Ирена_Иванова_official
Привет! Меня зовут Ирена, я хантер и тот самый не злой HR. 5+ лет веду свой проект, помогла тысячам соискателей, помогу и вам. Присоединяйтесь!💛 Обо мне: https://irenaivanova.ru Соискателю https://www.ibestresume.ru Работодателю https://smartteam-group
Show more2 159Subscribers
-124 hours
-357 days
-43730 days
Posting time distributions
Data loading in progress...
Find out who reads your channel
This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
Publication analysis
| Posts | Views | Shares | Views dynamics |
01 Иногда думаешь, что такого, ну подошел к резюме формально, ну написал по-быстрому, ну нет времени на поиск работы, что поделать. Ан нет. Грамотный подход к составлению резюме, к самопрезентации, к поиску работы сегодня важен как никогда. Ведь тысячи конкурентов наступают на пятки...
Многие HR определяют аккуратность и подходы соискателя к делу по первичным факторам, с которыми они сталкиваются в процессе обора кандидатов.
Это происходит в первую очередь через резюме и сопроводительные письма, потому что с этого начинается контакт между работодателем и будущим работником.
Поэтому для HR - грамотность соискателя один из тех параметров, без которого оценить его уровень практически невозможно. Перейдем к статистике:
17% HR готовы отказать за ошибки в резюме любому соискателю,
31% HR отклоняют кандидатов на определенные позиции, если видят ошибки в их резюме.
Особенно это касается людей, должности которых предусматривают работу с текстами. Но, наверное, позиции то бывают и управленческие? Да, бывают конечно.
Так какие вообще там могут быть ошибки?
Согласна с вами. Но что имеем, как говорится. Статистика подтверждает, тех кто уважительно относится к наполнению и грамотности в своем резюме:
• Топ- и мидл-менеджеры
• Инженерно-технические работники
• Бухгалтеры
• Секретари, офис-менеджеры, персональные ассистенты, делопроизводители
• Менеджеры по работе с клиентами
• Редакторы, копирайтеры, SMM-менеджеры
• HR и PR-менеджеры
• Юристы и экономисты
А между тем напомню, что грамотность в резюме это три основных критерия:
1. Структурированность вашего резюме - важно, чтобы информация была разложена по полочкам и ее мог понять незнакомый вам человек.
2. Наполнение информацией в резюме - важно, не только создать резюме, но грамотно написать о результатах работы, применяя оцифрованные достижения.
3. Качество информации в резюме - перед тем как передавать резюме работодателям проверьте текст на наличие стилистических, орфографических и пунктуационных ошибок.
Сопроводительное письмо - просто должно быть. Да, там есть свои требования. О них подробнее писала здесь. А о самопрезентации и подготовке к интервью здесь.
Эти простые инструменты позволят преодолевать технические барьеры при поиске работы и на отборах у рекрутеров, HRов и представителей работодателя.
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство | 50 | 0 | Loading... |
02 А вот так к сожалению не работает. Гоги в неволе не размножается 😂 | 171 | 0 | Loading... |
03 Media files | 369 | 1 | Loading... |
04 Очень рада помогать переосмыслять сделанное за жизнь. Мы так быстро несёмся по этой жизни, что не замечаем сделанного. Рада менять вашу жизнь к лучшему ♥ | 159 | 0 | Loading... |
05 Кандидату может тоже много чего хочется
ответили в лс | 55 | 0 | Loading... |
06 Пропустили всё самое интересное на этой неделе? А мы собрали все в одном месте!
- 6 стоп-сигналов при поиске работы
- Когда сотрудники не рабы
- Испытание на прочность
- Превосходя ожидания
- Итоги нашей совместной недели
Обсудить в чате | 182 | 0 | Loading... |
07 ⚫️⚫️⚫️⚫️ Коллеги, рады представить вам нашего нового ТОП-Кандидата!🔥
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР: с уникальными знаниями и навыками в части организации новых каналов сбыта, вывода продукции на новые рынки и проектных продаж технически сложных систем.
