3 207
Subscribers
No data24 hours
-97 days
-2430 days
Posts Archive
3 207
આજકાલ તો દરેક પરીક્ષા ના DV લિસ્ટ આવ્યા પછી “OPT OUT કરો... OPT OUT કરો...” નો એવા કેમ્પેઇન શરૂ થાય છે જાણે એના માટે જ તૈયારી કરતા હોય
એવું વાતાવરણ બનાવી દેવામાં આવે છે કે જાણે જે ઉમેદવાર મહેનત કરીને પાસ થયો છે એણે DV માટે નહીં, OPT OUT કરવા માટે જ પરીક્ષા આપી હોય!
અને જો કોઈ OPT OUT ના કરે — જે એનો સંપૂર્ણ હક છે — તો એને એવો વિલન બતાવવામાં આવે જાણે સમાજ ની સામે કોઈ મહાપાપ કરી દીધું હોય. 🤦🏻♂️
અરે ભાઈ,
વર્ષો સુધી મહેનત કરીને, સ્ટ્રેસ લઈને, નિંદ્રા બગાડી ને થોડી થોડી રજાઓ મેળવીને કોઈ પરીક્ષા પાસ કરે છે. અને જો એને એની નોકરી માં મજા આવતી જ હોત તો શું કામ એ બીજી નોકરી નું ફોર્મ ભરે , મેહનત કરીને પરીક્ષા પાસ કરે , એ કંઈક તો પીડાતો હશેને એની નોકરી માં તો પણ છેલ્લે
હવે DV કરાવવું કે નહીં કરાવવું એનો નિર્ણય પણ તમે જ કરશો?
બે નોકરી તો કોઈ કરવાનું નથી જ.
એક જગ્યા છોડશે તો એની ભરતી ફરી આવશે જ.
એ સીટ માટે તમે પણ તૈયારી કરીને પાસ થઈ શકો ને!
પણ ના...
એના કરતાં DM માં જઈ જઈને લાગણીસભર અપીલો કરવી વધુ સરળ લાગે છે:
“ભાઈ OPT OUT કરી દો ને... કોઈના ઘર માં ખુશી આવશે...” 🥺
અરે સાહેબ,
પોતાના ઘર માં ખુશી લાવવાની જવાબદારી પોતાની મહેનતની હોય,
બીજા ના OPT OUT થી નહીં. 💯
અને સૌથી મોટી કમાલ તો એ છે કે —
જે ઉમેદવાર પાસે પહેલેથી જ વધુ સારી પોસ્ટ છે,
એ તો આમેય OPT OUT કરી જ દેશે.
પણ જેની પાસે ઓછી ગ્રેડ પે વાળી નોકરી છે,
એને guilt trip કરાવીને, ભાવનાત્મક બ્લેકમેલ કરીને,
“ભાઈ તમારાથી કોઈનું ભવિષ્ય બનશે...” કહીને OPT OUT કરાવવા નું કેમ્પેઇન ચલાવવામાં આવે છે.
સાચી વાત તો એ છે કે:
તમારો હેતુ “કોઈના ઘર માં ખુશી લાવવાનો” નથી...
તમારો હેતુ પોતાની પસંદગીની પોસ્ટ સુધી પહોંચવાનો છે — ભલે સામે વાળા ઓછા ગ્રેડ પે ની નોકરી વાળા મિત્રનું નુકસાન થાય. 😌
જો એટલી જ તીવ્ર ઈચ્છા હોય સારી નોકરી મેળવવાની,
તો થોડો વધુ સમય Telegram ના ગ્રુપો, કેમ્પેઇન અને અપીલોમાં વેડફવાના બદલે તૈયારીમાં લગાડ્યો હોત તો આજે કોઈની સીટ માંગવાની જરૂર ના પડત.
કારણ કે...
