cookie

We use cookies to improve your browsing experience. By clicking «Accept all», you agree to the use of cookies.

avatar

Новости Роструда

Неофициальный канал с новостями Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Реклама: https://telega.in/c/rostrudgovru

Show more
Advertising posts
5 632
Subscribers
-324 hours
+67 days
+7730 days
Posting time distributions

Data loading in progress...

Find out who reads your channel

This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
Views Sources
Publication analysis
PostsViews
Shares
Views dynamics
01
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 💬 Ответ: ✅ Да, такой отпуск может быть предоставлен. 📔 Трудовое законодательство не устанавливает ни минимальной, ни максимальной продолжительности отпуска без сохранения заработной платы. 🎓 Правовое обоснование: 🤝 Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. ✍️ Основанием для предоставления отпуска без сохранения заработной платы является письменное заявление работника. ✅ Инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы должна исходить от работника. ✖️Работодатель не может отправить работника в такой отпуск по своему усмотрению (из-за уменьшения объема работ, финансовых трудностей в организации и т.п.).
3 03136Loading...
02
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🗓 Первые длинные майские выходные уже миновали, но впереди нас ждут еще одни по случаю Дня Победы. 🥳 О том, как отдыхаем и работаем на майские мы рассказывали в нашем ➡️ посте. ❗️Но ведь есть и те, кто работает в праздники: у кого-то на этот день выпала смена, а кого-то попросили выйти на работу. Поэтому мы решили напомнить несколько важных моментов. 💥НЕПРЕДВИДЕННЫЕ РАБОТЫ Работодателям запрещено привлекать работников к исполнению своих трудовых обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни. Однако бывают непредвиденные работы, тогда работа в выходные и праздники возможна, но только если имеется письменное согласие работника и распоряжение работодателя. 🔵Исключения, когда согласие не требуется: для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий, стихийного бедствия, а также при возникновении других чрезвычайных обстоятельств (ст. 113 ТК РФ) ⛔️ Кроме того, есть категории работников, кого нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни даже с их согласия. — беременные женщины; — несовершеннолетние, за исключением творческих работников СМИ, кинематографа, театров, цирков и др. творческих профессий в соответствии с перечнями, утверждаемыми Правительством РФ. 🗓 РАБОТА ПО ГРАФИКУ Трудовое законодательство предусматривает ряд случаев, когда работа в нерабочие праздничные дни предполагается графиком работы, установленным у работодателя. В этом случае получать отдельное согласие на привлечение к работе в праздники не нужно. 👛 ОПЛАТА Работа в ваш выходной или праздничный день оплачивается в двойном размере. По желанию работника за работу в такой день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. 💻 В случае нарушения трудовых прав, можно обращаться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».
74810Loading...
03
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🇷🇺 Сегодня в России отмечают День водолаза. 📃 Праздник учрежден Указом Президента РФ Владимира Путина от 5 мая 2002 года. 🗓 День водолаза празднуют ежегодно 5 мая. Именно 5 мая 1882 года указом императора Александра III в Кронштадте была основана первая водолазная школа в мире. ☝️Сегодня в рамках профессии водолаза существует множество специализаций. Водолазы под водой выполняют различную работу. Без этих специалистов не могут обойтись ученые, армия и флот, криминалистика, туристические компании, добывающая промышленность и МЧС. 🎉 Поздравляем водолазов России с профессиональным праздником! Желаем здоровья, всех благ и дальнейших успехов в вашей профессии!
6485Loading...
04
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🛤 Правительство утвердило третий этап инвестиционного проекта по модернизации железнодорожной инфраструктуры БАМа и Транссиба. Реализация проекта позволит увеличить провозную способность магистралей со 180 миллионов тонн по итогам 2024 года до 270 миллионов в 2032 году. Работы будут вестись на 24 участках, из которых 12 относятся к Транссибу, 10 - к БАМу, а еще две линии должны соединить железнодорожные ветки между собой. 🚂 Напомним, Транссибирская (Транссиб) и Байкало-Амурская (БАМ) железнодорожные магистрали проходят через всю Россию, обеспечивая связь между крупными городами. Они выполняют роль важнейших транспортных путей Дальнего Востока. 💡Реализация проекта Транссибирской магистрали началась в 1891 году. Ее длина достигает 9288 км, что делает Транссиб крупнейшей железнодорожной линией не только в России, но и в мире. 🗺 Байкало-Амурская магистраль – железная дорога в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке, второй магистральный железнодорожный выход России к Тихому океану. Общая протяженность магистрали – 4300 км. В ее строительстве участвовали свыше 2 миллионов человек. ❕На сегодняшний день востребованность в специалистах строительства железнодорожных путей только растет. Требуются бригадиры по содержанию пути, техники, мастера, инженеры по строительству железных дорог и др. 🌐На портале «Работа России» доступны вакансии для специалистов данной отрасли. 🔗Даем ссылки на некоторые из них: 📍Хабаровский край Бригадир по текущему содержанию и ремонту пути 📍Свердловская область Мастер дорожный 📍Республика Карелия Бригадир по текущему содержанию и ремонту пути 📍Московская область Монтёр пути 📍Иркутская область Водители на строительство железной дороги 📍Хабаровский край Геодезист ⚡️Еще больше предложений о работе вы можете найти на портале «Работа России» или обратившись за подбором в центр занятости населения.
7321Loading...
