Конкурсы закончились, а развитие продолжается. Продуктовый кейс-клуб для тех, кто хочет прокачать продуктовую бицуху, дорого стоить и уметь порешать любую задачу
Сделать несколько заданий, откликнуться на вакансии, подготовить хорошее резюме не достаточно, чтобы найти классную работу или продвинуться на текущем месте.
Возможно, вы знаете, что мы параллельно делаем
Карьерный Университет. Ну а если не значете, то заходите, смотрите =). Дак вот один из частых запросов, это помочь участникам пройти кейс-интервью. Кейс-интервью – это когда собеседующий тебе вкидывает ситуацию и говорит «порешай», в этот момент наблюдая за принципом мышления и его наличием в принципе.
Поэтому помимо красивого резюме и умения рассказать о своем опыте нам пришлось делать кейс-клубы. Это дало свои плоды, например, когда мидла продакта наняли на синьорную позицию только за принцип мышления и с фразой «ты решаешь кейсы лучше синьоров, что у нас были на собесах» или когда уже те, кто устроились приносили свои рабочие боевые задачи и все вместе садились брейнштормить – источнику кейса решение, а другим насмотренность.
И вот решили мы сделать кейс-клубы доступными не только нашим участникам Универа, но и другим людям. Чтобы мы учились друг об друга и получали крутую продуктовую тусовку.
Что такое кейс-клуб и кому он нужен?
Кейс-клубы – еженедельные онлайн-воркшопы, на которых вы в команде решаете продуктовые кейсы под чутким присмотром топовых продактов с рынка. Кейсы будут как рабочие/боевые, так и с собеседований. Карьерный доктор прописал продактам, проджектам, аналитикам, дизайнерам и всем тем, кто хочет прокачать продуктовую насмотренность и набить руку (пока эту руку не набили ему).
Для чего он нужен?
Наши кейс-клубы УЖЕ ПРОВЕРЕННО помогут легче проходить собеседования, ускорить продвижение по карьере и усилить скиллы.
Как это будет: умение классно решать кейсы = насмотренность + привычка быстро думать.
– 52 кейса в год, вы будете решать новый продуктовый кейс каждую неделю. Больше, чем в продуктовой книжке или курсе.
– Кейсы разнообразные. Затрагиваем b2b, b2c продукты и всевозможные отрасли, расширяя продуктовый кругозор.
– Прирост к зарплате. Средний рост зарплаты посещающих кейс-клубы 40% за год.
– Хорошая компания. Вы решаете кейсы не в одиночку, а в компании людей со схожим опытом и крутым экспертом-модератором.
Грейды и цены
Есть два уровня групп – для джунов и для миддлов/синьоров. Можно приобрести участие на месяц (4 занятия), 3 месяца (12 занятий), 6 месяцев (24 занятия), 1 год (52 занятия) – чем на дольше берешь, тем дешевле выходит.
Можно сидеть в болоте и ебать корягу, а можно качать бицуху и расти как профессионал – выбирай на какой стул сядешь.
Регистрация тут → 🔥