પોતાની મહેનતથી મળેલી નોકરીમાં જે ગર્વ હોય છે ને,
એ કોઈના OPT OUT ના સહારે મળેલી નોકરીમાં ક્યારેય નથી હોતો. 🔥
3 207
એક વાર ડોક્યુમેન્ટ વેરિફિકેશન માં OPT OUT કર્યા પછી નોકરી પર તમારો હક્ક હંમેશા માટે જતો રહેશે. પછી વિચાર આવશે કે લઈ લેવા જેવું હતું તો પણ શક્ય બનશે નહીં.
પરંતુ સરકાર નો પરિપત્ર એવો જરૂર છે કે હાલ તમે કોઈ નોકરી કરો છો અને રેવન્યુ તલાટી માં ડોક્યુમેન્ટ વેરિફિકેશન કરાવો અને 1 વર્ષ ની અંદર તમને રેવન્યુ તલાટી જોબ પસંદ ના આવી તો તમે તમારી જૂની જોબ માં પાછા જરૂર આવી શકો છો.
માટે DV કરાવી લેવું જ બધી રીતે હિતાવહ છે.
3 207
અત્યારે opt out ને અમુક લોકોએ પોતાનો હક માની લીધો છે જાણે બીજા લોકોએ પરીક્ષા opt out કરવા માટે જ આપ્યું હોય. હવે જો પ્રથમ નોકરી મળવાથી જ લોકોને સંતોષ હોત તો પછી લોકો બીજી પરીક્ષા શું કામ આપતા અત્યારે તમારી પાસે કોઈ નોકરી નથી એટલે તમને કોઈ જાણ જ નથી કે નોકરીમાં લાગ્યા પછી શું શું તકલીફ પડે છે શું તકલીફ પડે છે એ તો છે તે ડિપારમેન્ટમાં લાગેલો વ્યક્તિ જ નજીકથી કહી શકે છે અત્યારે તમે opt out કરાવવા માટે અને પોતાના સ્વાર્થ માટે વિચારી રહ્યા છો. એટલે તમને બીજી કોઈ તકલીફો દેખાતી જ નથી સાથે જ તમે જે માણસ નથી કરાવતો એને blame કરી રહ્યા છો એ તદ્દન ખોટું છે
3 207
OPT OUT વિશે ફાઈનલ મેસેજ.
ઉપર ઘણા મેસેજ છે OPT OUT વિશે, જોઈ લેવા વિનંતી.
સરકારી નોકરી ના સંઘર્ષો જોયેલ છે. જેથી એવું ઇચ્છીએ છીએ કે લાગણીમાં આવીને કોઈ ખોટો નિર્ણય ના લે અને જિંદગીભર પછતાય નહીં. ઘણીવાર જે લોકો માટે opt કરો છો એ પણ ભવિષ્ય માં એમનો વારો આવે ત્યારે opt out નથી કરતા. માટે લાગણીઓ માં આવ્યા વિના તાર્કિક અને તમારું ભવિષ્ય સારું બને એવો નિર્ણય લો એવી અપેક્ષા સહ નીચેનો અભિપ્રાય મૂકીએ છીએ.
અમુક મિત્રો ને પ્રશ્ન છે કે
રેવેન્યુ તલાટી માં બદલી નું શું?
તો જણાવી દઉ કે બદલી થાય છે મહેસૂલ વિભાગ માં
આપડી જ ચેનલ માં revenue talati transfer સર્ચ કરજો, હમણાં જ બદલી થયેલા ના ઓર્ડર મળી જશે.
ફિલ્ડ જોબ હોવાથી strictly 10.30 થી 6 સુધી રહેવું જરૂરી નથી, તમારે કોઈ પ્રસંગ હોય કે કોઈ કામ હોય તો પણ સમય કાઢી શકો છો.
કોણે કોણે OPT OUT કરવું જોઈએ ?
જેમણે 4400 ગ્રેડ પે કે તેથી વધુ હોય એમણે OPT OUT કરવું જ જોઈએ.
