SMART IT - вакансии и работа в IT
Open in Telegram
Усиливаем команды для финтеха и IT-компаний🌐 Занимаемся Аутстаффингом IT-специалистов и подбором персонала с 2012 года. 📧 Резюме присылайте сюда, в теме письма укажите вакансию: info@smart-itcom.ru Наш сайт: smart-itcom.ru
Show more486
Subscribers
No data24 hours
+27 days
+730 days
Posts Archive
+3
💥 Новая вакансия: Delivery manager (Альфа-банк - КН), РФ (удаленно)
Подробнее 👆👆👆
📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru
#DeliveryManager
🔥 Вакансия: Product Owner (Альфа-Банк – Alfa People), Москва (гибрид)
Product owner в клиентский путь Alfa People, проект пространство руководителя. Люди - главный капитал Альфа-Банка, а наша HR-команда - профессионалы в его приумножении. Мы строим технологичные HR-процессы и создаем продукты, которые делают жизнь сотрудников всего банка приятной и комфортной. В своей команде мы ждем сильных экспертов, которые работают на результат и творчески подходят к решению любых, даже рутинных, задач.
🔸Мы ожидаем:
• 3+ лет релевантного профессионального опыта в продуктовой разработке;
• Экспертиза в HR Tech будет преимуществом;
• Понимание ИТ разработки и принципов работы в гибких командах;
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
• Многозадачность, умение расставлять приоритеты и выделять главное в большом объеме информации;
• Внимательность к деталям;
• Командность, высокий уровень энергии, открытость новому.
🔸Обязанности:
• Участие в разработке, внедрении и развитии продукта клиентского пути внутренних сервисов;
• Управление командой разработки;
• Формирование бэклога, управление приоритетами и взаимодействие со стейкхолдерами;
• Организация работы продуктовой команды - мониторинг бэклога команды, контроль сроков и качества реализации;
• Определение ключевых метрик продукта;
• Генерация и проверка гипотез; сбор обратной связи;
• Анализ рынка HR-Tech, поиск и предложение инновационных продуктов и сервисов;
• Построение эффективного взаимодействия с продуктовыми командами клиентского пути и смежными подразделениями.
🔸Мы предлагаем:
• Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: гибрид (офис 1 раз в неделю);
• Локация: пр-кт Андропова, 18;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.
📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru
#ProductOwner
+3
💥 Новая вакансия: Главный эксперт (Альфа-банк - рефералка), Москва или МО (гибрид)
Подробнее 👆👆👆
📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru
#разработка
🌐 Вакансия: Product Owner (Альфа-Банк – ИЖС), Москва или МО (удаленно)
Необходимо будет развивать сегмент ипотечного кредитования на индивидуальное жилищное строительство. В краткосрочной перспективе предстоит разработать и внедрить MVP модели по предварительному одобрению ипотеки на земельный участок и выхода на сделку за один день. Также будет нужно создать систему по оценке надежности партнера/подрядчика.
Вы сможете помочь клиентам, у которых недостаточно знаний, опыта и времени, чтобы заниматься выбором участка и подрядчика на строительство дома, что позволит банку заработать на этом дополнительный комиссионный доход.
🔵 Мы ожидаем:
· Опыт управления как продуктом, так и скрам-командой (продуктовые менеджеры, проектные менеджеры не подходят);
· Опыт составления бэклога и управления им;
· Понимание метрик (зачем что делаем) и опыт когда работали на какую-то конкретную метрику;
· Опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками высокого уровня;
· Желателен опыт управления b2c продуктом с большим количеством пользователей, mobile или web.
🔵 Обязанности:
· CJM в цифровом канале АМ/АО/ЛКИЗ;
· Лидирование процесса Discovery;
· Приоритизацию и управление беклогом;
· Функциональное управление командой разработки;
· Формирование и управление ожиданиями стейкхолдеров;
· Ключевые метрики цифрового канала.
🔵 Мы предлагаем:
• Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно
• ПредоставлениеДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.