05
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🏢 Около 300 различных образовательных программ бесплатного переобучения, реализуемых в рамках нацпроекта «Демография», доступно жителям новых регионов. ✅Благодаря предоставлению грантов организациям, которые готовят необходимые профессиональные кадры для рынка труда, жители Донецкой и Луганской республик, а также Запорожской и Херсонской областей могут обучиться или повысить квалификацию по таким направлениям как: ⚡️ 1С разработчик; ⚡️ Data-аналитик; ⚡️ юриспруденция; ⚡️ бухгалтерия; ⚡️финансовый менеджмент; ⚡️делопроизводство; ⚡️ оператор БПЛА; ⚡️ образование; ➡️и многим другим. «Всего более 100 тысяч человек, в том числе жители новых регионов, смогут приобрести новые профессиональные компетенции в этом году в рамках Программы бесплатного переобучения по нацпроекту «Демография». Федеральные операторы предлагают различные образовательные программы по востребованным на рынке труда профессиям. Обучение проводят квалифицированные и опытные преподаватели ведущих вузов страны и образовательных организаций», - отметил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий. ❓Кто может переобучиться? ✔️граждане в возрасте 50 лет и старше; ✔️инвалиды; ✔️лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет; ✔️неработающие мамы детей дошкольного возраста; ✔️отдельные категории молодежи до 35 лет; ✔️участники СВО; ✔️безработные или находящиеся под риском увольнения граждане и др. 🗳Ознакомиться с направлениями обучения и подать заявку на участие можно на портале «Работа России» по ссылке (clck.ru/3AQpwo). ✅ Участие в программе БЕСПЛАТНОЕ!
1 46727Loading...
06
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🗣 Ответ: Да, работодатель обязан выплатить задолженность по заработной плате с уплатой процентов (денежной компенсации). 📚Правовое обоснование: При нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) согласно ст. 236 ТК РФ. 👛 Работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию одновременно с погашением задолженности. Невыплата такой компенсации и иных причитающихся работнику сумм является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Работник может обратиться в суд с требованием о привлечении работодателя к материальной ответственности в части выплаты процентов за задержку заработной платы. 📚 Обязанность по выплате денежной компенсации возникает у работодателя с первого дня задержки причитающихся работнику выплат и не обусловлена наличием его вины. 💳 Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/150 действующей в период задержки ключевой ставки Банка России в отношении начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
8 26953Loading...
07
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🌺 Сердечно поздравляем Вас с 1 мая - праздником Весны и Труда! 🎈 С течением времени Первомай претерпевал изменения, но и сейчас остается любимым праздником в нашей стране. 💪 Соблюдение прав работников, сохранение социальных гарантий, позволяющих гармонично развиваться личности и семье трудящегося, находится в зоне особого внимания Правительства страны. 🤝 Первомай - праздник, который объединяет российский народ в единой цели – любовь к созидательному труду. 🤩 Пусть ваш труд будет всегда востребован и оценен по достоинству, приносит моральное удовлетворение от реализации ваших способностей и достижения профессиональных целей. Пусть каждый день приносит вам новые возможности и позитивные эмоции!
9431Loading...
08
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🇷🇺 Сегодня, 30 апреля 2024 года, пожарная охрана России отмечает свой 375-летний юбилей. ⠀ 📜 30 апреля 1649 года царем Алексеем Михайловичем Романовым был издан «Наказ о градском благочинии», в соответствии с которым в Москве установили круглосуточные пожарные дозоры. Этим документом заложили основы профессиональной пожарной охраны. ⠀ 📃 На официальном уровне праздник был учрежден Указом Президента РФ от 30 апреля 1999 года «Об установлении Дня пожарной охраны». ⠀ 🚒 Современная Государственная противопожарная служба – это мощнейшая оперативная структура, которая выполняет многочисленные задачи по борьбе с огнем: профилактика пожаров, устранение пожаров, аварийно-спасательные работы, обеспечение работы системы. ⠀ 👨‍🚒Сотрудники пожарной службы храбрые и выносливые, имеют отличную физическую форму, обладают теоретическими знаниями и практическими навыками борьбы с огнем. Профессию пожарных смело можно отнести к разряду самых опасных и благородных в мире. Ведь пожарные готовы в любой момент рисковать своей жизнью ради спасения жизни пострадавшего в огне человека. ⠀ 🔥 Пожарный – одна из тех профессий, которые выбирают по велению сердца. Такая профессия не всем по плечу – бороться с огнем могут только самые сильные личности. ⠀ 🎉 Поздравляем всех сотрудников пожарной охраны с профессиональным праздником! Желаем здоровья, удачи и счастья.
1 0855Loading...
09
Росстат (VK) Работа на госслужбе ближе, чем кажется 💼 В 2023 году органы исполнительной власти разместили более 12,7 тыс. вакансий на платформе ЕИСУКС*. Обратно от пользователей поступило 4 356 откликов. Из них 1154 отклика уже получили приглашения. 📊Росстат выложил 449 объявлений на сайте портала. 🔎Ищешь престижную профессию и стабильность? Не упусти шанс и переходи по ссылке, чтобы как можно скорее начать свой карьерный путь на госслужбе https://gossluzhba.gov.ru/. *ЕИСУКС – единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ.
94912Loading...
10
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🌐 28 апреля во всем мире отмечают Всемирный день охраны труда, или Всемирный день безопасности и здоровья на рабочем месте. ⠀ ☝️ Всемирный день охраны труда – ежегодно проводимая на международном уровне кампания по содействию безопасным, здоровым и достойным условиям труда – учрежден Международной организацией труда в 2003 году. ⠀ 👍 Охрана труда – это порядок сохранения жизни, здоровья и работоспособности сотрудников в процессе их трудовой деятельности. Он включает в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. ⠀ ☀️ Каждый год праздник проходит под определенным лозунгом. В этом году центральной темой станет: «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда». ⠀ ❗️Вопросы безопасности труда всегда будут актуальными. Продвижение культуры охраны труда способствует снижению ежегодной смертности на рабочем месте. ⠀ 🎉 Поздравляем специалистов по охране труда, а также всех работников и работодателей со Всемирным днем охраны труда! Желаем здоровья, благополучия и удачи!
7 78026Loading...
11
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🇷🇺 Каждый год весной, 28 апреля, свой профессиональный праздник отмечают врачи скорой медицинской помощи. ⠀ 📃 Основание: постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2020 года. ⠀ 🚑 Скорая медицинская помощь - один из важнейших видов медицинской помощи. Она оказывает пациентам экстренную квалифицированную помощь, своевременное и надлежащее оказание которой сокращает сроки лечения больных, спасает жизнь тех, кто оказался в беде. ⠀ 🧑‍⚕️Врачи на скорой всегда готовы к любой ситуации, обладают обширными профессиональными знаниями, умеют быстро принимать решения. В руках этих специалистов находятся жизни, поэтому здесь как нигде важен профессионализм и полная отдача. ❤️ Мы ценим всю значимость работы врачей скорой помощи и благодарим их за этот ТЯЖЕЛЕЙШИЙ и ЖИЗНЕННО ВАЖНЫЙ труд. ⠀ 🎉 Поздравляем всех работников скорой помощи с профессиональным праздником! Желаем здоровья, счастья, благополучия и удачи!