( ઉદાહરણ તરીકે STI, PSI, DYSO, ATDO, Sub Registrar )
જેમણે 4200 ગ્રેડ પે જોબ હોય અને વતન ની નજીક હોય તેમજ પ્રથમ ઉચ્ચતર 4600 ગ્રેડ પે માં થતું હોય
આ બંને શ્રેણી ના ઉમેદવારો એ OPT OUT કરવું જોઈએ
કેમકે રેવન્યુ તલાટી માં જવાથી લાભ કરતા નુકશાન વધારે છે.
કોણે કોણે કોઈ પણ સંજોગો માં OPT OUT ના જ કરવું જોઈએ ?
1) પોલીસ કોન્સ્ટેબલ
એમાં શરૂઆત માં જ સૌથી ઓછો ગ્રેડ પે - 1800 છે ઉચ્ચતર માં પણ પગારધોરણ સૌથી ધીમે વધે છે 1800 પછી 2000 પછી 2400 પછી 4400
એની સરખામણી એ રેવેન્યુ તલાટી માં પ્રથમ ઉચ્ચતર માં જ ડાયરેક્ટ 4400 ગ્રેડ પે થઈ જશે.
કોઈ પણ સંજોગો માં કોન્સ્ટેબલ માંથી રેવેન્યુ મળતું હોય તો જતું જ રહેવું જોઈએ.
રેવન્યુ તલાટી માં ના જવું જિંદગી ની સૌથી મોટી ભૂલ સાબિત થઈ શકે.
પ્રથમ ઉચ્ચતર વખતે જ પગાર માં પડતો ફરક = 30,000 થી 35,000 દર મહિને
2) CCE ગ્રુપ B ઉમેદવારો( 1900 ગ્રેડ પે)
તેમજ 1900 ગ્રેડ પે ની અન્ય તમામ જોબ જેવી કે તલાટી કમ મંત્રી
CCE ગ્રુપ B ઉમેદવારો નો શરૂઆત નો ગ્રેડ પે 1900 હોય છે , પરંતુ પ્રથમ ઉચ્ચતર 2400 ત્યારબાદ 4200 ત્યારબાદ 4400 ગ્રેડ પે થશે. મતલબ કે 30 વર્ષે 4400 ગ્રેડ પે મળશે. એની સરખામણી એ રેવેન્યુ તલાટી માં પ્રથમ ઉચ્ચતર માં જ 4400 ગ્રેડ પે પહોંચી જશો. ડાયરેક્ટ 20 વર્ષ આગળ. આઠમાં પગાર પંચ પછી તો ઘણો વધારે તફાવત થશે પગાર માં.
પ્રથમ ઉચ્ચતર વખતે જ પગાર માં પડતો ફરક = 25000 થી 30000 દર મહિને
વતન થી દૂર મળે તો પણ લઈ લેજો, થોડા જવાની ના વર્ષો સંઘર્ષ કરી લેશો તો આગળ 4400 ગ્રેડ પે ના લાભ પણ મળશે અને બદલી કરાવીને ઘરે પણ આવી જશો.
પણ જો રેવન્યુ તલાટી છોડી ગ્રુપ B માં રહેશો તો ભવિષ્યમાં પછતાવા નો પાર નહીં રહે.
પછી કહેતા નહીં કે કીધું નહોતું😅
3) ગ્રુપ A માં સિનિયર ક્લાર્ક ( 2400 ગ્રેડ પે ) તેમજ 2400 ગ્રેડ પે વાળી અન્ય નોકરીઓ.
શરૂઆત માં ભલે 2400 ગ્રેડ પે રેવન્યુ તલાટી ના 1900 ગ્રેડ પે થી વધુ લાગશે પણ ફિક્સ પગાર માં બંને ને 26000 જ પગાર મળશે.
ફરક પ્રથમ ઉચ્ચતર થી થશે.
પ્રથમ ઉચ્ચતર માં 2400 ગ્રેડ પે થી 4200 ગ્રેડ પે થશે , પરંતુ રેવન્યુ તલાટી માં પ્રથમ ઉચ્ચતર માં 4400 ગ્રેડ પે થશે.