ОПЫТ РАБОТЫ: 20 лет в производственной области по стоимостному инжинирингу, прошедший путь в том числе, в качестве Директора по развитию бизнеса, Директора коммерческого департамента, Руководителя группы закупок по категории АСУТП.
РАССМАТРИВАЕМЫЕ СФЕРЫ: Проектные продажи в АСУТП/комплексном инжиниринге. Развитие бизнеса.
ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ КОМПЕНСАЦИИ: от 450 000 руб./мес.
УФА - готов к релокации в Москву, СПб, Казань, Тюмень
Ознакомьтесь с опытом и достижениями кандидата, запросите его резюме на нашем сайте.
Добро пожаловать!💛
#трудоустройство #работа #подбор #топменеджеры #коммерческийдиректор #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #smartteam #jobhunting #иренаиванова | 182 | 0 | Loading... |
08 Делюсь сегодняшним настроением и желаю вам прекрасно отдохнуть в эти длинные праздничные дни 🙏 | 25 | 0 | Loading... |
09 У вас бывало такое, что вы не можете довериться? Ну вот никак и всё? | 201 | 3 | Loading... |
10 ❗️Друзья, вы знаете, что я всегда очень переживаю и помогаю людям, которые приходят ко мне с просьбами и вопросами. Вот и вчера ко мне пришла одна девушка, которая попросила совета. Здесь я выложу скрин ее переписки с человеком, который хорошо зарабатывает и предложил ей такой же вид заработка.
А теперь хочу спросить у вас, как вы считаете, это действительно возможно или это развод? | 192 | 0 | Loading... |
11 ⚫️⚫️⚫️⚫️ Коллеги, помогаю вам найти Регионального директора по продажам с глубокими знаниями в области стратегического планирования, мерчандайзинга и управления финансово-коммерческой деятельностью. Если вы ищете специалиста с высокой экспертизой в построении с нуля региональных розничных структур, то вам будет интересен его опыт.🔥
ОПЫТ РАБОТЫ: 25+ лет в области организации продаж в розничном бизнесе, включая развитие компаний с собственным производством.
РАССМАТРИВАЕМЫЕ СФЕРЫ: Ритейл, Производство, Продажи, Сервис, ИТ
ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ КОМПЕНСАЦИИ: от 200 000 руб./мес.
МОСКВА - рассмотрит предложения по релокации в пределах РФ
Ознакомьтесь с опытом и достижениями кандидата, запросите его резюме на нашем сайте.
Если он именно тот, кого вы искали, с радостью предоставлю его резюме.
Ваша Ирена Иванова
#трудоустройство #работа #подбор #топменеджеры #директорпопродажам #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #smartteam #jobhunting #иренаиванова | 194 | 0 | Loading... |
12 ‼️ Друзья! Рада поделиться с вами актуальными предложениями:
✅ МОСКВА:
- Директор департамента продаж
- Директор по строительству
- CIO
✅ ЛОБНЯ:
- Директор по складским операциям
✅ ПЕНЗА:
- Коммерческий директор
✅ ОАЭ, ДУБАЙ:
- HR-директор
✅ УДАЛЕННО:
- Руководитель направления PR
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy
*Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий💛
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #коммерческийдиректор | 315 | 2 | Loading... |
13 Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!🔥🔥🔥
✅Мы узнали 6 стоп-сигналов в вакансиях, что за ними может скрываться и какие действия необходимо предпринять соискателю, чтобы не оказаться обманутым.
✅Мы обменялись мнениями каково это - работать на нелюбимой работе, если за спиной долговые обязательства, нет финансовой подушки. Обсудили легко ли решиться покинуть компанию при таких обстоятельствах.
✅Мы поговорили про испытательный срок и познакомились с несколькими полезными и работающими советами, как пройти испытательный срок эффективно и без стресса.
✅Мы попытались понять, реально ли честно оценить свою продуктивность и узнали какие инструменты оценки используют некоторые работники.