1 2246Loading...
12
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🏃‍♂️ А мы врываемся в долгожданный теплый май. Как говорится, МИР, ТРУД, МАЙ ☀️ 🗓 По традиции мы подготовили для вас трудовой календарь 🦋 В МАЕ будет возможность насладиться длинными выходными 🏖 Отдыхать будем дважды по четыре дня подряд - по случаю Праздника Весны и Труда (📌с 28 апреля по 1 мая) и Дня Победы (📌 с 9 по 12 мая) ⏰ 8 мая - предпраздничный рабочий день, который сокращается на один час 🎉 А еще не забудьте поздравить с профессиональным праздником своих друзей и коллег: 5 мая - День водолаза 7 мая - День радио 12 мая - Международный день медицинской сестры 21 мая - День полярника 24 мая - День кадровика 25 мая - День филолога 26 мая - День российского предпринимательства. 31 мая - День российской адвокатуры 😉 Не упустите возможность отдохнуть и зарядиться новыми силами. Отличного месяца!
2 35831Loading...
13
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 👷 Завтра, 28 апреля, во всем мире отмечается Всемирный День охраны труда. Поэтому предлагаем немного подготовиться к нему и проверить себя. Готовы❓ 😵‍💫 Мы подготовили для вас небольшой тест. И так, начинаем. Переходите ➡️ по ссылке https://clck.ru/3AHwzN, где вас ждут другие интересные вопросы
2 33011Loading...
14
Федеральная служба по труду и занятости (VK) Роструд и Национальная ассоциация охраны труда подписали соглашение 🤝 Руководитель Роструда Михаил Иванков и Генеральный директор Национальной ассоциации охраны труда Ольга Кондратьева подписали соглашение о взаимодействии. Подписание состоялось 25 апреля 2024 года. 📃 Документ предусматривает взаимодействие по вопросам совершенствования системы предотвращения производственного травматизма, культуры безопасности и профилактики соблюдения требований охраны труда, повышения эффективности систем управления охраной труда в организациях. «Соблюдение требований охраны труда - это важнейшая составляющая в обеспечении безопасности и сохранении жизни и здоровья работников. Уверен, что благодаря нашей совместной работе, удастся повысить уровень информированности граждан и работодателей, содействовать развитию культуры охраны труда как ключевого звена в обеспечении безопасности на предприятиях», - отметил руководитель Роструда Михаил Иванков. 👷 Также стороны достигли договоренностей по совместному взаимодействию в части аналитической работы, в том числе причин производственного травматизма, повышения эффективности системы управления профессиональными рисками и уровня подготовки специалистов по охране труда, выработке новых методов и инструментов в надзорной деятельности. «Наша ассоциации создана по инициативе крупных работодателей и организаций, оказывающих услуги по охране труда, в том числе и для того, чтобы обеспечить дополнительные ресурсы для формирования наиболее востребованной в области охраны труда аналитики. Мы уверены, что взаимодействие с Рострудом в области анализа результатов расследования несчастных случаев и контрольно-надзорной деятельности, позволит обеспечить систематическую выработку рекомендаций, которые будут полезны всем сторонам социального партнерства» ,- уверена Ольга Кондратьева.
1 0863Loading...
15
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🌙 Сегодня в постоянной рубрике "ПРАВДА и МИФ" разберем тему работы в ночное время и ее оплату 🔥 МИФ Ночным временем работы считается время после 00.00 🆗 ПРАВДА Ночным считается время с 22 часов до 6 часов (по местному времени) ___________ 🔥 МИФ Размер доплаты за работу в ночное время определяет работодатель 🆗 ПРАВДА Минимальный размер доплаты за работу в ночное время устанавливается Правительством РФ. В настоящее время это 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время ___________ 🔥МИФ Работники с инвалидностью не могут работать в ночные смены 🆗 ПРАВДА Могут, если нет медицинских противопоказаний *️⃣ Отметим, что для работников с инвалидностью для привлечения к работе в ночное время работодатель обязан получить письменное согласие и ознакомить работника с его правом отказаться от работы в ночное время ___________ 🔥МИФ Если работника привлекли к дополнительной работе, которая приходится на ночное время, то ее можно оплатить как сверхурочную 🆗 ПРАВДА За время сверхурочной работы, которое пришлось на ночное время, вам должны доплатить по 20% за каждый час такой работы, а также оплатить сверхурочную работу: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере *️⃣ Привлечение к сверхурочной работе не должно превышать 4 часов в течение 2 дней подряд
9 21348Loading...
16
О подготовке кадров для экономики
1 1126Loading...
17
Федеральная служба по труду и занятости (VK) ❔ В связи с приближающимися выходными к нам поступил такой вопрос: «Если у работника выходные воскресенье и понедельник, пятидневная рабочая неделя, в связи с переносом 2 ноября на 30 апреля, как в этом случае быть?» 👉 Ответ: 29 апреля будет являться выходным днем согласно графику работы, а 30 апреля - обычным рабочим днем. 📕 Правовое обоснование: 📌 Согласно ч.1 ст. 111 ТК РФ всем работникам предоставляются выходные дни. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. 📌 Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором, трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка. При пятидневной рабочей неделе второй выходной день может предшествовать воскресенью (суббота) или следовать за ним (понедельник). 📌 Таким образом, выходным днем считается день отдыха, который определен в качестве выходного. 📌В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году» в этом году выходной день перенесён с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля. 📌 При этом необходимо учитывать, что федеральные законы и нормативные правовые акты Правительства РФ о переносе выходных дней на другие дни меняют график работы конкретных работников только при условии, что дни, переносимые таким актом, в соответствии с режимом рабочего времени и времени отдыха таких работников являются выходными. 📌 Если у работника установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в воскресенье и понедельник, то, поскольку суббота не является для работника выходным днем, то перенос с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля, установленный Постановлением № 1314, не осуществляется.
