Финляндия | Работа | Учеба | ВНЖ 🇫🇮

Спасибо всем, кто присоединился сегодня! 💪 🇫🇮 Нас было не меньше 300, и было очень приятно, когда прохожие останавливались, спрашивали про акцию, и присоединялись к нам. Отличные речи, отдельное спасибо всем спикерам!

Фейсбук ивент о завтрашнем протесте против усложнения жизни трудовых мигрантов в Финляндии: https://www.facebook.com/events/1850476968687400

👉 вот группа координационного комитета. Они сейчас готовят серию протестов, создают комитет представителей, связываются с профсоюзами и журналистами, которые будут освещать протест. Пожалуйста , вступайте и распространите! 😡 У меня пригорает от всех последних инициатив правительства, но этот будет огромным ударом по квалифицированной иммиграции, бизнес-комьюнити, и в целом по позиции Финляндии как демократической страны. Закон буквально разделит людей на первый и второй сорт, узаконит эксплуатацию работников компаниями (когда иностранные работники вынуждены будут продолжать работать в любых условиях, чтобы сохранить ВНЖ для себя и своей семьи). И при этом уменьшит количество работников на рынке и усложнит найм сотрудников компаниями - что только устлит кризис и нехватку средств в бюджете. Учёные будут поставлены перед выбором либо продолжать научную карьеру, либо ждать получения финского гражданства. Семьи, дети работников не будут получать полный доступ к медицине и пособиям, и будут жить ещё больше лет в полной неопределенности. "Натурализация" супругов станет более сложной. Открыть свой бизнес и перейти с рабочего на предпринимательский ВНЖ станет практически невозможно - ведь на это будет всего три месяца. 😡😡😡 Приходите в этой воскресенье на площадь перед Ооди (Хельсинки) в 12:00, чтобы выразить недовольство готовящемся законопроектом.

I will freeze the messages for the night so that this message stays visible. We will have the first protest on Sunday (18.06. Tomorrow) at 12:00 in front of Oodi. Please react to this message if you are coming. Everyone is welcome, it's not only for IT experts. Our statement, please read before coming: https://docs.google.com/document/d/1FixFhuwr2f3IAG4C-vWCpPsQ0DmCGtVN45K89DdJYR4/edit * We have submitted the notification to the police (Ilmoitus yleisestä kokouksesta). * If you can, please make your own posters. Even A4 is OK but the bigger - the better. You can print bigger posters in a library (probably not in oodi since it's booked for the whole day) * I will open the chat tomorrow so people can share ideas, images for posters and other things.

Вы уже слышали о готовящемся законе, который сильно усложнит жизнь трудовых мигрантов в Финляндии? 😡😡 - мы и наши семьи будем иметь урезанный доступ к соц.обеспечению и медицине, хотя будем продолжать платить налоги в полной мере. - мы обязаны будем покинуть страну, если остались без работы на три месяца и больше (в то время как даже успешный поиск работы в Финляндии занимает 4-5 месяцев от заявки до начала работы). - сильно усложнится получение постоянного ВНЖ. - на гражданство можно будет подать только через 8 лет непрерывного проживания в Финляндии. ❗️ ЗАВТРА: в Хельсинки у библиотеки Ооди в 12:00 пройдёт первый митинг против этого законопроекта. Вступайте в группу и обязательно приходите, если для вас это важно!

Я получила работу своей мечты, отправив всего одну заявку - как? Хочу рассказать, на что стоит обращать внимание, когда вы готовитесь к собеседованиям. 👉 Я изучила много материалов про компанию, куда продаю (их сайт, соцсети, новости про них) и про сотрудников (странички на linkedin). Во время интервью я сознательно упоминала факты о компании и их менеджменте, которые узнала. 👉 Я искренне интересовалась их бизнесом. С самого первого интервью я не только отвечала и спрашивала о компании, но сразу же начинала предлагать свои идеи (Идеи я собирала в заметках заранее, пока изучала про компанию) 👉 На все вопросы о своем опыте я отвечала с примерами. Для этого на этапе подготовки я собрала все свои последние кейсы, проекты и результаты и раскидала их по тематикам потенциальных вопросов. 👉 Я заранее прикинула ответы на ситуативные вопросы, которые могут спросить. 👉 Всё интервью я старалась превратить в дискуссию, уйти от формата "вопрос-ответ" и просто поговорить с человеком. 👉 После интервью я писала человеку спасибо, и присылала релевантные доп.материалы, например моё портфолио по графическому дизайну (они их НЕ требовали, это была моя инициатива). ____ Инициативность, живое общение и то, что я выдаю много идей экспромтом - вот те вещи, которые, как мне сказали, заставили компанию захотеть нанять именно меня. Берите на заметку 🤞 #работа