❓ А еще мы задали нашей дорогой аудитории два вопроса, и получили вот такой результат:
⚫️Вы поняли, что компания вам больше не походит, ваши действия? И большинство нашей аудитории поделились, что будут продолжать работать, пока не найдут лучше.💪
⚫️Про работу у какого работодателя вам было бы интересно узнать в деталях? Большинство нашей аудитории в Telegram выбрали компанию Яндекс. Ожидаемо. Писала об этом в одной из своей статей еще в 2020 году. 😉
Вот такая интересная неделя у нас с вами была. Желаю вам прекрасной пятницы! 💛
💻 Если вы что-то пропустили, или хотите узнать, пишите здесь, всегда рада ответить на ваши вопросы.
🌐 Ну а если вы в поиске работы, добро пожаловать на наш сайт в раздел ВАКАНСИИ, где вы найдете самые актуальные предложения на рынке труда.
Ваша Ирена Иванова
Обсудить в чате
#ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #пятница | 206 | 0 | Loading... |
14 По моему это прекрасно) | 218 | 0 | Loading... |
15 Ну вот и пришло время для разбора ваших резюме. Сегодня у нас на разборе практически идеальное резюме от соискателя. Погнали!
Отправить резюме на #разборрезюме | 137 | 0 | Loading... |
16 ⚫️⚫️⚫️⚫️ Друзья! Мы продолжаем знакомить вас с Навигатором соискателя, чтобы вам было легче ориентироваться в нем и вы могли быстрее находить нужную информацию.💛
Сегодня нас ждет блок № 12 - КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ДЖОБ САЙТЫ?
В этом разделе я отвечаю на самые распространенные вопросы, которые возникают практически у каждого соискателя, который использует для поиска работы job-сайты. Ведь многие считают, что джоб-сайты не работают!
Однако это совсем не так. Именно из этого раздела, вы узнаете основные причины почему ваше резюме не просматривают и не выбирают, а отклики остаются без ответа. Как правильно искать работу анонимно, чтобы вас не раскрыли раньше времени.😎 А еще в этом разделе я делюсь с вами лайфхаками, с помощью которых вы сможете сделать продвижение своего резюме на job-сайтах более эффективным и результативным.
Я рекомендую этот раздел абсолютно всем соискателям, кто ищет работу на job-сайтах, ведь как мы помним, предупрежден, значит вооружен.💛
Читайте, спрашивайте, делитесь.
Каждый месяц Навигатор пополняется новыми статьями и актуализируется. Пользуйтесь и находите ответы на свои вопросы. А я с удовольствием помогу вам в этом.
Ваша Ирена Иванова
Обсудить в чате
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #навигаторсоискателя #иренаиванова | 234 | 2 | Loading... |
17 🔔 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
✅ МОСКВА:
- Директор ВЭД
- Операционный директор
- HR-директор
- Финансовый директор
✅ ХИМКИ:
- Руководитель группы контента
✅ МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ:
- Директор по логистике
✅ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ:
- Директор филиала
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy
*Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий💛
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #директорпологистике | 330 | 1 | Loading... |
18 Вы уверены что работаете хорошо? Вы точно понимаете, что делаете то, чего от вас ожидают на все 100%? По каким критериям вы оцениваете, что это именно так? - когда я начинаю задавать такие вопросы людям на консультациях, они часто начинают сомневаться в себе и задаваться вопросами. Почему? Давайте обсудим.
На самом деле большинство из нас считают, что мы вносим свой ценный вклад в работу, кто-то вообще думает, что его запомнят надолго. А надо ли? Реально ли это так?
Ведь опросы свидетельствуют о том, что в компаниях работают люди полезные и эффективные. Более половины респондентов уверены, что делают свою работу быстро, качественно, без ошибок и превосходя ожидания.
Всего 3% считают что работают откровенно слабо, в основном, это работники до 25-29 лет, у которых проблемы с управлением временем и расстановкой приоритетов. При этом 4 человека из 10 считают, что работают не просто хорошо, а лучше, чем большинство их коллег, и только 7% замечают, что отстают от коллектива.