📧 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru
#ProductOwner
Repost from N/a
🙂😊👐😊😚😝🥰🤟
Тренинг менеджер (Смарт Групп), удаленно
https://gk-smart.com/
Группа Компаний «Смарт Групп» с многолетней историей, куда входят Головная Компания, КА «Смарт групп» и аккредитованная ИТ компания «Смарт ИТ», ищем себе Тренинг-менеджера рекрутинга
Наши партнёры - крупный ФинТех (Сбербанк, ВТБ, Открытие, Альфа-банк, Газпром, СДМ Банк и другие), Ритейл (Леруа Мерлен, МВидео и другие), МегаФон, IBS, NDBC, производственные Компании и многие другие.
🔵 Чем предстоит заниматься:
· Создание обучающих программ для внутренних и внешних рекрутеров;
· Обучение рекрутеров Компании (методикам продажи вакансий, условиям компании, работе с CRM (E-Staff), написанию ежедневных отчетов и т.д.);
· Составление продающих профилей вакансий и постов в медиа;
· Проведение обучающих онлайн-встреч с разбором вакансий;
· Обучение работе с job-сайтами и базой данных, контроль корректной работы;
· Изучение альтернативных источников поиска кандидатов (Вoolean search, X-Ray, Amazing Hiring, серфинг и рекомендации, рекрутмент в деловых профессиональных сообществах);
· Мотивация рекрутеров;
· Постановка целей и задач рекрутерам;
· Подача подробной и понятной обратной связи;
· Обучение тактике интервью, прослушивание интервью для выявления «узких мест»;
· Диагностика зон роста и рисков рекрутера, составление рекомендаций (в т.ч. для внешнего обучения);
· Проведение групповых тренингов для рекрутеров, в т.ч. по «просадкам» по вакансиям;
· Ведение отчетности согласно правилам Компании;
· Разработка и редактирование методических материалов, курсов для рекрутеров и т.д.;
· Помощь рекрутерам со сложными Заказчиками и нестандартными ситуациями;
· Оперативное реагирование и помощь рекрутерам в решении вопросов, которые могут возникнуть во время обучения, и информирование о них руководства.
📌 Компетенции:
· Опытный Тренинг менеджер;
· Начинающий тренер / консультант с успешным опытом работы в рекрутменте;
· Умение создавать доверительные отношения, слушать, понимать и поддерживать других людей, сотрудничать;
· Ясно и четко выражаешь свои мысли.
💥 Условия и компенсации:
· Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
· З/п и бонусы «белые», обсуждается индивидуально с кандидатом;
· Отличный командный дух, здоровая корп. обстановка - всегда подскажем, поможем;
· Локация: Москва или регионы, Компания располагается в Москве;
· Удаленный формат работы;
· Предоставление ДМС;
· Фитнес (оплачиваем Фитнес в удобной для Вас локации);
· Англ.яз. (SkyEng);
· Профессиональное обучение для повышения уровня экспертизы, как внутреннее, так и внешнее (за счет Компании);
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания корп. духа;
· Возможность профессионального роста.
✉️ Отправить резюме gk-smart.com/resume?tab=ResumeForm
+5
💥 Новая вакансия: Инженер/Менеджер по нагрузочному тестированию (Альфа банк), Россия и дружественные страны (удаленно)
Подробнее 👆👆👆
📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru
#тестирование
🌐 Вакансия: Администратор баз данных (DBA) (Альфа-банк), РФ (удаленно)
Проект для Альфа-банка
🔵 Мы ожидаем:
• Знание архитектуры СУБД Postgres 14-16, опыт работы от 1 года;
• Опыт эксплуатации Postgres на ОС Linux;
• Опыт оптимизации производительности PostgreSQL, владение SQL, планы запросов;
• Опыт администрирования СУБД Oracle Database 12С/19C;
• Понимание принципов работы Docker, Docker Compose;
• Опыт сопровождения серверов приложений Tomcat будет плюсом.
