РТСИМ.Карьера

🗓 Завершилось ежегодное обучение сотрудников из РТСИМ 14 сотрудников из компании на протяжении 5 месяцев обучались курсу «Менеджмент на каждый день: методы и инструменты эффективного управления работой и людьми». Главной целью обучающей программы стало развитие умений и навыков руководителей и кадрового резерва в области базовых функций менеджмента. К тому же, были изучены следующие важные темы: 🟢постановка целей, задач и тайм-менеджмент; 🟢мониторинг, контроль и деловые коммуникации; 🟢управление командой, решение проблем и принятие решений; 🟢руководство, лидерство, мотивация, управление конфликтами и др. На прошлой неделе прошел завершающий этап обучения, в скором времени ребята приступят к защите собственных проектов, сформированных на основе изученного материала. 📊 Сотрудники РТСИМ на регулярной основе улучшают навыки управления проектами и командой. Тем самым они получают отличный импульс для личного и профессионального развития.

Вот и закончилась пора демэкзаменов ✨ ✔️ Последний в этом году демэкзамен проходил с 20 по 27 июня в ГБПОУ РК «АКХП» в городе Армянск. При проведении экзамена в Армянском колледже химической промышленности были использованы цифровые модели экосистемы РТСИМ 💻 Экзамен сдавали 22 студента по профессии «Аппаратчик-оператор производства неорганических веществ». Результаты сдачи экзамена оценивали эксперты от предприятия — Армянский филиал ООО «Титановые Инвестиции». 🧑‍🎓Студенты отлично справились со сдачей демэкзамена и получили положительные впечатления от нового формата аттестации, несмотря на то, что экзамен по данному направлению сдавали впервые. Поздравляем всех с завершением экзаменов и желаем продуктивного лета ☀️

📈 Статистика использования тренажеров за июнь 2024 В прошедшем месяце мы достигли отметки в 6 378 зарегистрированных пользователей! Итоги активностей за июнь: ▪️ 313 новых пользователей ▪️ 785 пользователей в течение месяца ▪️ свыше 4 000 часов работы за месяц К тому же, отметим суточный рекорд использования тренажеров за месяц - 542 часа. 🥇 Рекордсменом стал Орский нефтяной техникум, который провел за тренажерами целых 757 часов. 🥈 Вторым в списке чемпионов месяца стал Ангарский политехнический техникум - 682 часа. 🥉 Астраханский государственный технический университет (СПО) показал результат в 554 часа. Появились новые учреждения, присоединившиеся к нам: — Казанский государственный энергетический университет; — Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет ИТМО»; — Дзержинский политехнический институт (филиал) НГТУ им. Р.Е. Алексеева. Благодарим всех за совместную и продуктивную работу! Мы верим, что все ваши старания не напрасны 🙏

Hello! Our next meeting will be dedicated to watching video. It will take place on July 3 at 16:00. The meetings will be held on this channel in an online format. What to Do 1️⃣ Join the video chat. 2️⃣ Greet the participants and get to know each other. 3️⃣ Choose the leader who will read the questions below.(For the first time it will be Madina) 4️⃣ Take turns to answer the questions. 5️⃣ Don't forget to say goodbye. Please, watch this video before we will start https://youtu.be/1DPobOCYc-4 Recommended Timing ⌛️ Small talk – up to 7 minutes. Get to know each other! ⌛️ Group discussion – up to 40 minutes. ⌛️ Time to answer a question – up to 2 minute per person. Don't forget to ask follow-up questions!

✉️ Хотите стать инженером-технологом в развивающейся IT-компании на удалёнке, а не на заводе? Тогда мы ждем вас в нашей компании РТСИМ! 💡Мы - ведущий разработчик компьютерных тренажеров и цифровых двойников для обучения специалистов предприятий и студентов нефтегазового сектора в России. Главная обязанность инженера-технолога - разработка тренажеров и цифровых двойников для нефтегазовой отрасли на платформе РТСИМ. ✔️ Рассматриваем и студентов 3-4 курсов, в том числе людей без опыта работы. Плюсы работы в РТСИМ в отличии от работы на заводе: 🟢Отсутствие вреда здоровью; 🟢Нет необходимости в спецодежде; 🟢Гибкий график без вахт и ночных смен; 🟢Возможность удаленного формата работы. Что мы предлагаем от себя: 1️⃣ Оформление по ТК РФ. 2️⃣ Дружная команда единомышленников. 3️⃣ Рабочий график - 5/2, в летнее время в пятницу можно работать всего полдня. 4️⃣ Быстрый рост и развитие - обучение с наставником и применение знаний на практике. 5️⃣ Гибридный формат - работа в удаленном формате из любого города или из в офиса в г. Казань. 6️⃣ Комфортные условия - гибкий график, оплачиваемые обеды в офисе и 50% оплата курсов английского языка. Подробнее о вакансии, задачах и требованиях к соискателям на портале РТСИМ.Карьера и на HH.ru. 📱 По вопросам трудоустройства обращаться к @Galimova_Anastasia