Можно ли как-то оценить собственную продуктивность?
Оценить собственную продуктивность на самом деле непросто. Ведь как это сделать? Сколько дел считать за прошедший день? На что смотреть, чтобы понять, что работа выполнена хорошо?
Иногда думаешь, что, казалось бы, сделано много, но при этом результат не такой, каким он хотелось бы.
Один из лучших методов самооценки - ведение ежедневного или ежемесячного журнала продуктивности. На его страницах можно отмечать все дела, которые были выполнены за день, насколько они были важны и сколько времени было уделено на каждое из них.
Также я советую актуализировать резюме, включая в него свои результаты работы, значимые проекты, масштабные и реализованные задачи. Это тоже поможет более четко видеть, на что уходит время, какие задачи занимают больше всего времени, и какие из них приносят наибольший результат.
Важно также не забывать про важность перерывов в работе. Даже самые продуктивные люди нуждаются в отдыхе. Регулярные перерывы помогут поддерживать высокий уровень энергии и концентрации, что, в свою очередь, положительно отразится на продуктивности.
Еще один способ - задавать себе цели и разбивать их на более мелкие подзадачи. Это позволит более ясно видеть путь к достижению цели и позволит не отвлекаться на мелочи.
Но главное - не пренебрегать самооценкой.
Помните, что каждый человек уникален, все мы разные.
Не стоит сравнивать себя с другими и думать, что не хватает какой-то "или". Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах и стремитесь к постоянному развитию.
Так что, оценить свою продуктивность вполне реально. Главное - быть честным с собой, уметь находить баланс между работой и отдыхом, ставить перед собой ясные цели и не забывать о самооценке. И помните - каждый день можно стать лучше, если уделить время своему развитию.
Кстати, когда намедни спросили работников - 43% сказали, что просто видят, что хорошо работают. Более рациональные работники назвали следующие инструменты оценки:
• 41% для предпочитают сверяться с установленными показателями (KPI),
• 35% сравнивают результаты работы с итогами прошлого отчетного периода,
• 27% просят руководителя дать обратную связь,
• 21% оценивают, какой процент прибыли их работа приносит организации,
• 16% спрашивают об оценке коллег.
А вы как оцениваете свою продуктивность и значимость?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
https://dzen.ru/a/ZhWzv0KsqWaOV1Mg
Обсудить в чате
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство | 457 | 4 | Loading... |
19 Media files | 489 | 1 | Loading... |
20 Друзья! Все разборы резюме можно найти на моем сайте в разделе ПОДКАСТ
#разборрезюме | 234 | 1 | Loading... |
21 🩶😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀
Дорогие друзья!
Если вы планируете поработать с нами в рамках джобхантинга и стать одним из наших ТОП-кандидатов после майских праздников, приходите уже сейчас, для того, чтобы мы могли качественно проанализировать ваш запрос и подготовиться к запуску программы Продвижения для вашего успешного трудоустройства.
Знакомьтесь подробнее с услугой Job hunting на нашем сайте и оставляйте заявку. Вас ждет бонус + 1 неделя продвижения к любому тарифу.
Ваша Умная команда.
#трудоустройство #помощьвпоискеработы #карьера #рыноктруда #jobhunting #ibestresume #трудоустройствоподключ #ЯТоЧтоНадо | 254 | 0 | Loading... |
22 Рекомендую к прочтению. Юмору в жизни БЫТЬ) | 235 | 0 | Loading... |
23 Друзья! Многие пишут мне в последние дни по вакансиям Генеральных директоров, которые были у нас в работе зимой.