7 69455Loading...
18
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 👨🏻‍🎓 > 70% опрошенных россиян считают, что обучение во время работы поможет в карьере 🦋 В апреле на портале "Работа России" завершился опрос, в котором приняли участие порядка 5 тысяч человек из всех регионов страны ⏰ Делимся результатами: ❓ Что нужно делать для ➕результатов в карьере 72% - ответили, что много работать и параллельно учиться; 11% - обладать связям; 9% - выстраивать хорошие отношения с начальством; 8% - надеяться на везение. ❓ Чем можно пожертвовать ради успешной карьеры 24% - временем на отдых; 21% - общением с друзьями; 7% - временем на личную жизнь; 2% - временем на семью; 46% опрошенных не готовы жертвовать ничем ради карьеры. 💼При этом карьеристом себя считают лишь 30% из числа участников опроса ❓ Отвечая на вопрос, про то, что значит «выстроить успешную карьеру» 38% - достойно зарабатывать через 10-20 лет; 27% - быть в ТОП-востребованных специалистов; 16% - занимать "высокую" позицию в компании; 15% - иметь высокую зарплату. ❓ Участники также рассказали, как они оценивают свой профессиональный рост на текущей работе 60% - оптимистично; 26% - не ставят карьерных целей ; 14% - ссылаются на очень высокую конкуренцию.
2 61226Loading...
19
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 📄 В соответствии с трудовым законодательством работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем. ⛔️ НО есть случаи, когда согласие работодателя на такой отпуск не требуется. А именно: 📆 до 5 календарных дней: 🔸при рождении ребенка 🔸для регистрации брака 🔸в случае смерти близких родственников 📆 до 14 календарных дней в году: 🔹работающим пенсионерам по старости (по возрасту) 🔹родителям и женам военных, сотрудников ОВД, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, принудительного исполнения погибших или умерших при исполнении обязанностей службы либо заболевания, связанного с прохождением службы 📆 до 35 календарных дней в году: 🔹 участникам ВОВ 📆 до 60 календарных дней в году: 🔹 работникам с инвалидностью 🫴 При одновременном наличии двух и более оснований работнику предоставляется один #отпуск наибольшей продолжительности из всех возможных. 🏖 Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться и в других случаях. 🖥 Подробнее об отпусках за свой счет на портале Онлайнинспекция.рф
9 717113Loading...
20
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🏢 Свыше 14 тыс. сезонных вакансий разместили работодатели в преддверии летнего сезона на портале "Работа России" 🗺 Регионы - лидеры по числу вакансий: 🔹 Забайкальский край - 1,5 тыс. 🔹 Краснодарский край - 1,2 тыс. 🔹 Алтайский край - 800 вакансий 🔹 Красноярский край, Новосибирская и Омская области, Приморский край – более 500 вакантных рабочих мест. ⚡️ Требуются трактористы, вожатые, повара, горничные, работники по озеленению, официанты, механизаторы, спасатели, овощеводы и др. ❗️ НАПОМИНИМ: 📌 Как правило, продолжительность сезонных работ варьируется в пределах 6 месяцев и привязки к конкретным датам их начала и окончания не имеет. 📌 Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре. В противном случае договор считается заключенным на неопределенный срок. 📌 Дата прекращения трудовых отношений по выполнению сезонных работ в трудовом договоре может не указываться. Основание увольнения -юридический факт окончания конкретного сезона. Если работник не был уволен по окончании сезона, трудовые отношения с ним считаются продолженными на неопределенный срок. Исключение для беременных женщин: после окончания сезона трудовые отношения с ней сохраняются до окончания ее беременности. 👉 Если работник захочет расторгнуть трудовой договор досрочно, то он обязан в письменной форме предупредить работодателя за 3 календарных дня. 👉 В случае ликвидации организации, сокращения численности или штата работников работодатель обязан предупредить работника в письменной форме под роспись не менее чем за 7 календарных дней. Выходное пособие выплачивается в размере 2-недельного среднего заработка. 📌 Срок испытания до 2 недель может устанавливаться работнику при условии, что выполнение сезонных работ по трудовому договору заведомо уложится в срок от 2 до 6 месяцев. 📌 Оплачиваемые отпуска предоставляются из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.
1 0685Loading...
21
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 💬 Ответ: ✍️Если женщина обратится к работодателю с заявлением о прерывании отпуска и предъявит справку-вызов из ВУЗа, со дня выхода она имеет право оформить учебный отпуск. ❌ Если же сотрудница обратится к работодателю с заявлением о предоставлении учебного отпуска, представив справку-вызов, но не напишет соответствующего заявления о выходе на работу (т.е. о досрочном прерывании отпуска по уходу за ребенком), у работодателя появится законное и обоснованное право отказать ей в предоставлении учебного отпуска с сохранением среднего заработка. ☝️ Обращаем внимание, что нахождение работника одновременно в двух отпусках, предоставляемых по разным основаниям, законодательством не предусмотрено. 🎓 Правовое обоснование: 📝 В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 📖 Статья 173 ТК РФ устанавливает, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: ✔️прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); ✔️прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования. 📭 Основанием для предоставления дополнительного отпуска для прохождения промежуточной аттестации является справка-вызов из образовательного учреждения.
10 58955Loading...
22
Федеральная служба по труду и занятости (VK) ❓В рубрике «Спроси эксперта» мы продолжаем отвечать на ваши вопросы, связанные с трудовым законодательством. 🗣 Сегодня на вопросы отвечает начальник отдела мониторинга трудового законодательства и правоприменения Роструда Александра Карцева: 1️⃣ Что делать при поступлении на новое место работы в случае утери трудовой книжки? 2️⃣ Сотрудник пенсионного возраста увольняется в связи с выходом на пенсию. Нужно ли ему отрабатывать 2 недели?
1 1044Loading...