🔵 Обязанности кандидата:
• Поддержка имеющегося парка СУБД PostgreSQL под управлением Patroni;
• Развертывание новых кластеров PostgreSQL, настройка отказоустойчивых конфигураций, репликации, резервного копирования;
• Настройка мониторинга БД(Zabbix,Grafana);
• Устранение инцидентов с доступностью и производительностью экземпляров БД и Java приложений вместе с другими DBA отдела;
• Обновление версий СУБД и патч-менеджмент;
• Ведение рабочей документации, заведение заявок и общение с внешней технической поддержкой PostgreSQL;
• Поддержка СУБД Oracle и Java приложений.
🔵 Мы предлагаем:
• Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.
📧 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru
#разработка
IT-отсрочка от армии
С 24 июля по 6 августа на портале Госуслуг откроется сбор заявок на оформление IT-отсрочки в рамках осеннего призыва 2024.
Кто может подать заявку?
• Возраст от 18 до 30 лет (родившиеся с 1 октября 1994 г. по 31 декабря 2006 г.)
• Сотрудники аккредитованных ИТ-компаний
• Работают по трудовому договору на полную ставку
• Имеют высшее образование по соответствующим специальностям
• Имеют стаж работы:
- Не менее 11 месяцев в текущей аккредитованной компании (аккредитация до 11 августа 2024 г.)
- Не менее 11 месяцев в текущей и других аккредитованных компаниях
- Менее 11 месяцев, если трудоустроены в аккредитованную компанию не позднее года после окончания вуза или научной организации
📌 План действий:
1. С 24 июля по 6 августа– подать заявку на портале Госуслуг
2. До 11 августа – работодатель формирует и отправляет список в Минцифры
3. До 31 августа – списки направляются в Минобороны
4. С 1 октября по 31 декабря– призывная комиссия принимает решения по отсрочке
Подать заявку 👉 https://www.gosuslugi.ru/armydelay
С распространением технологий и изменением мирового рынка труда удаленная работа стала не просто трендом, а новой реальностью. Многие компании перешли на удаленный формат, осознав его эффективность и экономическую выгоду. Однако поддержание связи с удаленными сотрудниками представляет собой значительный вызов. Важно понимать, что от качества коммуникации напрямую зависят продуктивность, вовлеченность и мотивация команды.
В статье для "The HRD" Анастасия Могилевская, PR-менеджер кадрового агентства “Смарт Групп” делится практическими советами и стратегией для эффективного взаимодействия с удаленными сотрудниками.
Читать статью 👉 vk.cc/cyqHIk
🔸 Обязанности:
• Участие в продуктовой разработке, командных Scrum мероприятиях.
🔸 Мы предлагаем:
• Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно (весь мир);
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.
📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru
#разработка
🔥 Новая вакансия: Ведущий разработчик Pega (Альфа-банк), весь мир (удаленно)
Проект для Альфа-банка
Проект КСП -карта с покупкой. Новый вид POS кредитования.
Планируется новый онлайн процесс.
Разрабатывается BPMN система процессная под новые бизнесс процессы в КСП.
Цель проекта: осуществить выдачу КСП (рассрочка) Альфа-банка через торговые точки партнера.
🔸Мы ожидаем:
• Опыт разработки на Pega от 2х лет;
• Опыт работы с реляционными БД (Oracle, PostgreSQL), навык написания запросов SQL;
• Опыт работы с web-сервисами на основе REST / SOAP;
• Понимание принципов ООП и основных паттернов проектирования;
• Знание основ веб-технологий, включая JavaScript, CSS, HTML5 и XML;
• Базовые знания Java, стека J2EE (JSP, Servlets, EJB).
🔸 Будет плюсом:
• Опыт коммерческой разработки бизнес-приложений Enterprise-уровня;
• Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений;
• Опыт работы с микросервисной архитектурой.
