Programming ∀

Subyektivning ushbu ko'rsatuvi ko'rsatuv sifatida ajoyib bo'ladi deb o'ylayman. Ammo infobiznesmenlarga yana bir yo'l ochildi va yana notogri propoganda boshlanadi 😁 Albatta Najot t'alimda infobiznesda emas.

Google’dan har kuni foydalanamiz, lekin uni ofisini hech ko’rganmizmi? 🇺🇸 👉🏼 @subyektivuz

Martin Fowlerni ushbu OrmHate maqolasidan keyin yana bir nuqtaga etiborim qaratildi. "ORM SQL va relational databaselarni yaxshi biladiganlar uchun" degan g'oya ham bayon qilingan )) PS : Bu narsa SQL ni yaxshi bilmagan paytlarimda ORM dan foydalanib lekin raw querylar yozgan va shu bahona SQL ni o'rgangan paytlarimni eslatdi 😁

Ha aytgancha boya bir xamkasbimiz bilan DSL(Domain-specific language) haqida gaplashgan edik. Uyga kelganimdan keyin esa buni ko'rdim... dsl-framework nomli npm package 😅 https://www.npmjs.com/package/dsl-framework

Protocl konseptsiyasi nimadan iborat ? Soddaroq aytganda sizni tarmoqda juda ko'plab ma'lumotlar yoki qurilmalar bor. Aytaylik biror korxonaning tarmog'i (Trash corparation). Korxonada ko'plab xodimlar mavjud. Shu bilan birgalikda ularning turli rolelari ham bor. Sizning vazifangiz aynan ana o'sha komaniyadagi xodimlariga faqatgina vakolati doirasidagi narsalarga ruxsat berishni taminlash. Buning uchun esa sizga ushbu tizimni manage qiladigan kimga qanday ruxsat berishni ta'minlaydigan neytral tizim kerak. Aynan ushbu tizimni implementatsiyasiga misol qilib LDAP protocoli asosida ishlaydigan OpenLDAP yoki Windows Active Directoryni olsak bo'ladi. Bizni sohada LDAP protocolini getwaylarda implement qilish mumkin. Masalan sizda secure apilar bor va faqatgina authenticated userlar unga access olishlari kerak. Agar sizda juda kop servicelarga check auth kerak bo'lsa hammasida bittadan ushbu functional uchun biror narsa qilib o'tirmasdan getway levelda authni taminlash mumkin. Bunning yechimi LDAP misolida. PS: Kolledjda Active directory mavzusida konspekt yozgan edim hechnarsa esda qolmagan va bezib ketganman 2 oy shu mavzu o'tilganidan. Shunchalik beziganimdan LDAPni aynan active directorydagi implementatsiyasini ko'rgim kelmayabti. Qaytaraman LDAP shunchaki texnalogiya emas bu abstract protocol ))

Suniy intelekt o'zini intelekti yaxshilar uchun ham kerak ekan...

Endi savol: Nimani tushndingiz ?

LDAP nima ? LDAP - Lightweight Directory Access Protocol. Agar siz markazlashgan autentifikatsiya serverini qurmoqchi bo'lsangiz LDAP protocoli siz uchun )).

Shu loyihaga aloqador kelayotgan savollarga nisbatan umumiy javoblarni va qisqariq rejalarni aytib o'tib ketishni lozim topdim. Shaxsiy ishlarim sabab ko'p narsalar kechikib ketdi (( Loyiha albatta davom etadi. Video chiqmayotganini sababi timestamplar qo'yish kerak va bazi fikrlarda context o'zgarishi muammosi bo'lgan buni biror kishi noto'g'ri tushunib olmasligi uchun imkon qadar ochiqlab ketish kerak. Shu kabi processlarni yakunlab tez orada videolarni ham chiqaramiz.