4200 અને 4400 માં હાલ પગાર માં
પ્રથમ ઉચ્ચતર વખતે જ પગાર માં પડતો ફરક = 15000 થી 20000 દર મહિને
જે ધીમે ધીમે વધશે. આગળ જતા આઠમાં પગાર પંચ માં તો ઘણો વધારે ફરક પડશે.
માટે આ ગ્રેડ પે ની નોકરી વાળા મિત્રો એ રેવેન્યુ તલાટી ની પસંદગી કરવી જોઈએ.
ભવિષ્ય માં આખા કુટુંબ ની જવાબદારી હશે ત્યારે આ પગાર નો તફાવત વધારે દેખાઈ આવશે અને ત્યારે તમે પરીક્ષા આપવાની ઉમર પણ વીતી ગઈ હશે અને પછતાવા વગર કઈ રેશે નહીં.
વતન થી દૂર મળે તો પણ લઈ લેજો, થોડા જવાની ના વર્ષો સંઘર્ષ કરી લેશો તો આગળ 4400 ગ્રેડ પે ના લાભ પણ મળશે અને બદલી કરાવીને પોતાના જિલ્લા માં આવી જશો.
3) 4200 ગ્રેડ પે માં જોબ હોય અને વતન થી બહુ દૂર હોય અને મજા ના આવતી હોય તો રેવેન્યુ તલાટી માં પોતાનો જિલ્લો મળે એનો પ્રયત્ન કરવો જોઈએ જેથી જો એક વાર જિલ્લો મળી જાય તો 10 વર્ષે આમેય બંને માં 4400 ગ્રેડ પે થવાનું જ છે.
3 207
આ છે OPT OUT લોકો ની માનસિકતા ,
તમે કદાચ જેમના માટે OPT OUT કરીને સારું કામ કરવાનું વિચારતા હશો એ લોકો તમારા વિશે એવું વિચારે છે કે જેને સરકારી નોકરી છે એ લોકો ફરીથી ફોર્મ જ ના ભરી શકતા હોવા જોઈએ.
3 207
આ છે OPT OUT લોકો ની માનસિકતા ,
તમે કદાચ જેમના માટે OPT OUT કરીને સારું કામ કરવાનું વિચારતા હશો એ લોકો તમારા વિશે એવું વિચારે છે કે જેને સરકારી નોકરી છે એ લોકો ફરીથી ફોર્મ જ ના ભરી શકતા હોવા જોઈએ.
3 207
ઘણા મિત્રો ને ગ્રેડ પે આધારે પગાર નો અંદાજ માં મુશ્કેલી આવતી હોય છે.
એમના માટે પગાર માં અંદાજિત ફરક ગણતરી આધારે નીચે મુજબ છે.
દરેક નોકરી નો પ્રથમ ઉચ્ચતર પછી થતો પગાર
( મોંધવારી ભથ્થું - 60%( હાલ મુજબ) , Z વર્ગ સિટી, 7મુ પગાર પંચ આધિન)
8% ઘર ભાડા ભથ્થું, 1000= મેડિકલ ભથ્થું, વાહન ભથ્થું = 1800
1) પોલીસ કોન્સ્ટેબલ
21700(2000 ગ્રેડ પે) + 60%(13020) + 8%( 1,736) + 1000 + 1800 =
39,256/-
2) જુનિયર ક્લાર્ક ( CCE ગ્રુપ B)
25500( 2400 ગ્રેડ પે) + 60%( 15,300) + 8% (2,040) + 1000+ 1800= 43840/-
3) સિનિયર ક્લાર્ક
35400(4200 ગ્રેડ પે) + 60%( 21,240)
+ 8% (2832) + 1000 + 1800 = 62272
4) રેવેન્યુ તલાટી
39900(4400 ગ્રેડ પે) + 60%( 23940) + 8% (3192) + 1000 + 1800 =
69,832/-
આમ પ્રથમ ઉચ્ચતર પછી
રેવન્યુ તલાટી ની સરખામણી એ દર મહિને પગાર માં થતું નુકશાન
1) પોલીસ કોન્સ્ટેબલ = 30,576/-
2) જુનિયર ક્લાર્ક =25,992/-
3) સિનિયર ક્લાર્ક = 7,560/-
હજુ હવે આઠમું પગાર પંચ પણ આવશે
એટલે આ બધા પગાર ના તફાવત માં ઓછામાં ઓછો 1.5 વડે ગુણી લેવાનું
જે નીચે મુજબ અંદાજિત છે
આઠમાં પગાર પંચ પછી પ્રથમ ઉચ્ચતર બાદ રેવન્યુ તલાટી ની સરખામણીએ દર મહીને પગાર માં થતું નુકશાન
1) પોલીસ કોન્સ્ટેબલ = 45,864/-
2) જુનિયર ક્લાર્ક = 38,988/-
3) સિનિયર ક્લાર્ક = 11,340/-
આટલો તફાવત પડશે દર મહિને
જે ધીમે ધીમે તફાવત વધતો જશે.
