۵ عملی نخواهد بود. و اگر دوره ی تحصیل ۳ ساله ی کارشناسی پرستاری در انگلستان رو در نظر بگیریم ، در بهترین حالت تا سال ۲۰۲۸ همچنان نیاز به پرستاران خارجی پابرجا خواهد بود. دلایل مختلفی برای کاهش تعداد جاب آفر ها طی ماههای اخیر وجود داره که به طور مثال میشه به تغییرات قوانین مهاجرتی جدید، شروع سال مالی جدید و تخصیص بودجه استخدامی برای سال ۲۰۲۴، و همچنین انتخابات پیش رو در انگلستان اشاره کرد. تمام این موارد مقطعی بوده و خللی در چشم انداز کلی و برنامه ی بلند مدت NHS ایجاد نمیکنه. #کار_در_بیمارستان #مهاجرت_پرستاری @nurse_uk

⁉️ چند نفر از دوستان سوال پرسیدن که همراهانمون رو همزمان با خودمون بیاریم یا بعد از چند ماه؟! ✅️ این تصمیم کاملا شخصی هستش ، و هر فرد با توجه به بودجه ای که در اختیار داره میتونه تصمیم شخصی خودش رو بگیره. به طور کلی ، با توجه به افزایش قیمت اجاره ها ، و اینکه پروسه ی اجاره ی خونه برای فردی که تازه مهاجرت کرده یک مقدار سخت تر خواهد بود ، بهترین گزینه استفاده از accomodation رایگان بیمارستان برای چند ماه اول و سپس ورود همراهان هستش. با اینکار هم حقوق چند ماه اول رو برای دپوزیت خونه و سایر مخارج اولیه سیو میکنید ، و هم با خیال راحت به دنبال اجاره ی خونه میگردید که پروسه ی بسیار زمان بری هم خواهد بود. اگر نگرانی ای هم بابت ویزا دارید ، میتونید ویزای همراهان رو همزمان با خودتون بگیرید که ۹۰ روز اعتبار ورود به بریتانیا رو خواهد داشت، و عزیزانتون میتونن بعد از چندماه با خیال راحت به شما ملحق بشن. اگر هم دوستانی دغدغه ی مالی ندارن، میتونن با رزرو هتل از همون ابتدا با همراهشون وارد کشور بشن. #مهاجرت_پرستاری #زندگی_در_انگلستان @nurse_uk

⁉️❓️خیلی از دوستان درمورد میزان حقوق دریافتی سوال میکنن و فقط حقوق Basic رو در نظر میگیرن. ✅️ در صورتی که به جز Bank shift که در واقع شیفتهای اضافه ای هست که به دلخواه میتونید انتخاب کنید و اضافه کاری دریافت کنید ، مورد دیگه ای هم هست که حقوق خالص دریافتی رو بالا میبره که به اسم unsocial hours شناخته میشه. این مورد مربوط به شیفت های شب ، شنبه ، یکشنبه و تعطیلات رسمی هستش، که به ازای هر کدوم از شیفت ها مبلغ بیشتری به حقوقتون اضافه میشه که حدودش رو در زیر براتون نوشتیم: به ازای هر شیفت شب یا شنبه ، ۳۰ درصد بیشتر دریافت میکنید که حدودا ۵۰ پوند هستش. و به ازای هر شیفت یکشنبه یا تعطیل رسمی ، ۶۰ درصد بیشتر ( حدودا ۱۰۰ پوند ) دریافت میکنید. به طور مثال اگر در یک ماه ۲ شیفت شب، ۲ شیفت شنبه و ۲ شیفت یکشنبه داشته باشید ، حدود ۴۰۰ پوند به حقوقتون اضافه خواهد شد ( البته قبل از کسر Tax ) #مهاجرت_پرستاری #کار_در_بیمارستان @nurse_uk

2️⃣✅️ درمورد برق و گاز قضیه متفاوته و شرکت های مختلفی وجود دارن که نرخ های رقابتی دارن و شما میتونید از بین اونا بهترین رو برای خودتون انتخاب کنید. شرکت هایی مثل E.On و Octopus و Utilita از بزرگترین تامین کننده ها هستند که سرویس دهی خوبی هم دارند. یکی از نکات مهمی که باید توجه کنید اینه که روزی که منزل رو تحویل میگیرید حتما از عدد کنتور ها عکس بگیرید، چون برای رجیستریشن به این اعداد نیاز دارید. اکثر کنتورهای اینجا از نوع smart هستن، و به صورت اتوماتیک میزان مصرفتون رو برای تامین کننده ی انرژیتون ارسال میکنن. در غیر اینصورت خودتون باید هر چند وقت یکبار عدد کنتور رو براشون ارسال کنید. درصورت عدم رجیستریشن و یا عدم پرداخت قبوض، شما به عنوان مستاجر مسئول هستید و حتی احضاریه دادگاه هم دریافت میکنید که روی credit شما اثر منفی خواهد داشت. #زندگی_در_انگلستان @nurse_uk