продолжение 👇👇👇
#разработка
+3
💥 Новая вакансия: DevOps Инженер (ВТБ – ЗоК), Москва или регионы
Подробнее 👆👆👆
📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru
#DevOps
✏️ Вакансия: Системный аналитик/технический писатель (Альфа-банк), весь мир (удаленно)
Проект для Альфа-банка
✔️Мы ожидаем:
• Опыт построения MLOps pipelins от 1 года;
• Понимание микросервисной архитектуры;
• Понимание автоматизации СI/CD процессов и helm-чартов;
• Аккуратность, структурность;
• Грамотное понятное описание;
• Понимание инструментов ML-разработки и MLOps-практики;
• Понимание работы Feature Store;
• Опыт на MLOps проектах от 1 года;
• Опыт на devops проектах от 1 года;
• Опыт вывода систем в промышленную эксплуатация в крупных банках или крупных финтех организациях;
• Высокая самоорганизованность и проактивность.
✔️ Обязанности:
• Подготовка документации систем МDP;
• Сопровождения документации систем и вывод в промышленную эксплуатацию.
✔️Условия:
• Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно (весь мир);
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Опыт построения MLOps pipelins от 1 года;
• Понимание микросервисной архитектуры;
• Понимание автоматизации СI/CD процессов и helm-чартов;
• Аккуратность, структурность;
• Грамотное понятное описание;
• Понимание инструментов ML-разработки и MLOps-практики;
• Понимание работы Feature Store;
• Опыт на MLOps проектах от 1 года;
• Опыт на devops проектах от 1 года;
• Опыт вывода систем в промышленную эксплуатация в крупных банках или крупных финтех организациях;
• Высокая самоорганизованность и проактивность.
📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru
#аналитика
⚡️Вакансия: Системный аналитик ML (Альфа-банк), весь мир (удаленно)
Проект для Альфа-банка
🔸 Мы ожидаем:
• Опыт описания devops/mlops решений (devops обязательно) от 2х лет;
• Понимание принципов контейнеризации, k8s, docker, CI/CD, логирования и мониторинга;
• Знание инструментов mlops инфраструктуры;
• Понимание жизненного цикла ml-решений и autoML.
🔸 Задачи:
• Совместно с сильной технической командой строить autoML решение (baseline, автопереобучение, проверка новых источников данных);
• Участие в построении системы логирования, новых пайплайнов train, deploy, inference в качестве аналитика;
• Подготовка технической документации по форме банка.
🔸 Мы предлагаем:
• Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно (весь мир);
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.
📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru
#аналитика
🌐Новая вакансия: Разработчик RPA (Альфа-банк), РФ (удаленно)
Проект для Альфа-банка
🔵 Мы ожидаем:
• Опыт разработки на платформе Sherpa RPA обязателен (от 6 месяцев);
• Навыки программирования на языках C# / Power Shell / VB / python;
• Уверенный SQL;
• Желание развиваться в направлении создания программных роботов RPA.
🔵 Будет плюсом:
• Опыт написания автотестов, использования Selenium Web Driver.
🔵 Задачи:
• Создание роботов на платформе Sherpa RPA;
• Чтение и рецензирование технологической документации (BRD, FSD, ОТАР);
• Оценка трудоемкости разработки на основе технологической документации;
• Подготовка сред разработки (начального тестирования);
• Разработка программного обеспечения (кодирование);
• Отражение выполняемых работ в автоматизированных системах учета (TFS, RedMine,
Jira);
• Взаимодействие с сотрудниками подразделений тестирования ПО (функционального,
нагрузочного), устранение дефектов, выявленных в ходе тестирования;
• Взаимодействие с сотрудниками подразделений сопровождения разработанного;
• Программного обеспечения, устранение выявленных дефектов;
• Поддержание и развитие необходимого уровня их компетенций, обучение (в т.ч и
самообучение);
• Создание и поддержание бытовых условий для эффективной работы сотрудников отдела;
• Выполнение распорядка дня, принятого в Банке.
🔵 Мы предлагаем:
• Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.
📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru
#разработка
Как обучить ИТ-рекрутеров: кейс компании «Smart IT»
Ирина Казакова IT Recruitment TeamLead аутстаффинговой компании «Smart IT» — о структуре корпоративного обучения и отраслевых особенностях подбора персонала в ИТ-сфере для Медиа Русской Школы Управления.
Прочитать статью можно по ссылке 👉 uprav.ru/blog/smart-it/
Удалёнка! 🤘Ищем в команду Рекрутера/Менеджера по подбору персонала, вся Россия (удаленно)
В Группу компаний «Смарт Групп» входят Головная Компания, КА «Смарт групп» и аккредитованная ИТ компания «Смарт ИТ».
Занимаемся подбором и аутстаффингом специалистов.
Наши партнёры - крупный ФинТех (Сбербанк, ВТБ, Открытие, Альфа-банк, Газпром, СДМ Банк и другие), Ритейл (Леруа Мерлен, МВидео и другие), МегаФон, IBS, NDBC, производственные Компании и т.д.
🔵 Задачи:
Направления подбора: массовый подбор/ non IT/ IT подбор (работа по одному из направлений);
Активный подбор на открытые вакансий (IT, FMCG, Рейтейл, Телеком, Производство и т.д.);
Одновременное ведение до 15 вакансий;
Работа с разными источниками (работные сайты, соц сети, мессенджеры, проф сообщества, рекомендации и т.д.);
Создание профиля вакансий, согласование и утверждение;
Проведение телефонных/on-line интервью;
Оценка профессиональных и личностных качеств, выявление мотивации;
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
Формирование отчетности, проведение аналитики рынка.
📌 Компетенции:
Высшее образование;
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта – всему научим!
Высокая ориентация на результат!
Коммуникабельность, гибкость в решение вопросов, умение найти подход как к Кандидату, так и Заказчику;
Умение расставлять приоритеты, внимательность, готовность к работе с большими объемами информации.
💥 Условия и компенсации:
Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
З/п «белая», обсуждается индивидуально с кандидатом;
Прогрессивная система мотивации без «потолка»;
Отличный командный дух, здоровая корп. обстановка - всегда подскажем, поможем;
Локация: вся Россия, Компания располагается в Москве;
Удаленный формат работы;
Предоставление ДМС;
Фитнес (оплачиваем Фитнес в удобной для Вас локации);
Англ.яз. (SkyEng);
Профессиональное обучение для повышения уровня экспертизы, как внутреннее, так и внешнее (за счет Компании);
Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания корп. духа;
Возможность профессионального и карьерного роста, а также роста.
📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru
#HR
🔎 Новая вакансия: Главный эксперт по СХД (Альфа-банк), Москва или МО (гибрид)
Проект для Альфа-банка
Сопровождение систем хранения данных и систем резервного копирования.
🔻Мы ожидаем:
• Опыт работы с системами резервного копирования HP Data Protector, Veritas Netbackup, Veritas OpsCenter: развертывание систем резервного копирования, обновление систем резервного копирования и агентов, создание заданий на бэкапирование, восстановление данных, поиск и устранение ошибок в работе СРК, мониторинг выполнения заданий резервного копирования;
• Опыт работы с ленточными и дисковыми библиотеками HPE: MSL, ESL, StroreOnce. Подключение, настройка, замена лент, обновление микрокода, настройка репликации. Опыт использования протоколов vtl и catalyst;
• Опыт работы с SAN коммутаторами brocade: подключение, настройка, администрирование, мониторинг доступности и производительности, выявление и устранения ошибок в работе сети хранения данных. (Роутинг, dwdm);
• Опыт работы с дисковыми массивами HPE: 3Par, Primera, Nimble; Hitachi; Huawei Dorado подключение, настройка, администрирование, создание реплицируемых томов, миграция данных между массивами, мониторинг доступности и производительности;
• Опыт работы с файловым хранилищем Hitachi HNAS и Huawei Dorado. Администрирование, настройка, сопровождение. Использование репликации данных на блочном и файловом уровне.