હવે નિર્ણય આપે લેવાનો છે.
3 207
ઘણા મિત્રો ને ગ્રેડ પે આધારે પગાર નો અંદાજ માં મુશ્કેલી આવતી હોય છે.
એમના માટે પગાર માં અંદાજિત ફરક ગણતરી આધારે નીચે મુજબ છે.
દરેક નોકરી નો પ્રથમ ઉચ્ચતર પછી થતો પગાર
( મોંધવારી ભથ્થું - 60%( હાલ મુજબ) , Z વર્ગ સિટી, 7મુ પગાર પંચ આધિન)
8% ઘર ભાડા ભથ્થું, 1000= મેડિકલ ભથ્થું, વાહન ભથ્થું = 1800
1) પોલીસ કોન્સ્ટેબલ
21700(2000 ગ્રેડ પે) + 60%(13020) + 8%( 1,736) + 1000 + 1800 =
39,256/-
2) જુનિયર ક્લાર્ક ( CCE ગ્રુપ B)
25500( 2400 ગ્રેડ પે) + 60%( 15,300) + 8% (2,040) + 1000+ 1800= 43840/-
3) સિનિયર ક્લાર્ક
35400(4200 ગ્રેડ પે) + 60%( 21,240)
+ 8% (2832) + 1000 + 1800 = 62272
4) રેવેન્યુ તલાટી
39900(4400 ગ્રેડ પે) + 60%( 23940) + 8% (3192) + 1000 + 1800 =
69,832/-
આમ પ્રથમ ઉચ્ચતર પછી
રેવન્યુ તલાટી ની સરખામણી એ દર મહિને પગાર માં થતું નુકશાન
1) પોલીસ કોન્સ્ટેબલ = 30,576/-
2) જુનિયર ક્લાર્ક =25,992/-
3) સિનિયર ક્લાર્ક = 7,560/-
હજુ હવે આઠમું પગાર પંચ પણ આવશે
એટલે આ બધા તફાવત માં ઓછામાં ઓછો 1.5 વડે ગુણી લેવાનું
એટલો તફાવત પડશે દર મહિને
જે ધીમે ધીમે તફાવત વધતો જશે.
હવે નિર્ણય આપે લેવાનો છે.
3 207
રેવન્યુ તલાટી ડોક્યુમેન્ટ વેરિફિકેશન વખતે
આ સૂચના ને ખૂબ ગંભીરતા થી ધ્યાને લેવું.
બધા જ પ્રમાણપત્રો ને ખૂબ જ ધ્યાન થી ચકાસી લેવું, અને સહેજ પણ ભૂલ દેખાય તો હાલ થી જ સોગંદનામું કરાવી જ લેવું. જેથી નાનકડી ભૂલ ના લીધે પોતાનો મનગમતો જીલ્લો ના મળતા હંમેશા માટે પછતાવા નો વારો ના આવે.