1️⃣✅️ از اونجایی که تعداد بچه های جدید الورود روز به روز در حال افزایشه ، تصمیم گرفتیم یک پست در خصوص شرکت های تامین انرژی در انگلستان تهیه کنیم که شاید کمک کننده باشه. اینجا مثل ایران همه چیز در انحصار دولت نیست ، و شرکت های خصوصی مسئول تامین انرژی هستند. پس شما باید حتما با شرکت های جداگانه برای آب و برق و گاز رجیستر بشید و قبضهاتونو پرداخت کنید. درمورد شرکت های تامین کننده ی آب ، شما حق انتخابی ندارید و باید با شرکتی که آب منطقه ی شما رو تامین میکنه رجیستر بشید. معمولا بعد از move in نامه دریافت میکنید که چطور اکانت بسازید و پرداختهارو انجام بدید، اگر نه این وظیفه ی شماست که شرکت منطقه ی خودتون رو پیدا کنید و با نامه یا ایمیل بهشون اطلاع بدید که خونه رو اجاره کردید. #زندگی_در_انگلستان @nurse_uk

بخش دوم تفاوت آزمون OET و IELTS 🟠 منابع oet محدود هست و تست های استاندارد برای تمرین کردن خیلی کمتر از آیلتس هست. 🟠 برای ادامه تحصیل مدرک oet رو فقط تعداد کمی از دانشگاهها قبول میکنن ولی مدرک آیلتس رو همه ی دانشگاهها میپذیرن. 🟠 از نظر استفاده در محیط کار هم به نظر ما اونقدری ارزش نداره که اگر با آیلتس راحت تر هستید بخواین به خاطر راحتی در محیط کار oet رو انتخاب کنید. 🟠 هزینه oet از آیلتس بیشتر هست که شاید برای بعضی دوستان مهم باشه این موضوع. ✔️ به طور کلی اگر سطح زبانتون بالا هست، از هر دو آزمون oet و آیلتس یک تست بزنید و خودتون رو بسنجید که کدوم آزمون براتون راحت تر هست. @nurse_uk #OET #IELTS

تفاوت آیلتس و oet از نظر چند نفر از دوستانی که برای هر دو آزمون مطالعه داشتند. بخش اول ( لطفا توجه داشته باشید اینها فقط تجربیات شخصی هست و ممکنه هر کسی تجربیات متفاوت داشته باشه) 🟠 برای هر دو آزمون شما باید سطح زبان خوبی داشته باشید و اینکه گفته میشه برای شروع oet می تونید از سطح زبان پایین تر هم شروع کنید اشتباهه. 🟠 ریدینگ و لیسنینگ در آیلتس تکنیکی تر از oet هست، ولی در oet این دو مهارت مفهومی هست و شما باید بیشتر مسلط باشید تا بتونید این دو مهارت رو پاس کنید. چون تکنیک زیاد روی oet جواب نمیده. 🟠 رایتینگ و اسپیکینگ در oet آسون تر از آیلتس هست، در آیلتس شما باید دو تسک رو بنویسید ولی در oet فقط یک نامه باید بنویسید که برای کسی که سطح زبانش خوب هست یک ماه مطالعه برای writing کافی هست. @nurse_uk #OET #IELTS

🔴 اگر بیمار بودم یا حالم مساعد نبود چطور میتونم استعلاجی بگیرم؟ 🟢 برای استعلاجی گرفتن نیازی به ویزیت پزشک و درخواست برگه ی استعلاجی نیست. فقط کافیه تا یکساعت قبل از شروع شیفت با line manager یا مسئول شیفت تماس بگیرید و عنوان کنید که حالتون خوب نیست و نمیتونید برای شیفت حاضر بشید. برای استعلاجی کمتر از ۷ روز ( و در برخی تراست ها تا کمتر از ۵ روز ) نیازی به مراجعه به GP هم نیست، و شما با تشخیص خودتون میتونید در منزل استراحت کنید. تمام مدتی که در استعلاجی هستید حقوقتون رو کامل دریافت میکنید که البته در سال اولی که مشغول به کار شدید فقط تا سقف یکماه بهتون تعلق میگیره. البته محدودیتی برای دفعات استعلاجی وجود داره که قوانین هر تراست متفاوته، و در صورت استفاده ی بیش از حد ممکنه باعت ایجاد دردسر بشه. #کار_در_بیمارستان #مهاجرت_پرستاری @nurse_uk