Suhbat tahminan 3 soatlardan keyin boshlanadi. Yuqorida aytilganidak suhbatdan maqsad kasbimizda hali kop tajribaga ega bo'lmagan yoki o'rganayotgan bo'lsin umuman olganda 0-3 yil oralig'idagi (bo'lajak) kasbdoshlarimizni qiynayotgan muammolarga imkon qadar yechim topish. Albatta har kimni holati unikal bo'ladi lekin qaysidur tomonlama juda ko'p o'xshashliklar mavjud. Undan tashqari xozirgi kunda jamiyatga tarqalgan streotiplar va "МИФ"larni biroz yoritib ketilsa ko'pchilikga o'z yo'lini tanlashiga yaxshi asos bo'ladi deb umid qilamiz Iltimos, savollaringizni va muammolaringizni imkon qadar soddaroq va qisqaroq holatda izohlang. Biz imkon qadar barchasini qayta ishlab ularni yechimini topishga yordam beramiz. Shu sababdan quyidagi yo'riqnomaga amal qilinsa anchagina yengil kechar edi. 1. Quyuq suyuq salomlashish shart emas. Assalomu Alaykum (Hohlasayz ismingizni ayting hohlamasayz shart emas aytmasangiz telegramda yozilganiday murojat qilishimiz mumkin), Savolim ... deb maqsadga o'ting. Shunday qilinsa ko'pchilikni vaqti ham tejalar edi. 2. Kasbga aloqador bo'lmagan savollar bermaganingiz ma'qul. 3. Shaxsiyatlar va biror tashkilotlar haqida gapirmaymiz (Imkon qadar). Shu sababdan bularga aloqador narsalar so'ralmagani afzal. 4. Hayajonlanmasdan bemalol erkin gaplashishga xarakat qiling. Muhim: Agar siz audio ko'rinishida savolingizni izohlay olmasangiz yoki bunga imkoniyatingiz bo'lmasa ushbu post izohlarida qoldirishingiz mumkin. Eng ko'pr reaction bosilgan izohlar birinchi o'rtaga tashlanadi (Bu yerda maqsad like bosing emas. Shunchaki o'sha izohdagi muammo yoki savol ko'pchilikda ekan. Shu sababdan ana o'sha masala avvalroq ko'tariladi).

Suhbat tahminan 3 soatlardan keyin boshlanadi. Yuqorida aytilganidak suhbatdan maqsad kasbimizda hali kop tajribaga ega bo'lmagan yoki o'rganayotgan bo'lsin umuman olganda 0-3 yil oralig'idagi (bo'lajak) kasbdoshlarimizni qiynayotgan muammolarga imkon qadar yechim topish. Albatta har kimni holati unikal bo'ladi lekin qaysidur tomonlama juda ko'p o'xshashliklar mavjud. Undan tashqari xozirgi kunda jamiyatga tarqalgan streotiplar va "МИФ"larni biroz yoritib ketilsa ko'pchilikga o'z yo'lini tanlashiga yaxshi asos bo'ladi deb umid qilamiz Iltimos, savollaringizni va muammolaringizni imkon qadar soddaroq va qisqaroq holatda izohlang. Biz imkon qadar barchasini qayta ishlab ularni yechimini topishga yordam beramiz. Shu sababdan quyidagi yo'riqnomaga amal qilinsa anchagina yengil kechar edi. 1. Quyuq suyuq salomlashish shart emas. Assalomu Alaykum (Hohlasayz ismingizni ayting hohlamasayz shart emas aytmasangiz telegramda yozilganiday murojat qilishimiz mumkin), Savolim ... deb maqsadga o'ting. Shunday qilinsa ko'pchilikni vaqti ham tejalar edi. 2. Kasbga aloqador bo'lmagan savollar bermaganingiz ma'qul. 3. Shaxsiyatlar va biror tashkilotlar haqida gapirmaymiz (Imkon qadar). Shu sababdan bularga aloqador narsalar so'ralmagani afzal. 4. Hayajonlanmasdan bemalol erkin gaplashishga xarakat qiling. Muhim: Agar siz audio ko'rinishida savolingizni izohlay olmasangiz yoki bunga imkoniyatingiz bo'lmasa ushbu post izohlarida qoldirishingiz mumkin. Eng ko'pr reaction bosilgan izohlar birinchi o'rtaga tashlanadi (Bu yerda maqsad like bosing emas. Shunchaki o'sha izohdagi muammo yoki savol ko'pchilikda ekan. Shu sababdan ana o'sha masala avvalroq ko'tariladi).