ચકાસણી કાર્યક્રમ માં મોબાઈલ ફોન પર પણ પ્રતિબંધ છે માટે મદદ માટે પણ તરત કોઈને બોલાવી શકશો નહીં. માટે આવી પરિસ્થિતિ ઉદભવે નહીં એની ખાસ કાળજી લેજો.
3 207
OPT OUT લોકો એ હાલ ટ્રેનિંગ કરતા LRD - કોન્સ્ટેબલ ને પણ સંપર્ક કર્યો છે કે તમે OPT OUT કરો.
સાવ આવું તો ના હોય.
કોન્સ્ટેબલ કરતાં તમામ દૃષ્ટિએ
રેવન્યુ તલાટી સારી નોકરી છે છતાંય આ લોકો એમ કહે છે કે તમે OPT OUT કરો તો અમને નોકરી મળે.
ગ્રેડ પે માં જ ઓછામાં ઓછો 20 વર્ષ નો ફરક પડે છે.
કોન્સ્ટેબલ
1800 - 2000 - 2400 - 4400
રેવેન્યુ તલાટી
1900- 4400 - 4600 - 5400
આ ઉપરાંત કોન્સ્ટેબલ માં 24 કલાક ની નોકરી છે , કામના કલાકો નક્કી નથી, જ્યારે રેવન્યુ તલાટી માં નક્કી છે.
અમુક જગ્યા એ એવું પણ જોવા મળ્યું છે કે આ OPT OUT લોકો CCE ગ્રુપ B ના પાસ થયેલ ઉમેદવારો ને OPT OUT કરવાનું કહે છે જે તદન ખોટું છે.
CCE ગ્રુપ B ની તમામ નોકરીઓ કરતા રેવેન્યુ તલાટી better છે.
આ ઉપરાંત CCE ગ્રુપ A ની
4400 ગ્રેડ પે સિવાય ની તમામ નોકરીઓ કરતા પણ રેવેન્યુ તલાટી સારી છે.
જેમણે હાલ 4400 ગ્રેડ પે હોય એમને OPT OUT કરવું જોઈએ.
4200 ગ્રેડ પે એ પરિબળો જોવા જોઈએ. જો પોતાનું વતન મળતું હોય તો રેવેન્યુ તલાટી લઈ શકાય કારણ કે રેવન્યુ તલાટી માં એકવાર પોતાનો જિલ્લો મળી ગયો તો ઘર આંગણે બધી નોકરી થઈ શકે.
4200 ગ્રેડ પે નું પ્રમોશન 4400 માં થતું હોય તો એમણે આ વિચારી શકાય
જો 4600 માં થતું હોય તો OPT OUT કરવું જોઈએ.
#Opinion
3 207
આ opt out લોકો ની માનસિકતા છે.
ગમે તે ભોગે OPT OUT કરાવો અને અમને નોકરી આપો.
આવા બધા વિચાર લાવો એના કરતાં પરીક્ષા પહેલા થોડી વધારે મહેનત કરી લીધી હોત તો આવું વિચારવું ના પડત.
પાસ થયેલ ઉમેદવાર ની સીટ પર પહેલો હક એનો જ છે , એ સ્વેચ્છા એ opt out કરે તો બરોબર , બાકી આવી માનસિકતા એકદમ ખોટી કેવાય.
3 207
આ opt out લોકો ની માનસિકતા છે.
ગમે તે ભોગે OPT OUT કરાવો અને અમને નોકરી આપો.
આવા બધા વિચાર લાવો એના કરતાં પરીક્ષા પહેલા થોડી વધારે મહેનત કરી લીધી હોત તો આવું વિચારવું ના પડત.
પાસ થયેલ ઉમેદવાર ની સીટ પર પહેલો હક એનો જ છે , એ સ્વેચ્છા એ opt out કરે તો બરોબર , બાકી આવી માનસિકતા એકદમ ખોટી કેવાય.
3 207
આ માનસિકતા જુઓ લોકો ની
ભલે તમે સરકારી નોકરી સાથે સાથે થોડો થોડો સમય બચાવીને, રજાઓ માટે આજીજી કરીને અથાગ મહેનત કરીને રેવન્યુ તલાટી માં પાસ થયા હોવ
પણ OPT OUT લોકો ની માનસિકતા એવી જ છે કે એક નોકરી છે તો બીજી શું કરવી છે ?