Как я устраивалась на работу - часть 3 Третье - пятое собеседования проходили параллельно с тестовым заданием. 3⃣ Третье собеседование было с потенциальным коллегой - человеком из маркетинг команды. Меня спросили три вопроса про my work approaches and communication style. И дальше мы просто поговорили. 4⃣ Четвёртое собеседование было с начальником смежной команды. Тема собеседования - work under pressure and with limited resources. Опять, после нескольких вопросов мы просто поболтали. 5⃣ Пятое собеседование было в один день с четвёртым. Там я поговорила с основателем компании, мы обсудили мой опыт работы, стиль работы и в целом цели на жизнь. Было очень познавательно на самом деле, потому что я получила ответы на все свои вопросы про компанию. Мы так разговорились, что собеседование было больше двух часов (вместо 30 минут, как по плану). На следующий день был последний feedback round где мне озвучили финальные условия контракта и поделились фидбеком от всех, кто проводил собеседования со мной. Было полезно услышать мнение со стороны про свой перформанс, резюме и в целом, что обо мне думают. А потом случился оффер, который я приняла 🤩

Как я устраивалась на работу - часть 2 После первого интервью я ждала около двух недель пока со мной свяжутся. Второе собеседование было с директором по маркетингу и длилось 30 минут. Мне задавали больше вопросов про компетенции и опыт работы. Насколько я помню, именно ситуативных вопросов не было, но я старалась всегда отвечать с конкретными кейсами из своего опыта работы, а не просто общими фразами. Через день у меня был feedback round с рекрутером, после которого мне дали тестовое задание и назначили ещё аж ТРИ следующих собеседования. Всё это на следующие три дня! 📃🔧 Тестовое задание На него дали три неполных дня, и оно было по-настоящему большим! По сути, все три дня я занималась только им. В конце надо было записать себя на видео на 10 минут, где я рассказываю про процесс выполнения задания и мой way of thinking and reasoning. Зато отдельного собеседования по мотивам задания не было. Интересно, что за выполнение задания мне заплатили. Продолжение завтра...

Как я устраивалась на работу - часть 1 Начало истории здесь Итак, я подала заявку (резюме + cover letter + интро видео). На второй день меня пригласили на интервью, а уже через день было назначено собеседование. Всё онлайн. Первое собеседование было с рекрутером. Длилось 1 час. Половину этого времени мне рассказывали про компанию и должность. Далее мне задали три ситуативных вопроса (рассказать, как я выполняла определённую задачу в прошлом, как я решала такую-то сложность…). Далее мы обсудили зарплату и дальнейшие шаги в процессе. Сразу в конце собеседования мне сказали, что всё супер и я прохожу дальше. Но дальше была тишина почти в две недели…

РАЗБОР РЕЗЮМЕ ПОДПИСЧИКА - часть 2 👉 Что можно улучшить: Самое основное, что стоит сделать - сократить длину резюме. Постараться уложиться в одну страницу А4. Что бы я сократила: 1. Не обязательно расписывать, чем занимается компания. Максимум можно оставить одну строку. 2. Сократить описание должностей, особенно для более старых: там достаточно 2-3 основных пункта с достижениями, особенно если эти же обязанности уже упомянуты в более свежих “верхних” должностях. 3. Некоторые пункты из описаний должностей можно указать под одним пунктом вместо двух-трёх и сэкономить место. 4. Сократить раздел Areas of expertise. Или тот же контент расположить более компактно. 5. Убрать строки про школу из образования, эта информация не релевантна даже для джунов, а вы уже с большим опытом работы. 👉 Как можно улучшить структуру: 1. Раздел Areas of expertise я бы перенесла после опыта работы. Например, до языков. Это более стандартная структура. 2. Раздел Education and Certificates я бы разделила на два: Degree education и Professional courses. 3. Я бы добавила больше пустого пространства между разделами и внутри раздела Professional Summary, чтобы было визуально легче пробежаться глазами по резюме и сразу найти информацию. 4. Разделительные линии я бы оставила только между разделами, но не внутри разделов (это немного путает). 5. Использовать разный размер шрифта для заголовков и названий должностей. Это сделает резюме более читабельным. Надеюсь было полезно 👌