🔴🔴 خبر بسیار مهم 🔴🔴 برنامه ی دولت بریتانیا برای کاهش میزان مهاجرت ، همه ی کارشناسان رو سورپرایز کرد. در جلسه ی دیشب ، برنامه ی ۵ محوری برای کاهش تعداد مهاجرین ارائه شده که مهمترین قسمت برای پرستاران خارجی ، حذف ویزای همراه برای کادر درمان هست. به این معنی که کادر درمان دیگه قادر نخواهد بود برای همسر و فرزندان به راحتی امروز ویزا بگیرد ، مگر اینکه حقوقش بالای ۳۸.۷۰۰ پوند در سال باشد. این موضوع دیشب در جلسه ی هیئت دولت ارائه شد ، و هنوز به مرحله ی اجرا نرسیده. ولی صحبت ها مبنی بر شروع اجرای این طرح از بهار ۲۰۲۴ هست. البته کارشناسان بسیاری از دیشب مخالفت خود رو با این طرح اعلام کردند، چرا که فشار کاری روی NHS رو بیش از پیش خواهد کرد. دوستانی که مراحل آخر کارشون رو دارند انجام می دهند و قصد دارند ویزای همراه هم بگیرند، بهتر هست عجله کنند تا این قانون تصویب نشده کارهاشون رو پیش ببرند.

2️⃣ این مبالغ باید به مدت ۲۸ روز در حسابتون بوده باشه ، و روز ۲۸م نباید بیشتر از ۳۱ روز با روز ارسال ویزا اپلیکیشن فاصله داشته باشه. حساب بانکی چه به اسم خود فرد، چه به اسم همسر یا فرزند باشه تفاوتی نداره، و فقط یک نامه ی گردش حساب که بتونه تمام هزینه ها رو کاور کنه کافیه و نیازی به ارائه ی جداگانه برای هر فرد نیست. این نامه میتونه از هر بانکی که زیر نظر بانک مرکزی باشه اخذ بشه. اگر در COS قید شده باشه که تراست شما رو به لحاظ مالی ساپورت خواهد کرد ( که جدیدا در اکثر موارد برای بچه ها قید شده ) ، دیگه نیازی به ارائه ی تمکن مالی نیست. وقتی اپلیکیشن ویزا رو ارسال کنید، چک لیستی از مدارکی که باید روز انگشت نگاری همراه ببرید دریافت میکنید، که با توجه به COS و اینکه قید شده باشه ساپورت مالی خواهید شد یا خیر ، میتونید ببینید نیاز به ارائه ی تمکن دارید یا خیر. #مهاجرت_پرستاری @nurse_uk

1️⃣ نامه ی تمکن مالی یکی از مواردی ست که هنگام دریافت ویزا باید ارائه داده بشه. راحت ترین راه برای گرفتن این نامه، دریافت گردش حساب یکماهه از بانک به زبان انگلیسی هستش. نیازی به قید نرخ روز پوند یا تبدیل مبلغ به پوند نیست، و فقط قید گردش حساب به ریال کفایت میکنه. خود دوستانی که در سفارت مدارک شما رو چک خواهند کرد ، با تبدیل ریال به پوند در سایت oanda.com که مورد تایید UKVI هستش این کار رو انجام میدن. نرخ پوند در این سایت حدود ۵۲۰۰ تومن هستش، پس مبلغی که باید ۲۸ روز در حسابتون بوده باشه به شرح زیره: ۱۲۷۰ پوند برای خودتون ( حدود ۷ میلیون ) همسر ۲۸۵ پوند ( حدود ۱.۵ میلیون ) فرزند اول ۳۱۵ پوند ( حدود ۱.۶ میلیون ) فرزند دوم به بعد ۲۰۰ پوند ( حدود ۱ میلیون ) #مهاجرت_پرستاری @nurse_uk 👇👇👇👇👇👇👇👇👇