Пишу здесь и информирую еще раз. Эти вакансии давно закрыты. А каналы в которых владельцы не удосужились хотя бы проверить их актуальность, публикую привлекательный контент и не более, я искренне вам не рекомендую. | 39 | 0 | Loading... |
24 Согласны?) Не все в жизни просто. Многие задачи решаются мелкими шагами и действиями. Не всё просто. Но никто этого и не обещал) | 222 | 0 | Loading... |
25 ‼️ Друзья! Рада поделиться с вами актуальными предложениями:
✅ МОСКВА:
- Операционный директор
- Руководитель направления по закупкам
- Финансовый директор
- Директор по логистике
✅ СОЛНЕЧНОГОРСКИЙ Р-Н, Д. ЕСИПОВО:
- Директор производства
✅ УДАЛЕННО:
- HR-директор
- Директор по развитию департамента продаж
Подробнее здесь 👉🏻 https://www.ibestresume.ru/vacancy
*Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий💛
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #операционныйдиректор | 357 | 2 | Loading... |
26 Этим замечательным утром мы спешим поздравить с профессиональным праздником всех кадровиков!
От всей души желаем вам крепкого здоровья, успехов и процветания! Пусть вам всегда сопутствует удача и взаимопонимание, пусть все ваши цели непременно достигаются, а планы реализуются! 💛
С наилучшими пожеланиями,
Ваша Умная команда | 2 | 0 | Loading... |
27 Испытательный срок далеко не всегда можно пройти, особенно тем, кто к этому не готов. Поэтому в продолжение статьи о работе и рабстве, хотелось бы сегодня обсудить вопрос готовности преодолевать барьеры - а точнее проходить испытательный срок. Многие ли на это способны и от чего это зависит? Обсудим.
На деле, прохождение испытательного срока — это важный этап в карьере любого человека. Это тот самый период, когда стоит показать работодателю максимум своих способностей, профессионализма и адаптироваться к новой команде.
Но вот, как выясняется, далеко не все соискатели готовы испытывать судьбу на прочность, намедни сервис Авито Работа провел опрос 7 000 потенциальных работников и спросил их о готовности к прохождению испытательного срока.
Согласно полученным результатам только 30% работников готовы проходить испытательный срок на интересующую их работу длительностью больше 1го месяца. Из них 13% готовы проходить испытательный срок от 1 до 2х месяцев, 14% — до 3х месяцев, 2% — до 6ти месяцев.
Что интересно готовность проходить испытательный срок длиннее 1го месяца снижается по мере увеличения возраста респондентов.
На испытательный срок длиннее 1го месяца готовы согласиться 36% работников в возрасте от 18 до 24 лет, 28% от 45 до 54 лет, и лишь 14% опрошенных от 65 лет. Чаще всего на испытательный срок длиннее 1го месяца соглашаются работники банков и инвестиций (44%), бухгалтерии и финансов (42%), страхования (40%).
В действительности, чтобы успешно пройти испытательный срок, нужно следовать нескольким простым советам:
1. Помните, что испытательный срок, попадает на период адаптации, когда всё, что вы видите, вы воспринимаете под призмой работы в предыдущих компаниях. Вы сравниваете и все плохое кажется ужасным и неприемлемым. Просто это период стрессового восприятия действительности, поэтому стоит его переждать и стараться не реагировать столь остро на происходящее вокруг вас.
2. Постарайтесь проявить себя с лучшей стороны. Оценивайте обстановку. Будьте активны, инициативны и ответственны. Постарайтесь просто делать свою работу качественно и в срок. Нужно просто работать и всё. Так как вы умеете, любите, практикуете.
3. Спрашивайте. Многое на этапе адаптации и испытания может быть непонятным, поэтому не стесняйтесь задавать вопросы. Если у вас возникают трудности или неясности по поводу своих обязанностей, не стесняйтесь обращаться к коллегам или начальнику за помощью. Лучше задать глупый вопрос, чем сделать ошибку из-за незнания, а потом ругать себя.
4. Помните, что новая команда и новая компания — все это может быть для вас непривычно. Не забывайте о том, что на испытательном сроке вам нужно показать свою способность к адаптации и готовность учиться новому.
5. Будьте дружелюбным и открытым человеком. Помните, что улыбка и дружелюбное отношение к окружающим, помогут вам быстрее влиться в коллектив и завоевать симпатии коллег.