📃 РАЗБОР РЕЗЮМЕ ПОДПИСЧИКА - часть 1 Спасибо @shostok! По содержанию ваше резюме очень крутое! Так что правки будут только про структуру. ✅ Что мне нравится в резюме: - Указаны финские контактные данные, есть LinkedIn. - Есть раздел Professional Summary - это самый важный раздел, его прочитают 100%, и именно им надо “зацепить” рекрутера. - Правильная структура резюме (сначала опыт работы от самого свежего к более старому, потом образование), ничего не забыто (даже GPA указан - супер!) - Очень правильно фокусироваться на key accomplishments в описании своей работы! Вы молодец! ПРОДОЛЖЕНИЕ ⬇️

Завтра продолжу рассказ про своё трудоустройство, а пока хочу выложить разбор ещё одного резюме 👇

⏰ Сегодня ночью в Финляндии переведут часы на один час вперёд. То есть с завтрашнего дня финское и петербургское время будут совпадать.

Как я искала работу в 2023 в Финляндии - по шагам Вводные данные: маркетолог, опыт работы 6+ лет, нахожусь в Финляндии, рабочий язык - английский. 1⃣ Искала вакансии только на LinkedIn. 2⃣ Редактировала резюме для каждой вакансии: меняла summary и описание работы в зависимости от требований в вакансии. Длина резюме - 1 страница А4. 3⃣ Писала отдельный cover letter для каждой вакансии. Длина письма - 1 страница А4. 4⃣ ДО ТОГО, как подать заявку, писала личное сообщение рекрутеру, где говорила, что их вакансия is a perfect match, и задавала пару вопросов. 5⃣ Если вакансия мне очень нравилась, то я дополнительно снимала видео-визитку и давала линк на неё в своём cover letter. 6⃣ Подавала заявку (внимательно проверяла, КАК компания хочет получать заявки и делала именно так). 👇👇👇 У меня получилось так, что я подала всего одну заявку, и получила работу в этой компании 💪 Такое со мной впервые! Но этапы собеседований растянулись на месяц. Обычно я бы в это время подавала в другие компании (что рекомендую всем делать), но тут из-за обстоятельств у меня не было времени этим заниматься. 👉 Этапы процесса найма: 1. Скрининговое интервью 2. Интервью с хайринг менеджером 3. feedback round 4. Тестовое задание 5. Ещё ТРИ (!) интервью 6. feedback round 7. Оффер Это был самый интересный, продуманный и одновременно долгий процесс отбора, с которым я сталкивалась! 👀 В следующих постах опишу этапы отбора и как проходили мои собеседования. #работа

Привет! Я возвращаюсь в чат 🤚 Как ваши дела? Как обычно, можете писать вопросы в комментариях - я отвечаю на них даже когда не получается вести группу. Полтора месяца назад мне пришлось искать новую работу. И я её нашла! Так что напишу пару “горячих” постов про поиск работы в 2023. И всякие интересные моменты из моего хайринг процесса. А ещё у меня готово несколько разборов ваших резюме из этого поста - опубликую в ближайшее время. Очень рада вернуться!

У меня произошло кое-какое ЧП в жизни, поэтому задерживаюсь с постами про ваши резюме. Хотя все уже посмотрела, осталось написать ☺️ В основном, очень хорошие сильные резюме! Не забывайте основное: ✅ Резюме не должно быть длиннее 1 страницы А4 (на одной стороне). ✅ Меньше шаблонных фраз, больше результатов в описании должностей. ✅ С помощью дизайна и расположения текста фокусируйте внимание на самых главных ваших достижениях и обязанностях. Чтобы при беглом скрининге сразу были заметны ваши сильные стороны.