🔻Задачи:
• Выделение дисковых ресурсов: Согласование заявки, оценка закупленного пространства, выбор целевого дискового массива, оценка свободного места на дисковом массиве, создание зоннинга, настройка инициатора, создание и презентация лунов;
• Постановка сервера/базы на резервное копирование: Согласование заявки, проверка доступов, установка клиента на сервер, добавление сертификатов, добавление клиента в СРК, обновление клиента, установка необходимых компонентов, настройка интеграции с базами данных, выбор устройства хранения, создание спецификаций, создание расписания бэкапа;
• Настройка SAN свитчей: Первоначальная настройка, обновление микрокода, конфигурация портов, подключение в фабрику, внесение изменений в DNS, установка на мониторинг;
• Обслуживание ленточных библиотек: Контроль свободного места на лентах, выгрузка лент на внешнее хранение, составление актов для сдачи, загрузка чистых лент, форматирование, добавление в партиции, запрос и загрузка лент по запросам восстановления.
🔻Мы предлагаем:
• Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: гибрид с посещением офиса, минимум, 1 раз в неделю;
• Офис: Москва, ст м «Технопарк», Андропова 18, к5;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.
📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru
+5
Интересная вакансия в ВТБ 👉 Scrum master (Стрим Потоковые данные), Москва и МО
Отправить резюме на сайте: smart-itcom.ru
#ProductOwner
Удалёнка! 🤟🏻Ищем Системного Аналитика Jira Core для работы над проектом Альфа-Банка!😮
❇️Описание команды:
· Автоматизация бизнес-процессов, развитие бизнес-логики в Jira
· Сложная постобработка связанных тикетов при смене статусов (изменение статусов, атрибутов, отправка данных в смежные системы) интеграция с другими системами (HR, ИТ и пр)
· Реализация отчетности для из базы данных Jira (большое количество отчетов для руководства)
· Небольшие доработки на фронте (JS и атлассиановский фреймворк AUI)
· Поддержка и развитие уже имеющегося функционала
❇️Задачи:
· Собирать и документировать требования, преобразовывая их в понятный для разработки вид;
· Описывать существующий функционал и архитектуру системы;
· Прорабатывать интеграции с внутренними и внешними сервисами;
· Сопровождать процесс разработки, тестирования и внедрения;
· Помогать оценивать и приоритизировать задачи;
· Демонстрировать стейкхолдерам инкремент продукта;
· Помогать в адаптации и обучении новых членов команды проекта.
❇️Мы ожидаем:
· Высшее образование;
· Опыт работы 2+ года системным аналитиком Jira;
· Опыт проведения системного анализа, оставления ТЗ на доработку;
· Желателен опыт проведения бизнес анализа, составления/уточнения БТ/БФТ;
· Опыт проектирования ИС/создания архитектуры систем, знание различных методов интеграций и их преимуществ/недостатков, опыт работы с высоконагруженными системами, микросервисной архитектурой;
· Умение составлять диаграммы UML или BMPN;
· Умение проверить api посредством Postman;
· Навыки работы с данными: продвинутый excel, SQL, желательно JQL, Power BI;
· Знание архитектуры Atlassian JIRA и структуры ее БД;
· Опыт разработки интеграций Jira с другими внешними системами;
· Владение функционалом JIRA;
· Опыт работы с User Story Mapping;
· Понимание жизненного цикла разработки ПО;
· Опыт приоритизации продуктовых целей.
❇️Soft skills
· Коммуникабельность, способность находить общий язык и с разработкой, и с бизнесом, аналитическое мышление, умение работать в условиях недостатка информации, адаптивность к изменениям, проактивность и ответственность за конечный результат.
❇️Мы предлагаем:
· Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
· Формат работы: удаленно;
· Предоставление ДМС;
· Фитнес;
· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
· Возможность профессионального и карьерного роста.
📩Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru
#аналитика
Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