Fozilbek Samiyev va Ahmad Kadirov Yechimi topilmagan muammolar va javobi yo'q savollaringiz ko'pmi? Unda biz sizlarga yordam beramiz. 🎙 11-mart kuni 20:00 da Telegramda LIVE Savol Javoblar o'tkazmoqchimiz! Dasturlash, texnalogiyalar va programming carier bo'yicha savollaringizni berishingiz mumkin bo'ladi. Voice Chat: Link

Anchadan buyon oylagan bir goyam bor edi. Aynan qanday realizatsiya qilishni oylayotgan edim. Xozir biroz yechim topgandayman )) Hullas loyiha nomi book review )) Dasturlashga aloqador ozim o’qigan va o’qiydigan kitoblarni mavzulari boyicha tushuntirish, savollarga javob berish va mavzu boyicha hulosalar qilish. Hammasi live ko’rinishda )). PS: Sizlarda ham aynan shu mavzuga aloqador fikr mulohazalar bo’lsa izohlarda qoldiring.

Networking juda muhim. Ekstravert emasman (men shunday deb hisoblayman). Tusovkalarda (doʻstlar yoki tanishlar bilan birga oʻtirganimizda) koʻp holatlarda telefonda maqolalar oʻqib oʻtiraman. Chunki u yerda koʻtariladigan mavzular zerikarlidek tuyuladi.  Oxirgi paytlarda shuni tushunib yetdimki, inson har qanday mavzuda boshqalar bilan suhbatlar olib borsa, miyasida javobsiz qolgan savollarga javoblar toparkan. Miya bu savollar haqida oʻylashdan toʻxtab, fikrlashga moʻljallangan resurslar boshqa tomonga sarflanish imkoniyatiga ega bo'larkan. Hamma asosiy ishdan boshqa doʻstlar bilan yigʻilishlarga, tadbirlarga (sohangizga aloqador boʻlsa ham) vaqt topolmasligini aytib borishdan bosh tortishadi. Men ham shunaqa insonlar tarkibiga kiraman. Chunki hozirda qilayotgan ishim hammasidan muhim boʻlib koʻrinaveradi. Bir hafta oldin Nuruddin Iminokhunov (bloger, startuper, product manager) bilan shunchaki suhbatlashish uchun birga nonushta qilishni kelishib oldik. Ishonsangiz aslida nima haqida gaplashishni oʻzimiz ham yaxshi bilmasdik, lekin gap-gapga ulanib ancha mavzular koʻtarildi. Eng ajoyib joyi yillab meni qiynab kelgan savollar oddiy soʻzlashuv orasida oʻz javobini topdi. Networking hamma narsadan muhim deyolmayman, lekin har bir soha vakili networking uchun vaqt ajratishi kerak. Bunday deyishimga arzigulik sabablar: 1. Networking — boshqalarning yoki boshqa bozorlarning iqtisodiyotini yaxshiroq tushunishga yordam beradi. Omma oldida aksariyat insonlar pul haqida gaplashishni afzal koʻrmaydilar, aslida esa bu hamma uchun juda qiziq mavzulardan biri. Har qanday biznesning yoki faoliyat turining iqtisodiyoti har doim sirligicha qoladi, birga-bir oʻtirib gaplashganda esa, bu va bunga oʻxshash mavzularga alohida urgʻu beriladi. 2. Networking bu sizga kelajakdagi yoʻlingiz uchun chipta vazifasini oʻtash ehtimolligi juda katta. Siz network qurayotgan inson yoki insonlar jamoasining ham oʻzlarining networklari bor. Agar ular siz (hayotdagi qarashlaringiz, qoʻlingizdan keladigan ishlar) haqingizda bilishsa, kimgadir siz haqingizda aytishlari imkoniyatini oshiradi. Shu bilan birga, uchrashuvlar yoki shunga oʻxshash tadbirlarda muvaffaqiyatli network qurishda quyidagilar sizga yordam beradi deb o'ylayman: 1. Suhbatga taklif qilishni o'rganing. Suhbatdoshning fikrlari qiziq bo'lsada, "nega men birinchi bo'lib taklif qilishim kerak" deb hamma qiynaladi. Sizda kim bilan bo'lsada suhbat qurish niyati paydo bo'ldimi, demak tanlangan suhbatdoshning fikrlari siz uchun qiziq. Buni ochiq aytsangiz suhbatdosh bundan bosh tortmaydi. 2. Savollar bering. Qaysidir soha kesimida istalgan kishi sizdan koʻproq narsani bilishi aniq. Suhbatni shundan boshlang. Bu, birinchidan, qiziqarli, ikkinchidan, bunday turdagi suhbat sizga yangi gʻoyalar berishi mumkin. 3. Tinglashni ham biling. Savolingizni suhbatdoshga berib oʻzingiz undan-da aqlli boʻlib koʻrinmoqchi boʻlsangiz, siz bilan hech kimning suhbatlashgisi kelmaydi. Menimcha har qanday ma'lumotni (to'g'ri yoʻl bilan izlansa) internetdan topish mumkin. Lekin afsuski, oʻqilgan, eshitilgan, koʻrilgan maʼlumotlar biz uchun shunchaki foydali maʼlumotga aylanmaydi. Olingan maʼlumot haqida kim bilandir suhbat olib borsangiz yoki, oʻsha maʼlumotni muhokama mavzusiga aylantirsangiz, oʻshanda miya maʼlumotni toʻg'ri shaklga soladi va maʼlumotning foydalilik darajasi oshadi. @samiyev.uz