Ну и самое главное — не бойтесь трудностей. Испытательный срок может быть непростым испытанием, но он даст вам возможность проявить себя и показать, на что вы способны. Не теряйте веры в себя и продолжайте двигаться вперед, только ваша вера в успех и свои силы поможет вам прийти к цели.
А вы готовы пройти испытательный срок?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
https://dzen.ru/a/ZhWz3SBkSU6bwHGX
Обсудить в чате
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство | 515 | 5 | Loading... |
28 Писала вам пост выше и тут мой взгляд падает на стакан с кофе..
И снова про знаки. Верьте в себя. Вся сила в вас самих 🙏 | 249 | 0 | Loading... |
29 ... когда ты умрешь, не беспокойся о своем теле...
Твои родственники сделают все, что нужно:
- снимут твою одежду
- помоют и оденут тебя
- вывезут из дома и доставят на твой новый адрес.
Многие придут на похороны, чтобы тебя проводить.
Некоторые даже изменят свои планы и попросятся, чтобы их отпустили с работы, чтобы пойти на похороны.
Твоя одежда, которую ты носил будет отдана, или продана, а может быть подарена или сожжена.
Твои ключи, инструменты, книги, игры, коллекции, вещи будут принадлежать уже другим людям...
Будь уверен, что мир без тебя не остановится и плакать не будет.
Экономика будет работать. Тебя заменят на работе. Кто-то с такими, или даже лучшими способностями займет твое место.
Твое имущество перейдет к наследникам. Не сомневайся, что о тебе, и твоих подвигах малых или больших, которые ты сделал в своей жизни будут говорить, обсуждать и критиковать. Люди, которые тебя знали лишь в лицо, скажут: "Ну что сделаешь..."!
Твои добрые друзья будут плакать в течение нескольких часов или нескольких дней, но потом они будут смеяться опять.
Твои домашние животные привыкнут к новому хозяину.
Твои фото будут висеть на стене некоторое время, потом их положат на мебель, а потом будут храниться в каком-то ящике.
Кто-то другой будет сидеть на твоем диване и смотреть телевизор, сидеть за твоим столом.
Глубокая боль в твоем доме будет неделю, две, месяц, или 1 год, или 2 ...
Тогда ты присоединишься к воспоминаниям, и твоя история закончится.
Завершится среди людей, здесь, в этом мире, но твоя история начнется в новой реальности... в жизни после смерти.
Жизнь земная, где ты мог двигаться телом, придавал значение вещам, что ты имел,
потеряют смысл.
ИСЧЕЗНУТ:
- твоя красота
- имя
- фамилия
- имущество
- кредиты
- карьера
- банковский счет
- автомобиль
- дом
- титулы
- трофеи
- друзья
- любимые
- дети
- семья...
В новой жизни, тебе нужна будет только ДУША. Единственное что будет у тебя - ДУША.
ЖИВИ И ВЕРЬ В СЕБЯ
"Ты не возьмешь отсюда то, что имеешь. Ты возьмешь лишь то, что ты ДАЛ"! ♥ | 236 | 1 | Loading... |
30 Кстати очень хороший вопрос работодателю. Как считаете?) | 234 | 1 | Loading... |
31 Ирена, добрый день! Решила воспользоваться Вашей отзывчивостью. По найму (на окладе) работала от силы месяца 4. Остальное время - ИП, самозанятая, сдельная оплата труда. Сейчас решила трудоустроиться через hh. На собеседовании задали вопрос: "Если Вы всю жизнь работали самостоятельно, чего сейчас идёте в найм?"