કેમ ઊંચી નોકરી નો હક જેને મેરિટ માં નામ હાલ નથી થતું અને OPT OUT થી નામ આવી શકે એમના માટે જ હોય , જે નોકરી માં છે અને મહેનત કરીને નામ લાવ્યા છે એમને હક નથી ?
વળી એમ પણ કહે છે કે તમે તો નોકરી કરો છો તો બીજી નોકરી પણ પાસ કરશો , અમને નોકરી આપો, તો પહેલે થી જ વધારે મહેનત કરવી હતી ને
જે નોકરી માં છે એને તો દરરોજ ની આઠ કલાક નોકરી કરવાની હોય છે તેમ છતાંય જો એ મેરિટ માં નામ લાવી શકતા હોય અને તમે આખો દિવસ મહેનત કરતા હોવ તો પણ નામ ના આવતું હોય તો સ્વ મંથન કરવાની જરૂર તમારે પોતાને છે.
કોઈ સારી નોકરી પર હોય અને OPT કરે એ યોગ્ય છે પણ ગમે તેમ કરીને ઇમોશનલ બ્લેકમેલ કરીને opt out કરાવો એ કેટલી હદે યોગ્ય?
3 207
એક વધુ તફાવત
સિનિયર ક્લાર્ક પ્રથમ ઉચ્ચતર 4200
રેવેન્યુ તલાટી પ્રથમ ઉચ્ચતર
4400
4200 ગ્રેડ પે નો હાલ નો શરૂઆત નો પગાર ગણીએ ( fix પે પછી)
62000 જેવો થાય
4400 ગ્રેડ પે નો હાલ નો શરૂઆત નો પગાર ગણીએ ( fix પે પછી)
72000 જેવો થાય
હાલ 10000 ફરક પડે છે જે ધીમે ધીમે ફરક વધતો જશે
અને આઠમાં પગાર પંચ પછી તો મોટો ફરક પડશે.
બની શકે ભવિષ્ય માં પગાર માં 25 કે 30 હજાર નો ફરક પડે.
3 207
🚨🚨🚨
ક્લાસ 3 માં વતન નું આગવું મહત્વ હોય છે.
રેવન્યુ તલાટી ની ભરતી માં એવી જોગવાઈ છે કે જો તમે પ્રિલિમ જનરલ મેરિટ માં પાસ કરેલ હોય અને મેઈન માં પણ જનરલ મેરિટ માં પાસ કરેલ હોય ભલે તમે કોઈ કેટેગરી માં આવતા હોય તો
જિલ્લા ફાળવણી વખતે તમે જનરલ અને કેટેગરી બંને માંથી ગમે તે પસંદ કરી શકો.
ઉદાહરણ તરીકે
જો તમે અમદાવાદ ના છો
OBC કેટેગરી માં આવો છો
પ્રિલિમ જનરલ મેરિટ માં પાસ કરી
મેન્સ પણ જનરલ મેરિટ માં પાસ કરી
અને પરંતુ જનરલ મેરિટ માં તમે પાછળ છો
માટે જ્યારે જિલ્લા ફાળવણી માં તમારો વારો આવ્યો ત્યારે અમદાવાદ માં જનરલ માં જગ્યા વધી નથી તો તમે તમારી treated કેટેગરી જનરલ માંથી બદલી OBC કરીને OBC ની જગ્યા પર અમદાવાદ માં જિલ્લા પસંદગી કરી શકો.
માટે જિલ્લા ફાળવણી માં જાઓ તો આ બાબતે ધ્યાન રાખજો.
જનરલ માં જિલ્લો ના મળે તો કેટેગરી માં મળતો હોય તો જિલ્લો લઈ લેવો.
3 207
And for better clarity, I have secured a good rank and received my chosen posting at my hometown, just 2 km away.