Разбор резюме №1 Очень хорошее сиви, мне нравится! ✅ Четкая структура. ✅ Есть все основные разделы, и они правильно заполнены. ✅ Есть вступительный текст, он идеальной длины. Я бы добавила: 👉 Заголовок с вашей специальностью сверху, чтобы сразу было видно, как вы себя позиционируете. Его я бы подгоняла под каждую вакансию, чтобы было написано именно так, как в вакансии. 👉 Интро текст немного шаблонный, я бы его тоже меняла для каждой вакансии, чтобы прямо был в точку. 👉 Раздел с контактной информацией я бы перенесла на второе место, сразу после раздела с фото. 👉 Если у вас есть ВНЖ, я бы это упомянула в Contact details: valid residence permit with the right to work in Finland. 👉 Вместо “Cell” я бы использовала “Phone number”. 👉 Вместо “Additional” я бы назвала раздел “Professional courses”. 👉 Для мест учёбы я бы добавила GPA - ваш средний балл. 👉 В описании работы я бы переформулировала фразы типа “Knowledge of working with…" на активные фразы “ Worked with…” / "Developed…”.

❗️Есть идея: я могу проверить и дать персональные рекомендации по резюме нескольким людям из этой группы. Условия: - у вас должно быть готово резюме на английском или финском. Не наброски и не набор предложений, а именно готовое резюме. - желательно, чтобы вы были из области IT, маркетинг, продажи, дизайн... То есть офисная работа. - можете скрыть (удалить/написать вымышленные) имя и контактные данные, если не хотите их раскрывать. - могу взять 4-5 резюме. Кто первый отпишется, у того и приоритет. 👉 Напоминаю, что я выкладывала шаблон резюме с рекомендациями - посмотрите его, если пропустили. ____ Цель этой идеи - помочь попасть на собеседования и получить работу как можно большему числу людей через эту группу. Это бесплатно. Если получу и проверю 3-5 резюме, потом напишу пост с частыми ошибками и рекомендациями для остальных участников. ____ Если вам интересно получить рекомендацию по вашему резюме, отпишитесь пожалуйста в комментариях 👇

#работа Как выглядит найм в Финляндии? 👉 Не ожидайте что в вакансии будет указана зарплата - её не принято обсуждать с коллегами или открыто говорить о сумме. Максимум будет указан диапазон зарплаты. 👉 На вакансии всегда очень много нецелевых откликов, поэтому вам надо выделиться. Половина успеха - это сделать так, чтобы рекрутер открыл именно ваше резюме. Я готовлю пост о том, как это сделать. 👉 Читайте текст вакансии внимательно - иногда там будет небольшое задание. 👉 Иногда на вакансию просят откликнуться через сайт компании или на эмейл. Так что даже если вы нашли вакансию на Linkedin или сайте-агрегаторе, проверьте, нет ли требования подачи только через сайт. 👉 Обычно, для отклика вам будет нужно резюме и сопроводительное письмо. Подготовьте их шаблоны заранее, но всегда подгоняйте текст под конкретную вакансию. 👉 После первого и/или второго этапа собеседований может быть тестовое задание. На них отводится пара дней (максимум - неделя). 👉 Условия найма такие как зарплата, место работы, иногда и график будут с вами обсуждаться на собеседованиях. Подготовьте ответы на эти вопросы. 👉 Договор найма почти всегда типовой. Отличаться будут только зарплата, расписание, оговоренные бенефиты и бонусы. Но порядок работы и увольнения будет соответствовать коллективному договору. 👉 Договор чаще всего подписывается онлайн, компания пришлёт вам ссылку на договор через специальный сервис. Там его и нужно подписать. 👉 Обычно (но не всегда) средства работы (ноутбук, телефон…) вам предоставит компания. Оговорите этот момент, чтобы не пришлось срочно самому тратиться на технику перед началом работы. Какие у вас есть вопросы про работу в Финляндии? 🤗👇