LERA_RUMA

Мы начинаем❤️‍🔥 В ЭФИР🔽 https://start.bizon365.ru/room/50809/10

СЕГОДНЯ в 18:00 по Киеву/19:00 по МСК вы подучите Формулу УСПЕШНОГО бьюти бизнеса 🔥 ⠀ Какие элементы Формулы мы обсудим⤵️ ⠀ ✅Почему одни beauty-предприниматели получают большой доход и открывают вторые прибыльные точки, а вторые закрывают свой бизнес и распродают оборудование 😭 ⠀ ✅Что мешает конкретно Вам зарабатывать и осуществлять все свои цели 🎯? Почему Вы остановились на месте и не идёте дальше? ⠀ ✅Что из инструментов в маркетинге уже давным-давно устарело, а что реально работает и может привлекать к Вам от 50 новых клиентов в месяц? ⠀ А ещё только один раз ‼️ я буду рассказывать, как без каких-либо вложений получить оборотом больше 50000 грн за один день 🔍 ⠀ И я не только открою тебе глаза на главные ошибки ведения твоего Бизнеса, но расскажу, как это исправить 🔥🔥🔥 ⠀ Готовы переходить на новый уровень?💣 ⠀ P.S. также тебя ждут подарки 🎁 Я БЕСПЛАТНО ОТКРОЮ ТЕБЕ СВОЙ АВТОРСКИЙ КУРС ПО ТАРГЕТУ ‼️ Такого ещё реально НИКОГДА не было😈 ⠀ Тебя ждёт новая информация, новые подарки и авторские документы, по которым работает наш krasivo.project 🚀

Доброе утро, желаю всем прекрасного дня🙌♥️ Пусть Ваш Понедельник будет продуктивным🔥 Делюсь с Вами аффирмациями для сториз ⤵️

Эмоции - это топливо для действий. Согласны? Многие руководители управляют своей командой исключительно полагаясь на рациональные факторы. Руководитель ставит сотруднику задачи, утверждает плановые показатели, следит за их выполнением. При этом, большинство руководителей очень мало внимания уделяют эмоциональному состоянию своей команды. При одних и тех же поставленных задачах, сотрудник, находясь в разном эмоциональном состоянии, будет выдавать абсолютно разные результаты. Если вы хотите, чтобы ваша команда была заряжена и максимально результативна, важно следить за эмоциональным тонусом команды. Запомните 4 фактора, которые способны влиять на эмоциональное состояние сотрудника через руководителя🔥 1️⃣Самосознание. Руководитель должен отслежить не только эмоциональное состояние сотрудников, но и оценивать свое. Ведь если руководитель находится в негативном или расстроенном состоянии, это все отражается и на подчиненных. 2️⃣Самоконтроль. Умение руководителем контролировать свои эмоции. Если человек не в состоянии контролировать собственные эмоции, как он может влиять или контролировать эмоции других людей? 3️⃣Эмпатия. Умение чувствовать эмоции других людей. 4️⃣Управление отношениями. Влияние на эмоции сотрудников в диалоге. Когда руководитель вербально и невербально дает понять сотруднику, что он важен. Каждый руководитель обязан и должен быть психологом, который умеет управлять эмоциональным состоянием других людей❤️‍🔥 Согласны⁉️

Доброе утро ⤵️♥️

Доброе утро ♥️ Делюсь подборкой красивых утренних сториз⤵️♥️

ALEX и ЯНА УЖЕ ВМЕСТЕ С НАМИ В ЭФИРЕ‼️ https://start.bizon365.ru/room/50809/10