📍Компания РТСИМ провела социальный опрос на тему: "С какими сложностями и страхами сталкиваются студенты перед тем, как устроиться работать на предприятие?" Для опроса мы собрали фокус группу, которая состояла из 12 человек, для дальнейших исследований мы планируем расширять количество опрошенных студентов. 💡Главными задачами нашего опроса было выявить: - какие страхи и препятствия испытывают студенты перед тем, как устроиться на предприятие; - готовы ли они работать на опасных производствах; - что поможет молодым специалистам преодолеть страхи, связанные с трудоустройством; ▪️По результатам опроса мы выяснили, что большинство боятся работать с различными взрывоопасными и вредными веществами. Также, студенты ответили, что у них есть страх возникновения различных аварийных ситуаций. Но стоит отметить, что большинство опрошенных - 70%, несмотря на страхи и риск, готовы к тому, что их работа будет связана с техническими и технологическими рисками, хотя они хотели бы по максимум исключить их. ▪️61% опрошенных считает, что основным препятствием при выборе карьеры в нефтегазовом секторе является недостаток опыта, а почти 23% сталкиваются с барьером неопределенности в перспективах. Исходя из этого можем сделать вывод, что молодых специалистов пугает то, что на предприятиях отсутствует карьерный рост, либо он слишком медленный. ▪️Почти 30% студентов считают, что преодолеть страхи им поможет большое количество практики, перед тем как утроиться работать на предприятие. Некоторые из опрошенных отметили, что компания РТСИМ не только дает огромное количество практических занятий совместно с педагогами, но и поддерживает дух молодых специалистов и помогает им преодолевать преграды и стереотипы в нефтегазовой сфере❣️

💬 Начало партнерства компании РТСИМ с ИРПО 21 июня компания РТСИМ и Институт развития профессионального образования подписали официальное соглашение о сотрудничестве. Данное партнерство предоставит нам, разработчикам компьютерных тренажеров для обучения специалистов предприятий и студентов нефтегазового сектора, возможность развивать Всероссийское чемпионатное движение по профессиональному мастерству. 📌 К тому же, были определены будущие направления в чемпионатах — «Переработка нефти и газа» и «Аппаратчик химических технологий». Благодаря новому партнерству открывается все больше перспектив для развития, что позволит нам достичь еще больших высот и позитивных результатов в совместной работе! *Подробнее о событии от лица ИРПО: https://t.me/irpo_official/8316

🏫 С 13 по 17 июня в Химико-технологическом техникуме г. Саянск проходил демонстрационный экзамен Демонстрационный экзамен по направлению «Хим. технология органических веществ» в ХТТ г. Саянск проходит каждый год, однако в этом году ССУЗ впервые включил в экзамен этап работы на тренажере экосистемы РТСИМ 🖥 🎯 Цель ГИА в новом формате — определить у выпускников уровень знаний, навыков и умений, которые позволяют вести дальнейшую грамотную профессиональную деятельность на производстве. Выпускникам предстояло выполнить задание на одной из цифровых моделей экосистемы РТСИМ — «Колонна разделения бутанов». Будущие специалисты продемонстрировали высокие результаты, так как в течение года вели серьезную подготовку с преподавателями. Кроме этого, они посещали еженедельные стримы на канале РТСИМ🙇 Теперь занятия в ХТТ г. Саянск оснащены цифровыми двойниками, что позволяет сделать процесс обучения еще более эффективным и динамичным 🖲

🧑‍🎓Студенты КНИТУ приступили к производственной практике в РТСИМ С 17 июня по 14 июля студенты по направлению подготовки "Системный анализ и управление в нефтехимической промышленности" в составе 11 человек пройдут производственную практику в компании РТСИМ. Молодые специалисты обучаются на 2-ом курсе Института химического и нефтяного машиностроения (ИХНМ), а именно на кафедре "Технологии конструкционных материалов". 👩‍💻В рамках производственной практики участники изучат наши компьютерные тренажеры совместно с наставником Анастасией Черевиной, которая является руководителем отдела моделирования в компании РТСИМ.

🎓Демонстрационные экзамены вместе с РТСИМ Во множествах ВУЗов и ССУЗов по всей России в самом разгаре проходят демонстрационные экзамены. 🖥 Как правило, одним из этапов экзаменов является работа на компьютерном тренажере экосистемы РТСИМ. Поделитесь в комментариях ниже тем, как у вас прошли демэкзамены? Помогли ли наши стримы в подготовке к ним? 📥 Нам очень важно узнать ваше мнение, а также получить предложения по улучшению стримов и ПО как от преподавателей, так и от студентов.