23
Федеральная служба по труду и занятости (VK) ⚡️Вниманию работодателей! 💠 Состоится вебинар по теме «Функциональные возможности заказчиков целевого обучения и образовательных организаций на ЕЦП «Работа в России». ❔ Когда состоится? 🗓 23 апреля в 10:00 (мск). ⚡️ Мероприятие пройдет в формате онлайн-трансляции в официальной группе Роструда в сети «ВКонтакте». 🖥 На вебинаре вы узнаете: ✅как зарегистрироваться в качестве заказчика целевого обучения; ✅как разместить предложения и осуществлять взаимодействие с гражданами и образовательными организациями. 📄Напоминаем, с 1 мая 2024 года вступает в силу новая редакция статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», предусматривающая обязательное размещение заказчиками целевого обучения предложений о заключении договора о целевом обучении на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». ✅ Подключиться к вебинару можно по ➡️ ссылке. 💖 Ждём вас!
3 65289Loading...
24
Федеральная служба по труду и занятости (VK) ☀️Длинные выходные по случаю майских праздников начинаются уже в апреле 🎊Первые длинные выходные начнутся уже в это воскресенье. 🗓При пятидневной рабочей неделе отдыхать будем 28, 29, 30 апреля и 1 мая. Далее нас ждут всего два рабочих дня: 2 и 3 мая … И потом опять короткая рабочая неделя: с 6 по 8 мая и длинные выходные в честь Дня Победы, которые продлятся четыре дня подряд - 9, 10, 11 и 12 мая. Напоминаем, что 8 мая - предпраздничный рабочий день, а значит сокращается на один час.
2 36719Loading...
25
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🇷🇺 День главного бухгалтера в России отмечают ежегодно 21 апреля. ⠀ 🗞 Праздник приурочен к выходу первого журнала «Главбух» 21.04.1994. ⠀ 🧮 Современный главный бухгалтер – больше, чем просто бухгалтер. Он разбирается в бизнесе, эффективно взаимодействует с разными отделами организации, в которой работает, умеет легко и быстро получать необходимую ему информацию. Главбух всегда в курсе изменений налогового законодательства и способен предвидеть, как различные изменения в законодательстве могут повлиять на бизнес компании. ⠀ ☝️ Постоянно совершенствуя свои знания и применяя их в своей работе, главбух не просто готовит и сдает отчетность, а помогает налаживать бизнес-процессы и избегать финансовых потерь. ⠀ 🎉 Поздравляем главбухов страны с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия, хорошего настроения и радости!
3 89529Loading...
26
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🇷🇺Ежегодно 20 апреля в России отмечают Национальный день донора крови. ⠀ 👏 Этот день посвящен донорам – людям, которые безвозмездно сдают свою кровь во благо здоровья и жизни других людей. ⠀ 🎊 Поздравления в этот день принимают и медицинские работники, которые регистрируют доноров, проводят забор крови, разрабатывают методики, контролируют санитарное состояние станций переливания крови, тщательно обследуют сдаваемые компоненты. ⠀ 🩸Сегодня донорское движение в России развивается на государственном уровне и признано стратегическим направлением российского здравоохранения. Ежедневно донорство спасает тысячи жизней и помогает пациентам восстановиться после болезней, травм, сложных операций или родов. Запасы крови жизненно важны в случае стихийных бедствий и катастроф. ⠀ ❗️К Национальному дню донора ФМБА России дало старт федеральной донорской акции «Знаю! Могу! Помогаю!» с целью привлечь активную молодежь к донорскому движению. ⠀ 🎉 Поздравляем с праздником всех доноров и причастных к донорству специалистов! Желаем здоровья, добра и счастья!
1 1702Loading...
27
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🩸Дорогие подписчики! Завтра в нашей стране отмечают Национальный день донора. ❓А вы знали, что для доноров предусмотрены дополнительные трудовые гарантии? 📢Какие именно, узнаете в нашем посте! 🗓 Дополнительные дни отдыха для доноров ✅ В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. ✅ После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. *️⃣ Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. ✅ В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. ‼️Исключение: если вы работаете во вредных или опасных условиях труда, то выход на работу в день сдачи крови и ее компонентов невозможен. ✅ В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. ✅ Работодатель должен предоставлять почетному донору России ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время года. 🪙 Финансовое обеспечение и гарантии ✅ При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. 🔗 Дополнительно о гарантиях донорам читайте в нашей памятке на портале «Онлайнинспекция.рф». #гарантии #доноры
11 35862Loading...
28
Федеральная служба по труду и занятости (VK) ⚡️В Центре занятости помогут и с работой, и с работниками! 🌐Государственная служба занятости постоянно развивается, становится лучше, комфортнее и эффективнее. Привычные центры занятости превращаются в современные кадровые центры «Работа России». Это не только обновленные офисные пространства, но и новые стандарты работы с использованием цифровых технологий, клиентоцентричность и адресность подходов. 🌐Благодаря модернизации в ЦЗН: ✅увеличилось количество работодателей, пользующихся услугами службы занятости; ✅сократилось время трудоустройства и период нахождения граждан на регистрационном учете; ✅ повысился профессионализм и квалификация персонала ❔Какие услуги можно получить в службе занятости? ✅ Содействие в трудоустройстве на постоянную или временную работу; ✅Подбор персонала; ✅Психологическая помощь; ✅Профориентация; ✅Содействие в открытии своего дела; ✅Помощь в составлении резюме; ✅Переобучение; ✅Субсидирование найма; ✅и др. ❔Кто может воспользоваться услугами службы занятости? 💖работодатели; 💖безработные граждане; 💖граждане в поиске работы; 💖работники, находящиеся под риском увольнения или простое; 💖 и др. 💠Все услуги в сфере занятости можно получить в Центре занятости населения в вашем регионе, а также на портале «Работа России».
2 2287Loading...