Мой вопрос: так будут рассуждать большинство работодателей? | 247 | 0 | Loading... |
32 Media files | 508 | 2 | Loading... |
33 🔔 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
✅ МОСКВА:
- Исполнительный директор
- Директор филиала
- Директор по маркетингу и PR
- Директор по строительству
✅ МЫТИЩИ:
- Директор по информационным технологиям
✅ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ:
- HR директор
- Руководитель службы сервиса клиники
Подробнее здесь 👉🏻 https://smartteam-group.ru/vacancy
*Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий💛
#вакансии #работа #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #исполнительныйдиректор | 376 | 2 | Loading... |
34 Работа, работа, работа... каждый день, у кого-то без выходных.. почти каждый из нас работает, кто-то работает на износ, кто-то ходит на нелюбимую работу, а кто-то работает и счастлив тем, что делает. Мы все разные, но работа объединяет нас, делает нас сильнее, помогает развиваться.
Однако любое увлечение, в том числе и работой, дается непросто. Очень легко увлечься, как в мимолетном романе.. А дальше что?
Вот и моя читательница Ирина заметила:
Работа - современная форма рабства. Судя по вашей истории, рабы любят своих хозяев и не готовы на волю. Это всего лишь наёмная работа, а вы так говорите, как-будто развелись с мужем, а не работой.
На самом деле сложно принять то, что работа может быть увлекательной, такой интересной, что совсем не хочется отвлекаться, даже уходить домой на сон иногда нет времени - понять могут далеко не все.
Так бывает. Но не много тех, кому довелось работать на интересной работе. Есть и те, как я уже говорила, кому приходится работать, просто чтобы заработать на кусок хлеба.
Свою нынешнюю работу любят 53% россиян, тогда как каждый 4й (25%) вынужден отдавать себя нелюбимому делу. Женщины питают теплые чувства к работе заметно чаще мужчин (56% против 49%), а респонденты старше 45 лет — чаще опрошенных моложе 34 лет (58% против 48%).
Вот прямо как одного из пользователей сети, крик души которого я прочла недавно.
Молча уходить по-английски в первый же день -- это уже своего рода классика действий при поиске работы. Я сам лично так делал уже три раза, и всегда один и тот же сценарий: ты на собеседовании выясняешь обязанности, график, условия. Соглашаешься.
Приходишь на первый рабочий день, и тут выясняется, что, условно, обещанных перерывов нет, обязанности другие, да и не чувствуется в атмосфере той раскрепощённости и уюта, что было озвучено.
Всё. Молча встал посреди рабочего дня, собрал вещи, вышел за дверь. Домой пришёл, сел дальше искать работу.
Искренне жаль, что многие не могут так поступать ввиду банального отсутствия финансовой подушки, и соглашаются на любую работу ради выживания.
А ведь поступал бы так каждый - работодатели стали бы более вменяемы, и нанимали сотрудников, а не рабов.
А вы как считаете?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
https://dzen.ru/a/Zhdhnr4mfAdARU1_
Обсудить в чате
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство | 506 | 1 | Loading... |
Иногда думаешь, что такого, ну подошел к резюме формально, ну написал по-быстрому, ну нет времени на поиск работы, что поделать. Ан нет. Грамотный подход к составлению резюме, к самопрезентации, к поиску работы сегодня важен как никогда. Ведь тысячи конкурентов наступают на пятки...
Многие HR определяют аккуратность и подходы соискателя к делу по первичным факторам, с которыми они сталкиваются в процессе обора кандидатов.
Это происходит в первую очередь через резюме и сопроводительные письма, потому что с этого начинается контакт между работодателем и будущим работником.
Поэтому для HR - грамотность соискателя один из тех параметров, без которого оценить его уровень практически невозможно. Перейдем к статистике:
17% HR готовы отказать за ошибки в резюме любому соискателю,
31% HR отклоняют кандидатов на определенные позиции, если видят ошибки в их резюме.
Особенно это касается людей, должности которых предусматривают работу с текстами. Но, наверное, позиции то бывают и управленческие? Да, бывают конечно.
Так какие вообще там могут быть ошибки?