👇👇👇👇👇👇👇 ۲. کارت واکسن: شما بدو ورود به بیمارستانای اینجا آزمایش کامل تیتر آنتی بادی میدید و خودشون بر طبق جواب بهتون واکسنهای مورد نیاز رو تزریق میکنن. پس در واقع کارت واکسنی که از شما میخوان یه مدرک بی استفاده است و قرار نیست بخاطرش جاب آفر شما رو کنسل کنن. خیلی از دوستان بودن که بدون ارائه کارت واکسن، فقط با نامه ی پزشک یا حتی با اظهار شخصی درمورد واکسن هایی که زدن این قسمت رو پاس کردن. گاهی ایجنسی ها کاسه ی داغ تر از آش میشن و این مسائل بی اهمیت رو برای بچه ها سخت میکنن، پس خیلی نگران این مسائل نباشید. تعداد ایجنسی ها و بیمارستانهای نیازمند به قدری هست که اگر باهاتون راه نیومدن خیلی راحت میتونید یه جایگزین پیدا کنید.

خیلی از دوستان این چندروزه اومدن پی وی و سوالای مشابهی رو پرسیدن که گفتم اینجا یه توضیح کوتاه بدم شاید برای بقیه ی دوستان هم سوال باشه. ۱. سابقه ی کاری و گپ کاری: سابقه ی کاری رو برای سنجش مهارت شما نمیخوان. درواقع بیشتر دنبال یه تاییدیه از کارفرمای قبلی شما هستند که تایید کنه شما در طول مدتی که مشغول به کار بودید مشکل قانونی و رفتاری نداشتید، فقط به عنوان رفرنس. حالا اینکه مدتی گپ کاری داشته باشید اصلا چیز مهمی نیست، فقط باید علتش رو عنوان کنید که فکر نکنن بخاطر مشکل قانونی یا رفتاری بوده که کار نمیکردید. خیلی هم روی این موضوع سخت گیری نمیکنن و میتونید اگر نگران هستید اصلا عنوان نکنید که گپ کاری داشتید. قرار نیست از جایی چک کنن و فقط به نامه یا ایمیلی که شما بهشون به عنوان رفرنس تحویل میدید بسنده میکنن. #مهاجرت_پرستاری #کار_در_بیمارستان @nurse_uk

از امروز قرار بر این هست که در کنار مسائل پرستاری ، اطلاعات مختصری راجب به شهرهای انگلستان رو هم با شما به اشتراک بذاریم. 🔸🔸🔸بریستول🔸🔸🔸 بریستول بزرگترین شهر جنوب غربی انگلستان است و در کنار رودخانه Avon قرار دارد. این شهر با قدمت تاریخی چند صد ساله ، بافت تاریخی زیبایی دارد. همچنین لنگرگاه زیبای این شهر با رستوران ها و بارهای بسیار، محیط شاد و زنده ای رو به شهر بخشیدن. از نظر آب و هوا بریستول مثل سایر شهر های انگلستان معتدل و بارانی است. این شهر جزو شهرهای گران از نظر هزینه زندگی است ولی نسبت به لندن ارزان تر است. تعدادی از مکان های دیدنی بریستول شامل : Clifton suspension bridge Brunel’s SS great Britain Cabot Tower برای دیدن عکس ها و مناطق دیدنی در بریستول میتونید به استوری های پیج زیر مراجعه کنید. https://instagram.com/mar__mar__uk?igshid=Y2I2MzMwZWM3ZA== #زندگی_در_انگلستان @nurse_uk

طبق آماری که اخیرا توسط NMC منتشر شده، در طول ۶ سال گذشته فقط ۴۲ پرستار ایرانی در NMC رجیستر شده و تحت عنوان پرستار مشغول به کار شده اند. آمار تعداد پرستاران رجیستر شده در هر ۶ ماه به تفکیک در نمودار بالا اورده شده که به وضوح افزایش قابل توجهی در سال اخیر به چشم میاد ، اما این آمار در مقابل کشورهایی مثل هند، که فقط در ۶ ماه گذشته بیشتر از هزار نفر پرستار جدید به آمارش اضافه شده، بسیار کم هستش. امیدوارم بچه های داخل ایران از این فرصت استفاده کنن و ظرفیت بالای پذیرشی که وجود داره رو از بقیه کشور ها بگیرن. #مهاجرت_پرستاری @nurse_uk آدرس پیج اینستاگرام: https://instagram.com/mar__mar__uk?igshid=Y2I2MzMwZWM3ZA==