29
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🤝 Уважаемые работники российской службы занятости! 📄 19 апреля мы традиционно отмечаем наш общий профессиональный праздник. Ровно 33 года назад появился Закон о занятости населения. С этой даты начинается история создания государственной службы занятости. ⚡️ Современная служба занятости – это десятки тысяч профессионалов по всей стране, среди которых как молодые специалисты, которые связывают свое будущее со служением людям, так и настоящие ветераны отрасли, которые щедро делятся своим бесценным опытом с молодыми сотрудниками. 🗺 Каждый центр занятости на нашей карте – это звено одной очень крепкой и надежной цепи общероссийской системы государственной службы занятости. За годы своей деятельности служба занятости доказала, что способна эффективно решать самые сложные задачи. Это и сохранение рабочих мест и целых предприятий благодаря своевременной адресной поддержке, и обеспечение кадрами важнейших отраслей российской экономики. 💫 Уважаемые друзья и коллеги, мы с вами служим одной цели – заботе о людях, помощи им в различных жизненных ситуациях, связанных с профессиональным ростом и благополучием. 🙏 Уверен, что наша слаженная работа позволит достичь всех поставленных целей. Здоровья, благополучия, успехов и новых побед! Руководитель Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванков
1 81114Loading...
30
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🇷🇺 Сегодня, 19 апреля, в России отмечают День работников службы занятости. В этот день в 1991 году был принят Закон "О занятости населения в Российской Федерации", который стал базисом государственной политики в сфере содействия занятости граждан. ⠀ ☝️ Сегодня служба занятости – динамично развивающаяся, социально значимая, эффективно работающая государственная структура, которая активно участвует в процессе государственного регулирования рынка труда. В числе важнейших ее приоритетов – повышение гибкости рынка труда, развитие его инфраструктуры, эффективности рабочей силы и ее мобильности. ⠀ 👏 Оценка потребностей рынка труда, анализ и прогноз спроса и предложений на рабочую силу, формированием вакансий, помощь в трудоустройстве и обучении новым профессиям – все эти задачи решаются благодаря людям, работающим в сфере службы занятости, – высококвалифицированным специалистам, профессионалам своего дела. ⠀ 🎉 От всей души поздравляем работников службы занятости! Желаем здоровья, благополучия и дальнейших профессиональных успехов!
1 37612Loading...
31
Дефицит кадров в России в 2024 году составил 4,8 миллиона человек ⚡️Кадровый голод испытывают 85% компаний на рынке труда и,особенно, это коснулось линейных вакансий. Среди самых дефицитных позиций - курьер, продавец, грузчик, сборщик, водитель, уборщики и т.д. ❓Как же действовать руководителям и HR-специалистам в этой реальности? Для быстрого закрытия вакансий – необходимо уметь четко определять целевую аудиторию и описывать вакансию так, чтобы с первых секунд зацепить внимание кандидата.  Для этого можно использовать инструменты маркетинга и приемы из психологии продаж. Не менее важно выйти за рамки аудитории работных сайтов, чтобы увеличить поток соискателей на верхнем уровне воронки найма. 👉 До 24 апреля HR-специалисты в РФ могут получить бесплатный онлайн-разбор своей проблемной вакансии, чтобы увеличить количество входящих откликов от кандидатов. Перейдите по ссылке, чтобы узнать продробности и записаться на разбор.
5415Loading...
32
Минтруд России (VK) 👏🏻 Поздравляем, дорогие коллеги! ✨ Вы помогаете соискателям и работодателям встречаться, стремиться к лучшему, искать призвание и влюбляться в жизнь, ведь найти дело по душе – это счастье. 🥰 Вы – проводники в счастье! С праздником!
1 0162Loading...
33
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 📖 В соответствии с Трудовым законодательством работодатель вправе заключать трудовые договоры на срок до 2 месяцев для выполнения временных работ. Рассказываем об особенностях заключения такого трудового договора. ✅ При приеме на работу на срок до 2 месяцев испытательный срок работнику не устанавливается. ✅ Работник, заключивший трудовой договор на срок до 2 месяцев, может быть в пределах этого срока привлечен с его письменного согласия к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. 💻 Работник, заключивший трудовой договор на срок до 2 месяцев, имеет право на оплачиваемый отпуск. ❗️Компенсация за отпуск при увольнении выплачивается из расчета 2 рабочих дня за месяц работы. ⚡️При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск может предоставляться с последующим увольнением даже тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока договора. В этом случае днем увольнения является последний день отпуска, однако временный трудовой договор не будет в связи с этим считаться заключенным на неопределённый срок. ⚠️ Утрата отпускником трудоспособности не продлевает срок отпуска и увольнению не препятствует, поскольку договор прекращается не по инициативе работодателя. Но пособие по нетрудоспособности должно быть выплачено за весь период нетрудоспособности. 📄 Работник, заключивший трудовой договор на срок до 2 месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за 3 календарных дня о досрочном расторжении трудового договора. ✖️Работнику, заключившему трудовой договор на срок до 2 месяцев, выходное пособие при увольнении не выплачивается, если иное не установлено федеральными законами, коллективным договором или трудовым договором. 🔗Подробнее с информацией по этой теме можно ознакомиться ➡️ здесь. #трудовойдоговор
9 63151Loading...
34
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🪪 Друзья! Сегодня расскажем вам о профессии, специалисты которой занимаются созданием трехмерных объектов. И это ИНЖЕНЕРЫ 3D-ПЕЧАТИ. 📱Инженер по 3D печати разрабатывает технологии, программное обеспечение, оборудование для 3D печати и сопровождает реализацию самого процесса печати. ⚡️Профессия инженер по 3D-печати появилась совсем недавно, но уже доказала свою ценность и социальную значимость. Сегодня эти специалисты создают уникальные изделия для медицины, например, работают в области воспроизводства фрагментов человеческих органов и тканей, в сфере промышленности, архитектуры, внутреннего и внешнего дизайна зданий. 🛃 Эту профессию нельзя назвать простой, ведь специалист в данной области должен обладать: ✔️пространственным мышлением; ✔️усидчивостью; ✔️знанием точных наук; ✔️умением читать чертежи. 💻Стоит отметить, что профессия довольно молодая и, можно сказать, только начинает выходить на рынок труда. Но в скором времени спрос на специалистов этой профессии будет только расти, так как технологии 3D-печати становятся все более доступными и уже используются во многих отраслях. 📱Профессии в сфере 3D включают в себя не только инженера по 3D печати, но и широкий спектр других специалистов. Например, 3D - дизайнера, 3D-аниматора, проектировщика 3D-печати в строительстве, специалиста по визуальным спецэффектам и т.д. 🌐 Актуальные предложения для специалистов в сфере 3D можно найти на портале «Работа России» (clck.ru/3A9Y2h) или обратитесь в центр занятости населения (clck.ru/3A9Y6z)
1 1348Loading...