Согласна с вами. Но что имеем, как говорится. Статистика подтверждает, тех кто уважительно относится к наполнению и грамотности в своем резюме:
• Топ- и мидл-менеджеры
• Инженерно-технические работники
• Бухгалтеры
• Секретари, офис-менеджеры, персональные ассистенты, делопроизводители
• Менеджеры по работе с клиентами
• Редакторы, копирайтеры, SMM-менеджеры
• HR и PR-менеджеры
• Юристы и экономисты
А между тем напомню, что грамотность в резюме это три основных критерия:
1. Структурированность вашего резюме - важно, чтобы информация была разложена по полочкам и ее мог понять незнакомый вам человек.
2. Наполнение информацией в резюме - важно, не только создать резюме, но грамотно написать о результатах работы, применяя оцифрованные достижения.
3. Качество информации в резюме - перед тем как передавать резюме работодателям проверьте текст на наличие стилистических, орфографических и пунктуационных ошибок.
Сопроводительное письмо - просто должно быть. Да, там есть свои требования. О них подробнее писала здесь. А о самопрезентации и подготовке к интервью здесь.
Эти простые инструменты позволят преодолевать технические барьеры при поиске работы и на отборах у рекрутеров, HRов и представителей работодателя.
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Правда ли, что неграмотность мешает найти работу?
Статья автора «Идеальное резюме» в Дзене ✍: Иногда думаешь, что такого, ну подошел к резюме формально, ну написал по-быстрому, ну нет времени на поиск работы, что поделать. Ан нет.
👍 2
А вот так к сожалению не работает. Гоги в неволе не размножается 😂
❤ 6👍 3
Уезжаете на майские? 🌸Anonymous voting
- 🔥Конечно, я уже
- 👌Планирую
- 😬Куда ехать то?
- 🥲 Работа не позволяет
- 😭 Нет, не смогу
- 😉 Напишу ответ в комментариях
Очень рада помогать переосмыслять сделанное за жизнь. Мы так быстро несёмся по этой жизни, что не замечаем сделанного. Рада менять вашу жизнь к лучшему ♥
❤ 6👌 2👍 1👏 1
Пропустили всё самое интересное на этой неделе? А мы собрали все в одном месте!
- 6 стоп-сигналов при поиске работы
- Когда сотрудники не рабы
- Испытание на прочность
- Превосходя ожидания
- Итоги нашей совместной недели
Обсудить в чате
⚫️⚫️⚫️⚫️ Коллеги, рады представить вам нашего нового ТОП-Кандидата!🔥
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР: с уникальными знаниями и навыками в части организации новых каналов сбыта, вывода продукции на новые рынки и проектных продаж технически сложных систем.
ОПЫТ РАБОТЫ: 20 лет в производственной области по стоимостному инжинирингу, прошедший путь в том числе, в качестве Директора по развитию бизнеса, Директора коммерческого департамента, Руководителя группы закупок по категории АСУТП.
РАССМАТРИВАЕМЫЕ СФЕРЫ: Проектные продажи в АСУТП/комплексном инжиниринге. Развитие бизнеса.
ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ КОМПЕНСАЦИИ: от 450 000 руб./мес.
УФА - готов к релокации в Москву, СПб, Казань, Тюмень
Ознакомьтесь с опытом и достижениями кандидата, запросите его резюме на нашем сайте.
Добро пожаловать!💛
#трудоустройство #работа #подбор #топменеджеры #коммерческийдиректор #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #smartteam #jobhunting #иренаиванова
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Профиль коммерческого директора с опытом
👍 1
Делюсь сегодняшним настроением и желаю вам прекрасно отдохнуть в эти длинные праздничные дни 🙏
У вас бывало такое, что вы не можете довериться? Ну вот никак и всё?
🤣 10👍 3🔥 2
❗️Друзья, вы знаете, что я всегда очень переживаю и помогаю людям, которые приходят ко мне с просьбами и вопросами. Вот и вчера ко мне пришла одна девушка, которая попросила совета. Здесь я выложу скрин ее переписки с человеком, который хорошо зарабатывает и предложил ей такой же вид заработка.
А теперь хочу спросить у вас, как вы считаете, это действительно возможно или это развод?
🔥 5