Qiziq, Nima uchun shifokorlar kamida 7-8 yil o'qishadi ? Nima uchun iqtsodchilar kamida 6 yil o'qishadi. Nima uchun biznesmenlar kamida 5-6 yildan keyin yaxshiroq daromatga kirishadi yoki ular ham 6 yilcha o'qishadi. Nima uchun engineerlar bunday o'qimasliklari kerak ? Yuqoridagi kasb egalari o'qigani kabi biz ham o'qiymiz universitet yoki bo'lmasa self study bo'lsin. Amaliyotda biz ham shuncha o'qiganimizdan keyin professional emas balki ular o'zini kasbidagi levelda biz ham bo'lamiz. Aytmoqchi bo'lganim engineering sohalari ham boshqa kasblar kabi ko'p o'qish va izlanishni talab qiladi. Sifatli kadr bo'lish uchun albatta shunday o'lchovlar ))) Qo'chqor aka siz markazni tamomlab yoki 3-4 loyihani yakunlab engineer bo'lasiz sizga yarashaveradi 🙂 Keling masalaga jiddiyroq qaraymiz. Shu o'rinda birqancha savollarni qoldiraman (kechasi bilan o'ylab uxlay olmasligingiz uchun) — Nima uchun universitetni tamomlagandan keyin o'qishni tashladingiz ? — Nima uchun o'quv markazni tamomlagandan keyin o'qishni tashladingiz ? — Nima uchun ishga kirganingizdan keyin o'qishni tashladingiz ? — Nima uchun sizga senior yoki middle position berilganidan keyin o'qishni tashladingiz ? PS: Ushbu savollar 100% sizga tegishli emas. Mangayam tegishli. Shifokor o'qimasa jamiyat qiriladi. Iqtsodchi o'qimasa jamiyat bankrod bo'ladi. Biznesmen o'qimasa eng Info qallob bo'ladi, jamiyat ishsiz qoladi. Agar engineer o'qimasachi ?

1. General programming, BIror programming paradigmasi (Imkon bo'lsa birqancha), Patternlar va yana shu kabi umumiy narsalarni doyim o'rganishdan to'xtaman sansak juda ko'payib ketar ekan ))) 2. Hadeb uyoqdan buyoqga sakramasdan o'zingiz ishlatayotgan yoki o'rganayotgan texnalogiyani yaxshilb o'rganing. 3. Domain aspectlarni o'rganing. Biror yo'nalishda bo'ladigan muammolar va ularning yechimlari. Sohalar juda ko'p o'zingizga qiziqlarini talab gradient qilib oling. 4. Professionalism nuqtalariga etibor qiling. Bu ham juda muhim narsalardan biri. 5. Kundalik dars qilish esdan chiqmasin. Bu juda muhim.