35
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 💬 Ответ: Может. Трудовое законодательство не запрещает принимать на работу студентов, обучающихся по очной форме, а также не содержит норм, ограничивающих совмещение работы и обучения по очной форме. ✅ На основном месте работы студент вправе работать на полную ставку. 🎓Студент очной форме обучения также вправе работать на условиях совместительства при одновременном выполнении определенных условий: 🔴 работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время; 🔴 основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных или опасных условиях труда; 🔴 продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половину месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника. 📔Правовое обоснование: ⚡️ Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей (ч. 3 ст. 282 ТК РФ). ❌ Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ч. 5 ст. 282 ТК РФ). ⏳В соответствии с ч. 1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четыре часа в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). 🗓 В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половину месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. #работастудента #совместительство
9 66664Loading...
Photo unavailableShow in Telegram
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 💬 Ответ:Да, такой отпуск может быть предоставлен. 📔 Трудовое законодательство не устанавливает ни минимальной, ни максимальной продолжительности отпуска без сохранения заработной платы. 🎓 Правовое обоснование: 🤝 Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. ✍️ Основанием для предоставления отпуска без сохранения заработной платы является письменное заявление работника. ✅ Инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы должна исходить от работника. ✖️Работодатель не может отправить работника в такой отпуск по своему усмотрению (из-за уменьшения объема работ, финансовых трудностей в организации и т.п.).
Show all...
00:05
Video unavailableShow in Telegram
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🗓 Первые длинные майские выходные уже миновали, но впереди нас ждут еще одни по случаю Дня Победы. 🥳 О том, как отдыхаем и работаем на майские мы рассказывали в нашем ➡️ посте. ❗️Но ведь есть и те, кто работает в праздники: у кого-то на этот день выпала смена, а кого-то попросили выйти на работу. Поэтому мы решили напомнить несколько важных моментов. 💥НЕПРЕДВИДЕННЫЕ РАБОТЫ Работодателям запрещено привлекать работников к исполнению своих трудовых обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни. Однако бывают непредвиденные работы, тогда работа в выходные и праздники возможна, но только если имеется письменное согласие работника и распоряжение работодателя. 🔵Исключения, когда согласие не требуется: для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий, стихийного бедствия, а также при возникновении других чрезвычайных обстоятельств (ст. 113 ТК РФ) ⛔️ Кроме того, есть категории работников, кого нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни даже с их согласия. — беременные женщины; — несовершеннолетние, за исключением творческих работников СМИ, кинематографа, театров, цирков и др. творческих профессий в соответствии с перечнями, утверждаемыми Правительством РФ. 🗓 РАБОТА ПО ГРАФИКУ Трудовое законодательство предусматривает ряд случаев, когда работа в нерабочие праздничные дни предполагается графиком работы, установленным у работодателя. В этом случае получать отдельное согласие на привлечение к работе в праздники не нужно. 👛 ОПЛАТА Работа в ваш выходной или праздничный день оплачивается в двойном размере. По желанию работника за работу в такой день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. 💻 В случае нарушения трудовых прав, можно обращаться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».
Show all...
Photo unavailableShow in Telegram
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🇷🇺 Сегодня в России отмечают День водолаза. 📃 Праздник учрежден Указом Президента РФ Владимира Путина от 5 мая 2002 года. 🗓 День водолаза празднуют ежегодно 5 мая. Именно 5 мая 1882 года указом императора Александра III в Кронштадте была основана первая водолазная школа в мире. ☝️Сегодня в рамках профессии водолаза существует множество специализаций. Водолазы под водой выполняют различную работу. Без этих специалистов не могут обойтись ученые, армия и флот, криминалистика, туристические компании, добывающая промышленность и МЧС. 🎉 Поздравляем водолазов России с профессиональным праздником! Желаем здоровья, всех благ и дальнейших успехов в вашей профессии!
Show all...
Photo unavailableShow in Telegram
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🛤 Правительство утвердило третий этап инвестиционного проекта по модернизации железнодорожной инфраструктуры БАМа и Транссиба. Реализация проекта позволит увеличить провозную способность магистралей со 180 миллионов тонн по итогам 2024 года до 270 миллионов в 2032 году. Работы будут вестись на 24 участках, из которых 12 относятся к Транссибу, 10 - к БАМу, а еще две линии должны соединить железнодорожные ветки между собой. 🚂 Напомним, Транссибирская (Транссиб) и Байкало-Амурская (БАМ) железнодорожные магистрали проходят через всю Россию, обеспечивая связь между крупными городами. Они выполняют роль важнейших транспортных путей Дальнего Востока. 💡Реализация проекта Транссибирской магистрали началась в 1891 году. Ее длина достигает 9288 км, что делает Транссиб крупнейшей железнодорожной линией не только в России, но и в мире. 🗺 Байкало-Амурская магистраль – железная дорога в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке, второй магистральный железнодорожный выход России к Тихому океану. Общая протяженность магистрали – 4300 км. В ее строительстве участвовали свыше 2 миллионов человек. ❕На сегодняшний день востребованность в специалистах строительства железнодорожных путей только растет. Требуются бригадиры по содержанию пути, техники, мастера, инженеры по строительству железных дорог и др. 🌐На портале «Работа России» доступны вакансии для специалистов данной отрасли. 🔗Даем ссылки на некоторые из них: 📍Хабаровский край Бригадир по текущему содержанию и ремонту пути 📍Свердловская область Мастер дорожный 📍Республика Карелия Бригадир по текущему содержанию и ремонту пути 📍Московская область Монтёр пути 📍Иркутская область Водители на строительство железной дороги 📍Хабаровский край Геодезист ⚡️Еще больше предложений о работе вы можете найти на портале «Работа России» или обратившись за подбором в центр занятости населения.
Show all...
Photo unavailableShow in Telegram
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🏢 Около 300 различных образовательных программ бесплатного переобучения, реализуемых в рамках нацпроекта «Демография», доступно жителям новых регионов. ✅Благодаря предоставлению грантов организациям, которые готовят необходимые профессиональные кадры для рынка труда, жители Донецкой и Луганской республик, а также Запорожской и Херсонской областей могут обучиться или повысить квалификацию по таким направлениям как: ⚡️ 1С разработчик; ⚡️ Data-аналитик; ⚡️ юриспруденция; ⚡️ бухгалтерия; ⚡️финансовый менеджмент; ⚡️делопроизводство; ⚡️ оператор БПЛА; ⚡️ образование; ➡️и многим другим. «Всего более 100 тысяч человек, в том числе жители новых регионов, смогут приобрести новые профессиональные компетенции в этом году в рамках Программы бесплатного переобучения по нацпроекту «Демография». Федеральные операторы предлагают различные образовательные программы по востребованным на рынке труда профессиям. Обучение проводят квалифицированные и опытные преподаватели ведущих вузов страны и образовательных организаций», - отметил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий. ❓Кто может переобучиться? ✔️граждане в возрасте 50 лет и старше; ✔️инвалиды; ✔️лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет; ✔️неработающие мамы детей дошкольного возраста; ✔️отдельные категории молодежи до 35 лет; ✔️участники СВО; ✔️безработные или находящиеся под риском увольнения граждане и др. 🗳Ознакомиться с направлениями обучения и подать заявку на участие можно на портале «Работа России» по ссылке (clck.ru/3AQpwo). ✅ Участие в программе БЕСПЛАТНОЕ!
Show all...
Photo unavailableShow in Telegram
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🗣 Ответ: Да, работодатель обязан выплатить задолженность по заработной плате с уплатой процентов (денежной компенсации). 📚Правовое обоснование: При нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) согласно ст. 236 ТК РФ. 👛 Работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию одновременно с погашением задолженности. Невыплата такой компенсации и иных причитающихся работнику сумм является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Работник может обратиться в суд с требованием о привлечении работодателя к материальной ответственности в части выплаты процентов за задержку заработной платы. 📚 Обязанность по выплате денежной компенсации возникает у работодателя с первого дня задержки причитающихся работнику выплат и не обусловлена наличием его вины. 💳 Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/150 действующей в период задержки ключевой ставки Банка России в отношении начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Show all...
00:16
Video unavailableShow in Telegram
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🌺 Сердечно поздравляем Вас с 1 мая - праздником Весны и Труда! 🎈 С течением времени Первомай претерпевал изменения, но и сейчас остается любимым праздником в нашей стране. 💪 Соблюдение прав работников, сохранение социальных гарантий, позволяющих гармонично развиваться личности и семье трудящегося, находится в зоне особого внимания Правительства страны. 🤝 Первомай - праздник, который объединяет российский народ в единой цели – любовь к созидательному труду. 🤩 Пусть ваш труд будет всегда востребован и оценен по достоинству, приносит моральное удовлетворение от реализации ваших способностей и достижения профессиональных целей. Пусть каждый день приносит вам новые возможности и позитивные эмоции!
Show all...
Photo unavailableShow in Telegram
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🇷🇺 Сегодня, 30 апреля 2024 года, пожарная охрана России отмечает свой 375-летний юбилей. ⠀ 📜 30 апреля 1649 года царем Алексеем Михайловичем Романовым был издан «Наказ о градском благочинии», в соответствии с которым в Москве установили круглосуточные пожарные дозоры. Этим документом заложили основы профессиональной пожарной охраны. ⠀ 📃 На официальном уровне праздник был учрежден Указом Президента РФ от 30 апреля 1999 года «Об установлении Дня пожарной охраны». ⠀ 🚒 Современная Государственная противопожарная служба – это мощнейшая оперативная структура, которая выполняет многочисленные задачи по борьбе с огнем: профилактика пожаров, устранение пожаров, аварийно-спасательные работы, обеспечение работы системы. ⠀ 👨‍🚒Сотрудники пожарной службы храбрые и выносливые, имеют отличную физическую форму, обладают теоретическими знаниями и практическими навыками борьбы с огнем. Профессию пожарных смело можно отнести к разряду самых опасных и благородных в мире. Ведь пожарные готовы в любой момент рисковать своей жизнью ради спасения жизни пострадавшего в огне человека. ⠀ 🔥 Пожарный – одна из тех профессий, которые выбирают по велению сердца. Такая профессия не всем по плечу – бороться с огнем могут только самые сильные личности. ⠀ 🎉 Поздравляем всех сотрудников пожарной охраны с профессиональным праздником! Желаем здоровья, удачи и счастья.
Show all...
Photo unavailableShow in Telegram
Росстат (VK) Работа на госслужбе ближе, чем кажется 💼 В 2023 году органы исполнительной власти разместили более 12,7 тыс. вакансий на платформе ЕИСУКС*. Обратно от пользователей поступило 4 356 откликов. Из них 1154 отклика уже получили приглашения. 📊Росстат выложил 449 объявлений на сайте портала. 🔎Ищешь престижную профессию и стабильность? Не упусти шанс и переходи по ссылке, чтобы как можно скорее начать свой карьерный путь на госслужбе https://gossluzhba.gov.ru/. *ЕИСУКС – единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ.
Show all...
Photo unavailableShow in Telegram
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🌐 28 апреля во всем мире отмечают Всемирный день охраны труда, или Всемирный день безопасности и здоровья на рабочем месте. ⠀ ☝️ Всемирный день охраны труда – ежегодно проводимая на международном уровне кампания по содействию безопасным, здоровым и достойным условиям труда – учрежден Международной организацией труда в 2003 году. ⠀ 👍 Охрана труда – это порядок сохранения жизни, здоровья и работоспособности сотрудников в процессе их трудовой деятельности. Он включает в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. ⠀ ☀️ Каждый год праздник проходит под определенным лозунгом. В этом году центральной темой станет: «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда». ⠀ ❗️Вопросы безопасности труда всегда будут актуальными. Продвижение культуры охраны труда способствует снижению ежегодной смертности на рабочем месте. ⠀ 🎉 Поздравляем специалистов по охране труда, а также всех работников и работодателей со Всемирным днем охраны труда! Желаем здоровья, благополучия и удачи!
Show all...